Listę płac dodajemy z poziomu zakładki Wypłaty.

Po wyborze opcji Dodaj listę płac otworzone zostanie okno nowej listy. Jeśli zaewidencjonowane są już listy płac to opcja dodania nowej dostępna jest pod przyciskiem Dodaj.

Na formularzu nowej listy płac należy wskazać okres, za który chcemy naliczyć wypłatę. Data wypłaty domyślnie podpowiadana jest jako 10 dzień miesiąca następnego. Miesiąc i rok deklaracji ustawiane są automatycznie na podstawie daty wypłaty.

Domyślnie zaznaczony jest parametr Nalicz automatycznie wypłaty. Jeśli parametr jest zaznaczony to po dodaniu listy płac zostaną naliczone wszystkie wypłaty na tej liście płac.

Kolejno określamy rodzaj listy płac oraz wprowadzamy opis.

Z poziomu modułu Comarch ERP HR dostępne są trzy rodzaje list płac:

• Umowa o pracę: służy do naliczania wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na etat;
• Umowa cywilnoprawna: służy do naliczania wynagrodzeń dla zleceniobiorców;
• Inne/Dodatki: przeznaczona do naliczania dodatkowych elementów wynagrodzenia każdego z pracowników, niezależnie od posiadania aktywnej umowy, w tym również dla osób bez zatrudnienia;

Listę płac zapisujemy wybierając przycisk Dodaj.