Jak odnotować pracownikowi zwolnienia od pracy w celu usuwania skutków powodzi?

image_print

Pracownikowi będącemu poszkodowanym w wyniku powodzi przysługuje zwolnienie od pracy, w wymiarze do 20 dni, w  celu usuwania skutków powodzi. W okresie tego zwolnienia od pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, obliczonego według zasad obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego.

W pierwszym kroku należy zdefiniować nowy typ wypłaty.

  1. W konfiguracji typów wypłat Start/ Konfiguracja/ Firma/ Płace/Typy wypłat odnajdujemy za pomocą przycisku 'Pokaż standardowe’ składnik ‘Wynagrodzenie za czas urlopu’. Ustawiamy się na nim i kopiujemy za pomocą skrótu CTRL + Insert.
  2. Na formularzu nowego typu wypłaty podajemy:
  • Nazwa np. Wynagr. za czas zwol. z powodu powodzi
  • Skrót np. wynagr.za.czas.zwol.powódź
  1. Typ wypłaty zapisujemy.

Przechodzimy do zdefiniowania nowej nieobecności.

  1. Dodajemy ‘plusem’ nową nieobecność w Start/Konfiguracja/Firma/Płace/Typy nieobecności.
  2. Na formularzu nieobecności podajemy:
  • Nazwa: Nieobecność – usuwania skutków powodzi
  •  Skrót: nieobec.skutk.pow.
  •  Typ nieobecności: usprawiedliwiona
  •  Pozycja na deklaracji ZUS: nie dotyczy
  •  Dodatkowy kod RCA: brak
  •  Rozliczać w dniach: pracy
  •  Nieobecność rozliczać jak: wybrany składnik
  •  Rozliczenie nieobecności: Wynagr. za czas zwol. z powodu powodzi
  •  Opis na wydruku karty pracy: nieobecności inne
  •  Według limitu: brak
  •  Sekcja nieobecność pomniejsza: zaznaczamy parametry Wynagrodzenie za czas pracy i Czas pracy.

W celu odnotowania pracownikowi zwolnienia z pracy w celu usuwania skutków powodzi należy w kalendarzu (Nie)obecności wprowadzić dodaną nową nieobecność ‘Nieobecność – usuwanie skutków powodzi’. W wypłacie automatycznie zostanie naliczone wynagrodzenie za czas tej nieobecności jako element ‘Wynagr. za czas zwol. z powodu powodzi’.

Czy ten artykuł był pomocny?