{"id":30643,"date":"2021-07-14T07:09:00","date_gmt":"2021-07-14T07:09:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/?post_type=ht_kb&#038;p=30643"},"modified":"2026-07-08T14:20:21","modified_gmt":"2026-07-08T14:20:21","slug":"jak-wprowadzic-historie-zatrudnienia-pracownika-gdy-okres-zatrudnienia-u-innego-pracodawcy-pokrywa-sie-czesciowo-z-praca-w-naszej-firmie","status":"publish","type":"ht_kb","link":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/dokumentacja\/jak-wprowadzic-historie-zatrudnienia-pracownika-gdy-okres-zatrudnienia-u-innego-pracodawcy-pokrywa-sie-czesciowo-z-praca-w-naszej-firmie\/","title":{"rendered":"Jak wprowadzi\u0107 histori\u0119 zatrudnienia pracownika, gdy okres zatrudnienia u innego pracodawcy pokrywa si\u0119 cz\u0119\u015bciowo z prac\u0105 w naszej firmie?"},"content":{"rendered":"<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/6OaUQM1M_t0\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>W konfiguracji firmy <em>Start\/Konfiguracja\/Firma\/ P\u0142ace \/Parametry\/Dane kadrowe i deklaracje<\/em> jest dost\u0119pny parametr <b>Automatyczne korygowanie sta\u017cu pracy o nak\u0142adaj\u0105ce si\u0119 okresy nauki i pracy<\/b>\u00a0<strong>, <\/strong>kt\u00f3ry w nowych bazach danych jest domy\u015blnie zaznaczony.<\/p>\n<p>W przypadku zaznaczenia tego parametru, podczas ustalania wysoko\u015bci przys\u0142uguj\u0105cego pracownikowi limitu urlopu wypoczynkowego oraz dodatk\u00f3w sta\u017cowych za pomoc\u0105 algorytmu 3 i 12 sta\u017c pracy b\u0119dzie wyliczany z pomini\u0119ciem pokrywaj\u0105cych si\u0119 okres\u00f3w wynikaj\u0105cych z historii zatrudnienia w bie\u017c\u0105cej firmie, z historii zatrudnienia u poprzednich pracodawc\u00f3w oraz z historii wykszta\u0142cenia. Sta\u017c wynikaj\u0105cy z historii wykszta\u0142cenia zostanie uwzgl\u0119dniony tylko w przypadku, gdy jest w niej zaznaczony parametr <strong>Wlicza\u0107 do sta\u017cu pracy<\/strong>.<\/p>\n<p>W przypadku, gdy zatrudnienie w bie\u017c\u0105cej firmie pokrywa si\u0119 z histori\u0105 zatrudnienia u poprzednich pracodawc\u00f3w lub pracownik ma odnotowanych kilka pokrywaj\u0105cych si\u0119 ze sob\u0105 okres\u00f3w zatrudnienia w innych podmiotach sta\u017c pracy wyliczany jest na podstawie wprowadzonych zakres\u00f3w dat w poszczeg\u00f3lnych pozycjach w historii zatrudnienia z wy\u0142\u0105czeniem okres\u00f3w pokrywaj\u0105cych si\u0119.<\/p>\n<p>W zwi\u0105zku z przepisami, kt\u00f3re wesz\u0142y w \u017cycie w 2026 r., do sta\u017cu pracy wliczane mog\u0105 by\u0107 r\u00f3wnie\u017c okresy wykonywania pracy na podstawie umowy cywilnoprawnej oraz prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej. Z tego wzgl\u0119du w konfiguracji firmy (<em>Start \/ P\u0142ace \/ Progi urlopowe<\/em>) udost\u0119pniono nowy parametr: <strong>Uwzgl\u0119dniaj okresy prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej i pracy na umowie cywilnoprawnej w sta\u017cu pracy od dnia<\/strong> (z opcjami wej\u015bcia w \u017cycie od 01.01.2026 r. lub 01.05.2026 r.). Aby okresy te (traktowane jako sta\u017c poza firm\u0105) by\u0142y poprawnie zliczane i weryfikowane pod k\u0105tem ewentualnego nak\u0142adania si\u0119 na siebie, w oknie historii zatrudnienia dodano mo\u017cliwo\u015b\u0107 bezpo\u015bredniego oznaczania zapis\u00f3w parametrem <strong>Umowa cywilnoprawna\/dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcza<\/strong>.<\/p>\n<section class=\"msp-alert-box msp-alert-example\"><div class=\"msp-alert-icon\"><svg width=\"16\" height=\"16\" class=\"kb-icon kb-icon--bulb\" aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" viewBox=\"0 0 32 32\" version=\"1.1\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" xmlns:xlink=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xlink\">\r\n    <g id=\"[AP]-Iconography\" stroke=\"none\" stroke-width=\"1\" fill=\"none\" fill-rule=\"evenodd\">\r\n        <g id=\"Iconography_sortowanie-po-kategorii\" transform=\"translate(-1193.000000, -12329.000000)\" fill=\"currentColor\">\r\n            <g id=\"Group-8\" transform=\"translate(286.000000, 548.000000)\">\r\n                <g id=\"Iconography-Card-\" transform=\"translate(859.000000, 11741.000000)\">\r\n                    <g id=\"0-Icons\/-24-\/-Things-\/-Bulb\" transform=\"translate(48.000000, 40.000000)\">\r\n                        <path d=\"M16.9993333,20.6593333 L16.9993333,18.2126667 C18.554,17.7726667 19.702,16.3566667 19.702,14.6633333 C19.702,14.1113333 19.254,13.6633333 18.702,13.6633333 C18.1486667,13.6633333 17.702,14.1113333 17.702,14.6633333 C17.702,15.6033333 16.938,16.3673333 15.9993333,16.3673333 C15.0606667,16.3673333 14.298,15.6033333 14.298,14.6633333 C14.298,14.1113333 13.85,13.6633333 13.298,13.6633333 C12.7446667,13.6633333 12.298,14.1113333 12.298,14.6633333 C12.298,16.3566667 13.446,17.7726667 14.9993333,18.2126667 L14.9993333,20.6593333 C10.8686667,20.1633333 7.65666667,16.6433333 7.65666667,12.382 C7.65666667,7.782 11.3993333,4.03933333 15.9993333,4.03933333 C20.5993333,4.03933333 24.3433333,7.782 24.3433333,12.382 C24.3433333,16.6433333 21.13,20.1633333 16.9993333,20.6593333 L16.9993333,20.6593333 Z M15.9993333,27.9606667 C14.8833333,27.9606667 13.95,27.2126667 13.6433333,26.194 L18.3553333,26.194 C18.05,27.2126667 17.1153333,27.9606667 15.9993333,27.9606667 L15.9993333,27.9606667 Z M12.7406667,24.194 L19.258,24.194 L19.258,23.002 L12.7406667,23.002 L12.7406667,24.194 Z M26.3433333,12.382 C26.3433333,6.678 21.702,2.03933333 15.9993333,2.03933333 C10.2966667,2.03933333 5.65666667,6.678 5.65666667,12.382 C5.65666667,16.366 7.92333333,19.8246667 11.2326667,21.5513333 C10.93,21.8686667 10.742,22.2953333 10.742,22.7673333 L10.742,24.43 C10.742,25.0593333 11.0753333,25.6086667 11.574,25.9206667 C11.794,28.182 13.6833333,29.9606667 16.0006667,29.9606667 C18.3166667,29.9606667 20.206,28.182 20.426,25.9206667 C20.9233333,25.6086667 21.258,25.0593333 21.258,24.43 L21.258,22.7673333 C21.258,22.2953333 21.07,21.8686667 20.766,21.5513333 C24.0753333,19.8246667 26.3433333,16.366 26.3433333,12.382 L26.3433333,12.382 Z\" id=\"Color\"><\/path>\r\n                    <\/g>\r\n                <\/g>\r\n            <\/g>\r\n        <\/g>\r\n    <\/g>\r\n<\/svg><\/div><div class=\"msp-alert-body\"><div class=\"msp-alert-title\">Przyk\u0142ad<\/div><div class=\"msp-alert-content\"><p>Przyk\u0142ad: Pracownik zosta\u0142 zatrudniony w oparciu o umow\u0119 o prac\u0119 1 stycznia 2022 roku.<\/p>\n<p>Z poziomu <em>Start\/ Konfiguracja\/ Firma\/ P\u0142ace\/ Parametry\/ Dane kadrowe i deklaracje<\/em> jest zaznaczony parametr <strong>Automatyczne korygowanie sta\u017cu pracy o nak\u0142adaj\u0105ce si\u0119 okresy nauki i pracy.<\/strong><\/p>\n<p>W Historii zatrudnienia pracownika jest odnotowane zatrudnienie w firmie ABC zgodnie z informacjami wynikaj\u0105cymi z dostarczonego \u015bwiadectwa pracy, czyli okres od 1.10.2021 do 31.05.2024.<\/p>\n<p>W okresie od 1.01.2022 do 31.05.2024 pracownik pracowa\u0142 jednocze\u015bnie u dw\u00f3ch pracodawc\u00f3w. Ten okres powinien zosta\u0107 zaliczony do sta\u017cu tylko raz.<\/p>\n<p>W celu zweryfikowania sta\u017cu pracy na dzie\u0144 9 czerwca 2026 roku, nale\u017cy wykona\u0107 wydruk kadrowy dost\u0119pny z listy pracownik\u00f3w. Po zaznaczeniu pracownika nale\u017cy wybra\u0107 Podgl\u0105d wydruku\/Wydruki Kadrowe\/ Sta\u017c pracy (dla zaznaczonych) (sPrint).<\/p>\n<p>Przed wydrukiem nale\u017cy zaznaczy\u0107 parametr <strong>Wykazywa\u0107 sta\u017c pracy skorygowany o nak\u0142adaj\u0105ce si\u0119 okresy nauki i pracy.<\/strong><\/p>\n<p>Sta\u017c pracy pracownika na 9.06.2026 wynosi 4 lata 8 miesi\u0119cy i 9 dni. Do sta\u017cu pracy zaliczamy sta\u017c wynikaj\u0105cy z zatrudnienia w naszej firmie (4 lata 5 miesi\u0119cy 9 dni) oraz sta\u017c pracy wynikaj\u0105cy z poprzedniego zatrudnienia w cz\u0119\u015bci przypadaj\u0105cej przed nawi\u0105zaniem stosunku pracy w naszej firmie (3 miesi\u0105ce).<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-53876 size-full\" src=\"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2026_5\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/FAQ_2026_5_PiK_JP_StazPracy.png\" alt=\"\" width=\"1038\" height=\"391\" srcset=\"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/FAQ_2026_5_PiK_JP_StazPracy.png 1038w, https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/FAQ_2026_5_PiK_JP_StazPracy-300x113.png 300w, https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/FAQ_2026_5_PiK_JP_StazPracy-1024x386.png 1024w, https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/FAQ_2026_5_PiK_JP_StazPracy-768x289.png 768w, https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/FAQ_2026_5_PiK_JP_StazPracy-50x19.png 50w, https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/FAQ_2026_5_PiK_JP_StazPracy-920x347.png 920w, https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/FAQ_2026_5_PiK_JP_StazPracy-600x226.png 600w, https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/FAQ_2026_5_PiK_JP_StazPracy-320x121.png 320w\" sizes=\"auto, (max-width: 1038px) 100vw, 1038px\" \/><\/p><\/div><\/div><\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; W konfiguracji firmy Start\/Konfiguracja\/Firma\/ P\u0142ace \/Parametry\/Dane kadrowe i deklaracje jest dost\u0119pny parametr Automatyczne korygowanie sta\u017cu pracy o nak\u0142adaj\u0105ce si\u0119 okresy nauki i pracy\u00a0, kt\u00f3ry w nowych bazach danych jest domy\u015blnie zaznaczony. W przypadku zaznaczenia tego parametru, podczas ustalania wysoko\u015bci przys\u0142uguj\u0105cego pracownikowi limitu urlopu wypoczynkowego oraz dodatk\u00f3w sta\u017cowych za pomoc\u0105 algorytmu 3 i 12 sta\u017c [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_ht_kb_usefulness":1,"_ht_kb_post_views_count":1425,"_ht_kb_article_order":0,"_ht_kb_reading_time":2,"footnotes":""},"ht_kb_category":[368],"ht_kb_tag":[],"class_list":["post-30643","ht_kb","type-ht_kb","status-publish","format-standard","hentry","ht_kb_category-kadry-place-i-kadry-faq"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/30643","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb"}],"about":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ht_kb"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=30643"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/30643\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":53877,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/30643\/revisions\/53877"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=30643"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ht_kb_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_category?post=30643"},{"taxonomy":"ht_kb_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_tag?post=30643"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}