XL 6.18 Wynagrodzenie za nadgodziny pracowników – Wymiary

W poniższej tabeli zostały zaprezentowane wymiary dostępne w modelu XL 6.18 Wynagrodzenie za nadgodziny pracowników:

Wymiar/AtrybutOpis
Czas PracyDokładny czas pracy pracownika.
Data Godzina DoGodziny wejścia do pracy pracownika.
Data Godzina OdGodzina wyjścia z pracy pracownika.
KalendarzWymiar dotyczy właściwości kalendarza pracy pracownika.
Typ DniaTyp dnia.
KalendarzNazwa kalendarza pracy pracownika.
PracownikWymiar dotyczy właściwości pracownika z karty pracownika.
Pracownik StanowiskoStanowisko na jakim jest zatrudniony pracownik.
Pracownik NazwaImię i Nazwisko pracownika.
Pracownik KodAkronim pracownika.
ProjektProjekt, przy którym pracował pracownik.
WydziałWymiar dotyczy wydziałów w strukturze firmy oraz przypisanych stref.
StrefaStrefa, w której pracował pracownik.
WydziałWydział w którym pracował pracownik pobierany dla rzeczywistego czasu pracy jak i planu.
Wymiar PracyCzas pracy danego dnia zgodnie z planem pracy.
ZakładWymiar dotyczy właściwości zakładu pracownika.
Zakład SymbolSymbol firmy z zakładu.
Zakład Nazwa FirmyNazwa firmy z zakładu pracownika.
Baza FirmowaNazwa lub identyfikator bazy danych spółki, z której pochodzą analizowane dane.
Liczba PracownikówLiczba unikalnych pracowników przypisanych do zestawienia nadgodzin.
Wydział Pracownika Poziom 1Pierwszy, nadrzędny poziom struktury wydziałowej pracownika.
Data DzieńKonkretny dzień kalendarzowy powiązany z analizą nadgodzin.
Wydział Pracownika Poziom 2Nazwa lub identyfikator wydziału pracownika na drugim poziomie hierarchii firmy.
Wydział Pracownika Poziom 3Nazwa lub identyfikator wydziału pracownika na trzecim poziomie hierarchii firmy.
Pracownik AtrybutDynamicznie generowana klasa atrybutu przypisanego do karty pracownika.

Czy ten artykuł był pomocny?