XL 6.26 Zmiany stawek wynagrodzenia pracowników – Wymiary

W poniższej tabeli zostały zaprezentowane wymiary dostępne w modelu XL 6.26 Zmiany stawek wynagrodzenia pracowników:

Wymiar/AtrybutOpis
CentrumWymiar określający strukturę centrów odpowiedzialności lub podległości w firmie.
Centrum NazwaNazwa centrum podległościowego.
Centrum KodKod lub identyfikator struktury centrum podległościowego.
Część EtatuWymiar części etatu (np. 1/1, 1/2) określający czasowy wymiar zatrudnienia pracownika w momencie zmiany stawki.
Data Zmiany StawkiWymiar czasu wskazujący dokładną datę, od której zaczęła obowiązywać nowa stawka wynagrodzenia pracownika.
PracownikWymiar dotyczy właściwości, danych personalnych, ubezpieczeniowych i etatowych pracownika.
Kod Tytułu UbezpieczeniaOficjalny kod tytułu ubezpieczenia ZUS przypisany do karty pracownika.
Kod Stopnia NiepełnosprawnościOrzeczony stopień niepełnosprawności zatrudnionego pracownika.
Kod Prawa Do Emerytury/RentyUstalony status posiadania prawa do emerytury lub renty przez pracownika.
Typ ZatrudnieniaOgólny typ zatrudnienia pracownika przypisany do etatu.
Rodzaj ZatrudnieniaKlasyfikacja rodzaju zatrudnienia pracownika (np. wewnętrzne, zewnętrzne) w systemie.
Rodzaj UmowyRodzaj umowy o pracę wiążącej pracownika (np. na czas określony, nieokreślony, okres próbny).
Rodzaj StawkiZastosowany rodzaj stawki wynagrodzenia (np. miesięczna, godzinowa, akordowa).
Pracownik WykształceniePoziom wykształcenia pracownika zarejestrowany w systemie.
Data ZatrudnieniaData formalnego zatrudnienia pracownika w przedsiębiorstwie.
Data ZwolnieniaData rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem.
Pracownik TypOgólna klasyfikacja typu pracownika (np. pracownik etatowy, uczeń, właściciel).
Pracownik StanowiskoStanowisko służbowe zajmowane przez pracownika.
Pracownik Przyczyna ZwolnieniaUdokumentowany powód rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem.
Pracownik NazwaImię i nazwisko pracownika.
Pracownik KodAkronim lub unikalny kod identyfikujący pracownika w systemie.
Pracownik ArchiwalnyAtrybut określający, czy pracownik posiada status pracownika archiwalnego.
WydziałWymiar dotyczy wydziałów w strukturze organizacyjnej firmy.
Wydział PoziomHierarchia poziomów struktury wydziałowej w przedsiębiorstwie.
Baza FirmowaNazwa lub identyfikator bazy danych spółki, z której pochodzą analizowane dane.
Wydział Poziom 2Nazwa lub identyfikator wydziału znajdującego się na drugim poziomie hierarchii struktury firmy.
Wydział Poziom 3Nazwa lub identyfikator wydziału znajdującego się na trzecim poziomie hierarchii struktury firmy.

Czy ten artykuł był pomocny?