Na zak\u0142adce [Nr identyfikacyjny\/podatki]<\/strong> uzupe\u0142niamy informacje takie, jak:

\n
\n
<\/i> Dow\u00f3d osobisty<\/strong>, kt\u00f3rym legitymuje si\u0119 pracownik,<\/li>\n
<\/i> Paszport,<\/strong><\/b><\/li>\n
<\/i> Obywatelstwo\/Kod kraju, <\/strong><\/li>\n
<\/i> P\u0142e\u0107,<\/strong><\/li>\n
<\/i> Stan cywilny,<\/strong><\/li>\n
<\/i> Nr w\u00a0aktach<\/strong> – s\u0142u\u017cy do zapisania numeru akt pracownika,<\/li>\n
<\/i> Karta pobytu<\/strong> \u2013 informacja dotycz\u0105ca cudzoziemca,<\/li>\n
<\/i> Progi podatkowe<\/strong> – dost\u0119pne s\u0105 3 opcje\n
\n
<\/i> standardowe (domy\u015blne ustawienie)<\/strong> – przy wyliczaniu zaliczki podatku uwzgl\u0119dniane s\u0105 progi podatkowe zgodnie z ustawieniami w konfiguracji programu (Konfiguracja\/ Program\/ Sta\u0142e podatkowe<\/em>). Nie mo\u017cna edytowa\u0107 prog\u00f3w z poziomu formularza pracownika.<\/strong><\/li>\n
<\/i> opodatkowanie z ma\u0142\u017conkiem\/ samotny rodzic –<\/strong>. nale\u017cy zaznaczy\u0107, je\u017celi pracownik z\u0142o\u017cy\u0142 p\u0142atnikowi o\u015bwiadczenie, \u017ce za dany rok zamierza opodatkowa\u0107 dochody w spos\u00f3b okre\u015blony w art. 6 ust. 2 (wsp\u00f3lnie z ma\u0142\u017conkiem) albo 4d (wsp\u00f3lnie z dzieckiem) ustawy. W wyp\u0142acie, w kt\u00f3rej naliczane s\u0105 elementy maj\u0105ce ustawion\u0105 opcj\u0119 \u2018nalicza\u0107 wg prog\u00f3w\u2019 zaliczka podatku jest wyliczana wed\u0142ug pierwszego progu podatkowego ustawionego w konfiguracji programu, niezale\u017cnie od kwoty dochodu<\/li>\n
<\/i> indywidualne<\/strong>– przy wyliczaniu zaliczki podatku uwzgl\u0119dniane s\u0105 progi podatkowe ustawione na formularzu danych pracownika. U\u017cytkownik mo\u017ce modyfikowa\u0107 tabel\u0119 z progami podatkowymi<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Uwaga<\/div>
Wprowadzaj\u0105c modyfikacj\u0119 prog\u00f3w podatkowych nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, \u017ce zmiany te dotycz\u0105 ca\u0142ego okresu obowi\u0105zywania danego zapisu historycznego. Konieczne jest wi\u0119c przywr\u00f3cenie standardowych ustawie\u0144 w\u00a0nowym roku podatkowym. Nale\u017cy to zawsze robi\u0107 poprzez aktualizacj\u0119 danych z\u00a0dat\u0105 \u2013 najlepiej – 1 stycznia nowego roku i\u00a0zaznaczenie standardowych prog\u00f3w.<\/div><\/div><\/section>\n
Wype\u0142nia si\u0119 tutaj tak\u017ce informacj\u0119 o progach podatkowych, o kosztach uzyskania przychodu, uldze podatkowej, zwolnieniu z podatku dochodowego dla niekt\u00f3rych grup \u00a0pracownik\u00f3w np. pracownik\u00f3w poni\u017cej 26 lat, os\u00f3b wychowuj\u0105cych co najmniej czw\u00f3rk\u0119 dzieci, niepobieraniu podatku od przychod\u00f3w na wniosek podatnika oraz informacj\u0119 na temat Urz\u0119du Skarbowego pracownika.<\/p>\n
Dodatkowo dost\u0119pne s\u0105 parametry NIP zamiast PESEL na deklaracji PIT <\/strong>oraz Adres zamieszkania zamiast adresu zameldowania na deklaracji PIT.<\/strong> Zaznaczenie parametru NIP zamiast PESEL na deklaracji PIT<\/strong> spowoduje wykazywanie na deklaracjach: PIT-11 oraz PIT-8C numeru NIP pracownika. W\u00a0przeciwnym przypadku (domy\u015blne ustawienie) na wymienionych deklaracjach wykazywany jest numer PESEL pracownika. Parametr Adres zamieszkania zamiast adresu zameldowania na deklaracji PIT <\/strong>decyduje, kt\u00f3ry adres pracownika ma by\u0107 wykazywany na deklaracjach PIT.<\/p>\n
$\"\"$ <\/p>\n
<\/p>\n
Uwaga<\/div>
Dla wyp\u0142at maj\u0105cych miesi\u0105c deklaracji 07\/2022 oraz p\u00f3\u017aniejszy, zgodnie z nowelizacj\u0105 ustawy o podatku dochodowym od os\u00f3b fizycznych, obni\u017ceniu ulega pierwszy pr\u00f3g podatkowy z 17% na 12%. Zmianie ulega r\u00f3wnie\u017c ulga podatkowa.<\/div><\/div><\/section>\n
<\/p>\n
Uwaga<\/div>
Uwaga: Od 1.01.2022 podwy\u017cszeniu uleg\u0142a kwota stanowi\u0105ca g\u00f3rn\u0105 granic\u0119 pierwszego progu podatkowego z kwoty 85 528 z\u0142 do 120 000 z\u0142.<\/p>\n
Podstawa prawna:<\/p>\n
Ustawa z dnia 29 pa\u017adziernika 2021 r.o zmianie ustawy o podatku dochodowym od os\u00f3b fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od os\u00f3b prawnych oraz niekt\u00f3rych innych ustaw (Dz. U. z 2021 r. poz. 2105)<\/p><\/div><\/div><\/section>\n
<\/p>\n
\n
<\/i> Koszty i\u00a0ulga podatkowa<\/strong> \u2013 w\u00a0celu poprawnego okre\u015blenia Koszt\u00f3w uzyskania przychodu<\/strong> pracownika nale\u017cy wybra\u0107 tytu\u0142, z\u00a0kt\u00f3rego one przys\u0142uguj\u0105, a\u00a0program automatycznie podpowie odpowiedni wsp\u00f3\u0142czynnik (informacja, z\u00a0jakiego tytu\u0142u przys\u0142uguj\u0105 koszty zostanie p\u00f3\u017aniej wykorzystana przy drukowaniu PIT-11). Wsp\u00f3\u0142czynnik ten mo\u017ce by\u0107 \u2013 w\u00a0razie potrzeby – skorygowany. Domy\u015blnie podpowiada si\u0119 wsp\u00f3\u0142czynnik 1 \u2013 koszty uzyskania z\u00a0jednego stosunku pracy. Ulga podatkowa<\/strong> -W polu wy\u015bwietlana jest roczna kwota ulgi 3600, obok kt\u00f3rej nale\u017cy wprowadzi\u0107 mno\u017cnik w formie u\u0142amka (1\/12, 1\/24, 1\/36) zgodnie ze z\u0142o\u017conym przez pracownika o\u015bwiadczeniem PIT-2.<\/li>\n
<\/i> Stosowa\u0107 dodatkow\u0105 ulg\u0119 podatkow\u0105 w przypadku opodatkowania z ma\u0142\u017conkiem\/dzieckiem<\/strong>.- parametr aktywny\u00a0 je\u017celi w progach podatkowych\u00a0 jest zaznaczony parametr opodatkowanie z ma\u0142\u017conkiem\/ samotny. <\/strong>Nale\u017cy zaznaczy\u0107 je\u015bli\u00a0 pracownik o\u015bwiadczy\u0142, \u017ce jego dochody w danym roku nie przekrocz\u0105 120000 z\u0142.\u00a0 Przy zaznaczonym parametrze podczas naliczania zaliczki podatku jest uwzgl\u0119dniana ulga podatkowa ustawiona na formularzu pracownika oraz dodatkowa ulga w wysoko\u015bci 1\/12 kwoty rocznej, czyli 300 z\u0142.<\/li>\n
<\/i> Stosuj 50% koszty dla wszystkich sk\u0142adnik\u00f3w wynagrodzenia \u2013<\/strong><\/strong> parametr umo\u017cliwia odliczanie 50% koszt\u00f3w uzyskania przychodu od ca\u0142o\u015bci przychod\u00f3w ze stosunku pracy dla nauczycieli akademickich. Ten parametr jest aktywny je\u015bli pracownik ma ustawione naliczanie 50% koszt\u00f3w od wynagrodzenia zasadniczego. Zaznaczenie parametru spowoduje, \u017ce w wyp\u0142acie 50% koszty zostan\u0105 naliczane od wszystkich standardowych element\u00f3w wynagrodzenia przys\u0142uguj\u0105cych ze stosunku pracy, kt\u00f3re nie s\u0105 dost\u0119pne do edycji przez U\u017cytkownika (np. wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego, wynagrodzenie za czas choroby, wynagrodzenie za nadgodziny) oraz od ekwiwalentu na niewykorzystany urlop. W przypadku, gdy pracownikowi przys\u0142uguj\u0105 dodatkowe, niestandardowe elementy wynagrodzenia naliczanie 50% koszt\u00f3w nale\u017cy ustawi\u0107 w ich definicji.<\/li>\n
<\/i> Nie odlicza\u0107 50% koszt\u00f3w w\u00a0wyp\u0142acie <\/strong>\u2013 <\/b>pozwala na wy\u0142\u0105czenie naliczania koszt\u00f3w 50% od przychod\u00f3w uprawniaj\u0105cych do zastosowania tych koszt\u00f3w,\u00a0zgodnie z\u00a0ustaw\u0105 z dnia 27 pa\u017adziernika 2017 r. o zmianie ustawy o podatku dochodowym od os\u00f3b fizycznych, ustawy o podatku dochodowym od os\u00f3b prawnych oraz ustawy o zrycza\u0142towanym podatku dochodowym od niekt\u00f3rych przychod\u00f3w osi\u0105ganych przez osoby fizyczne (Dz.U. z 2017r, poz.2175) limit dla 50% koszt\u00f3w pocz\u0105wszy od 1.01.2018 (czyli dla wyp\u0142at maj\u0105cych miesi\u0105c deklaracji 01.2018) ma by\u0107 r\u00f3wny kwocie pierwszego progu podatkowego wg skali podatkowej z danego roku ustawionej w konfiguracji programu. W\u00a0przypadku konieczno\u015bci wcze\u015bniejszego zaprzestania odliczania koszt\u00f3w 50 % u\u017cytkownik powinien zaznaczy\u0107 parametr Nie odlicza\u0107 50% koszt\u00f3w w\u00a0wyp\u0142acie.<\/strong> Taka zmiana powinna by\u0107 odnotowana poprzez aktualizacj\u0119 zapisu. W\u00a0celu weryfikacji kwoty odliczonych ju\u017c w\u00a0wyp\u0142atach koszt\u00f3w 50% mo\u017cna wykorzysta\u0107 wydruk Pracownicy z\u00a050% kosztami uzyskania w\u00a0wyp\u0142atach dost\u0119pny z\u00a0poziomu Listy pracownik\u00f3w (P\u0142ace i\u00a0Kadry > Kadry) w\u00a0ga\u0142\u0119zi wydruk\u00f3w p\u0142acowych. Z\u00a0poziomu Listy pracownik\u00f3w mo\u017cna tak\u017ce wywo\u0142a\u0107, z\u00a0obszaru wydruk\u00f3w kadrowych, wydruk Lista pracownik\u00f3w z\u00a0wy\u0142\u0105czonymi 50% kosztami pozwalaj\u0105cy na sprawdzenie zaznaczenia parametru Nie odlicza\u0107 50% koszt\u00f3w w\u00a0wyp\u0142acie.<\/li>\n
<\/i> Nie<\/strong> pomniejsza\u0107 dochodu o ulg\u0119 dla pracownik\u00f3w – (parametr obs\u0142ugiwany w\u00a0 wyp\u0142atach \u00a0naliczanych od 01.01.2022 do 30.06.2022 ) <\/strong><\/strong>nale\u017cy zaznaczy\u0107 w przypadku z\u0142o\u017cenia przez pracownika \u00a0wniosku o niepomniejszanie dochodu o kwot\u0119\u00a0 Ulgi dla klasy \u015bredniej.<\/li>\n<\/ul>\n
Od 1.01.2022 roku do 30.06.2022 w przypadku, gdy pracownik nie z\u0142o\u017cy\u0142 wniosku o niestosowanie ulgi, a sumarycznie jego przych\u00f3d w miesi\u0105cu mie\u015bci si\u0119 w przedziale od 5 701 z\u0142 do 11 141 w wyp\u0142acie naliczy si\u0119 ulga w wysoko\u015bci obliczonej wed\u0142ug wzoru:<\/p>\n
\n
\n
\n
<\/i> (A x 6,68% \u2013 380,50 z\u0142) \u00f7 0,17, dla A wynosz\u0105cego co najmniej 5 701 z\u0142 i nieprzekraczaj\u0105cego kwoty 8549 z\u0142,<\/li>\n
<\/i> (A x (-7,35%) + 819,08 z\u0142) \u00f7 0,17, dla A wy\u017cszego od 8 549 z\u0142 i nieprzekraczaj\u0105cego kwoty 11 141 z\u0142<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
\u2013 w kt\u00f3rym A oznacza uzyskane w ci\u0105gu miesi\u0105ca przychody ze stosunku s\u0142u\u017cbowego, stosunku pracy, pracy nak\u0142adczej i sp\u00f3\u0142dzielczego stosunku pracy.<\/p>\n
Naliczanie ulgi dla pracownik\u00f3w w przypadku kilku wyp\u0142at w miesi\u0105cu:<\/p>\n
\n
\n
\n
<\/i> je\u015bli pracownik dopiero w kolejnej wyp\u0142acie wyp\u0142aconej w danym miesi\u0105cu osi\u0105ga przych\u00f3d uprawniaj\u0105cych do stosowania ulgi zostanie ona naliczona od ca\u0142ego uzyskanego przychodu w tym miesi\u0105cu, a nie tylko od przychodu z danej wyp\u0142aty.<\/li>\n
<\/i> W przypadku, gdy pracownik w pierwszej wyp\u0142acie w miesi\u0105cu mia\u0142 stosowan\u0105 ulg\u0119, a w kolejnej sumarycznie jego przych\u00f3d w danym miesi\u0105cu przekroczy kwot\u0119 11141 z\u0142 podstawa opodatkowania zostanie zwi\u0119kszona o kwot\u0119 nienale\u017cnej ulgi odliczonej w pierwszej wyp\u0142acie.<\/li>\n
<\/i> W przypadku naliczania kolejnej wyp\u0142aty, gdy kwota ulgi od sumarycznego przychodu w miesi\u0105cu by\u0142aby ni\u017csza ni\u017c kwota ulgi naliczona ju\u017c w pierwszej wyp\u0142acie w kolejnej wyp\u0142acie kwota nienale\u017cnej ulgi zostanie doliczona do podstawy opodatkowania.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
<\/i> Nie pobiera\u0107 podatku\u00a0 na wniosek podatnika (doch\u00f3d do 30 000 z\u0142) – nale\u017cy zaznaczy\u0107 na wniosek pracownika uzyskuj\u0105cego przychody z tytu\u0142u:<\/strong>\n
\n
<\/i> wynagrodzenia ze stosunku: pracy, s\u0142u\u017cbowego, sp\u00f3\u0142dzielczego i z pracy nak\u0142adczej z zasi\u0142k\u00f3w pieni\u0119\u017cnych z ubezpieczenia spo\u0142ecznego wyp\u0142acanych przez zak\u0142ady pracy,<\/li>\n
<\/i> dni\u00f3wek obrachunkowych, udzia\u0142u w dochodzie podzielnym sp\u00f3\u0142dzielni, a tak\u017ce uzyskiwanych od sp\u00f3\u0142dzielni przez te osoby zasi\u0142k\u00f3w pieni\u0119\u017cnych z ubezpieczenia spo\u0142ecznego,<\/li>\n
<\/i> \u015bwiadcze\u0144 pieni\u0119\u017cnych wyp\u0142acanych z tytu\u0142u odbywania praktyk absolwenckich, o kt\u00f3rych mowa w ustawie z dnia 17 lipca 2009 r. o praktykach absolwenckich lub odbywania sta\u017cu uczniowskiego, o kt\u00f3rym mowa w art. 121a ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. \u2013 Prawo o\u015bwiatowe,<\/li>\n
<\/i> przychod\u00f3w z osobi\u015bcie wykonywanej dzia\u0142alno\u015bci artystycznej, literackiej, naukowej, trenerskiej, o\u015bwiatowej i publicystycznej, w tym z tytu\u0142u udzia\u0142u w konkursach z dziedziny nauki, kultury i sztuki oraz dziennikarstwa, jak r\u00f3wnie\u017c przychody z uprawiania sportu, stypendia sportowe przyznawane na podstawie odr\u0119bnych przepis\u00f3w oraz przychody s\u0119dzi\u00f3w z tytu\u0142u prowadzenia zawod\u00f3w sportowych;<\/li>\n
<\/i> przychod\u00f3w otrzymywanych przez osoby wykonuj\u0105ce czynno\u015bci zwi\u0105zane z pe\u0142nieniem obowi\u0105zk\u00f3w spo\u0142ecznych lub obywatelskich, bez wzgl\u0119du na spos\u00f3b powo\u0142ywania tych os\u00f3b, nie wy\u0142\u0105czaj\u0105c odszkodowania za utracony zarobek, z wyj\u0105tkiem przychod\u00f3w, o kt\u00f3rych mowa w pkt 7;<\/li>\n
<\/i> przychod\u00f3w otrzymywanych przez osoby, niezale\u017cnie od sposobu ich powo\u0142ywania, nale\u017c\u0105ce do sk\u0142adu zarz\u0105d\u00f3w, rad nadzorczych, komisji lub innych organ\u00f3w stanowi\u0105cych os\u00f3b prawnych;<\/li>\n
<\/i> przychod\u00f3w z tytu\u0142u wykonywania us\u0142ug, na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzie\u0142o<\/li>\n
<\/i> przychod\u00f3w uzyskanych na podstawie um\u00f3w o zarz\u0105dzanie przedsi\u0119biorstwem, kontrakt\u00f3w mened\u017cerskich lub um\u00f3w o podobnym charakterze, w tym przychody z tego rodzaju um\u00f3w zawieranych w ramach prowadzonej przez podatnika pozarolniczej dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej \u2013 z wyj\u0105tkiem przychod\u00f3w, o kt\u00f3rych mowa w pkt 7,<\/li>\n
<\/i> przychod\u00f3w z praw maj\u0105tkowych, w szczeg\u00f3lno\u015bci przychody z praw autorskich i praw pokrewnych w rozumieniu odr\u0119bnych przepis\u00f3w, kt\u00f3rego roczne dochody nie przekrocz\u0105 kwoty 30.000 z\u0142<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Uwaga<\/div>
Uwaga:<\/strong> Od wersji Comarch ERP Optima 2023.2.1<\/strong> dla umowy zlecenie informacj\u0119 o z\u0142o\u017conym przez pracownika wniosku o niepobieranie zaliczki od um\u00f3w cywilnoprawnych nale\u017cy odnotowywa\u0107 na formularzu umowy poprzez zaznaczenie parametru Nie pobiera\u0107 zaliczki podatku na wniosek podatnika (doch\u00f3d do 30 000 z\u0142) <\/strong>na zak\u0142adce [Og\u00f3lne]<\/strong>.<\/div><\/div><\/section>\n
Podczas naliczania wyp\u0142at, \u00a0dla os\u00f3b osi\u0105gaj\u0105cych wymienione powy\u017cej przychody, kt\u00f3re maj\u0105 zaznaczony parametr \u2019 Nie<\/strong> pobiera\u0107 zaliczki podatku na wniosek podatnika (doch\u00f3d do 30 000 z\u0142)<\/strong> sprawdzane jest czy doch\u00f3d pracownika uzyskany od pocz\u0105tku roku podatkowego nie przekroczy\u0142 30 000 z\u0142 Je\u017celi nie, to zaliczka podatku nie zostanie naliczona. W wyp\u0142acie, w kt\u00f3rej doch\u00f3d pracownika w danym roku podatkowym przekracza kwot\u0119 30 000 z\u0142 podatek jest naliczany od ca\u0142ego wynagrodzenia.<\/p>\n
Przy parametrze nale\u017cy wskaza\u0107 rok, w kt\u00f3rym obowi\u0105zuje wniosek pracownika. Podczas konwersji bazy danych do nowej wersji programu dla zapis\u00f3w z zaznaczonym parametrem rok uzupe\u0142nia si\u0119 automatycznie \u2013 ustalany jest jako najwcze\u015bniejszy z lat: rok z daty zako\u0144czenia obowi\u0105zywania zapisu historycznego, rok bie\u017c\u0105cy lub rok z daty zwolnienia pracownika. Je\u017celi zapis historyczny obowi\u0105zuje bezterminowo, jako rok obowi\u0105zywania ustawia si\u0119 rok bie\u017c\u0105cy. Przy weryfikacji limitu 30 000 z\u0142 uwzgl\u0119dniany jest tak\u017ce doch\u00f3d z innych firm wprowadzony w sekcji Dane podatkowe z innych firm<\/em>.<\/p>\n
Podczas naliczania wyp\u0142aty sprawdzana jest\u00a0Pozycja na deklaracji PIT<\/strong>\u00a0ustawiona w konfiguracji danego sk\u0142adnika. Podatek nie b\u0119dzie si\u0119 nalicza\u0142 od element\u00f3w kt\u00f3re maj\u0105 ustawion\u0105 pozycj\u0119: PIT-4 1. Wynagrodzenia ze stosunku: pracy, s\u0142u\u017cbowego, sp\u00f3\u0142dzielczego i z pracy nak\u0142adczej, PIT-4 2. Dni\u00f3wki obrachunkowe i udzia\u0142y w dochodzie podzielonym rsp (brak koszt\u00f3w uzyskania), PIT-11. Nale\u017cno\u015bci z tytu\u0142u praktyk absolwenckich lub sta\u017cy uczniowskich, PIT-8B 6. Przychody z osobi\u015bcie wykonywanej dzia\u0142alno\u015bci w tym umowy zlecenia, PIT-8B 6. Przychody z osobi\u015bcie wykonywanej dzia\u0142alno\u015bci w tym umowy o dzie\u0142o, PIT-8B 7. Czynno\u015bci zwi\u0105zane z pe\u0142nieniem obowi\u0105zk\u00f3w spo\u0142ecznych lub obywatelskich, PIT-8B 8. Udzia\u0142 w organach stanowi\u0105cych os\u00f3b prawnych, PIT-8B 9. Kontrakt mened\u017cerski, umowa o zarz\u0105dzanie przedsi\u0119biorstwem, PIT-8B 10. Prawa autorskie i inne prawa.<\/p>\n
\n
<\/i> Zwolnienia<\/strong> z PIT. <\/strong>Ustawienie pola decyduje o tym czy w wyp\u0142atach b\u0119dzie zastosowane zwolnienie z podatku. Dost\u0119pne s\u0105 nast\u0119puj\u0105ce opcje:\n
\n
<\/i> Brak <\/strong>– w wyp\u0142atach nie b\u0119dzie stosowane zwolnienie z podatku,<\/li>\n
<\/i> Osoba do 26 lat<\/strong> – nale\u017cy wybra\u0107 w przypadku pracownik\u00f3w poni\u017cej 26 roku \u017cycia. W przypadku dodawania pracownika, gdy zostanie uzupe\u0142niona data urodzenia, kt\u00f3ra wskazuje, \u017ce pracownik ma do 26 lat opcja ustawi si\u0119 automatycznie. Zwolnienie b\u0119dzie stosowane do dnia, w kt\u00f3rym pracownik uko\u0144czy 26 lat lub momentu przekroczenia limitu przychod\u00f3w zwolnionych.<\/li>\n
<\/i> Osoba powy\u017cej 60\/65 lat niepobieraj\u0105ca emerytury<\/strong> – nale\u017cy zaznaczy\u0107 w przypadku z\u0142o\u017cenia wniosku o stosowanie zwolnienia z PIT przez osob\u0119, kt\u00f3ra pomimo osi\u0105gni\u0119cia wieku emerytalnego nie wyst\u0105pi\u0142a o emerytur\u0119 tylko pracuje dalej i podlega z tego tytu\u0142u ubezpieczeniu spo\u0142ecznemu. Zwolnienie b\u0119dzie stosowane w wyp\u0142atach wyp\u0142acanych od 1.01 2022 r., je\u017celi pracownik ma odpowiedni wiek (uko\u0144czone 60\/65 lat w dniu wyp\u0142aty), jest zg\u0142oszony do obowi\u0105zkowego ubezpieczenia emerytalnego .Zwolnienie b\u0119dzie stosowane do przekroczenia limitu przychod\u00f3w zwolnionych.<\/li>\n
<\/i> Osoba wychowuj\u0105ca co najmniej czworo dzieci<\/strong> – nale\u017cy zaznaczy\u0107 na wniosek osoby wychowuj\u0105cej co najmniej czworo dzieci. Zwolnienie b\u0119dzie stosowane w wyp\u0142atach naliczonych po 01.01.2022 r. do osi\u0105gni\u0119cia limitu zwolnienia.<\/li>\n
<\/i> Osoba, kt\u00f3ra przenios\u0142a miejsce zamieszkania na terytorium Polski <\/strong>– nale\u017cy zaznaczy\u0107 na wniosek osoby, kt\u00f3ra przenios\u0142a miejsce zamieszkania na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Pracownik we wniosku ma obowi\u0105zek podania roku zako\u0144czenia stosowania zwolnienia. Zwolnienie przys\u0142uguje w czterech kolejno po sobie nast\u0119puj\u0105cych latach podatkowych. Je\u015bli na formularzu pracownika zostanie wybrana opcja \u2018Osoba, kt\u00f3ra przenios\u0142a miejsce zamieszkania na terytorium Polski\u2019 dodatkowo nale\u017cy ustawi\u0107 roku do kiedy obowi\u0105zuje zwolnienie. Zwolnienie b\u0119dzie stosowane w wyp\u0142atach naliczonych po 01.01.2022 r. nie p\u00f3\u017aniej ni\u017c do ko\u0144ca roku wskazanego na formularzu pracownika w polu \u2018obowi\u0105zuj\u0105ce do ko\u0144ca roku\u2019 lub przekroczenia limitu.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
W przypadku pracownik\u00f3w poni\u017cej 26 r. \u017c. korzystaj\u0105cych ze zwolnienia z PIT dla m\u0142odych w wyp\u0142acie zaliczka podatku nie zostanie naliczona jedynie od przychod\u00f3w, kt\u00f3re s\u0105 obj\u0119te zwolnieniem z podatku. Podczas naliczania wyp\u0142aty sprawdzana jest\u00a0Pozycja na deklaracji PIT\u00a0ustawiona w konfiguracji danego sk\u0142adnika. Zwolnienie z podatku do 26 lat zostanie zastosowane jedynie dla pozycji: PIT-4 1. Wynagrodzenia ze stosunku: pracy, s\u0142u\u017cbowego, sp\u00f3\u0142dzielczego i z pracy nak\u0142adczej, PIT-8B 6. Przychody z osobi\u015bcie wykonywanej dzia\u0142alno\u015bci w tym umowy zlecenia, PIT-11 Nale\u017cno\u015bci z tytu\u0142u praktyk absolwenckich lub sta\u017cy uczniowskich.<\/span><\/p>\n
Zwolnienie z podatku dla os\u00f3b z zaznaczon\u0105 opcj\u0105 \u2018Osoba powy\u017cej 60\/65 lat niepobieraj\u0105ca emerytury\u2019, \u2018Osoba wychowuj\u0105ca co najmniej czworo\u2019, \u2018Osoba, kt\u00f3ra przenios\u0142a miejsce zamieszkania na terytorium Polski\u2019 dotyczy przychod\u00f3w ze stosunku pracy oraz um\u00f3w zlece\u0144. W programie zwolnienie z podatku zostanie zastosowane jedynie dla pozycji: PIT-4 1. Wynagrodzenia ze stosunku: pracy, s\u0142u\u017cbowego, sp\u00f3\u0142dzielczego i z pracy nak\u0142adczej, PIT-11 1a. Wynagrodzenia ze stosunku: pracy, s\u0142u\u017cbowego, sp\u00f3\u0142dzielczego i z pracy nak\u0142adczej, PIT-11 1b. Przychody, do kt\u00f3rych zastosowano odliczenie koszt\u00f3w uzyskania na podstawie art.22 ust.9 pkt 3 ustawy, PIT-8B 6. Przychody z osobi\u015bcie wykonywanej dzia\u0142alno\u015bci w tym umowy zlecenia.<\/p>\n
Od 1 lipca 2022 zosta\u0142 rozszerzony katalog przychod\u00f3w, do kt\u00f3rych b\u0119dzie stosowane zwolnienie z PIT. Zwolnieniem podatkowym zostan\u0105 obj\u0119te Zasi\u0142ki macierzy\u0144skie.<\/p>\n
Zwolnienie z podatku dla wszystkich wy\u017cej wymienionych grup przys\u0142uguje do \u015bci\u015ble okre\u015blonego rocznego limitu zarobk\u00f3w (85.528 z\u0142) W miesi\u0105cu, w kt\u00f3rym pracownik przekracza powy\u017cszy limit od wynagrodzenia ponad limit zostanie naliczona zaliczka podatku.<\/p>\n
Dane podatkowe z innych firm<\/strong> \u2013 sekcja umo\u017cliwia ewidencjonowanie informacji o dochodach, przychodach zwolnionych z PIT i kosztach autorskich uzyskanych u innych pracodawc\u00f3w (np. dla os\u00f3b zatrudnionych u kilku p\u0142atnik\u00f3w jednocze\u015bnie lub zmieniaj\u0105cych prac\u0119 w ci\u0105gu roku). Sekcja zawiera pola:<\/p>\n
\n
<\/i> Rok podatkowy<\/strong> \u2013 rok, kt\u00f3rego dotycz\u0105 wprowadzane dane; pozosta\u0142e pola s\u0105 aktywne wy\u0142\u0105cznie wtedy, gdy wprowadzono w nim warto\u015b\u0107,<\/li>\n
<\/i> Doch\u00f3d<\/strong> \u2013 doch\u00f3d osi\u0105gni\u0119ty w trakcie poprzedniego zatrudnienia; jest doliczany do narastaj\u0105cego dochodu pracownika w danym roku, a przekroczenie progu 120 000 z\u0142 skutkuje wcze\u015bniejszym naliczeniem zaliczki wed\u0142ug stawki 32% (etaty oraz umowy cywilnoprawne z zaznaczonym parametrem naliczania podatku wed\u0142ug prog\u00f3w). Doch\u00f3d ten jest uwzgl\u0119dniany tak\u017ce przy weryfikacji limitu 30 000 z\u0142 dla niepobierania zaliczki na wniosek,<\/li>\n
<\/i> Przych\u00f3d zwolniony z PIT<\/strong> \u2013 dotychczasowa kwota zwolnienia z podatku; pomniejsza roczny limit zwolnienia 85 528 z\u0142 (etaty i umowy zlecenia) i jest uwzgl\u0119dniana przy kontroli limitu 50% koszt\u00f3w,<\/li>\n
<\/i> Koszty 50%<\/strong> \u2013 kwota koszt\u00f3w autorskich uzyskanych u innych pracodawc\u00f3w; pomniejsza wsp\u00f3lny roczny limit koszt\u00f3w autorskich 120 000 z\u0142 (etaty oraz umowy cywilnoprawne z naliczanymi kosztami autorskimi).<\/li>\n<\/ul>\n
Podczas naliczania wyp\u0142aty dane s\u0105 pobierane z zapisu historycznego pracownika aktualnego na ostatni dzie\u0144 miesi\u0105ca deklaracji listy p\u0142ac i uwzgl\u0119dniane, gdy warto\u015b\u0107 w polu Rok podatkowy<\/em> jest zgodna z rokiem miesi\u0105ca deklaracji wyp\u0142aty.<\/p>\n
\n
<\/i> Nie stosowa\u0107 przed\u0142u\u017cenia terminu poboru zaliczki podatku–(parametr\u00a0 obs\u0142ugiwany w\u00a0 wyp\u0142atach naliczanych od 01.01.2022 do 30.06.2022) <\/strong><\/strong>nale\u017cy zaznaczy\u0107 w przypadku\u00a0 z\u0142o\u017cenia przez pracownika\u00a0 wniosku o nieprzed\u0142u\u017canie termin\u00f3w poboru i przekazania przez p\u0142atnika zaliczki na podatek dochodowy od os\u00f3b fizycznych. Gdy parametr jest zaznaczony zaliczka podatku naliczana jest wed\u0142ug zasad obowi\u0105zuj\u0105cych od 1.01.2022 r. bez stosowania Rozporz\u0105dzenia Ministra Finans\u00f3w z dnia 7 stycznia 2022 r. w sprawie przed\u0142u\u017cenia termin\u00f3w poboru i przekazania przez niekt\u00f3rych p\u0142atnik\u00f3w zaliczek na podatek dochodowy od os\u00f3b fizycznych.<\/li>\n
<\/i> Urz\u0105d skarbowy<\/strong> \u2013 nale\u017cy okre\u015bli\u0107 urz\u0105d skarbowy w\u0142a\u015bciwy wed\u0142ug miejsca zamieszkania pracownika. Informacja ta\u00a0b\u0119dzie potrzebna do prawid\u0142owego wygenerowania deklaracji PIT-11.<\/li>\n
<\/i> NIP zamiast PESEL na deklaracji PIT<\/strong> \u2013 w\u00a0przypadku zaznaczenia parametru, na deklaracjach: PIT-11, PIT-8C, oraz wydruku deklaracji PIT-2 jest wykazywany numer NIP pracownika. W\u00a0przeciwnym przypadku (domy\u015blne ustawienie) na wymienionych deklaracjach wykazywany jest numer PESEL pracownika. Na formularzu w\u0142a\u015bciciela ten parametr jest domy\u015blnie zaznaczony. Ustawienie tego parametru wp\u0142ywa r\u00f3wnie\u017c na nazewnictwo pliku *.xml z\u00a0e-deklaracj\u0105 (w\u00a0przypadku deklaracji PIT-11 oraz PIT-8C): je\u015bli na deklaracji wstawiany jest PESEL jako identyfikator, to w\u00a0nazwie pliku xml tworzonego przy eksporcie e\u2011deklaracji b\u0119dzie wstawiany PESEL pracownika, w\u00a0przeciwnym przypadku nr NIP.<\/li>\n
<\/i> Adres zamieszkania zamiast adresu zameldowania na deklaracji PIT<\/strong> \u2013 zaznaczenie parametru powoduje domy\u015blne wstawienie na deklaracjach PIT adresu zamieszkania pracownika. W\u00a0przeciwnym przypadku (domy\u015blne ustawienie) na deklaracjach pojawia si\u0119 adres zameldowania.<\/li>\n<\/ul>\n
<\/p>\n
W przypadku pracownik\u00f3w b\u0119d\u0105cych nierezydentami nale\u017cy uzupe\u0142ni\u0107 dodatkowe pola:<\/p>\n
\n
<\/i> Ograniczony obowi\u0105zek podatkowy (nierezydent)<\/strong> \u2013 <\/b>parametr domy\u015blnie nie jest zaznaczony. Jego zaznaczenie powoduje uaktywnienie dodatkowych p\u00f3l Rodzaj numeru identyfikacyjnego <\/strong>oraz Zagraniczny numer identyfikacyjny podatnika<\/strong>. <\/b><\/li>\n
<\/i> Rodzaj numeru identyfikacyjnego<\/strong> \u2013 w\u00a0tym polu mo\u017cna wybra\u0107 z\u00a0listy rodzaj numeru identyfikacyjnego pracownika.<\/li>\n
<\/i> Zagraniczny numer identyfikacyjny podatnika<\/strong> \u2013 w\u00a0tym polu nale\u017cy wpisa\u0107 zagraniczny numer identyfikacyjny podatnika. Je\u015bli w\u00a0polu Rodzaj numeru identyfikacyjnego<\/strong> wybrano Paszport<\/strong>, a\u00a0pole Zagraniczny numer identyfikacyjny podatnika<\/strong> jest nieuzupe\u0142nione, to domy\u015blnie przepisywany jest numer paszportu wpisany w\u00a0grupie Inne na zak\u0142adce [2. Nr ident.\/podatki]<\/strong> na formularzu danych kadrowych pracownika. <\/div><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Na zak\u0142adce [Nr identyfikacyjny\/podatki] uzupe\u0142niamy informacje takie, jak:<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_ht_kb_usefulness":4,"_ht_kb_post_views_count":5784,"_ht_kb_article_order":0,"_ht_kb_reading_time":1,"footnotes":""},"ht_kb_category":[337],"ht_kb_tag":[],"class_list":["post-3141","ht_kb","type-ht_kb","status-publish","format-standard","hentry","ht_kb_category-formularz-pracownika"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/3141","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb"}],"about":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ht_kb"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3141"}],"version-history":[{"count":55,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/3141\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":54629,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/3141\/revisions\/54629"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3141"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ht_kb_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_category?post=3141"},{"taxonomy":"ht_kb_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_tag?post=3141"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}