Komunikat pojawia się w sytuacji, gdy w danym miesiącu za który naliczana jest wypłata pracownik ma odnotowane zapisy historyczne z różnymi krajami oddelegowania za ten okres. Natomiast na formularzu listy płac podawany jest jeden kraj oddelegowania. W tym przypadku, gdy pracownik przez część miesiąca jest oddelegowany do jednego kraju a pozostałą część oddelegowany w innym kraju, naliczenie wypłaty dokonujemy na dwóch odrębnych listach płac (dedykowanej dla danego kraju). Elementy zostaną wypłacone odrębnie za okres w jednym i w drugim kraju.

Ostrzeżenie występuje w przypadku próby dodania pracownikowi z ustawionym statusem pracownika tymczasowego (na formularzu danych kadrowych na zakładce ‘Etat’), limitu urlopu wypoczynkowego dedykowanego dla zwykłych pracowników.

Uwaga pojawia się w momencie przeliczenia deklaracji ZUS w momencie, gdy w konfiguracji (Start/Konfiguracja/Firma/Płace/Zobowiązania wobec ZUS/PFRON) nie uzupełniono rodzaju działalności wg PKD. Zaakceptowanie komunikatu spowoduje przejście do konfiguracji celem uzupełnienia numeru.

Pytanie pojawia się w momencie wykonywania funkcji dostępnej z poziomu Narzędzia > Korekty danych > Renumeracja dokumentów w e-Teczce. Funkcja umożliwia przenumerowanie wprowadzonych wcześniej dokumentów w e Teczkach zgodnie ze schematem, który jest ustawiony jako domyślny dla e-Teczki w konfiguracji [Start/Konfiguracja/Firma/Płace/Dokumenty].

Pytanie pojawia się w momencie wykonywania funkcji dostępnej z poziomu Narzędzia > Korekty danych > Zamknięcie spłaconych umów wliczanych do postawy zasiłku chorobowego. Korekta uzupełnia datę rozwiązania dla zawartych bezterminowo umów cywilno-prawnych, które zostały w całości spłacone do dnia wskazanego przez Operatora jako parametr ‘Data ostatniej wypłaty’. W umowie zostanie dopisana data rozwiązania zgodna z datą „Do” z okresu listy płac, na której naliczono ostatnią wypłatę do tej umowy. Równocześnie dla takiej umowy zostanie zaznaczony parametr ‘Wliczać do podstawy zasiłku chorobowego również po dacie zakończenia umowy’.

Pytanie pojawia się w momencie próby przeprowadzenia renumeracji list płac z poziomu okna ‘Listy płac’. Odpowiedź ‘Tak’ spowoduje ponowne ustawienie numerów dokumentów zgodnie ze schematem, który jest ustawiony jako domyślny [Start/Konfiguracja/Firma/Płace/Dokumenty]. Odpowiedź ‘Nie’ oznacza rezygnację z przeprowadzenia renumeracji.

Pracownik nie ma przypisanego domyślnego opisu analitycznego. Zaznaczając ‘Tak’ program wygeneruje opis analityczny, zgodnie z wydziałem, do którego przynależy pracownik. Zaznaczając ‘Nie’ program nie wygeneruje opisu analitycznego, zgodnego z wydziałem, do którego należy pracownik.