Przede wszystkim należy zweryfikować czy pracownik nie jest zwolniony, a data wypłaty jest po dacie zwolnienia. Brak ulgi podatkowej w naliczonej wypłacie zwolnionego pracownika, gdzie data wypłaty następuje po dacie zwolnienia, ma związek z parametrem Uwzględniaj wnioski pracownika dot. naliczania podatku jedynie w okresie zatrudnienia. Parametr dostępny jest z poziomu Start/ Konfiguracja/ Firma/ Płace/ Parametry, zakładka [2 Naliczanie wypłat].
Parametr powoduje, że w przypadku naliczania wypłaty pracownikowi po zakończeniu stosunku prawnego łączącego go z pracodawcą nie są stosowane złożone w trakcie trwania stosunku pracy wnioski dotyczące naliczania podatku.
Jeśli parametr jest zaznaczony, podczas naliczania wypłaty etatowej, innej, zaliczki brutto, której data wypłaty jest późniejsza niż data zwolnienia pracownika mimo ustawienia w danych kadrowych:
- nie jest odliczana ulga podatkowa,
- jeśli pracownik ma ustawione podwyższone koszty uzyskania przychodu jako 300 zł (pole Koszty uzyskania przychodu z tytułu: opcja 3 lub 4) w wypłacie będą odliczane w kwocie podstawowej, czyli 250 zł,
- jeśli pracownik ma ustawione zwolnienie z PIT jako: Osoba powyżej 60/65 lat niepobierająca emerytury, Osoba wychowująca co najmniej czworo dzieci, Osoba, która przeniosła miejsce zamieszkania na terytorium Polski nie będzie ono stosowane.
