Poniższa tabela prezentuje wszystkie wymiary w modelu XL 6.37 Średnie wynagrodzenie pracowników:
| Wymiar/Atrybut | Opis |
|---|---|
| Baza Firmowa | Nazwa lub identyfikator bazy danych spółki, z której pochodzą analizowane dane płacowe. |
| Centrum | Wymiar określający strukturę centrów odpowiedzialności lub podległości organizacyjnej. |
| Centrum Nazwa | Nazwa centrum podległościowego pracowników. |
| Centrum Kod | Kod struktury centrum podległościowego pracowników. |
| Data Do Wypłaty | Data końcowa okresu, za jaki naliczane i rozliczane jest wynagrodzenie pracownika. |
| Data Od Wypłaty | Data początkowa okresu, za jaki naliczane i rozliczane jest wynagrodzenie pracownika. |
| Dokument Numer | Pełny numer ewidencyjny dokumentu wypłaty w systemie. |
| Kod | Wymiar grupujący urzędowe i systemowe kody klasyfikacyjne przypisane do pracownika. |
| Kod Stopnia Niepełnosprawności | Orzeczony stopień niepełnosprawności zatrudnionego pracownika. |
| Kod Prawo Do Emerytury/Renty | Status posiadania ustalonego prawa do emerytury lub renty przez pracownika. |
| Kod Zawodu | Oficjalny kod zawodu pracownika według krajowej klasyfikacji zawodów i specjalności. |
| Kod Tytułu Ubezpieczenia | Oficjalny kod tytułu ubezpieczenia ZUS przypisany do karty pracownika. |
| Liczba Pracowników | Wymiar lub atrybut określający unikalną liczbę pracowników w danym ujęciu. |
| Lista Płac | Wymiar określający właściwości, typy oraz status list płac w systemie. |
| Lista Płac Zaksięgowana | Status informujący, czy lista płac została zatwierdzona i zaksięgowana w systemie. |
| Lista Płac Typ | Typ listy płac (np. etatowa, umowa, zaliczkowa). |
| Lista Płac | Numer lub oznaczenie listy płac. |
| Lokalizacja | Lokalizacja geograficzna lub fizyczne miejsce przypisane do struktury firmy. |
| Pracownik | Wymiar dotyczy właściwości, danych personalnych, wykształcenia i parametrów etatowych pracownika. |
| Pracownik Stawka | Wartość stawki wynagrodzenia przypisanej do pracownika. |
| Typ Zatrudnienia | Ogólny typ zatrudnienia pracownika przypisany do etatu (np. Etat, Umowa). |
| Rodzaj Zatrudnienia | Klasyfikacja rodzaju zatrudnienia pracownika (np. wewnętrzne, zewnętrzne). |
| Rodzaj Umowy | Rodzaj umowy o pracę wiążącej pracownika (np. na czas określony, nieokreślony). |
| Pracownik Zakład Symbol | Symbol zakładu przypisanego bezpośrednio do karty pracownika. |
| Pracownik Zakład Nazwa Firmy | Nazwa firmy z zakładu przypisanego do karty pracownika. |
| Pracownik Wykształcenie | Udokumentowany poziom wykształcenia pracownika. |
| Pracownik Wiek | Bieżący wiek pracownika wyrażony w latach. |
| Pracownik Typ | Typ pracownika określony na karcie kadrowej. |
| Pracownik Stanowisko Robotnicze | Flaga określająca, czy stanowisko zalicza się do grupy stanowisk robotniczych. |
| Pracownik Stanowisko | Stanowisko służbowe zajmowane obecnie przez pracownika. |
| Pracownik Przyczyna Zwolnienia | Formalna przyczyna rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem. |
| Pracownik Nazwa | Imię i nazwisko pracownika. |
| Pracownik Lata Pracy | Staż pracy pracownika w ujęciu lat. |
| Pracownik Kod | Akronim lub unikalny kod identyfikujący pracownika w systemie. |
| Pracownik Etat | Wymiar lub wielkość etatu pracownika (np. 1.00, 0.50). |
| Pracownik Archiwalny | Atrybut określający, czy pracownik posiada status pracownika archiwalnego. |
| Wydział | Wymiar dotyczy wydziałów w strukturze organizacyjnej firmy. |
| Wydział Poziom | Hierarchia poziomów struktury wydziałowej w przedsiębiorstwie. |
| Wydział z Wypłaty | Wydział, do którego przypisano koszt lub rozliczenie bezpośrednio na dokumencie wypłaty. |
| Wypłata Zakład | Wymiar powiązania dokumentów płacowych z konkretnymi zakładami firmy. |
| Wypłata Zakład Symbol | Symbol zakładu zarejestrowany na dokumencie wypłaty. |
| Wypłata Zakład Nazwa Firmy | Nazwa firmy zakładu pobrana z dokumentu wypłaty. |
| Data | Wymiar czasu grupujący okresy deklaracji płacowych i rozliczeniowych. |
| Data Rok Deklaracji | Rok złożenia lub obowiązywania deklaracji płacowej. |
| Data Miesiąc Deklaracji | Miesiąc złożenia lub obowiązywania deklaracji płacowej. |
| Data | Pełna data operacji lub deklaracji płacowej. |
| Data Ważności Badań | Wymiar czasu dotyczący terminu ważności profilaktycznych okresowych lub kontrolnych badań lekarskich. |
| Data Ważności Badań Kwartał | Kwartał roku, w którym upływa ważność badań lekarskich pracownika. |
| Data Ważności Badań Miesiąc | Miesiąc roku, w którym upływa ważność badań lekarskich pracownika. |
| Data Ważności Badań Rok | Rok kalendarzowy, w którym upływa ważność badań lekarskich. |
| Data Ważności Badań Tydzień Roku | Numer tygodnia w roku, w którym upływa ważność badań. |
| Data Ważności Badań Dzień | Konkretny dzień upływu ważności badań lekarskich pracownika. |
| Data Zatrudnienia | Wymiar czasu określający formalną datę zatrudnienia pracownika w strukturach przedsiębiorstwa. |
| Data Zatrudnienia Tydzień Roku | Numer tygodnia w roku, w którym pracownik został zatrudniony. |
| Data Zatrudnienia Rok | Rok formalnego zatrudnienia pracownika. |
| Data Zatrudnienia Miesiąc | Miesiąc, w którym pracownik rozpoczął pracę w firmie. |
| Data Zatrudnienia Kwartał | Kwartał roku zatrudnienia pracownika. |
| Data Zatrudnienia Dzień | Konkretny dzień kalendarzowy zatrudnienia pracownika. |
| Data Zwolnienia | Wymiar czasu określający formalną datę rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem. |
| Data Zwolnienia Tydzień Roku | Numer tygodnia w roku, w którym nastąpiło zwolnienie pracownika. |
| Data Zwolnienia Rok | Rok kalendarzowy, w którym rozwiązano stosunek pracy z pracownikiem. |
| Data Zwolnienia Miesiąc | Miesiąc rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem. |
| Data Zwolnienia Kwartał | Kwartał roku, w którym nastąpiło zwolnienie pracownika. |
| Data Zwolnienia Dzień | Pełny dzień kalendarzowy rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem. |
| Kod Zawodu Nazwa | Oficjalna opisowa nazwa zawodu przypisanego do stanowiska pracownika zgodnie z klasyfikacją krajową. |