Ostrzeżenie 24301 „Lista płac jest wyeksportowana. Nie masz uprawnień do zmiany statusu dokumentów wyeksportowanych.”

Ostrzeżenie pojawia się przy próbie modyfikacji listy płac, która wcześniej została wyeksportowana do drugiej bazy danych za pomocą mechanizmu pracy rozproszonej. W celu odblokowania dokonywania zmian na takiej liście płac należy przejść kolejno do System/Konfiguracja/Program/Użytkowe/Operatorzy, następnie otworzyć wybraną kartę Operatora, przejść na zakładkę ‘Parametry’ i zaznaczyć parametr ‘Zmiana dokumentów wyeksportowanych’ w sekcji ‘Praca rozproszona’.

Uwaga
 Do zmiany wspomnianego powyżej parametru konieczne jest zalogowanie się na Użytkownika z prawami administratora.



Komunikat „W Comarch HRM dodano [liczba] dokumenty do e-Teczki. Kliknij tutaj, aby przypisać je do odpowiedniej części.”

Komunikat pojawia się w momencie, gdy z poziomu aplikacji Comarch HRM zostaną dodane dokumenty do e-Teczki pracowników. Po kliknięciu opcji „Kliknij tutaj, aby przypisać je do odpowiedniej części” wyświetlona zostanie e-Teczka z wyfiltrowaną listą dokumentów do zatwierdzenia przez użytkownika programu Optima. Dokumenty należy przypisać do odpowiedniej części e-Teczki, nadać odpowiedni schemat numeracji oraz podpisać.



Ostrzeżenie (24223) Nie można usunąć zaksięgowanej listy płac.

Listy płac zaksięgowanej (kolor niebieski) nie można kasować.



Ostrzeżenie ID 24469 „Nie można naliczyć tego typu limitu – pracownik nie posiada umiarkowanego lub znacznego stopnia niepełnosprawności.”

Ostrzeżenie pojawia się przy próbie wprowadzenia limitu nieobecności „Urlop dodatkowy (niepełnosp.)” pracownikowi, który w bieżącym roku nie ma odnotowanego umiarkowanego (2) lub znacznego (3) stopnia niepełnosprawności. Stopień niepełnosprawności powinien być wprowadzony na formularzu pracownika na zakładce „5.Ubezpieczenie cd”.



Ostrzeżenie 24230 „Nie można usunąć wypłaconej zaliczki, pożyczki lub korekty netto wypłaty.”

Ostrzeżenie pojawia się przy próbie usunięcia wypłaty, z którą istnieją powiązania z innymi wypłatami – spłaty zaliczek/pożyczek/korekt netto wypłaty. W celu usunięcia wypłaty należy wcześniej usunąć wypłaty, w których rozliczyły się spłaty.



Pytanie 24057 Pracownik nie posiada zdefiniowanego limitu dla tego typu nieobecności. Czy na pewno kontynuować zapisywanie?

Pracownik nie posiada zdefiniowanego limitu nieobecności dla tej konkretnej nieobecności, która jest obecnie odnotowywana. Wybierając opcję NIE – nieobecność nie zostanie zapisana, wybierając TAK- nieobecność zostanie odnotowana choć pracownik nie posiada limitu tej nieobecności. W celu wprowadzenia limitu należy przejść do limitów nieobecności pracownika dostępnych z poziomu menu



Informacja ID 24171 „Wykryto rozbieżność pomiędzy krajem oddelegowania listy płac a krajem oddelegowania niektórych zapisów historycznych etatu pracownika. Nie naliczono niezgodnych elementów.”

Komunikat pojawia się w sytuacji, gdy w danym miesiącu za który naliczana jest wypłata pracownik ma odnotowane zapisy historyczne z różnymi krajami oddelegowania za ten okres. Natomiast na formularzu listy płac podawany jest jeden kraj oddelegowania. W tym przypadku, gdy pracownik przez część miesiąca jest oddelegowany do jednego kraju a pozostałą część oddelegowany w innym kraju, naliczenie wypłaty dokonujemy na dwóch odrębnych listach płac (dedykowanej dla danego kraju). Elementy zostaną wypłacone odrębnie za okres w jednym i w drugim kraju.