Przekroczono maksymalną długość okresu zasiłkowego. Czy podzielić nieobecność? Wybierz 'Tak’, żeby podzielić nieobecność: do końca okresu zasiłkowego jako zwolnienie chorobowe, a po przekroczeniu jako usprawiedliwioną niepłatną. Wybierz 'Nie’, żeby zapisać nieobecność w całości jako zwolnienie chorobowe

• 0
• 472

Komunikat ID 24164 „W dniu ….. jest już dodany zapis obecności/ nieobecności”

• 3
• 465

Komunikat ID 31140 „Nie można naliczyć deklaracji. Firma nie posiada w tym okresie ustawionego rodzaju refundacji.”

• 3
• 456

Ostrzeżenie ID 24313 „Nie można przeliczyć anulowanej wypłaty”

• 4
• 453

Ostrzeżenie ID 24159 „Typ wypłaty jest podpięty do grupy typów wypłat. W polu 'Rodzaj’ należy wybrać 'dodatek’ lub usunąć powiązanie z grupą.”

• 0
• 447

Komunikat ID 29007 „Właściwość [[Rejestr] na płatności] jest wymagana i musi zostać wypełniona.”

• 0
• 446

Komunikat ID 24171 „Suma skopiowanych płatności jest różna od kwoty netto wypłaty. W celu uzgodnienia wartości, do listy elementów wypłaty została dodana „Korekta netto wypłaty”. Jej rozliczenie nastąpi w kolejnych wypłatach pracownika.”

• 0
• 435