Na zakładce [Ogólne] uzupełniamy podstawowe dane o pracowniku, takie jak:
- Archiwalny – parametr zaznaczamy, gdy pracownik od dawna jest zwolniony i chcemy przenieść go do tak zwanego ‘archiwum’. Parametr szczegółowo opisany w podrozdziale Pokaż archiwalnych – filtr.
 - Centrum – wskazanie centrum podległościowego, do którego przyporządkowany jest pracownik.
 - Wydział (dostępny w wersji Comarch ERP Optima Płace i Kadry Plus). Pole powiązane ze słownikiem wydziałów. Pozwala na przypisanie pracownika do konkretnego wydziału. Obok nazwy wydziału na formularzu pracownika wyświetla się również nazwa lokalizacji.
 -  Wieloetatowość dzielimy na:
- Etat podstawowy dla pracownika zatrud. na wielu etatach – parametr zaznaczamy, gdy pracownik ma w firmie kilka etatów. Opisany w odrębnym rozdziale.
 - Etat dodatkowy dla – zaznaczamy, gdy pracownik ma w firmie kilka etatów. Opisany w odrębnym rozdziale.
 
 - Akronim (kod) – unikalny dla danego pracownika.
 
W przypadku wpisywania w pole kod kolejnych numerów zaleca się poprzedzanie znaczących liczb zerami, tzn. zamiast pisać 1 (jeden) piszemy np. 001, zamiast 99 np. 099.
Sugestia ta wynika ze sposobu w jaki program porządkuje kody (co z kolei związane jest z standardem narzuconym poprzez tablicę kodów ASCII). W przypadku zastosowania numeracji: 1,2,3, … 9,10,11,12, … 110,111,112, … program zaproponuje następującą kolejność na Liście pracowników:
1
10
100
101
(…)
109
11
110
(…)
19
2
200
(…)
W przypadku zastosowania numeracji: 001,002,003, … 009,010,011,012, … 110,111,112, … program zaproponuje kolejność:
001
002
(…)
010
011
(…)
099
100
101
(…)   
- Nazwisko i imiona pracownika,
 - PESEL,
 - NIP,
 - Data urodzenia,
 
Funkcjonalność dostępna także na formularzu pracownika (dostępny z poziomu Słowników) bez licencji na moduł Płace i Kadry oraz Płace i Kadry Plus.
W programie jest dodany mechanizm kontroli duplikacji pracowników oparty na unikalności numeru PESEL (szczegóły dotyczące tej funkcjonalności są opisane w podręczniku Ogólne i Konfiguracja).
- Imiona rodziców,
 - Miejsce urodzenia pracownika,
 - Nazwisko rodowe oraz nazwisko rodowe matki,
 - Adres zameldowania,
 - Kraj/Kod kraju,
 
- Telefon,
 - Telefon SMS,
 - E-mail – adres e-mail wykorzystywany do wysyłki wiadomości e-mail z modułu
 
                        