Nazwa<\/strong> \u2013 nazwa typu wyp\u0142aty mo\u017ce mie\u0107 maksymalnie 40 znak\u00f3w np. dodatek funkcyjny, premia miesi\u0119czna <\/em>itp.<\/p>\n

Uwaga<\/div>
W\u00a0programie nie mog\u0105 wyst\u0119powa\u0107 dwa typy wyp\u0142at o\u00a0identycznych nazwach.<\/div><\/div><\/section>\n
Skr\u00f3t – <\/strong>skr\u00f3cona nazwa typu wyp\u0142aty (maksymalnie 40 znak\u00f3w) np. dod. funk. <\/em>Chocia\u017c nie jest to zalecane, wiele typ\u00f3w mo\u017ce posiada\u0107 ten sam skr\u00f3t (nie ma formalnego ograniczenia). Skr\u00f3t wykorzystywany jest g\u0142\u00f3wnie przy tworzeniu wielokolumnowych zestawie\u0144 (raport\u00f3w), kiedy ze wzgl\u0119du na ograniczon\u0105 szeroko\u015b\u0107 poszczeg\u00f3lnych kolumn nie jest mo\u017cliwe drukowanie pe\u0142nej nazwy.<\/p>\n
Unikalno\u015b\u0107 skr\u00f3t\u00f3w dla standardowych typ\u00f3w wyp\u0142at jest potrzebna ze wzgl\u0119du na dzia\u0142anie schemat\u00f3w ksi\u0119gowych. Istnieje mo\u017cliwo\u015b\u0107 ksi\u0119gowania typ\u00f3w wyp\u0142at wykorzystuj\u0105c unikaln\u0105 nazw\u0119 lub takie same skr\u00f3ty (ksi\u0119gowanie zbiorcze).<\/p>\n
Potr\u0105cenie<\/strong>
\nDefiniuj\u0105c dany typ wyp\u0142aty mo\u017cna od razu okre\u015bli\u0107, \u017ce jest on potr\u0105ceniem. W tym celu nale\u017cy zaznaczy\u0107 pole Potr\u0105cenie. Standardowo to pole jest puste (niezaznaczone). W przypadku\u00a0 potr\u0105ce\u0144 okre\u015blonych konkretn\u0105 kwot\u0105, nale\u017cy je wpisywa\u0107 w warto\u015bci\u00a0 bezwzgl\u0119dnej (nie wpisujemy znaku \u201eminus\u201d).<\/p>\n
Zaj\u0119cie wynagrodzenia<\/strong>
\nZaznaczenie parametru umo\u017cliwia wskazanie danego typu wyp\u0142aty na Li\u015bcie zaj\u0119\u0107 wynagrodzenia pracownika. Parametr jest aktywy jedynie w przypadku, gdy dany typ wyp\u0142aty ma zaznaczony parametr Potr\u0105cenie. Jest dost\u0119pny tylko w module P\u0142ace i Kadry Plus.<\/p>\n
Przych\u00f3d z tytu\u0142u naliczania PPK<\/strong>
\nParametr nale\u017cy zaznaczy\u0107 w elementach, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 s\u0142u\u017cy\u0142y do rozliczania przychodu z tytu\u0142u sk\u0142adek PPK finansowanych przez pracodawc\u0119 dla os\u00f3b wykonuj\u0105cych prac\u0119 na podstawie umowy cywilnoprawnej. Parametr jest aktywny, gdy w polu \u2018Rodzaj\u2019 zosta\u0142a wybrana opcja \u2018dodatek\u2019. Tak oznaczony typ wyp\u0142aty nale\u017cy powi\u0105za\u0107 z umow\u0105 cywilnoprawn\u0105. Nale\u017cy tego dokona\u0107 z poziomu formularza typu wyp\u0142aty b\u0119d\u0105cego umow\u0105 poprzez wskazanie definiowanego sk\u0142adnika w polu „Przych\u00f3d PPK”.<\/p>\n
Rodzaj<\/strong> – dost\u0119pne s\u0105 3 rodzaje: dodatek, umowa, po\u017cyczka. <\/em>
\n
\n
<\/i> Dodatek \u2013 <\/strong>oznacza, \u017ce zdefiniowany typ wyp\u0142aty b\u0119dzie dodatkiem.<\/b><\/li>\n
<\/i> Umowa<\/strong> – oznacza, \u017ce definiowany typ wyp\u0142aty b\u0119dzie umow\u0105 cywilnoprawn\u0105.<\/li>\n
<\/i> Po\u017cyczka \u2013<\/strong><\/b> ostatnim rodzajem typu wyp\u0142aty mo\u017cliwym do zdefiniowania jest po\u017cyczka. W\u00a0ten spos\u00f3b udost\u0119pniono mo\u017cliwo\u015b\u0107 definiowania w\u0142asnych po\u017cyczek. Wybieraj\u0105c ten rodzaj, program automatycznie proponuje nast\u0119puj\u0105ce ustawienia:\n
\n
<\/i> Zak\u0142adka [Podatki]<\/strong> \u2013 wszystkie pola dotycz\u0105ce podatk\u00f3w i\u00a0sk\u0142adek: Nie nalicza\u0107, w\u00a0polu Okres wyp\u0142aty<\/strong> \u2013 jednorazowa,<\/li>\n
<\/i> Zak\u0142adka [Nieobecno\u015bci]<\/strong> \u2013 wszystkie pola: nie wlicza\u0107,<\/li>\n
<\/i> Zak\u0142adka [Szczeg\u00f3\u0142owe]<\/strong> \u2013 zaznaczone: wp\u0142ywa na kwot\u0119 do wyp\u0142aty.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Waluta w\u00a0wyp\u0142acie<\/strong><\/p>\n
W module Comarch ERP Optima<\/strong> P\u0142ace i\u00a0Kadry Plus<\/em> dost\u0119pna jest opcja Waluta w\u00a0wyp\u0142acie<\/strong> z mo\u017cliwo\u015bci\u0105 wyboru: \u00a0dowolna waluta <\/em>(domy\u015blnie zaznaczony przy dodawaniu typu wyp\u0142aty), waluta z etatu <\/em>\u00a0<\/em>(oddelegowani)<\/em>, waluta z umowy(oddelegowani)<\/em><\/p>\n
Typ wyp\u0142aty zdefiniowany jako wyp\u0142acany w walucie z etatu (oddelegowani), przypi\u0119ty na li\u015bcie dodatk\u00f3w pracownika w\u00a0kadrach, b\u0119dzie si\u0119 automatycznie wylicza\u0142 tylko w\u00a0wyp\u0142atach przypadaj\u0105cych w\u00a0okresie oddelegowania, nie b\u0119dzie natomiast nalicza\u0142 si\u0119 w\u00a0wyp\u0142atach za okresy, w\u00a0kt\u00f3rych pracownik nie jest oddelegowany do pracy za granic\u0105. Nie nale\u017cy te\u017c dodawa\u0107 r\u0119cznie w\u00a0wyp\u0142acie nie dotycz\u0105cej okresu oddelegowania dodatk\u00f3w zdefiniowanych jako wyp\u0142acane w\u00a0walucie z\u00a0etatu, gdy\u017c dla nich naliczanie podatku i\u00a0sk\u0142adek jest realizowane wy\u0142\u0105cznie wg zasad dotycz\u0105cych pracownik\u00f3w oddelegowanych i\u00a0tylko w\u00a0wyp\u0142acie naliczonej na li\u015bcie p\u0142ac oznaczonej jako lista p\u0142ac dla pracownik\u00f3w oddelegowanych.<\/p>\n
Uwaga<\/div>
Ustawienie, \u017ce element ma by\u0107 wyp\u0142acany w walucie z etatu (oddelegowani) jest dost\u0119pne tylko dla typ\u00f3w wyp\u0142at o rodzaju dodatek<\/em>. Je\u015bli w\u00a0polu Rodzaj<\/strong> Operator ustawi opcj\u0119 umowa<\/strong>, b\u0105d\u017a po\u017cyczka<\/em> w\u00f3wczas parametr dotycz\u0105cy waluty b\u0119dzie si\u0119 automatycznie przestawia\u0142 na dowoln\u0105 walut\u0119<\/em>\u00a0i\u00a0nie pozwalaj\u0105c na zmian\u0119 Walut\u0119 z etatu (oddelegowani)<\/em> mo\u017cna natomiast zaznaczy\u0107 w\u00a0przypadku dodatku, kt\u00f3ry w\u00a0polu PKZP<\/strong> na zak\u0142adce [Szczeg\u00f3\u0142owe]<\/strong> ma wybran\u0105 opcj\u0119 np. sk\u0142adka\/zapomoga\/wpisowe.<\/div><\/div><\/section>\n
Typ wyp\u0142aty zdefiniowany jako wyp\u0142acany w\u00a0walucie z etatu (oddelegowani)<\/em> b\u0119dzie naliczany tylko w wyp\u0142acie na li\u015bcie p\u0142ac dla pracownik\u00f3w oddelegowanych.<\/p>\n
Dla typ\u00f3w wyp\u0142at zdefiniowanych jako wyp\u0142acane w walucie z etatu (oddelegowani)<\/em>\u00a0 s\u0105 dost\u0119pne tylko dwie opcje dotycz\u0105ce naliczania podatku i sk\u0142adek, pozwalaj\u0105ce na wskazanie czy warto\u015b\u0107 takiego elementu wyp\u0142aconego wlicza\u0107, czy nie wlicza\u0107 do podstawy podatku\/sk\u0142adek ZUS\/sk\u0142adek zdrowotnych.<\/p>\n
Ustawienie wlicza\u0107 do podstawy opodatkowania\/sk\u0142adek ZUS\/sk\u0142adki zdrowotnej<\/em> oznacza, \u017ce warto\u015b\u0107 typu wyp\u0142aty zdefiniowanego w\u00a0taki spos\u00f3b jest uwzgl\u0119dniana w\u00a0wyliczeniu warto\u015bci elementu wyp\u0142aty stanowi\u0105cego podstaw\u0119 podatku\/ sk\u0142adek ZUS.<\/p>\n
Uwaga<\/div>
Opcje dotycz\u0105ce naliczania podatku i sk\u0142adek, dedykowane dla opcji waluta z etatu (oddelegowani) nie s\u0105 dost\u0119pne do wyboru w typach wyp\u0142at definiowanych jako wyp\u0142acane w walucie dowolnej.<\/div><\/div><\/section>\n
Je\u017celi w\u00a0konfiguracji w\u0142asnego typu wyp\u0142aty zostanie zaznaczony na zak\u0142adce [Og\u00f3lne]<\/strong> parametr waluta z etatu (oddelegowani)<\/strong>\u00a0w\u00f3wczas na zak\u0142adce [Podatki\/Nieobecno\u015bci]<\/strong> w\u00a0polu:<\/p>\n
\n
<\/i> Pozycja na deklaracji PIT domy\u015blnie zostanie ustawione Nie dotyczy, poniewa\u017c na deklaracj\u0119 PIT wchodzi warto\u015b\u0107 ze standardowych element\u00f3w Podstawa podatku PL lub odpowiednio (w kolumnie z\u00a0nieopodat) Podstawa podatku zagr.,<\/li>\n
<\/i> Wlicza\u0107 do podstawy naliczania zasi\u0142k\u00f3w chorobowych – Nie wlicza\u0107 – podstawa zasi\u0142ku dla pracownika oddelegowanego liczona ze \u015bredniej z\u00a0wyp\u0142at za okres oddelegowania, jest wyliczana w\u00a0oparciu zapisane w\u00a0wyp\u0142atach podstawy sk\u0142adki chorobowej (pomniejszonej o\u00a0sk\u0142adki ZUS finansowane przez ubezpieczonego), a\u00a0nie poprzez uwzgl\u0119dnianie warto\u015bci z\u00a0poszczeg\u00f3lnych element\u00f3w.<\/li>\n<\/ul>\n
Typ wyp\u0142aty zdefiniowany jako Waluta z umowy ( oddelegowani) b\u0119dzie naliczany tylko w\u00a0wyp\u0142acie na li\u015bcie p\u0142ac dla\u00a0zleceniobiorc\u00f3w oddelegowanych do pracy za granic\u0119. Dodatek z takim ustawieniem, kt\u00f3ry jest powi\u0105zany z dan\u0105 umow\u0105 lub jest wyp\u0142acany z umow\u0105 jest naliczany w takiej samej walucie jak umowa.<\/em><\/p>\n
<\/p>\n
Przypisanie do grupy<\/strong><\/p>\n
Dany typ wyp\u0142aty mo\u017cna przypi\u0105\u0107 za pomoc\u0105 przycisku Przypisanie do grupy<\/em> do grupy typ\u00f3w wyp\u0142at. Ta opcja jest dost\u0119pna tylko dla sk\u0142adnik\u00f3w o\u00a0rodzaju Dodatek, <\/em>kt\u00f3re mo\u017cna przypi\u0105\u0107 na li\u015bcie sta\u0142ych dodatk\u00f3w pracownika. Nie mo\u017cna przypi\u0105\u0107 typu wyp\u0142aty, kt\u00f3ry ma zaznaczony parametr Tylko za okres zwolnienia,<\/strong>\u00a0a\u00a0tak\u017ce typ\u00f3w wyp\u0142at zdefiniowanych algorytmami 7, 8, 9 i\u00a013 (akordy). Typu wyp\u0142aty dodanego do grupy typ\u00f3w sk\u0142adnik\u00f3w nie mo\u017cna usun\u0105\u0107. Aby usun\u0105\u0107 typ wyp\u0142aty najpierw nale\u017cy odpi\u0105\u0107 z\u00a0grupy. Po naci\u015bni\u0119ciu przycisku Przypisanie do grupy<\/strong> pojawia si\u0119 lista zawieraj\u0105ca wszystkie zdefiniowane w programie grupy typ\u00f3w sk\u0142adnik\u00f3w. Grupy nieaktywne maj\u0105 w nazwie dodane oznaczenie (nieaktywna).<\/em> Funkcjonalno\u015b\u0107 dotycz\u0105ca grup typ\u00f3w sk\u0142adnik\u00f3w jest dost\u0119pna w\u00a0module P\u0142ace i\u00a0Kadry Plus<\/em>.<\/p>\n
Algorytm naliczania warto\u015bci <\/strong><\/p>\n
Definiuj\u0105c element wynagrodzenia, w\u00a0cz\u0119\u015bci dotycz\u0105cej sposobu ustalania jego warto\u015bci, mo\u017cna pos\u0142u\u017cy\u0107 si\u0119 jednym z\u00a0dost\u0119pnych algorytm\u00f3w<\/a>. Algorytmy te zaprojektowane zosta\u0142y tak, by umo\u017cliwi\u0107 definicj\u0119 wi\u0119kszo\u015bci spotykanych element\u00f3w wynagrodzenia. Algorytmy poprzez swoj\u0105 konstrukcj\u0119 ograniczaj\u0105 do minimum mo\u017cliwo\u015b\u0107 pope\u0142niania przypadkowych b\u0142\u0119d\u00f3w. Wyb\u00f3r algorytmu decyduje o\u00a0pojawieniu si\u0119 na formularzu dodatkowych p\u00f3l istotnych wy\u0142\u0105cznie dla definiowanego wzoru.<\/p>\n
Na ko\u0144cow\u0105 warto\u015b\u0107 definiowanego elementu mog\u0105 mie\u0107 wp\u0142yw wybrane nieobecno\u015bci.<\/p>\n
Po zaznaczeniu pola Automatycznie korygowa\u0107 wynagrodzenie z\u00a0tytu\u0142u<\/strong> dost\u0119pne staj\u0105 si\u0119 pola nieobecno\u015bci takich jak:<\/p>\n
\n
<\/i> Urlopu, nieobecno\u015bci p\u0142atnej (traktowane w\u00a0rozliczeniach z\u00a0ZUS jak czas pracy),<\/li>\n
<\/i> Nieobecno\u015bci usprawiedliwionej (bez prawa do wynagrodzenia za czas ich trwania),<\/li>\n
<\/i> Nieobecno\u015bci nieusprawiedliwionej,<\/li>\n
<\/i> Zwolnienia lekarskiego,<\/li>\n
<\/i> Odchyle\u0144 od normy.<\/li>\n<\/ul>\n
Poszczeg\u00f3lne nieobecno\u015bci \u2013 po zaznaczeniu \u2013 b\u0119d\u0105 pomniejsza\u0107 definiowany element wynagrodzenia wed\u0142ug tych samych zasad, wed\u0142ug kt\u00f3rych pomniejszane b\u0119dzie wynagrodzenie zasadnicze danego pracownika.<\/p>\n
Elementy wynagrodzenia (dodatki) o\u00a0okresie wyp\u0142aty d\u0142u\u017cszym ni\u017c miesi\u0105c<\/strong> – zgodnie z\u00a0Rozporz\u0105dzeniem Ministra Pracy i\u00a0Polityki socjalnej z\u00a0dnia 8 stycznia 1997 roku w\u00a0sprawie szczeg\u00f3\u0142owych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego […], nie powinny by\u0107 pomniejszane ze wzgl\u0119du na nieobecno\u015b\u0107 typu urlop (\u00a712 pkt 1 \u2013 \u201eSk\u0142adniki wynagrodzenia wyp\u0142acane za\u00a0okresy d\u0142u\u017csze ni\u017c jeden miesi\u0105c wyp\u0142aca si\u0119 w\u00a0przyj\u0119tych terminach wyp\u0142aty tych sk\u0142adnik\u00f3w, przy czym okres urlopu jest traktowany na r\u00f3wni z\u00a0czasem wykonywania pracy\u201d).<\/p>\n
Uwaga<\/div>
Je\u015bli zaznaczono parametr Pomniejszenie za zwolnienie lekarskie – 1\/30<\/strong> i\u00a0r\u00f3wnocze\u015bnie zaznaczono, \u017ce dany typ wyp\u0142aty ma by\u0107 automatycznie pomniejszany przy zwolnieniach lekarskich, to za czas nieobecno\u015bci typu Zwolnienie ZUS<\/em> program liczy Pomniejszenie 1\/30 – czyli 1\/30 stawki podstawowej za ka\u017cdy dzie\u0144 kalendarzowy, zamiast Pomniejszenie proporcjonalnie.<\/div><\/div><\/section>\n
$\"\"$ <\/p>\n
Konfiguracja typu wyp\u0142aty – zak\u0142adka Og\u00f3lne<\/em><\/p>\n
Pola Sk\u0142adnik zwi\u0105zany <\/strong>i\u00a0 Tylko za okres zwolnienia<\/strong> przydatne s\u0105 do definiowania sk\u0142adnik\u00f3w wynagrodzenia przys\u0142uguj\u0105cych pracownikom r\u00f3wnie\u017c za czas nieobecno\u015bci, je\u015bli od cz\u0119\u015bci takiego sk\u0142adnika wyp\u0142acanej za czas nieobecno\u015bci chorobowych nie s\u0105 odprowadzane sk\u0142adki na ubezpieczenia spo\u0142eczne.<\/p>\n
Sk\u0142adnik zwi\u0105zany<\/strong> – podajemy kod sk\u0142adnika, z\u00a0kt\u00f3rym zwi\u0105zany jest nasz dodatek. Pole to powinno by\u0107 wype\u0142nione w\u00a0dodatku g\u0142\u00f3wnym i\u00a0dodatku z\u00a0nim zwi\u0105zanym. Wyboru dokonujemy z\u00a0listy wszystkich typ\u00f3w wyp\u0142at zdefiniowanych w\u00a0firmie. Lista ta obejmuje standardowe typy wyp\u0142at (np. doch\u00f3d deklarowany, wynagrodzenie zasadnicze\/ miesi\u0105c, wynagrodzenie za czas urlopu) i\u00a0typy wyp\u0142at samodzielnie zdefiniowane przez u\u017cytkownika.<\/p>\n
Tylko za okres zwolnienia<\/strong> \u2013 zaznaczony w\u00a0przypadku definiowania dodatku, kt\u00f3ry jest wyp\u0142acany tylko i\u00a0wy\u0142\u0105cznie za\u00a0okres zwolnienia. Parametr ten powoduje automatyczne powi\u0105zanie dodatku z\u00a0wprowadzonym w\u00a0kadrach zwolnieniem.<\/p>\n
Przyk\u0142ad<\/div>
Pracownik ma w\u00a0kadrach przyznany dodatek D1. Jest on pomniejszany z\u00a0tytu\u0142u nieobecno\u015bci, ale za czas trwania nieobecno\u015bci pracownik powinien dosta\u0107 dodatek D2. Mamy wi\u0119c dwa dodatki ze sob\u0105 powi\u0105zane.<\/p>\n
Definiuj\u0105c dodatek D1 zaznaczamy :<\/p>\n
\n
<\/i> automatyczne korygowanie wynagrodzenia z\u00a0tytu\u0142u nieobecno\u015bci i\u00a0wybieramy nieobecno\u015bci powoduj\u0105ce to\u00a0pomniejszenie<\/li>\n
<\/i> zaznaczamy, \u017ce sk\u0142adnik jest powi\u0105zany z\u00a0dodatkiem D2. Wyboru dokonujemy przez wpisanie kodu dodatku lub\u00a0wyb\u00f3r z\u00a0listy, kt\u00f3r\u0105 uzyskamy po wci\u015bni\u0119ciu przycisku „Sk\u0142adnik zwi\u0105zany”.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n
Dodatek D2 powinien by\u0107 zdefiniowany nast\u0119puj\u0105co:<\/p>\n
\n
<\/i> nie zaznaczone: Automatyczne pomniejszanie z\u00a0tytu\u0142u nieobecno\u015bci<\/li>\n
<\/i> zaznaczony parametr Tylko za okres zwolnienia<\/li>\n<\/ul>\n
jako sk\u0142adnik zwi\u0105zany podajemy dodatek g\u0142\u00f3wny, w\u00a0naszym przypadku D1.<\/div><\/div><\/section>\n
W przypadku, gdy w\u00a0danym miesi\u0105cu rozliczamy nieobecno\u015b\u0107 z\u00a0miesi\u0105ca poprzedniego (lista p\u0142ac ma ustawiony parametr miesi\u0119cy wstecz = 1), nast\u0105pi automatyczna korekta dodatku D1 (za czas obecno\u015bci). Definiuj\u0105c ten dodatek nie trzeba zaznacza\u0107 parametru Korygowany.<\/strong><\/p>\n
Je\u015bli chodzi o\u00a0dodatek wyp\u0142acany za czas nieobecno\u015bci D2 mo\u017cliwe s\u0105 2 rozwi\u0105zania:<\/p>\n
\n
<\/i> dodatek ma nie by\u0107 korygowany \u2013 nie zaznaczamy parametru Korygowany<\/strong>,<\/em> w\u00a0wyp\u0142acie pojawi si\u0119 tylko jeden element – korekta dodatku za czas obecno\u015bci D1,<\/li>\n
<\/i> dodatek ma by\u0107 korygowany \u2013 musi mie\u0107 zaznaczony parametr Korygowany<\/strong>. W\u00a0<\/em>momencie liczenia wyp\u0142aty program wygeneruje 2 dodatkowe elementy: korekt\u0119 dodatku D1 o\u00a0warto\u015bci ujemnej (pomniejszenie) i\u00a0korekt\u0119 dodatku D2 o\u00a0dodatniej warto\u015bci. To u\u017cytkownik systemu musi wpisa\u0107 poprawn\u0105 warto\u015b\u0107 korekty (przepisa\u0107 kwot\u0119 z\u00a0korekty D1). <\/div><\/li>\n<\/ul>\n
Uwaga<\/div>
Je\u015bli parametr Korygowany<\/strong> zaznaczony jest tylko w\u00a0dodatku D2 (nie jest zaznaczony w\u00a0dodatku D1), to D2 wygeneruje si\u0119 w\u00a0warto\u015bci zerowej.<\/div><\/div><\/section>\n
Parametry te pozwalaj\u0105 na zdefiniowanie – na przyk\u0142ad – dodatku osk\u0142adkowanego – przys\u0142uguj\u0105cego pracownikowi za czas pracy i\u00a0dodatku nieosk\u0142adkowanego – wyp\u0142acanego za czas nieobecno\u015bci.<\/p>\n
Uwaga<\/div>
Typ wyp\u0142at z\u00a0zaznaczon\u0105 opcj\u0105 automatycznej korekty Korygowany [v]<\/strong>. Aby taki dodatek zosta\u0142 pomniejszony powinien by\u0107 wprowadzony w\u00a0dodatkach pracownika. Je\u017celi wprowadzamy go „z\u00a0r\u0119ki” – zar\u00f3wno w\u00a0naliczonej wyp\u0142acie etatowej jak i\u00a0innej li\u015bcie – b\u0119dzie si\u0119 generowa\u0142 w\u00a0pe\u0142nej wysoko\u015bci.<\/div><\/div><\/section>\n
Przych\u00f3d PPK<\/strong>
\nPole jest edytowalne jedynie dla typ\u00f3w wyp\u0142at b\u0119d\u0105cych umow\u0105. W polu nale\u017cy wskaza\u0107 typ wyp\u0142aty, kt\u00f3ry zosta\u0142 oznaczony jako Przych\u00f3d PPK dla um\u00f3w cywilnoprawnych.\u00a0 Wskazanie odpowiedniego elementu wyp\u0142aty we wspomnianym polu okre\u015bli spos\u00f3b naliczenia przychodu z tytu\u0142u PPK dla danego rodzaju umowy. W momencie dodania umowy domy\u015blnie w polu Przych\u00f3d PPK domy\u015blnie podpowiada si\u0119 opcja Przych\u00f3d z tytu\u0142u PPK\/U<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Nazwa \u2013 nazwa typu wyp\u0142aty mo\u017ce mie\u0107 maksymalnie 40 znak\u00f3w np. dodatek funkcyjny, premia miesi\u0119czna itp. Skr\u00f3t – skr\u00f3cona nazwa typu wyp\u0142aty (maksymalnie 40 znak\u00f3w) np. dod. funk. Chocia\u017c nie jest to zalecane, wiele typ\u00f3w mo\u017ce posiada\u0107 ten sam skr\u00f3t (nie ma formalnego ograniczenia). Skr\u00f3t wykorzystywany jest g\u0142\u00f3wnie przy tworzeniu wielokolumnowych zestawie\u0144 (raport\u00f3w), kiedy ze […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_ht_kb_usefulness":1,"_ht_kb_post_views_count":5107,"_ht_kb_article_order":0,"_ht_kb_reading_time":3,"footnotes":""},"ht_kb_category":[228],"ht_kb_tag":[],"class_list":["post-1678","ht_kb","type-ht_kb","status-publish","format-standard","hentry","ht_kb_category-typy-wyplat-place"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/1678","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb"}],"about":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ht_kb"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1678"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/1678\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":46131,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/1678\/revisions\/46131"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1678"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ht_kb_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_category?post=1678"},{"taxonomy":"ht_kb_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_tag?post=1678"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}