U\u017cycie kombinacji <CTRL><\/strong>+ $\"\"$ pozwala na skopiowanie listy p\u0142ac z\u00a0poprzedniego miesi\u0105ca \u2013 program podpowiada kolejny okres rozliczeniowy nast\u0119puj\u0105cy, po okresie w\u00a0kopiowanej li\u015bcie oraz dat\u0119 wyp\u0142aty zgodn\u0105 z\u00a0kopiowan\u0105 list\u0105.<\/div><\/div><\/section>\n
Na li\u015bcie p\u0142ac b\u0119d\u0105 mog\u0142y by\u0107 umieszczane wyp\u0142aty o\u00a0zadanej kategorii i\u00a0okresie wyp\u0142aty zawieraj\u0105cym si\u0119 w\u00a0definiowanym przedziale Okres od – do<\/strong>.<\/p>\n
Uwaga<\/div>
Przy tworzeniu listy p\u0142ac zalecamy ustawianie okres\u00f3w jedno miesi\u0119cznych. \u00a0<\/div><\/div><\/section>\n
Okres wyp\u0142aty proponowany jest na podstawie wprowadzonej Daty wyp\u0142aty<\/strong>. Je\u017celi data wyp\u0142aty zawiera si\u0119 w\u00a0okresie 21 \u2013 ostatni dzie\u0144 miesi\u0105ca, to program zaproponuje jako okres wyp\u0142aty miesi\u0105c kalendarzowy wskazany dat\u0105 wyp\u0142aty. W\u00a0pozosta\u0142ych przypadkach jako okres wyp\u0142aty zaproponowany zostanie miesi\u0105c poprzedni w\u00a0stosunku do daty wyp\u0142aty.<\/p>\n
Przyk\u0142ad<\/div>
Proponowan\u0105 dat\u0105 wyp\u0142aty jest 31 maja 2016 roku – program zaproponuje jako okres wyp\u0142at: 1 \u2013 31 maja 2016.<\/p>\n
Proponowan\u0105 dat\u0105 wyp\u0142aty jest 10 maja 2016\u00a0 roku \u2013 program zaproponuje jako okres wyp\u0142at: 1 \u2013 30 kwietnia 2016.<\/div><\/div><\/section>\n
Uwaga<\/div>
Wszystkie wyp\u0142aty zrealizowane na tej samej li\u015bcie b\u0119d\u0105 mia\u0142y Dat\u0119 wyp\u0142aty przepisan\u0105 z\u00a0listy p\u0142ac. Ta data (po uwzgl\u0119dnieniu przesuni\u0119cia wynikaj\u0105cego z\u00a0formy wyp\u0142aty) pojawia si\u0119 w\u00a0Preliminarzu p\u0142atno\u015bci jako data realizacji. <\/span><\/p>\n
Je\u017celi do listy p\u0142ac zostan\u0105 naliczone wyp\u0142aty, to na formularzu listy p\u0142ac wszystkie pola opr\u00f3cz Daty wyp\u0142aty i\u00a0Opis s\u0105 nieaktywne do edycji. <\/span><\/p>\n
Zmiana daty wyp\u0142aty na li\u015bcie p\u0142ac zawieraj\u0105cej ju\u017c wyp\u0142aty, nie wp\u0142ynie na daty wyp\u0142at wcze\u015bniej wygenerowanych do tej listy \u2013 w\u00a0takim przypadku podczas edycji daty wyp\u0142aty pojawi si\u0119 ostrze\u017cenie.<\/span><\/p>\n
W przypadku zmiany daty wyp\u0142aty na li\u015bcie p\u0142ac, dla kt\u00f3rej naliczono ju\u017c wyp\u0142aty, system wy\u015bwietla pytanie o aktualizacj\u0119 termin\u00f3w p\u0142atno\u015bci z dwoma opcjami:<\/span><\/p>\n
Tak \u2013 zmieniany jest termin p\u0142atno\u015bci w niezrealizowanych p\u0142atno\u015bciach.<\/span><\/p>\n
Nie \u2013 termin p\u0142atno\u015bci w naliczonych wyp\u0142at nie zostanie zmieniony.<\/span><\/p><\/div><\/div><\/section>\n
Je\u017celi okres wyp\u0142aty zostanie ustalony na prze\u0142omie miesi\u0105ca to dla element\u00f3w zale\u017cnych z\u00a0definicji od czasu pracy, w\u00a0zale\u017cno\u015bci od zdefiniowanego w\u00a0typie wyp\u0142aty Okresu wyp\u0142aty (Konfiguracja\/ Firma\/ Typy wyp\u0142at\/ Konfiguracja typu wyp\u0142aty\/ <\/em>zak\u0142adka [Podatki]<\/strong>) program zachowa si\u0119 nast\u0119puj\u0105co:<\/p>\n\n\n\n\n\t\n\n\t\n\t
Okres wyp\u0142aty (konfiguracja)<\/th>
Zachowanie programu<\/strong><\/p><\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n

\n
\nKa\u017cda<\/td> Wyp\u0142ata elementu wynagrodzenia (np.: wynagrodzenie zasadnicze) zostanie automatycznie podzielona na dwie cz\u0119\u015bci zgodnie z zapisem aktualizacji w historii pracownika:
\nPierwszy dzie\u0144 miesi\u0105ca \u2013 Okres do (ostatni dzie\u0144 zapisu aktualnego na pocz\u0105tku miesi\u0105ca),
\nOkres od (ostatni dzie\u0144 zapisu aktualnego na ko\u0144cu miesi\u0105ca) \u2013 koniec miesi\u0105ca kalendarzowego.<\/td>\n<\/tr>\n
Jednorazowa,
\nCo 1 miesi\u0105c<\/td> Wyp\u0142ata elementu wynagrodzenia (np.: nagroda) wyp\u0142acona zostanie (jednorazowo) w okresie zawieraj\u0105cym ostatni dzie\u0144 miesi\u0105ca (Okres od \u2013 koniec miesi\u0105ca kalendarzowego).<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n
W trakcie naliczania wyp\u0142aty za zadany list\u0105 p\u0142ac okres program mo\u017ce dodatkowo skontrolowa\u0107, czy w\u00a0poprzednim okresie pozosta\u0142y nierozliczone elementy wynagrodzenia, nierozliczone nieobecno\u015bci. W\u00a0tym celu w\u00a0polu Miesi\u0119cy wstecz<\/strong> wpisujemy liczb\u0119 ca\u0142kowit\u0105, wi\u0119ksz\u0105 od zera.<\/p>\n
Uwaga<\/div>
W\u00a0polu Mies. wstecz<\/strong> mo\u017cna ustawi\u0107 maksymaln\u0105 warto\u015b\u0107 12 miesi\u0119cy.<\/div><\/div><\/section>\n
Przyk\u0142ad<\/div>
Pracownik poza wynagrodzeniem zasadniczym otrzymuje premi\u0119 regulaminow\u0105 (liczon\u0105 jako procent wynagrodzenia zasadniczego). Zgodnie z ustawieniami konfiguracyjnymi premia podlega automatycznej korekcie.
\nPracownik dostarczy\u0142 zaleg\u0142e zwolnienie lekarskie(na przyk\u0142ad za 5 dni maja) ju\u017c po wyp\u0142acie.
\nWprowadzamy do programu nieobecno\u015b\u0107 zgodnie z faktycznymi danymi.
\nPrzed realizacj\u0105 czerwcowych wyp\u0142at ustalamy rozliczenie 1 (jeden) miesi\u0105c w ty\u0142.
\nW trakcie czerwcowej wyp\u0142aty program automatycznie:
\n– wygeneruje pomniejszenie czerwcowego wynagrodzenia zasadniczego za 5 dni majowej nieobecno\u015bci,
\n– odpowiednio pomniejszy majow\u0105 premi\u0119 regulaminow\u0105 (w wyp\u0142acie pojawi si\u0119 odpowiednia, ujemna korekta),
\n– rozliczy majow\u0105 nieobecno\u015b\u0107 (w zale\u017cno\u015bci od potrzeb generuj\u0105c wynagrodzenie za czas choroby lub zasi\u0142ek chorobowy),
\n– zrealizuje czerwcowe wyp\u0142aty.
\nCa\u0142o\u015b\u0107 zostanie rozliczona na wsp\u00f3lnych deklaracjach PIT i ZUS.<\/div><\/div><\/section>\n
W odniesieniu do nadgodzin i\u00a0nieobecno\u015bci nie jest to wyliczenie r\u00f3\u017cnicowe:\u00a0<\/strong>
\n
\n
<\/i> W przypadku nieobecno\u015bci naliczy si\u0119 pomniejszenie i\u00a0wynagrodzenie lub zasi\u0142ek za nieobecno\u015b\u0107 z\u00a0poprzedniego miesi\u0105ca wprowadzon\u0105 po naliczeniu wyp\u0142aty, nie wyliczy si\u0119 natomiast r\u00f3\u017cnicowo wyr\u00f3wnanie, je\u015bli np. omy\u0142kowo wyp\u0142acono zasi\u0142ek chorobowy 80% zamiast 100%, nawet, je\u015bli zmieniono nast\u0119pnie przyczyn\u0119 nieobecno\u015bci.<\/li>\n
<\/i> W przypadku zmiany stawki zaszeregowania po naliczeniu wynagrodzenia za dany miesi\u0105c, wyliczaj\u0105c wyr\u00f3wnanie w kolejnej li\u015bcie p\u0142ac w wyp\u0142acie zostanie rozliczone jedynie wyr\u00f3wnanie dla wynagrodzenia zasadniczego. Wyr\u00f3wnania dodatkowych element\u00f3w np. wynagrodzenia za czas urlopu czy wynagrodzenia za nadgodziny nie nalicz\u0105 si\u0119 automatycznie. Nale\u017cy rozliczy\u0107 je w\u0142asnymi sk\u0142adnikami.\u00a0 <\/div><\/li>\n<\/ul>\n
Wpisanie np. 1 (jeden) spowoduje, \u017ce program w\u00a0pierwszej kolejno\u015bci przeliczy ponownie wyp\u0142aty za poprzedni okres. Dopiero w\u00a0drugiej kolejno\u015bci rozliczy okres bie\u017c\u0105cy.<\/strong><\/p>\n
Je\u017celi program stwierdzi r\u00f3\u017cnic\u0119 pomi\u0119dzy \u201ehistoryczn\u0105\u201d (zapisan\u0105 w\u00a0wyp\u0142acie) warto\u015bci\u0105 danego elementu wynagrodzenia a\u00a0warto\u015bci\u0105 nowo naliczon\u0105, wygeneruje odpowiedni\u0105 korekt\u0119 (pod warunkiem, \u017ce konfiguracja elementu wynagrodzenia dopuszcza tak\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 (Konfiguracja\/ Firma\/ Typy wyp\u0142at\/ Konfiguracja typu wyp\u0142aty \/ zak\u0142adka<\/em> [Podatki]<\/strong>\/ parametr Korygowana\u00a0 $\"\"$ <\/strong>).<\/em><\/strong><\/p>\n
Je\u017celi w\u00a0poprzednim okresie wyp\u0142aty nie zosta\u0142y jeszcze naliczone program odpowiednio ustali ich warto\u015b\u0107.<\/p>\n
Deklaracja za: rok, miesi\u0105c<\/strong>. Zadeklarowany na podstawie daty wyp\u0142aty miesi\u0105c, rok decyduje o\u00a0tym, na jakich deklaracjach PIT, ZUS, (za jaki miesi\u0105c) rozliczone zostan\u0105 nowo akceptowane<\/strong> wyp\u0142aty.<\/p>\n
Pole Opis<\/strong> mo\u017cna wykorzysta\u0107 jako adnotacja o\u00a0tworzonej li\u015bcie p\u0142ac (maksymalnie 128 znak\u00f3w).<\/p>\n
<\/h2>\n
Definiowanie listy p\u0142ac dla wydzia\u0142u (P\u0142ace i\u00a0Kadry Plus)<\/h2>\n
W programie umo\u017cliwiono powi\u0105zanie listy p\u0142ac (podczas definicji) z\u00a0konkretnym wydzia\u0142em firmy. Do wydzia\u0142u mo\u017cna przypi\u0105\u0107 symbol dla listy p\u0142ac a\u00a0nast\u0119pnie wykorzysta\u0107 go w\u00a0schemacie numeracji listy p\u0142ac. Opcja ta pozwala tak\u017ce na filtrowanie pracownik\u00f3w uwzgl\u0119dniaj\u0105ce wydzia\u0142 z\u00a0listy p\u0142ac.<\/p>\n
Je\u017celi u\u017cytkownik zdefiniuje list\u0119 p\u0142ac dla wydzia\u0142u \u201eDzia\u0142 Handlowy<\/em>\u201d, to naliczenie wyp\u0142at na tej li\u015bcie jest mo\u017cliwe tylko dla tych spo\u015br\u00f3d wy\u015bwietlonych pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy s\u0105 przypisani do wydzia\u0142u \u201eDzia\u0142 Handlowy<\/em>\u201d. Na li\u015bcie \u201eWyp\u0142aty pracownik\u00f3w<\/em>\u201d wyb\u00f3r listy p\u0142ac przypisanej do wydzia\u0142u, powoduje domy\u015blne ustawienia filtra na wydzia\u0142 zgodny z\u00a0list\u0105 p\u0142ac, co stanowi u\u0142atwienie dla seryjnego liczenia wyp\u0142at.<\/p>\n
W konfiguracji firmy (Start \/Konfiguracja\/Firma\/ P\u0142ace\/ Parametry\/ Naliczanie wyp\u0142at<\/em>) mo\u017cna zaznaczy\u0107 parametr Ostrzeganie w p\u0142acach o niezgodno\u015bci wydzia\u0142u z wybran\u0105 list\u0105 p\u0142ac<\/strong> (domy\u015blnie niezaznaczony).\u00a0Je\u017celi u\u017cytkownik na li\u015bcie wyp\u0142at pracownik\u00f3w wybierze list\u0119 zdefiniowan\u0105 np. dla wydzia\u0142u \u201eDzia\u0142 Handlowy<\/em>\u201d a\u00a0jednocze\u015bnie wybierze wydzia\u0142 r\u00f3\u017cny od podanego w\u00a0li\u015bcie p\u0142ac pojawi si\u0119 komunikat informuj\u0105cy o\u00a0tej niezgodno\u015bci.<\/p>\n
Uwaga<\/div>
Je\u017celi pracownik w\u00a0trakcie miesi\u0105ca zmienia wydzia\u0142, to nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, aby jego wynagrodzenie naliczy\u0107 na dw\u00f3ch listach p\u0142ac (dla dw\u00f3ch wydzia\u0142\u00f3w) z\u00a0podzia\u0142em wyp\u0142aty na okresy wynikaj\u0105ce z\u00a0przypisania do wydzia\u0142\u00f3w w\u00a0zapisach historycznych pracownika<\/div><\/div><\/section>\n
Definiowanie listy p\u0142ac dla zak\u0142adu<\/h2>\n
W programie umo\u017cliwiono powi\u0105zanie listy p\u0142ac (podczas definicji) z\u00a0konkretnym zak\u0142adem, je\u015bli w\u00a0konfiguracji ustawiony jest rodzaj ksi\u0119gowo\u015bci jako Ksi\u0119ga podatkowa<\/strong> oraz zaznaczony jest parametr Firma wielozak\u0142adowa<\/strong>. Je\u017celi u\u017cytkownik zdefiniuje list\u0119 p\u0142ac dla zak\u0142adu \u201eProdukcja-Krak\u00f3w<\/em>\u201d, to naliczenie wyp\u0142at na tej li\u015bcie jest mo\u017cliwe tylko dla tych spo\u015br\u00f3d wy\u015bwietlonych pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy maj\u0105 ustawiony zak\u0142ad \u201eProdukcja-Krak\u00f3w<\/em>\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Tworzenie nowej listy p\u0142ac (dokumentu) rozpoczynamy od okre\u015blenia schematu jej numeracji. Schemat ten wybieramy z\u00a0listy wywo\u0142ywanej przyciskiem Dokument. W programie jest kilka predefiniowanych schemat\u00f3w, wed\u0142ug nast\u0119puj\u0105cego wzoru: SYMBOL \/ ROK \/ MIESI\u0104C \/ NUMER. Je\u017celi na li\u015bcie brakuje wymaganej pozycji mo\u017cna doda\u0107 j\u0105 przyciskiem (wszystkie dokumenty w systemie, w tym listy p\u0142ac \u2013 numerowane s\u0105 […]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_ht_kb_usefulness":0,"_ht_kb_post_views_count":5422,"_ht_kb_article_order":0,"_ht_kb_reading_time":5,"footnotes":""},"ht_kb_category":[204],"ht_kb_tag":[],"class_list":["post-3493","ht_kb","type-ht_kb","status-publish","format-standard","hentry","ht_kb_category-listy-plac"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/3493","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb"}],"about":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ht_kb"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3493"}],"version-history":[{"count":14,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/3493\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52021,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/3493\/revisions\/52021"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3493"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ht_kb_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_category?post=3493"},{"taxonomy":"ht_kb_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_tag?post=3493"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}