System zapewnia również możliwość wprowadzenia do bazy danych informacji o wypadkach. W celu dodania nowego wypadku i/lub sprawdzenia wcześniej wprowadzonych należy z menu bocznego wybrać opcje Wypadki.
Po przejściu do zakładki zostaje wyświetlone nowe okno z informacją o sumie wszystkich wprowadzonych wypadków oraz liczbie dni, które upłynęły od ostatniego zdarzenia (ostatniego wypadku na którymkolwiek ze stanowisk produkcyjnych).
W celu dodania nowego wypadku należy kliknąć w przycisk Zarejestruj wypadek, który znajduje się w prawym górnym roku ekranu.
Nastąpi załadowanie nowego okna z formularzem dodawania nowego wypadku.
W celu zarejestrowania nowego wypadku należy wprowadzić jego nazwę w polu Nazwa wypadku, z listy rozwijalnej należy wybrać Stanowisko pracy, na którym wystąpił wypadek. Należy również wprowadzić datę i godzinę zdarzenia. Opcjonalnie można wpisać opis danej sytuacji. Po wprowadzeniu wszystkich danych należy kliknąć przycisk Utwórz znajdujący się w prawym dolnym roku ekranu.
Po zapisaniu danych następuje powrót do listy wypadków. Utworzony wypadek znajduje się teraz na liście.
W systemie wprowadzono możliwość wyszukiwania wypadów po ich nazwie oraz opisie lub poprzez zastosowanie Filtru.
W celu wyszukania wypadku po jego nazwie należy w polu Szukaj wprowadzić część jego nazwy lub opisu. Zostaną wyświetlone wszystkie rekordy spełniające dane wyszukiwania.
Drugim ze sposobów wyszukiwania konkretnego wypadku jest zastosowanie narzędzia Filtra. W tyle należy kliknąć w przycisk Filtruj znajdujący się obok pola wyszukiwania.
Zostanie wyświetlone nowo okienko z Filtry zaawansowane. Dostępna jest możliwość filtrowania po Stanowisku pracy lub Zakresie dat.
Po ustawieniu wszystkich kryteriów wyszukiwania należy nacisnąć przycisk Zapisz. Okno Filtry zaawansowane zostanie zamknięte i nastąpi powrót do listy Wypadków. Na liście zostają wyświetlone informacje spełniające kryteria ustawione w filtrze. Górna belka jest aktualizowana – liczba wypadków oraz liczba dni od ostatniego wypadku pokazywana jest wtedy dla konkretnego stanowiska pracy.
