Jak zdefiniować kalendarz na podstawie domyślnie dodanego kalendarza Standard?

Dla poprawnego ustalenia wysokości należnego wynagrodzenia, w szczególności wynagrodzenia zasadniczego niezbędne jest określenie wymiaru czasu pracy. Domyślnie dodany jest Kalendarz Standard, który należy odpowiednio zmodyfikować przed rozpoczęciem naliczania wypłat. Sprawdź zatem jak wygląda definicja kalendarza w kilku krokach.

Wejdź w menu System i Konfiguracja, a następnie gałąź Firma / Płace / Kalendarze.
Domyślnie dodany jest kalendarz Standard. Jeśli praca w Twojej firmie odbywa się od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00 – 15:00 to możesz wykorzystać ten harmonogram pracy.
Ustaw się na kalendarzu i za pomocą ikony otworzysz do edycji Kalendarz.
Przejdź na zakładkę Kalendarz. Dni będą widoczne ze znacznikiem , co oznacza, że kalendarz nie został zdefiniowany.
Kalendarz zawsze powinien mieć zdefiniowane wszystkie dni danego roku (bez), aby szybko je zdefiniować możesz wykorzystać Serię kalendarzy.
W Seriach kalendarzy jest domyślnie przygotowana seria Tydz_40. Serię kalendarzy należy nanosić od dnia, który jest poniedziałkiem. Ustaw więc kursor na pierwszym poniedziałku z danego roku (04.01.2021r.) i naciśnij ikonę Wstawianie serii . Uzupełnij pole Do dnia – datą ostatniego dnia roku (31.12.2021r.).
W części Pozostaw bez zmian odznacz wszystkie parametry (Zdefiniowane dni, Niedziele i święta, Dni wolne).
Przejdź na zakładkę Seria. w polu Wykorzystaj serię – wybierz Tydz_40 (domyślnie zdefiniowana).
Następnie ikoną uruchomisz wstawianie serii na kalendarz Standard.
Po wstawieniu serii wyświetl dowolny miesiąc roku, który jest definiowany aby wstawić Święta i wybierz ikonę Wstawianie świąt .
Jeśli w danym roku występują święta przypadające w soboty, należy odnotować dodatkowe dni wolne
za te święta (podstawa prawna: art. 130 § 2 K.p.). W roku 2021 święta wypadające w sobotę mamy 01.05.2021r. oraz 25.12.2021r., należy zatem pamiętać by oddać pracownikom dni wolne za te święta.
Sprawdź także czy wymiar czasu pracy w poszczególnych miesiącach jest prawidłowy. Jeśli są miesiące, w których wymiar pomimo zdefiniowania dni i wstawienia świąt jest zawyżony lub zaniżony, powinieneś wprowadzić odpowiednie zmiany ręcznie.
Po sprawdzeniu wymiarów czasu pracy zapisz kalendarz .