W jaki sposób odnotować nieobecność na część dnia?
W celu odnotowania nieobecności na część dnia należy z poziomu zakładki Nieobecności wybrać opcję Dodaj nieobecność.
Następnie, po wskazaniu wybranego pracownika i określeniu rodzaju nieobecności - Urlop wypoczynkowy, Zwolnienie z powodu siły wyższej lub Urlop opiekuńczy kp. 188 konieczne jest zaznaczenie parametru Nieobecność na część dnia. Po zaznaczeniu parametru wprowadzamy czas trwania urlopu.
Zapisujemy zmiany.
Następnie, po wskazaniu wybranego pracownika i określeniu rodzaju nieobecności - Urlop wypoczynkowy, Zwolnienie z powodu siły wyższej lub Urlop opiekuńczy kp. 188 konieczne jest zaznaczenie parametru Nieobecność na część dnia. Po zaznaczeniu parametru wprowadzamy czas trwania urlopu.
Zapisujemy zmiany.Czy w Comarch ERP HR mogę wprowadzić urlop na żądanie?
Tak, z poziomu Comarch ERP HR istnieje możliwość odnotowania urlopu na żądanie. Opcja ta jest dostępna z poziomu zakładki Nieobecności dla nieobecności o rodzaju Urlop wypoczynkowy.
W jaki sposób odnotować nieobecność pracownika?
W celu odnotowania nieobecności należy z poziomu zakładki Nieobecności wybrać opcję Dodaj nieobecność.
W kolejnym kroku wybieramy pracownika oraz rodzaj nieobecności i czas trwania.
W zależności od wybranego rodzaju nieobecności, formularz umożliwia wskazanie dodatkowych informacji. Przykładowo, w przypadku zwolnienia chorobowego, możemy podać szczegóły, takie jak:
W kolejnym kroku wybieramy pracownika oraz rodzaj nieobecności i czas trwania.
W zależności od wybranego rodzaju nieobecności, formularz umożliwia wskazanie dodatkowych informacji. Przykładowo, w przypadku zwolnienia chorobowego, możemy podać szczegóły, takie jak:
- przyczyna nieobecności,
- kod choroby,
- seria i numer zwolnienia,
- data wystawienia zwolnienia,
- kontynuacja okresu zasiłkowego,
- uwagi.