Dane na temat historii zatrudnienie pracownika wprowadzamy w jego kartotece na zakładce Wykształcenie i Zatrudnienie poprzez wybór opcji Dodaj zatrudnienie.

Po wybraniu tej opcji otwiera się okno służące do uzupełnienia szczegółowych informacji. Na zakładce Dane dotyczące poprzedniego pracodawcy należy wprowadzić: nazwę zakładu pracy, okres pracy oraz zajmowane stanowisko.

Zakładka Okresy niewliczane do stażu pracy umożliwia wskazanie przerw w zatrudnieniu, które wystąpiły w trakcie pracy w danej firmie (np. urlopy bezpłatne).

Na zakładce Nieobecności i praca zdalna można odnotować dane o wykorzystanych w bieżącym roku kalendarzowym nieobecnościach u poprzedniego pracodawcy. Należy tu również uzupełnić informację o liczbie dni wykorzystanej okazjonalnej pracy zdalnej.