﻿{"id":10011,"date":"2017-12-19T10:18:44","date_gmt":"2017-12-19T10:18:44","guid":{"rendered":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/?post_type=ht_kb&#038;p=10011"},"modified":"2026-07-07T11:49:46","modified_gmt":"2026-07-07T11:49:46","slug":"jakie-informacje-nalezy-wprowadzac-w-kalendarzu-pracownika","status":"publish","type":"ht_kb","link":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/dokumentacja\/jakie-informacje-nalezy-wprowadzac-w-kalendarzu-pracownika\/","title":{"rendered":"Jakie informacje nale\u017cy wprowadza\u0107 w Kalendarzu pracownika?"},"content":{"rendered":"<p>Dost\u0119p do kalendarza czasu pracy mo\u017cna uzyska\u0107 z poziomu formularza danych kadrowych pracownika (wybieraj\u0105c z menu bocznego ikon\u0119 (Nie)obecno\u015bci)\u00a0oraz z listy pracownik\u00f3w po wci\u015bni\u0119ciu ikony Kalendarz lub po wybraniu \u2018<em>(Nie)obecno\u015bci\u2019<\/em> z menu dost\u0119pnych opcji przy ikonie. Po zaznaczeniu pracownika na li\u015bcie w <em>Kadrach<\/em> mo\u017cna tak\u017ce wybra\u0107 \u2018<em>(Nie)obecno\u015bci\u2019<\/em> z menu pod prawym przyciskiem myszy. Okno <i>Czas pracy, na zak\u0142adce <strong>[Kalendarz]<\/strong>,\u00a0<\/i>\u00a0domy\u015blnie zawiera informacje przeniesione z <i>Planu pracy<\/i> danej osoby. Z poziomu tego okna nale\u017cy dodawa\u0107 wszelkie odchylenia od zaplanowanego czasu pracy. Nale\u017c\u0105 do nich:\u00a0\u00a0<div class=\"su-list\" style=\"margin-left:0px\">\n<ul>\n<li><i class=\"sui sui-check\" style=\"color:#009de0\"><\/i> wszelkiego rodzaju nieobecno\u015bci na ca\u0142y dzie\u0144 \u2013 wprowadza si\u0119 je za pomoc\u0105 ikony zielonego plusa z poziomu kalendarza lub zak\u0142adki<strong> [Nieobecno\u015bci]<\/strong>,<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-check\" style=\"color:#009de0\"><\/i> sytuacje, gdy pracownik wyszed\u0142 wcze\u015bniej z pracy np. po 7 godzinach, gdy obowi\u0105zywa\u0142 go 8-godzinny dzie\u0144 pracy \u2013 w\u00f3wczas nale\u017cy edytowa\u0107 dany dzie\u0144 ikon\u0105 lupy i odpowiednio skr\u00f3ci\u0107 godziny pracy,<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-check\" style=\"color:#009de0\"><\/i> nadgodziny \u2013 nale\u017cy edytowa\u0107 dany dzie\u0144 ikon\u0105 lupy, potem odpowiednio wyd\u0142u\u017cy\u0107 godziny pracy.<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-check\" style=\"color:#009de0\"><\/i> praca w dniu wolnym lub w \u015bwi\u0119to \u2013 na wybranym dniu wywo\u0142uje si\u0119 formularz dnia pracy, wprowadza si\u0119 faktycznie przepracowane godziny oraz zmienia si\u0119 stref\u0119 na wliczan\u0105 do czasu pracy (zazwyczaj na Czas pracy podstawowy).\u00a0 \u00a0<\/div><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Dodatkowe informacje i weryfikacje odnotowywane w kalendarzu:\u00a0<div class=\"su-list\" style=\"margin-left:0px\"><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><i class=\"sui sui-check\" style=\"color:#009de0\"><\/i> \u00a0<strong>Pole Uwagi:<\/strong> Podczas edycji konkretnego dnia i wprowadzania godzin pracy, dost\u0119pne jest pole Uwagi, w kt\u00f3rym mo\u017cna odnotowa\u0107 dodatkowy, w\u0142asny opis dotycz\u0105cy wybranego wej\u015bcia i przepracowanego czasu.<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-check\" style=\"color:#009de0\"><\/i> <strong>Weryfikacja regu\u0142 Kodeksu pracy:<\/strong> W przypadku modyfikowania czasu pracy (np. odnotowywania nadgodzin lub pracy w dni wolne) program automatycznie weryfikuje poprawno\u015b\u0107 czasu pracy pod k\u0105tem zachowania przepis\u00f3w prawa. Kontrolowane s\u0105: doba pracownicza, odpoczynek dobowy, odpoczynek tygodniowy oraz zasada co czwartej wolnej niedzieli. Wszelkie odchylenia skutkuj\u0105ce naruszeniem regu\u0142 Kodeksu pracy s\u0105 natychmiast sygnalizowane u\u017cytkownikowi poprzez czerwone obramowanie b\u0142\u0119dnego dnia w kalendarzu oraz odpowiedni komunikat. <\/div><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dost\u0119p do kalendarza czasu pracy mo\u017cna uzyska\u0107 z poziomu formularza danych kadrowych pracownika (wybieraj\u0105c z menu bocznego ikon\u0119 (Nie)obecno\u015bci)\u00a0oraz z listy pracownik\u00f3w po wci\u015bni\u0119ciu ikony Kalendarz lub po wybraniu \u2018(Nie)obecno\u015bci\u2019 z menu dost\u0119pnych opcji przy ikonie. Po zaznaczeniu pracownika na li\u015bcie w Kadrach mo\u017cna tak\u017ce wybra\u0107 \u2018(Nie)obecno\u015bci\u2019 z menu pod prawym przyciskiem myszy. Okno Czas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_ht_kb_usefulness":2,"_ht_kb_post_views_count":1808,"_ht_kb_article_order":0,"_ht_kb_reading_time":1,"footnotes":""},"ht_kb_category":[368],"ht_kb_tag":[],"class_list":["post-10011","ht_kb","type-ht_kb","status-publish","format-standard","hentry","ht_kb_category-kadry-place-i-kadry-faq"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/10011","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb"}],"about":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ht_kb"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10011"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/10011\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":53840,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/10011\/revisions\/53840"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10011"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ht_kb_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_category?post=10011"},{"taxonomy":"ht_kb_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_tag?post=10011"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}