{"id":3194,"date":"2017-08-10T12:44:54","date_gmt":"2017-08-10T12:44:54","guid":{"rendered":"http:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/?post_type=ht_kb&#038;p=3194"},"modified":"2019-06-10T13:07:22","modified_gmt":"2019-06-10T13:07:22","slug":"charakterystyka-modulu-place-i-kadry","status":"publish","type":"ht_kb","link":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/dokumentacja\/charakterystyka-modulu-place-i-kadry\/","title":{"rendered":"Charakterystyka Modu\u0142u P\u0142ace i Kadry"},"content":{"rendered":"<h3><strong>Przeznaczenie programu<\/strong><\/h3>\n<p>Modu\u0142 <em>P\u0142ace i\u00a0Kadry<\/em> systemu <strong>Comarch ERP Optima<\/strong> to nowoczesny program realizuj\u0105cy wszystkie niezb\u0119dne funkcje kadrowo \u2013 p\u0142acowe w\u00a0ma\u0142ych i\u00a0\u015brednich firmach (zatrudniaj\u0105cych pracownik\u00f3w i\/lub zleceniobiorc\u00f3w), jak r\u00f3wnie\u017c w\u00a0du\u017cych przedsi\u0119biorstwach, o\u00a0rozbudowanej strukturze organizacyjnej oraz z\u0142o\u017conym sposobie naliczania wynagrodze\u0144 (modu\u0142 <em>P\u0142ace i\u00a0Kadry Plus<\/em>).<\/p>\n<p>Powsta\u0142 on na bazie wieloletnich do\u015bwiadcze\u0144 Comarch nabytych we wdra\u017caniu program\u00f3w rodziny <strong>Comarch Klasyka, Comarch Klasyka Plus<\/strong>. Sprawdzone w\u00a0<strong>Comarch Klasyka<\/strong> rozwi\u0105zania oparto o\u00a0najnowsz\u0105 technologi\u0119. W\u00a0efekcie powsta\u0142 przyjazny u\u017cytkownikowi program na miar\u0119 XXI wieku.<\/p>\n<p>Program obejmuje obs\u0142ug\u0119 dzia\u0142u kadr i\u00a0rachuby p\u0142ac. Dzi\u0119ki swojej elastyczno\u015bci program mo\u017ce by\u0107 wzbogacony o\u00a0dodatkowe funkcje skonfigurowane przez u\u017cytkownika. System zosta\u0142 zaprojektowany tak, aby jego dzia\u0142anie mo\u017cna by\u0142o dostosowa\u0107 do zmieniaj\u0105cych si\u0119 przepis\u00f3w.<\/p>\n<p>Menu modu\u0142y <em>P\u0142ace i\u00a0Kadry<\/em> sk\u0142ada si\u0119 z\u00a06 grup:<\/p>\n<p><strong>Kadry<\/strong> \u2013 zawieraj\u0105 dane personalne pracownik\u00f3w lub zleceniobiorc\u00f3w, dane o cz\u0142onkach ich rodziny i przys\u0142uguj\u0105cych im zasi\u0142kach, zasady wynagradzania (wynagrodzenie w stawce godzinowej lub miesi\u0119cznej, dodatki, akordy, zawarte umowy cywilnoprawne, indywidualne ustawienia obowi\u0105zkowych i dobrowolnych ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych i zdrowotnych, sk\u0142adek pracownika i pracodawcy w ramach PPK\u00a0 oraz dane podatkowe: progi, koszty uzyskania, ulga podatkowa). Wszelkie zapami\u0119tywane w danych kadrowych pracownika zmiany tworz\u0105 histori\u0119 jego etatu. Grup\u0119 tworz\u0105 dwa przyciski: <em>Kadry<\/em> oraz <em>Nowy pracownik<\/em>.<\/p>\n<p><strong>Wyp\u0142aty<\/strong> \u2013 grup\u0119 tworz\u0105 dwa przyciski: <em>Listy p\u0142ac<\/em> oraz <em>Wyp\u0142aty pracownik\u00f3w<\/em>. Listy p\u0142ac s\u0142u\u017c\u0105 definiowaniu dokument\u00f3w typu listy p\u0142ac, pozwalaj\u0105 na ustalenie: okresu &#8211; za jaki naliczane b\u0119d\u0105 wyp\u0142aty, daty wyp\u0142aty oraz miesi\u0105ca deklaracji. Wyp\u0142aty pracownik\u00f3w wykorzystuj\u0105 odpowiednie informacje zawarte w\u00a0cz\u0119\u015bci kadrowej systemu. Naliczanie wyp\u0142at pracownik\u00f3w nie wymaga od u\u017cytkownika szczeg\u00f3lnej wiedzy informatycznej, a\u00a0jedynie wiedzy specjalistycznej. W\u00a0programie dost\u0119pne s\u0105 standardowe algorytmy pozwalaj\u0105ce na \u0142atw\u0105 konfiguracj\u0119 systemu wynagrodze\u0144.<\/p>\n<p><strong>Deklaracje<\/strong> \u2013 grup\u0119 tworz\u0105 przyciski: <em>Pliki KEDU, Deklaracje ZUS rozliczeniowe, Deklaracje roczne IWA, Deklaracje roczne ZSWA, Zaliczki na PIT-4R, Podatek na PIT-8AR, Deklaracje PIT pracownik\u00f3w<\/em> oraz <em>Deklaracje PFRON oraz Deklaracje PPK. <\/em><\/p>\n<p><strong>S\u0142owniki<\/strong> \u2013 s\u0105 to modyfikowane przez u\u017cytkownika s\u0142ownikowe listy stanowisk i\u00a0funkcji, kody zawod\u00f3w i\u00a0in.<\/p>\n<p><strong>Struktura<\/strong> \u2013 <strong>struktura organizacyjna<\/strong>, dost\u0119pna w\u00a0wersji <strong>Comarch ERP Optima<\/strong> <em>P\u0142ace i\u00a0Kadry Plus<\/em> pozwala na zorganizowanie kadr tj. za\u0142o\u017ceniu wydzia\u0142\u00f3w, lokalizacji, projekt\u00f3w.<\/p>\n<p><strong>PKZP<\/strong> &#8211; <strong>kasy zapomogowo \u2013 po\u017cyczkowe<\/strong>, funkcjonalno\u015b\u0107 dost\u0119pna w\u00a0wersji <strong>Comarch ERP Optima<\/strong> <em>P\u0142ace i\u00a0Kadry Plus<\/em>. Charakterystyczne dla du\u017cych jednostek bud\u017cetowych i\u00a0zak\u0142ad\u00f3w sprywatyzowanych.<\/p>\n<h3><strong>Modu\u0142 P\u0142ace i\u00a0Kadry w\u00a0systemie Comarch ERP Optima<\/strong><\/h3>\n<p>Modu\u0142 <em>P\u0142ace i\u00a0Kadry<\/em> jest cz\u0119\u015bci\u0105 sk\u0142adow\u0105 systemu <strong>Comarch ERP Optima<\/strong>. Wsp\u00f3\u0142pracuje on przede wszystkim z\u00a0modu\u0142ami:<\/p>\n<p><em>KASA\/BANK <\/em>\u2013 gdzie s\u0105 ujmowane wszelkie zagadnienia zwi\u0105zane z\u00a0przep\u0142ywem \u015brodk\u00f3w pieni\u0119\u017cnych w\u00a0firmie. Modu\u0142 <em>KASA\/BANK<\/em> musi \u201ewiedzie\u0107\u201d o\u00a0ka\u017cdym zdarzeniu finansowym (np. wyp\u0142ata), kt\u00f3re ma miejsce w\u00a0przedsi\u0119biorstwie. Tylko wtedy jest w\u00a0stanie zarz\u0105dza\u0107 finansami i\u00a0generowa\u0107 kompletny obraz finansowy firmy (stan przesz\u0142y, bie\u017c\u0105cy i\u00a0prognozy). Do <em>Preliminarza p\u0142atno\u015bci<\/em> trafiaj\u0105 przysz\u0142e p\u0142atno\u015bci. Na poziomie tego modu\u0142u u\u017cytkownik dokonuje rozlicze\u0144 i\u00a0drukuje przelewy bankowe.<\/p>\n<p><em>Ksi\u0105\u017cka Przychod\u00f3w i\u00a0Rozchod\u00f3w<\/em> \u2013 gdzie ksi\u0119gowane s\u0105 listy p\u0142ac wskazane przez u\u017cytkownika.<\/p>\n<p><em>Ksi\u0119ga Handlowa<\/em> \u2013 gdzie, zgodnie z\u00a0ustalonymi schematami ksi\u0119gowymi ksi\u0119gowane s\u0105 wskazane listy p\u0142ac.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-3195\" src=\"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2023_5\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/JDSNJDSNDSF.png\" alt=\"\" width=\"371\" height=\"253\" srcset=\"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/JDSNJDSNDSF.png 371w, https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/JDSNJDSNDSF-300x205.png 300w, https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/JDSNJDSNDSF-50x34.png 50w, https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-content\/uploads\/2017\/08\/JDSNJDSNDSF-320x218.png 320w\" sizes=\"auto, (max-width: 371px) 100vw, 371px\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Przeznaczenie programu Modu\u0142 P\u0142ace i\u00a0Kadry systemu Comarch ERP Optima to nowoczesny program realizuj\u0105cy wszystkie niezb\u0119dne funkcje kadrowo \u2013 p\u0142acowe w\u00a0ma\u0142ych i\u00a0\u015brednich firmach (zatrudniaj\u0105cych pracownik\u00f3w i\/lub zleceniobiorc\u00f3w), jak r\u00f3wnie\u017c w\u00a0du\u017cych przedsi\u0119biorstwach, o\u00a0rozbudowanej strukturze organizacyjnej oraz z\u0142o\u017conym sposobie naliczania wynagrodze\u0144 (modu\u0142 P\u0142ace i\u00a0Kadry Plus). Powsta\u0142 on na bazie wieloletnich do\u015bwiadcze\u0144 Comarch nabytych we wdra\u017caniu program\u00f3w rodziny Comarch [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_ht_kb_usefulness":9,"_ht_kb_post_views_count":5387,"_ht_kb_article_order":0,"_ht_kb_reading_time":4,"footnotes":""},"ht_kb_category":[11],"ht_kb_tag":[],"class_list":["post-3194","ht_kb","type-ht_kb","status-publish","format-standard","hentry","ht_kb_category-place-i-kadry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/3194","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb"}],"about":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ht_kb"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3194"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/3194\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19976,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/3194\/revisions\/19976"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3194"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ht_kb_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_category?post=3194"},{"taxonomy":"ht_kb_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_tag?post=3194"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}