Informacja ID 24098 „Proszę zaznaczyć dane do eksportu.”.

Komunikat informuje o konieczności zaznaczenia danych, które chcemy wyeksportować.




Komunikat ID 24147 „Nie można przeliczyć wypłaty ze statusem „zamknięta”

W celu przeliczenia wypłaty należy ją najpierw otworzyć.




Komunikat ID 24136 „Seryjne naliczanie dodatków dostępne tylko dla list płac kategorii „Inne”

Wybór opcji „Wypłać seryjnie dodatek” na liście płac o rodzaju różnym od „Inne”. Seryjne wypłacenie zaznaczonym pracownikom wskazanego dodatku jest dostępne wyłącznie na listach płac rodzaju „Inne”.




Komunikat ID 24011 „Pracownik nie posiada wypłat w danym okresie. Naliczyć wypłatę?”

Próba podglądu/edycji wypłaty ikoną „Lupy” bądź po wybraniu z menu kontekstowego opcji „Edytuj wypłatę” dla pracownika, który nie ma jeszcze naliczonej wypłaty na wybranej liście płac. Odpowiedź „Tak” spowoduje, że zostanie naliczona wypłata dla pracownika, na którego nazwisku ustawiono kursor. Odpowiedź „Nie” pozostawi pracownika nadal bez wypłaty.




Komunikat ID 26101 „Błąd obliczania deklaracji. Pierwsza deklaracja w okresie nie może być korektą. Proszę poprawnie ustawić cel złożenia deklaracji i spróbować ponownie”

Przed zapisaniem deklaracji należy zmienić Cel złożenia formularza zaznaczając 'Złożenie’ zamiast 'Korekta’.




Ostrzeżenie ID 24160 „Nie można dodać umowy cywilnoprawnej właścicielowi lub osobie współpracującej.”

Ostrzeżenie występuje w podczas próby dodania właścicielowi lub osobie współpracującej umowy cywilnoprawnej. Wypłaty naliczane dla osób zarejestrowanych na liście ‘Właściciele’ służą wyłącznie wyliczeniu dla nich składek ZUS i zapisaniu informacji o przerwach w opłacaniu składek, na potrzeby wykazania ich na deklaracjach rozliczeniowych ZUS. Nie są do takich wypłat generowane płatności w Preliminarzu w Kasie/Banku. Dlatego nie można zawierać i wypłacać z właścicielem umów cywilnoprawnych. Aby wprowadzić właścicielowi lub osobie współpracującej umowę cywilnoprawną, należy dodać taką osobę na liście pracowników i z tego poziomu przypisać umowę. Następnie należy naliczyć wypłatę na standardowej liście płac dla umów.




Informacja „Nie można naliczyć tego typu limitu – pracownik nie jest zatrudniony jako pracownik tymczasowy w roku 2019”.

Komunikat występuje w przypadku próby dodania pracownikowi, bez ustawionego statusu pracownika tymczasowego (na formularzu danych kadrowych na zakładce 'Etat’), limitu urlopu wypoczynkowego dedykowanego dla pracowników tymczasowych.