Warunki zatrudnienia zmieniamy w kartotece pracownika na zakładce Umowy o pracę poprzez wybór opcji Zmień warunki.

Zmiana warunków dotyczy wskazanej umowy, zmiana wprowadzana jest jako nowy wersja danych która obowiązuje od daty wskazanej na formularzu.

Historię zmian możemy zweryfikować wybierając opcję Historia zmian danych lub Historia.

Po wskazaniu historii danych, przedstawione zostaną informację na temat warunków umowy obowiązującej od danej daty. W kolorze pomarańczowym prezentowana jest zmieniona informacja.