Przepisy nie nak\u0142adaj\u0105 na zleceniodawc\u0119 wprost obowi\u0105zku odprowadzania zaliczki podatku od zasi\u0142k\u00f3w wyp\u0142aconych osobom nie b\u0119d\u0105cymi pracownikami. Jest to jednak dopuszczalne (i w praktyce bardzo cz\u0119sto stosowane), ale uzale\u017cnione od zgody zleceniobiorcy. Spos\u00f3b opodatkowania\/wykazania na PIT zasi\u0142k\u00f3w ZUS zleceniobiorcy ustala U\u017cytkownik programu wskazuj\u0105c odpowiedni\u0105 opcj\u0119 na nieobecno\u015bci.<\/p>\n

Na formularzu nieobecno\u015bci pracownika w grupie 'Zasi\u0142ek ZUS dla zleceniobiorcy nie b\u0119d\u0105cego pracownikiem etatowym’ w polu 'Zaliczka podatku od zasi\u0142ku’ dost\u0119pne s\u0105 nast\u0119puj\u0105ce opcje:\u00a0

<\/i> PIT-11 – podatek z przychodami ze stosunku pracy<\/b> (domy\u015blna – opodatkowane i wykazywane na PIT tak samo dla pracownik\u00f3w etatowych)<\/li>\n
<\/i> PIT-11<\/b> – podatek z przychodami z „Innych \u017ar\u00f3de\u0142” <\/b>(opodatkowane, ale zaliczka od zasi\u0142ku zleceniobiorcy b\u0119dzie wykazana na PIT w Innych \u017ar\u00f3d\u0142ach)<\/span><\/li>\n
<\/i> PIT-11 \u2013 bez podatku<\/strong><\/li>\n
<\/i> PIT-8C<\/strong> \u2013 bez podatku (historyczny).<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n
W zale\u017cno\u015bci od opcji na wyp\u0142acie generowane jest odpowiednie rozliczenie. I tak dla opcji:<\/span><\/p>\n
\n
<\/i> PIT-11 \u2013 podatek z przychodami ze stosunku pracy<\/b> generowany jest standardowy typ wyp\u0142aty<\/b> (jak dla zwyk\u0142ej nieobecno\u015bci typu Zwolnienie lekarskie).<\/li>\n
<\/i> PIT-11 \u2013 podatek z przychodami z \u201eInnych \u017ar\u00f3de\u0142<\/b>” generowany jest typ wyp\u0142aty z informacj\u0105 w nazwie (i) <\/b>np. Zasi\u0142ek chorobowy (i).<\/li>\n
<\/i> PIT-11 \u2013 bez podatku,<\/strong> generowany jest typ wyp\u0142aty z informacj\u0105 w nazwie (n), np. Zasi\u0142ek chorobowy (n)<\/li>\n
<\/i> PIT-8C (historyczny)<\/strong> \u2013 bez podatku generowany jest typ wyp\u0142aty z informacj\u0105 w nazwie (n) np. Zasi\u0142ek chorobowy (n).<\/li>\n<\/ul>\n
Podczas naliczania wyp\u0142aty dla zleceniobiorcy zasi\u0142ek chorobowy zostanie rozliczony w jednej wyp\u0142acie (\u0142\u0105cznie z wynagrodzeniem z tytu\u0142u umowy) po zaznaczeniu parametru Rozlicz zasi\u0142ki ZUS i\u00a0sp\u0142aty po\u017cyczek\/zaliczek w\u00a0wyp\u0142acie um\u00f3w cywilnoprawnych <\/strong>(dost\u0119pnego z poziomu Start \/ Konfiguracja \/ Firma \/ P\u0142ace \/ Parametry <\/em>zak\u0142adka [Naliczanie wyp\u0142at]<\/strong>).<\/p>\n
Je\u015bli parametr nie b\u0119dzie zaznaczony, w\u00f3wczas po naliczeniu wyp\u0142aty pojawi si\u0119 komunikat \u2018Naliczono wiele wyp\u0142at jednocze\u015bnie\u2019<\/em>. Po wej\u015bciu w wyp\u0142at\u0119 zleceniobiorcy, na li\u015bcie wyp\u0142at b\u0119d\u0105 widoczne dwie pozycje: jedna wyp\u0142ata to naliczona umowa cywilnoprawna, druga wyp\u0142ata to rozliczenie nieobecno\u015bci. Na formularzu ka\u017cdej z wyp\u0142at (po wci\u015bni\u0119ciu przycisku 'lupy\u2019) \u2013 zak\u0142adka [Ubezpieczenie]<\/strong>, powinien by\u0107 widoczny w\u0142a\u015bciwy kod tytu\u0142u ubezpieczenia (co warunkuje wygenerowanie dla tej osoby za\u0142\u0105cznik\u00f3w RCA\/RSA).\u00a0\u00a0<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Warunkiem naliczenia zasi\u0142ku chorobowego i wygenerowania RSA dla zleceniobiorcy s\u0105 nast\u0119puj\u0105ce dane: Dodanie umowy zleceniobiorcy w oknie ’Lista um\u00f3w pracownika\u2019 – przycisk dost\u0119pny w Kadrach z poziomu ’Listy pracownik\u00f3w’. Zg\u0142oszenie zleceniobiorcy z tytu\u0142u tej umowy do ubezpieczenia chorobowego. Zg\u0142oszenie dost\u0119pne jest na Formularzu umowy – zak\u0142adka [Ubezpieczenie]. Okres podlegania ubezpieczeniu powinien wynosi\u0107 co najmniej 90 […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_ht_kb_usefulness":7,"_ht_kb_post_views_count":3630,"_ht_kb_article_order":0,"_ht_kb_reading_time":2,"footnotes":""},"ht_kb_category":[371],"ht_kb_tag":[],"class_list":["post-10967","ht_kb","type-ht_kb","status-publish","format-standard","hentry","ht_kb_category-place-place-i-kadry-faq"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/10967","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb"}],"about":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ht_kb"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10967"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/10967\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":46766,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/10967\/revisions\/46766"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10967"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ht_kb_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_category?post=10967"},{"taxonomy":"ht_kb_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_tag?post=10967"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}