Sekcja ta zawiera opis wskaźników dedykowanych do monitorowania potencjału ludzkiego oraz dynamiki zmian personelu. Dzięki opisanym miarom możliwe jest precyzyjne określenie rzeczywistego obciążenia etatowego oraz stażu pracy pracowników, co wspiera kadrę zarządzającą w optymalizacji kosztów zatrudnienia i budowaniu długofalowej strategii retencyjnej.
| Miara | Opis |
|---|---|
| Liczba Pracowników | Całkowita liczba osób zatrudnionych w danym okresie, niezależnie od wymiaru etatu. |
| Okres Zatrudnienia (dni kalendarzowe) | Liczba dni kalendarzowych, które upłynęły od daty zatrudnienia pracownika do daty analizy. |
| Średnia Liczba Etatów | Ekwiwalent etatów, obliczony jako średnia ułamków etatów wszystkich pracowników. Kluczowa miara do analizy budżetu i obciążenia. |