Tarcza antykryzysowa wprowadza wiele zmian w przepisach. Poni\u017cej podpowiadamy jak obs\u0142u\u017cy\u0107 je w Comarch ERP Optima.<\/p>\n

<\/span>Spis tre\u015bci<\/div>

<\/i> P\u0142ace i Kadry<\/a><\/li>\n
<\/i> Ksi\u0119gowo\u015b\u0107<\/a><\/li>\n
<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n
<\/p>\n
P\u0142ace i Kadry<\/h2>\n
1. Jak odnotowa\u0107 w programie Comarch ERP Optima nieobecno\u015b\u0107 typu kwarantanna?<\/strong><\/p>\n
Pracownikowi, kt\u00f3ry jest obj\u0119ty kwarantann\u0105, przys\u0142uguj\u0105 \u015bwiadczenia z tytu\u0142u choroby \u2013 wynagrodzenie za czas choroby (finansowane przez pracodawc\u0119) lub zasi\u0142ek chorobowy (finansowany ze \u015brodk\u00f3w ZUS).<\/p>\n
Pracownikowi nale\u017cy odnotowa\u0107 standardow\u0105 nieobecno\u015b\u0107 \u2018Zwolnienie chorobowe\u2019, przyczyna Zwolnienie lekarskie. W wyp\u0142acie, w zale\u017cno\u015bci od ilo\u015bci dni wcze\u015bniejszych nieobecno\u015bci chorobowych w roku, zostanie naliczone Wynagrodzenie za czas choroby lub Zasi\u0142ek chorobowy. Wprowadzaj\u0105c nieobecno\u015b\u0107 na zak\u0142adce 2. Pozosta\u0142e mo\u017cna wprowadzi\u0107 dodatkowy opis np. \u2018kwarantanna\u2019.<\/p>\n
2. Jak w programie odnotowa\u0107 opiek\u0119 nad dzieckiem w wieku do lat 8, w zwi\u0105zku z zamkni\u0119ciem \u017c\u0142obka \/ klubu dzieci\u0119cego \/ przedszkola lub szko\u0142y do kt\u00f3rych ucz\u0119szcza dziecko?<\/strong><\/p>\n
Pracownikowi nale\u017cy wprowadzi\u0107 nieobecno\u015b\u0107 \u2018Dodatkowy urlop opieku\u0144czy (zasi\u0142ek)\u2019 z tytu\u0142u kt\u00f3rego w wyp\u0142acie zostanie naliczony \u2018Zasi\u0142ek opieku\u0144czy\u2019.<\/p>\n
W module P\u0142ace i Kadry Plus nieobecno\u015b\u0107 mo\u017cna wprowadzi\u0107 seryjnie dla zaznaczonych pracownik\u00f3w poprzez opcj\u0119 \u2018Seryjne dodawanie nieobecno\u015bci\u201d.<\/p>\n
Nieobecno\u015b\u0107 dost\u0119pna jest od najnowszej wersji programu Comarch ERP Optima 2020.4.1.<\/p>\n
3. W jaki spos\u00f3b mog\u0119 zaewidencjonowa\u0107 w programie prac\u0119 zdaln\u0105?<\/strong><\/p>\n
Praca zdalna pracownika mo\u017ce zosta\u0107 odnotowana przy wykorzystaniu dost\u0119pnej w programie Comarch ERP Optima strefy \u2018Czas pracy wykonywanej zdalnie\u2019. Strefa ta powinna zosta\u0107 wprowadzona w kalendarzu \u2018Plan pracy pracownika\u2019 \u2013 po wej\u015bciu do danego dnia lub przez opcj\u0119 \u2018Seryjne wstawianie dni\u2019.<\/p>\n
W module P\u0142ace i Kadry Plus istnieje mo\u017cliwo\u015b\u0107 odnotowania pracy zdalnej dla wskazanych pracownik\u00f3w za wybrany okres poprzez opcj\u0119 \u2018Seryjne wstawianie dni \u2013 plan pracy\u2019 \u00a0.<\/p>\n
Aby m\u00f3c odnotowa\u0107 stref\u0119 \u2018Czas pracy wykonywany zdalnie\u2019 nale\u017cy posiada\u0107 najnowsz\u0105 wersj\u0119 programu Comarch ERP Optima 2020.4.1 oraz zainstalowa\u0107 dodatkow\u0105 aktualizacj\u0119 dost\u0119pn\u0105 z poziomu zak\u0142adki Pomoc > Wa\u017cne aktualizacje.<\/p>\n
W przypadku wyst\u0105pienia nieobecno\u015bci w okresie, w kt\u00f3rym pracownik ma odnotowan\u0105 prac\u0119 w innej strefie ni\u017c \u2018Czas pracy podstawowy\u2019 nale\u017cy w konfiguracji kalendarza, wed\u0142ug kt\u00f3rego rozliczany jest pracownik zaznaczy\u0107 parametr \u2018Modyfikowanie planu pracy przez nieobecno\u015b\u0107\u2019. Parametr nale\u017cy zaznaczy\u0107 przed wprowadzeniem nieobecno\u015bci.<\/p>\n
4. W jaki spos\u00f3b odnotowa\u0107 odroczenie wp\u0142at do urz\u0119du skarbowego z tytu\u0142u zaliczki na podatek PIT-4R?<\/strong><\/p>\n
W zwi\u0105zku z odnotowaniem negatywnych konsekwencji ekonomicznych z powodu COVID-19 istnieje mo\u017cliwo\u015b\u0107 odroczenia do 1 czerwca 2020 r. obowi\u0105zku p\u0142atno\u015bci zaliczek na podatek, pobranych w marcu i kwietniu 2020 r. Odroczenie dotyczy zaliczek od przychod\u00f3w ze stosunku s\u0142u\u017cbowego, stosunku pracy, pracy nak\u0142adczej lub sp\u00f3\u0142dzielczego stosunku pracy oraz od zasi\u0142k\u00f3w pieni\u0119\u017cnych z ubezpieczenia spo\u0142ecznego wyp\u0142acanych przez p\u0142atnik\u00f3w, a tak\u017ce od przychod\u00f3w z um\u00f3w cywilnoprawnych.<\/p>\n
Aby w programie odnotowa\u0107 przesuni\u0119cie terminu wp\u0142aty o urz\u0119du skarbowego, po naliczeniu deklaracji miesi\u0119cznej, nale\u017cy wej\u015b\u0107 w Kasa\/Bank > Preliminarz p\u0142atno\u015bci i w zapisie dotycz\u0105cym zaliczek na PIT-4 zmieni\u0107 dat\u0119 w polu \u2018Termin p\u0142atno\u015bci\u2019.<\/p>\n
5. W jaki spos\u00f3b odnotowa\u0107 w programie czas przestoju w wysoko\u015bci 100% wynagrodzenia?<\/strong><\/p>\n
Odnotowanie czasu pracy zwi\u0105zanego z przestojem p\u0142atnym 100% jest mo\u017cliwe dzi\u0119ki wykorzystaniu strefy \u2018Czas przestoju p\u0142atny 100%\u2019. Aby odnotowa\u0107 tak\u0105 stref\u0119 nale\u017cy posiada\u0107 najnowsz\u0105 wersj\u0119 programu Comarch ERP Optima 2020.4.1 oraz zainstalowa\u0107 dodatkow\u0105 aktualizacj\u0119 dost\u0119pn\u0105 z poziomu zak\u0142adki Pomoc > Wa\u017cne aktualizacje.<\/p>\n
Strefa ta powinna zosta\u0107 wprowadzona w kalendarzu \u2018Plan pracy pracownika\u2019 \u2013 po wej\u015bciu do danego dnia lub przez opcj\u0119 \u2018Seryjne wstawianie dni\u2019 .<\/p>\n
W module P\u0142ace i Kadry Plus istnieje mo\u017cliwo\u015b\u0107 odnotowania przestoju dla wskazanych pracownik\u00f3w za wybrany okres poprzez opcj\u0119 \u2018Seryjne wstawianie dni \u2013 plan pracy\u2019.<\/p>\n
W przypadku wyst\u0105pienia nieobecno\u015bci w okresie, w kt\u00f3rym pracownik ma odnotowan\u0105 prac\u0119 w innej strefie ni\u017c \u2018Czas pracy podstawowy\u2019 nale\u017cy w konfiguracji kalendarza, wed\u0142ug kt\u00f3rego rozliczany jest pracownik zaznaczy\u0107 parametr \u2018Modyfikowanie planu pracy przez nieobecno\u015b\u0107\u2019. Parametr nale\u017cy zaznaczy\u0107 przed wprowadzeniem nieobecno\u015bci.<\/p>\n
6. W jaki spos\u00f3b odnotowa\u0107 w programie pracownikowi obj\u0119temu przestojem obni\u017cenie wynagrodzenia do 50% (przy zachowaniu minimalnego wynagrodzenia)?<\/strong><\/p>\n
W celu odnotowania pracownikowi obj\u0119temu przestojem ekonomicznym obni\u017cenia wynagrodzenia do 50% nale\u017cy dokona\u0107 modyfikacji planu pracy, wprowadzaj\u0105c w kalendarzu pracownika stref\u0119 \u2018Czas przestoju p\u0142atny 50%\u2019. Aby odnotowa\u0107 tak\u0105 stref\u0119 nale\u017cy posiada\u0107 najnowsz\u0105 wersj\u0119 programu Comarch ERP Optima 2020.4.1 oraz zainstalowa\u0107 dodatkow\u0105 aktualizacj\u0119 dost\u0119pn\u0105 z poziomu zak\u0142adki Pomoc > Wa\u017cne aktualizacje.<\/p>\n
Strefa ta powinna zosta\u0107 wprowadzona w kalendarzu \u2018Plan pracy pracownika\u2019 \u2013 po wej\u015bciu do danego dnia lub przez opcj\u0119\u00a0 \u2018Seryjne wstawianie dni\u2019 .<\/p>\n
W module P\u0142ace i Kadry Plus istnieje mo\u017cliwo\u015b\u0107 odnotowania przestoju p\u0142atnego 50% dla wskazanych pracownik\u00f3w za wybrany okres poprzez opcj\u0119 \u2018Seryjne wstawianie dni \u2013 plan pracy\u2019.<\/p>\n
W przypadku wyst\u0105pienia nieobecno\u015bci w okresie, w kt\u00f3rym pracownik ma odnotowan\u0105 prac\u0119 w innej strefie ni\u017c \u2018Czas pracy podstawowy\u2019 nale\u017cy w konfiguracji kalendarza, wed\u0142ug kt\u00f3rego rozliczany jest pracownik zaznaczy\u0107 parametr \u2018Modyfikowanie planu pracy przez nieobecno\u015b\u0107\u2019. Parametr nale\u017cy zaznaczy\u0107 przed wprowadzeniem nieobecno\u015bci.<\/p>\n
7. W jaki spos\u00f3b mog\u0119 odnotowa\u0107 obni\u017cenie pracownikom wymiaru czasu pracy o 20%?<\/strong><\/p>\n
Pracodawca mo\u017ce obni\u017cy\u0107 pracownikom wymiar czasu pracy o 20%, nie wi\u0119cej ni\u017c do 1\/2 etatu, z zastrze\u017ceniem, \u017ce wynagrodzenie nie mo\u017ce by\u0107 ni\u017csze ni\u017c minimalne wynagrodzenie za prac\u0119 ustalane na podstawie przepis\u00f3w o minimalnym wynagrodzeniu za prac\u0119, z uwzgl\u0119dnieniem wymiaru czasu pracy.<\/p>\n
W celu odnotowania takiej informacji nale\u017cy dokona\u0107 aktualizacji danych kadrowych, pod\u015bwietlaj\u0105c pracownika i wybieraj\u0105c opcj\u0119 \u2018Aktualizuj\u2019, a nast\u0119pnie zmodyfikowa\u0107 wymiaru etatu oraz stawk\u0119 zaszeregowania. Po zapisaniu formularza danych kadrowych, zostanie dodana nowa pozycja na li\u015bcie zapis\u00f3w historycznych pracownika.<\/p>\n
Uwaga<\/div>W przypadku zmiany wymiaru etatu w trakcie miesi\u0105ca nie zalecamy modyfikacji dni w planie pracy dla pracownik\u00f3w zatrudnionych na stawk\u0119 miesi\u0119czn\u0105. Je\u015bli pracownik po zmianie wymiaru etatu nadal pracuje w te same dni co przed zmian\u0105, tylko zaczyna prac\u0119 o innej godzinie nale\u017cy w konfiguracji zdefiniowa\u0107 dla takiej osoby dedykowany kalendarz. Godziny pracy w kalendarzu powinny zosta\u0107 ustawione tak, jak dla pracownika na ca\u0142ym etacie. Dodatkowo nale\u017cy zaznaczy\u0107 parametr 'Uwzgl\u0119dniaj wymiar etatu’. Nast\u0119pnie nowy kalendarz nale\u017cy przypi\u0105\u0107 u pracownika w zapisie historycznym obowi\u0105zuj\u0105cym od dnia zmiany wymiaru etatu. W planie pracy pracownika w okresie od zmiany wymiaru etatu godzina rozpocz\u0119cia pracy b\u0119dzie zgodna z godzin\u0105 ustawion\u0105 w konfiguracji w nowym kalendarzu, a liczba godzin pracy zgodna z nowym wymiarem etatu. Takie ustawienie spowoduje przy wyliczaniu wynagrodzenia zasadniczego za oba okresy uwzgl\u0119dnienie norm miesi\u0119cznych odpowiednich dla poszczeg\u00f3lnych wymiar\u00f3w etatu. W przypadku innej konfiguracji nale\u017cy zweryfikowa\u0107 wyliczone wynagrodzenie zasadnicze i w razie potrzeby skorygowa\u0107 r\u0119cznie.<\/div><\/div><\/section>\n
8. W jaki spos\u00f3b mog\u0119 odnotowa\u0107 seryjnie obni\u017cenie pracownikom stawki zaszeregowania o okre\u015blony procent np. 20%?<\/strong><\/p>\n
W module P\u0142ace i Kadry Plus za pomoc\u0105 \u2018Seryjnej zmiany warto\u015bci pola\u2019 jest mo\u017cliwo\u015b\u0107 zmiany stawki zaszeregowania dla zaznaczonych pracownik\u00f3w o okre\u015blony procent. Na formularzu \u2018Seryjnej zmiany warto\u015bci pola\u2019 nale\u017cy zaznaczy\u0107 parametr \u2018Z aktualizacj\u0105\u2019 i poda\u0107 dat\u0119, od kiedy ma obowi\u0105zywa\u0107 nowa stawka. Nast\u0119pnie w sekcji \u2018Definicje zmiany\u2019 w polu \u2018Nazwa pola\u2019 nale\u017cy wybra\u0107 \u2018Stawka zaszeregowania\u2019, a na zak\u0142adce \u2018Szczeg\u00f3\u0142y\u2019 poda\u0107 wz\u00f3r: Historia.Etat.Stawka= Historia.Etat.Stawka*0.8. Seryjn\u0105 zmian\u0119 wykonujemy za pomoc\u0105 \u2018pioruna\u2019.\u00a0 Stawka zaszeregowania dla zaznaczonych pracownik\u00f3w zostanie obni\u017cona o 20%, czyli b\u0119dzie wynosi\u0107 80% ich dotychczasowego wynagrodzenia.<\/p>\n
9. Jak w programie roz\u0142o\u017cy\u0107 na raty nale\u017cno\u015bci z tytu\u0142u sk\u0142adek ZUS?<\/strong><\/p>\n
Aby odnotowa\u0107 wp\u0142aty w uk\u0142adzie ratalnym zatwierdzonym przez Zak\u0142ad Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych, w programie Comarch ERP Optima nale\u017cy podzieli\u0107 p\u0142atno\u015b\u0107 powsta\u0142\u0105 z tytu\u0142u naliczonej deklaracji ZUS DRA.<\/p>\n
W tym celu nale\u017cy wej\u015b\u0107 w Kasa\/Bank > Preliminarz p\u0142atno\u015bci, a nast\u0119pnie po pod\u015bwietleniu p\u0142atno\u015bci wybra\u0107 z menu kontekstowego (prawy klawisz myszy) opcj\u0119 \u2018Podziel\u2019. Dla pozycji \u2018Zapis nowy\u2019 nale\u017cy poda\u0107 kwot\u0119 oraz termin pierwszej raty, pozosta\u0142a kwota zostanie wprowadzona w polu \u2018Zapis oryginalny\u2019. Po potwierdzeniu podzia\u0142u p\u0142atno\u015bci, powstan\u0105 dwa zapisy \u2013 na zadeklarowana kwot\u0119 pierwszej raty oraz pozosta\u0142\u0105 kwot\u0119, kt\u00f3r\u0105 nale\u017cy w analogiczny spos\u00f3b podzieli\u0107 \u2013 do ostatniej raty.<\/p>\n
Informacje na temat uzyskania wsparcia z ZUS w ramach tarczy antykryzysowej mo\u017cna znale\u017a\u0107 na stronie\u00a0 www.zus.pl<\/a> .<\/p>\n
10. W jaki spos\u00f3b odnotowa\u0107 odroczenie terminu p\u0142atno\u015bci do ZUS?<\/strong><\/p>\n
Firmy korzystaj\u0105ce z odroczenia terminu p\u0142atno\u015bci sk\u0142adek ZUS, s\u0105 zobowi\u0105zane do sk\u0142adania deklaracji rozliczeniowych ZUS DRA wraz z za\u0142\u0105cznikami na takich samych zasadach jak dotychczas.<\/p>\n
Aby w programie odnotowa\u0107 przesuni\u0119cie terminu wp\u0142aty do ZUS, po naliczeniu deklaracji miesi\u0119cznej, nale\u017cy wej\u015b\u0107 w Kasa\/Bank > Preliminarz p\u0142atno\u015bci i w p\u0142atno\u015bci wynikaj\u0105cej z deklaracji ZUS wprowadzi\u0107 now\u0105 dat\u0119 w polu \u2018Termin p\u0142atno\u015bci\u2019.<\/p>\n
Informacje na temat uzyskania wsparcia z ZUS w ramach tarczy antykryzysowej mo\u017cna znale\u017a\u0107 na stronie\u00a0 www.zus.pl<\/a> .<\/p>\n
11. Jak odnotowa\u0107 zwolnienie z obowi\u0105zku op\u0142acania sk\u0142adek ZUS ?<\/strong><\/p>\n
Je\u017celi jeste\u015b pracodawc\u0105 zatrudniaj\u0105cym poni\u017cej 10 pracownik\u00f3w lub osob\u0105 prowadz\u0105c\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105, mo\u017cesz z\u0142o\u017cy\u0107 do ZUS wniosek o zwolnienie z op\u0142acania sk\u0142adek za trzy miesi\u0105ce \u2013 od 1 marca do 31 maja 2020 r.<\/p>\n
W przypadku skorzystania z takiego zwolnienia deklaracje rozliczeniowe ZUS DRA wraz z za\u0142\u0105cznikami powinny by\u0107 naliczone w programie i z\u0142o\u017cone na takich samych zasadach jak dotychczas.<\/p>\n
Po zapisaniu deklaracji miesi\u0119cznej, nale\u017cy wej\u015b\u0107 w Kasa\/Bank > Preliminarz p\u0142atno\u015bci i w p\u0142atno\u015bci dotycz\u0105cej sk\u0142adek ZUS na zak\u0142adce 1. Og\u00f3lne w polu \u2018Status\u2019 wybra\u0107 opcj\u0119: \u2018Nie podlega\u2019.<\/p>\n
Informacje na temat uzyskania wsparcia z ZUS w ramach tarczy antykryzysowej mo\u017cna znale\u017a\u0107 na stronie\u00a0 www.zus.pl<\/a> .<\/p>\n
<\/a><\/p>\n
Ksi\u0119gowo\u015b\u0107<\/h2>\n
1. Czy mog\u0119 zrezygnowa\u0107 z uproszczonej formy wp\u0142acania zaliczek na podatek?<\/strong><\/p>\n
Dotyczy wersji: 2020.5<\/strong><\/div>
Funkcja dost\u0119pna b\u0119dzie w wersji 2020.5, kt\u00f3rej udost\u0119pnienie planowane jest na 30 kwietnia 2020 r.<\/div><\/div><\/section>\n
Tak. Je\u015bli jeste\u015b Podatnikiem PIT lub Ma\u0142ym podatnikiem CIT (pe\u0142na forma sprawozdawczo\u015bci) od marca 2020 mo\u017cesz zrezygnowa\u0107 z uproszczonej formy wp\u0142acania zaliczek. O tej rezygnacji poinformujesz w zeznaniu rocznym sk\u0142adanym za 2020 rok.<\/p>\n
Je\u015bli za pierwsze miesi\u0105ce 2020 roku policzy\u0142e\u015b zaliczki uproszczone to w miesi\u0105cu rezygnacji (najwcze\u015bniej marzec 2020) b\u0119dziesz m\u00f3g\u0142 policzy\u0107 zaliczki na zasadach og\u00f3lnych. W tym celu na li\u015bcie zaliczek rozwiniesz dodatkowe menu $\"\"$ \u00a0(czarna strza\u0142ka obok plusa) i wybierzesz: Zaliczka na PIT-36 \/ Zaliczka na PIT-36L \/ Zaliczka na CIT-8. Wyliczaj\u0105c podatek za kolejne miesi\u0105ce program automatycznie podpowie odpowiedni rodzaj zaliczki.<\/p>\n
2. W jaki spos\u00f3b mog\u0119 odliczy\u0107 w trakcie roku darowizn\u0119 przekazan\u0105 w 2020 r. na przeciwdzia\u0142anie COVID-19?<\/strong><\/p>\n
Ulg\u0119 z tytu\u0142u darowizny przekazanej na okre\u015blone cele zwi\u0105zane z przeciwdzia\u0142anie pandemii COVID-19 mo\u017cna uwzgl\u0119dni\u0107 ju\u017c na etapie wyliczenia zaliczki na podatek dochodowy\/rycza\u0142tu od przychod\u00f3w ewidencjonowanych w trakcie roku podatkowego. W zale\u017cno\u015bci od zastosowanej formy opodatkowania sugerujemy uj\u0105\u0107 t\u0105 kwot\u0119 odpowiednio:
\n
\n
<\/i> Zaliczka na CIT-8<\/strong> \u2013> Informacja dla CIT-8\/O -> sekcja B.3 Inne odliczenia od dochodu.<\/li>\n
<\/i> Zaliczka na PIT-36\/PIT-28<\/strong> -> Udzia\u0142y i kwoty deklaracji w\u0142a\u015bciciela -> Odliczenia od dochodu \u2013 Inne odliczenia.<\/div><\/li>\n<\/ul>\n
Dotyczy wersji: 2020.5<\/strong><\/div>
\n
\n
<\/i> Zaliczka na PIT-36L<\/strong> \u2013> udost\u0119pnione zostanie dedykowane pole umo\u017cliwiaj\u0105ce odliczenia darowizny na COVID-19 oraz nowy wz\u00f3r zaliczki.<\/div><\/li>\n<\/ul>\n
Funkcja dost\u0119pna b\u0119dzie w wersji 2020.5, kt\u00f3rej udost\u0119pnienie planowane jest na 30 kwietnia 2020 r.<\/div><\/div><\/section>\n
Uwaga<\/div>
Nowa ulga obejmuje darowizny pieni\u0119\u017cne lub rzeczowe przekazane na przeciwdzia\u0142anie COVID-19:<\/p>\n
\n
podmiotom wykonuj\u0105cym dzia\u0142alno\u015b\u0107 lecznicz\u0105, wpisanym do wykazu, o kt\u00f3rym mowa w art. 7 specustawy,<\/li>\n
Agencji Rezerw Materia\u0142owych z przeznaczeniem na cele wykonywania zada\u0144 ustawowych,<\/li>\n
Centralnej Bazie Rezerw Sanitarno-Przeciwepidemicznych z przeznaczeniem na cele wykonywania jej dzia\u0142alno\u015bci statutowej.<\/li>\n<\/ol>\n
Wysoko\u015b\u0107 odliczenia jest zale\u017cna od daty przekazania darowizny i wynosi:
\n
\n
<\/i> do 30.04.2020 r.<\/strong>\u2013 200% warto\u015bci darowizny,<\/li>\n
<\/i> w maju 2020 r.<\/strong>\u2013 150% warto\u015bci darowizny,<\/li>\n
<\/i> od 1.06.2020 do 30.09.2020 r.<\/strong>\u2013 100% warto\u015bci darowizny.<\/div><\/div><\/div><\/section><\/li>\n<\/ul>\n
Przyk\u0142ad<\/div>
Podatnik w kwietniu przekaza\u0142 darowizn\u0119 na \u0142\u0105czn\u0105 kwot\u0119 10\u00a0000 z\u0142. Jego ulga wynosi\u0107 b\u0119dzie 200%, tym samym w kwotach deklaracji w\u0142a\u015bciciela nale\u017cy wprowadzi\u0107 warto\u015b\u0107 20\u00a0000 z\u0142.<\/div><\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Tarcza antykryzysowa wprowadza wiele zmian w przepisach. Poni\u017cej podpowiadamy jak obs\u0142u\u017cy\u0107 je w Comarch ERP Optima. P\u0142ace i Kadry 1. Jak odnotowa\u0107 w programie Comarch ERP Optima nieobecno\u015b\u0107 typu kwarantanna? Pracownikowi, kt\u00f3ry jest obj\u0119ty kwarantann\u0105, przys\u0142uguj\u0105 \u015bwiadczenia z tytu\u0142u choroby \u2013 wynagrodzenie za czas choroby (finansowane przez pracodawc\u0119) lub zasi\u0142ek chorobowy (finansowany ze \u015brodk\u00f3w […]<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_ht_kb_usefulness":20,"_ht_kb_post_views_count":3210,"_ht_kb_article_order":0,"_ht_kb_reading_time":11,"footnotes":""},"ht_kb_category":[57],"ht_kb_tag":[],"class_list":["post-24558","ht_kb","type-ht_kb","status-publish","format-standard","hentry","ht_kb_category-ogolne-i-kasabank"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/24558","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb"}],"about":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ht_kb"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=24558"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/24558\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32205,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/24558\/revisions\/32205"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=24558"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ht_kb_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_category?post=24558"},{"taxonomy":"ht_kb_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_tag?post=24558"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}