<\/i> [Og\u00f3lne]<\/strong><\/li>\n
<\/i> [Ubezpieczenia]<\/strong><\/li>\n
<\/i> [Lista wyp\u0142at umowy]<\/strong><\/li>\n
<\/i> [Dodatkowe]<\/strong><\/li>\n
<\/i> [Zestawienie czasu pracy]<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n
\n
<\/i> [Atrybuty]<\/strong><\/li>\n
<\/i> [Notatki]<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n
<\/a>
\nZak\u0142adka [Og\u00f3lne]<\/strong> \u2013 wybieramy Dokument<\/em>, kt\u00f3ry okre\u015bla spos\u00f3b numeracji um\u00f3w, czyli symbol. Domy\u015blnie podpowiada si\u0119 symbol UMW dedykowany dla um\u00f3w cywilnoprawnych ale istnieje mo\u017cliwo\u015b\u0107 dodania w\u0142asnych definicji dokument\u00f3w. Naciskaj\u0105c przycisk Dokument<\/em> dostaniemy si\u0119 do listy wszystkich typ\u00f3w dokument\u00f3w w danej klasie, je\u017celi na li\u015bcie brakuje wymaganej pozycji mo\u017cna doda\u0107 j\u0105 przyciskiem $\"\"$ .Numer umowy zostanie zaproponowany w momencie zapisywania umowy.<\/p>\n
Sp\u0142acona<\/strong>– parametr jest dost\u0119pny je\u017celi w polu Rodzaj umowy<\/strong> wskazano niestandardow\u0105 umow\u0119 (zdefiniowan\u0105 przez u\u017cytkownika). Na li\u015bcie um\u00f3w cywilnoprawnych \u2013 umowy u\u017cytkownika wy\u015bwietlane s\u0105 jako niesp\u0142acone (zielone). Je\u015bli umowa zosta\u0142a sp\u0142acona w ca\u0142o\u015bci, aby zmieni\u0107 status umowy nale\u017cy zaznaczy\u0107 parametr Sp\u0142acona<\/strong>. Umowa wy\u015bwietli si\u0119 w kolorze czarnym.<\/p>\n
Uzupe\u0142niamy:
<\/div>\n
\n
<\/i> Dat\u0119 zawarcia, rozpocz\u0119cia i zako\u0144czenia<\/strong>,<\/li>\n
<\/i> Tytu\u0142 umowy<\/strong>, kt\u00f3ry mo\u017ce by\u0107 wybrany z\u00a0listy lub wpisany bezpo\u015brednio z\u00a0klawiatury (tre\u015b\u0107 umowy),<\/li>\n
<\/i> oraz Rodzaj umowy<\/strong>. W\u00a0programie zdefiniowana jest lista rodzaj\u00f3w um\u00f3w odpowiadaj\u0105ca pozycjom na deklaracji IFT, PIT-8AR lub PIT-11. Po wybraniu rodzaju umowy zaproponuje si\u0119 odpowiedni procent koszt\u00f3w uzyskania.<\/li>\n
<\/i> Symbol listy p\u0142ac<\/strong> - wype\u0142nienie tego pola jest r\u00f3wnoznaczne z\u00a0powi\u0105zaniem umowy z\u00a0t\u0105 list\u0105 p\u0142ac. Umowa, dla kt\u00f3rej wskazano symbol listy p\u0142ac<\/strong>, b\u0119dzie si\u0119 wylicza\u0142a automatycznie tylko na li\u015bcie p\u0142ac o\u00a0rodzaju Umowa<\/em> zgodnej ze wskazanym symbolem. Je\u015bli na formularzu umowy nie b\u0119dzie wskazany symbol listy p\u0142ac<\/strong>, to wyp\u0142aty b\u0119d\u0105 naliczane jak dotychczas, to znaczy, \u017ce wyp\u0142ata umowy pojawi si\u0119 przy naliczaniu wyp\u0142at na pierwszej li\u015bcie p\u0142ac o\u00a0rodzaju Umowa<\/em>, niezale\u017cnie od tego, jaki symbol ma lista p\u0142ac. Naliczanie wyp\u0142at koryguj\u0105cych:<\/strong> lista p\u0142ac koryguj\u0105ca mo\u017ce by\u0107 o\u00a0dowolnym symbolu, wa\u017cne jest tylko powi\u0105zanie tej listy (pole Korekta do listy<\/strong>) z\u00a0list\u0105 p\u0142ac anulowan\u0105 (pierwotnie naliczon\u0105), w\u00a0wyp\u0142acie koryguj\u0105cej wyliczy si\u0119 umowa powi\u0105zana ze schematem numeracji listy u\u017cytym w\u00a0wyp\u0142acie anulowanej.<\/li>\n
<\/i> Schemat p\u0142atno\u015bci umowy\/dodatku zgodny ze schematem pracownika - <\/strong><\/strong>parametr domy\u015blnie zaznaczony, co oznacza spos\u00f3b wyp\u0142aty danego sk\u0142adnika zgodnie z ustawieniami w formularzu danych kadrowych pracownika. Po odznaczeniu parametru aktywowana zostaje ikona schematu p\u0142atno\u015bci, kt\u00f3ra pozwala na zdefiniowanie odr\u0119bnego sposobu rozliczenia (np. inny rachunek bankowy) dla tego konkretnej umowy. Podczas naliczania wyp\u0142aty system automatycznie wygeneruje oddzieln\u0105 p\u0142atno\u015b\u0107 dla warto\u015bci netto takiej umowy. Je\u015bli wraz z umow\u0105 cywilnoprawn\u0105 wyp\u0142acane s\u0105 elementy takie jak zasi\u0142ki, przych\u00f3d z tytu\u0142u PPK czy dodatki dodane bezpo\u015brednio w wyp\u0142acie, zostan\u0105 one rozliczone zgodnie z ustawieniami zdefiniowanymi w tej umowie<\/li>\n
<\/i> Ulga podatkowa - <\/strong>w przypadku z\u0142o\u017cenia przez osob\u0119 wykonuj\u0105c\u0105 umow\u0119 cywilnoprawn\u0105 o\u015bwiadczenia PIT-2 o stosowaniu ulgi w tym polu nale\u017cy wprowadzi\u0107 mno\u017cnik ulgi w formie u\u0142amka (1\/12, 1\/24, 1\/36).<\/li>\n
<\/i> Nie pobiera\u0107 zaliczki podatku na wniosek podatnika (doch\u00f3d do 30 000 z\u0142).<\/strong> Parametr nale\u017cy zaznaczy\u0107 w przypadku z\u0142o\u017cenia przez pracownika wniosku o niepobieranie zaliczki od um\u00f3w cywilnoprawnych. Przy parametrze nale\u017cy wskaza\u0107 rok, w kt\u00f3rym obowi\u0105zuje wniosek. Podczas konwersji bazy danych do nowej wersji programu dla um\u00f3w z zaznaczonym parametrem rok uzupe\u0142nia si\u0119 automatycznie jako rok bie\u017c\u0105cy lub rok z daty zako\u0144czenia umowy (je\u017celi rok jej zako\u0144czenia jest wcze\u015bniejszy ni\u017c rok bie\u017c\u0105cy). Podczas naliczania wyp\u0142at, sprawdzane jest, czy doch\u00f3d pracownika uzyskany od pocz\u0105tku roku podatkowego \u2013 powi\u0119kszony o doch\u00f3d wykazany u pracownika w sekcji Dane podatkowe z innych firm (pole Doch\u00f3d) za dany rok podatkowy \u2013 nie przekroczy\u0142 30 000 z\u0142. Je\u017celi nie, to zaliczka podatku nie zostanie naliczona. W wyp\u0142acie, w kt\u00f3rej doch\u00f3d pracownika w danym roku podatkowym przekracza kwot\u0119 30 000 z\u0142 podatek jest naliczany od ca\u0142ego wynagrodzenia. Podczas naliczania wyp\u0142aty sprawdzana jest Pozycja na deklaracji PIT<\/strong>\u00a0ustawiona w konfiguracji danego sk\u0142adnika. Podatek nie b\u0119dzie si\u0119 nalicza\u0142 od element\u00f3w kt\u00f3re maj\u0105 ustawion\u0105 pozycj\u0119: PIT-4 1. Wynagrodzenia ze stosunku: pracy, s\u0142u\u017cbowego, sp\u00f3\u0142dzielczego i z pracy nak\u0142adczej, PIT-4 2. Dni\u00f3wki obrachunkowe i udzia\u0142y w dochodzie podzielonym rsp (brak koszt\u00f3w uzyskania), PIT-11. Nale\u017cno\u015bci z tytu\u0142u praktyk absolwenckich lub sta\u017cy uczniowskich, PIT-8B 6. Przychody z osobi\u015bcie wykonywanej dzia\u0142alno\u015bci w tym umowy zlecenia, PIT-8B 6. Przychody z osobi\u015bcie wykonywanej dzia\u0142alno\u015bci w tym umowy o dzie\u0142o, PIT-8B 7. Czynno\u015bci zwi\u0105zane z pe\u0142nieniem obowi\u0105zk\u00f3w spo\u0142ecznych lub obywatelskich, PIT-8B 8. Udzia\u0142 w organach stanowi\u0105cych os\u00f3b prawnych, PIT-8B 9. Kontrakt mened\u017cerski, umowa o zarz\u0105dzanie przedsi\u0119biorstwem, PIT-8B 10. Prawa autorskie i inne prawa.<\/li>\n
<\/i> Oddelegowany do pracy za granic\u0105<\/a> -\u00a0<\/strong>\u00a0<\/strong>parametr dost\u0119pny w\u00a0wersji programu Comarch ERP Optima P\u0142ace i\u00a0Kadry Plus<\/em>, dedykowany dla zleceniobiorc\u00f3w oddelegowanych do pracy za granic\u0105. Szczeg\u00f3\u0142y dotycz\u0105ce tej funkcjonalno\u015bci opisane s\u0105 w\u00a0artykule Oddelegowanie do pracy za granic\u0119 zleceniobiorc\u00f3w.<\/strong><\/a><\/li>\n
<\/i> Po uzupe\u0142nieniu tych danych wpisujemy Warto\u015b\u0107<\/strong> kwot\u0119, na jak\u0105 zawieramy dan\u0105 umow\u0119. W zale\u017cno\u015bci od potrzeb mo\u017cna okre\u015bli\u0107 kwot\u0119 netto lub brutto umowy. Je\u015bli umowa ma by\u0107 policzona od netto nale\u017cy klikn\u0105\u0107 ikon\u0119 policz warto\u015b\u0107 od netto<\/em> i wpisa\u0107 kwot\u0119 netto (do wyp\u0142aty). Kwot\u0119 netto mo\u017cna poda\u0107 dopiero po wybraniu rodzaju umowy<\/strong>. Na podstawie informacji o rodzaju umowy, wybranym ubezpieczeniu program wyliczy kwot\u0119 brutto tej umowy.
\nJe\u015bli wynagrodzenie z tytu\u0142u umowy cywilnoprawnej jest rozliczane w obcej walucie, jej rodzaj nale\u017cy poda\u0107 w formularzu umowy, na zak\u0142adce [Og\u00f3lne]<\/strong>,\u00a0obok warto\u015bci umowy lub stawki godzinowej.
\nNa li\u015bcie um\u00f3w cywilnoprawnych pracownika, w kolumnie Waluta rozliczenia<\/em>, wy\u015bwietlana jest waluta danej umowy.
\nJe\u015bli wybrano opcj\u0119 Policz warto\u015b\u0107 od netto<\/em>, system oblicza kwot\u0119 brutto umowy na podstawie podanej kwoty netto. Obliczenia dokonywane s\u0105 w walucie umowy, bez uwzgl\u0119dnienia kursu walutowego. Sk\u0142adki ZUS, sk\u0142adki PPK oraz zaliczka podatku s\u0105 r\u00f3wnie\u017c wyliczane w walucie umowy. Podatek podlega zaokr\u0105gleniu do pe\u0142nych jednostek waluty. Ustalona w ten spos\u00f3b kwota brutto jest podstaw\u0105 do naliczania wyp\u0142aty.<\/li>\n
<\/i> Kwota nast\u0119pnej wyp\u0142aty (brutto)<\/strong> - w\u00a0przypadku um\u00f3w d\u0142ugoterminowych, kt\u00f3rych wyp\u0142aty b\u0119d\u0105 realizowane w\u00a0ratach, istnieje mo\u017cliwo\u015b\u0107 podania wysoko\u015bci kwoty, jaka ma si\u0119 ka\u017cdorazowo wyp\u0142aca\u0107. Warto\u015b\u0107 \u2018raty\u2019 nale\u017cy wpisa\u0107 w\u00a0polu Kwota nast\u0119pnej wyp\u0142aty brutto<\/em>.<\/li>\n
<\/i> Stawka za godzin\u0119<\/strong> \u2013 w\u00a0tym polu nale\u017cy poda\u0107 stawk\u0119 godzinow\u0105 zleceniobiorcy. Pole jest aktywne, je\u015bli jako Rodzaj umowy <\/strong>wybrano typ wyp\u0142aty zdefiniowany algorytmem 14. Je\u015bli umowa zdefiniowana algorytmem 14 powi\u0105zanej ze sta\u0142\u0105 okresow\u0105 pole Stawka za godzin\u0119<\/strong> jest nieaktywne.<\/li>\n
<\/i> Wyp\u0142ata umowy przyr\u00f3wnywana do stawki minimalnej<\/strong> - parametr odpowiadaj\u0105cy za kontrol\u0119 minimalnego wynagrodzenia w\u00a0por\u00f3wnaniu do godzin pracy zleceniobiorcy Po zaznaczeniu parametru w\u00a0przypadku, gdy kwota wynagrodzenia z\u00a0umowy b\u0119dzie za niska, w\u00a0wyp\u0142acie automatycznie zostanie doliczony sk\u0142adnik Wyr\u00f3wnanie do minimalnej stawki (umowa)<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n
Czas pracy dla umowy pobiera\u0107 <\/strong>- parametr, kt\u00f3ry umo\u017cliwia wskazanie sposobu ewidencji czasu przepracowanego zleceniobiorcy. Ewidencja czasu pracy mo\u017ce by\u0107 prowadzona na podstawie kalendarza nieobecno\u015bci lub uproszczonego zestawienia w\u00a0umowie. Po zaznaczeniu opcji z\u00a0kalendarza nieobecno\u015bci <\/strong>czas pracy b\u0119dzie pobierany z\u00a0kalendarza (Nie)obecno\u015bci. W\u00a0zwi\u0105zku z\u00a0tym na formularzu danych kadrowych zleceniobiorcy na zak\u0142adce [Etat] <\/strong>jest mo\u017cliwo\u015b\u0107 wskazania kalendarza, wed\u0142ug kt\u00f3rego ma by\u0107 rozliczany zleceniobiorca. W\u00a0przypadku wybrania sposobu ewidencji czasu pracy jako z\u00a0uproszczonego zestawienia w\u00a0<\/strong>umowie <\/strong>czas pracy nale\u017cy poda\u0107 na dodatkowej zak\u0142adce [Zestawienie czasu pracy] <\/strong>na formularzu umowy. Parametr Czas pracy dla umowy pobiera\u0107<\/strong> jest aktywny, gdy w\u00a0polu Rodzaj umowy<\/strong> wybrano umow\u0119 zdefiniowan\u0105 algorytmem 14. W\u00a0przypadku innych um\u00f3w, aby powy\u017cszy parametr by\u0142 dost\u0119pny nale\u017cy najpierw zaznaczy\u0107 parametr Wyp\u0142ata umowy przyr\u00f3wnywana do stawki minimalnej.<\/strong><\/p>\n
<\/a><\/p>\n
Zak\u0142adka [Ubezpieczenia]<\/strong><\/p>\n
Dane o\u00a0ubezpieczeniach spo\u0142ecznych i\u00a0ubezpieczeniu zdrowotnym. Dla pracownik\u00f3w etatowych umowa zlecenie powinna by\u0107 zg\u0142oszona do obowi\u0105zkowych ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych i\u00a0zdrowotnego z\u00a0kodem 0110, w\u00a0przypadku pracownik\u00f3w obcych z\u00a0kodem wynikaj\u0105cym z\u00a0zawartej umowy.<\/p>\n
Dotyczy wersji: 2021.4.1<\/strong><\/div>
Od wersji Comarch ERP Optima 2021.4.1 dodano pole Kod zawodu<\/strong>. Kod mo\u017cna wybra\u0107 z dost\u0119pnego s\u0142ownika.<\/div><\/div><\/section>\n
Data zg\u0142oszenia do ubezpiecze\u0144 jest r\u00f3wnocze\u015bnie dat\u0105 zawarcia umowy. Parametr Zawsze nalicza\u0107 sk\u0142adki na Fundusz Pracy i\u00a0FG\u015aP<\/strong> nale\u017cy zaznaczy\u0107<\/strong> tylko w\u00a0przypadku, gdy pracownik powracaj\u0105cy z\u00a0urlopu wychowawczego lub macierzy\u0144skiego, lub b\u0119d\u0105cy po 50 roku \u017cycia (b\u0119d\u0105cy wcze\u015bniej bezrobotnym) b\u0119dzie mia\u0142 zawart\u0105 \u2013 z\u00a0w\u0142asnym pracodawc\u0105 - umow\u0119 cywilnoprawn\u0105. W\u00a0takim przypadku, zwolnienie z\u00a0op\u0142acania sk\u0142adek FP, FG\u015aP nie obejmuje przychodu z\u00a0umowy cywilnoprawnej i\u00a0parametr nale\u017cy zaznaczy\u0107. Parametr Wlicza\u0107 do podstawy zasi\u0142ku chorobowego r\u00f3wnie\u017c po dacie zako\u0144czenia umowy<\/strong> wp\u0142ywa na naliczanie podstawy zasi\u0142ku chorobowego zleceniobiorcy. W\u00a0podstawie zasi\u0142k\u00f3w uwzgl\u0119dniane s\u0105 zako\u0144czone umowy, kt\u00f3rych data rozwi\u0105zania jest wcze\u015bniejsza ni\u017c data nieobecno\u015bci oraz zaznaczony jest parametr Wlicza\u0107 do podstawy zasi\u0142ku chorobowego r\u00f3wnie\u017c po dacie zako\u0144czenia umowy<\/strong>. W\u00a0sekcji Wyrejestrowanie z\u00a0ubezpiecze\u0144<\/em> po dacie zako\u0144czenia umowy nale\u017cy uzupe\u0142ni\u0107 wyrejestrowanie z\u00a0ubezpiecze\u0144. Po wpisaniu daty wyrejestrowania np. w\u00a0ubezpieczeniu emerytalnym i\u00a0kodu program zaproponuje wyrejestrowanie z\u00a0pozosta\u0142ych ubezpiecze\u0144.<\/p>\n
<\/a><\/p>\n
Zak\u0142adka [Lista wyp\u0142at umowy]<\/strong><\/p>\n
Najcz\u0119\u015bciej do jednej umowy b\u0119dzie jedna wyp\u0142ata. Lista wyp\u0142at zawiera informacj\u0119 o\u00a0tym, kiedy zrealizowano dan\u0105 p\u0142atno\u015b\u0107 (data wyp\u0142aty), i\u00a0jak\u0105 kwot\u0119 wyp\u0142acono oraz numer pe\u0142ny wyp\u0142aty. Istnieje r\u00f3wnie\u017c mo\u017cliwo\u015b\u0107 zawierania um\u00f3w d\u0142ugoterminowych, kt\u00f3rych wyp\u0142aty realizowane b\u0119d\u0105 w\u00a0kilku ratach. W\u00a0przypadku takich um\u00f3w lista wyp\u0142at b\u0119dzie odzwierciedla\u0107, kiedy i w\u00a0jakiej wysoko\u015bci zosta\u0142y wyp\u0142acane.<\/p>\n
<\/a><\/p>\n
Zak\u0142adka [Dodatkowe]<\/strong><\/p>\n
Zawiera pole tekstowe Opis umowy<\/strong>. Na tej zak\u0142adce zawarta jest tak\u017ce informacja kto i\u00a0kiedy doda\u0142\/ zmodyfikowa\u0142 formularz umowy.<\/p>\n
Ponadto znajduje si\u0119 parametr: Uwzgl\u0119dniaj okres umowy do sta\u017cu pracy, kt\u00f3ry decyduje, \u017ce okres umowy cywilnoprawnej jest wliczany do sta\u017cu pracy w firmie.<\/p>\n
Do sta\u017cu pracy s\u0105 umowy zlecenia, od kt\u00f3rych by\u0142y naliczane sk\u0142adki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe. W niekt\u00f3rych przypadkach nale\u017cy uwzgl\u0119dnia\u0107 tak\u017ce umowy, od kt\u00f3rych nie by\u0142y odprowadzane sk\u0142adki na ubezpieczenie spo\u0142eczne je\u015bli wynika\u0142o to z przepis\u00f3w.<\/p>\n
Podczas naliczania sta\u017cu na potrzeby ustalania limitu nieobecno\u015bci czy dodatk\u00f3w sta\u017cowych uwzgl\u0119dniane s\u0105 umowy cywilnoprawne, kt\u00f3re by\u0142y wykonywane w danej firmie i maj\u0105 zaznaczony parametr Uwzgl\u0119dniaj okres umowy do sta\u017cu pracy<\/strong> lub okresy wprowadzone w historii zatrudnienia z zaznaczonym parametrem Umowa cywilnoprawna\/dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcza<\/strong>.<\/p>\n
<\/a><\/p>\n
Zak\u0142adka [Zestawienie czasu pracy]<\/strong> \u2013 jest dost\u0119pna, gdy na zak\u0142adce [Og\u00f3lne]<\/strong> zosta\u0142 zaznaczony parametr dotycz\u0105cy pobierania czasu pracy z\u00a0uproszczonego zestawienia w\u00a0umowie<\/strong>. Nale\u017cy tutaj poda\u0107 czas przepracowany w ramach danej umowy. W przypadku zmiany stawki lub ubezpieczenia w trakcie miesi\u0105ca mo\u017cna wprowadzi\u0107 kilka okres\u00f3w dla jednego miesi\u0105ca deklaracji, co pozwala na okre\u015blenie wynagrodzenia za poszczeg\u00f3lne okresy. Okresy musz\u0105 zamyka\u0107 si\u0119 w obr\u0119bie jednego miesi\u0105ca, nie mog\u0105 wykracza\u0107 poza dany miesi\u0105c ani si\u0119 nak\u0142ada\u0107. Podczas naliczania wyp\u0142aty element wyp\u0142aty jest rozbijany na pozycje odpowiadaj\u0105ce okresom przed zmian\u0105 i po zmianie warunk\u00f3w: dla um\u00f3w ze stawk\u0105 godzinow\u0105 wynagrodzenie za podokres to iloczyn stawki obowi\u0105zuj\u0105cej w tym okresie i liczby godzin przypisanych do okresu, a dla um\u00f3w z kwot\u0105 miesi\u0119czn\u0105 (oraz kwot\u0105 umowy + kwot\u0105 miesi\u0119czn\u0105) wynagrodzenie za podokres obliczane jest proporcjonalnie do czasu pracy w podokresie.<\/p>\n
Zak\u0142adka [Atrybuty]<\/strong> - umo\u017cliwia przypisanie do umowy pojedynczych atrybut\u00f3w lub grup atrybut\u00f3w. Warto\u015b\u0107 atrybutu jest historyczna: okre\u015bla si\u0119 j\u0105 wraz z dat\u0105 obowi\u0105zywania, a nowa warto\u015b\u0107 automatycznie zamyka okres poprzedniej. Warto\u015b\u0107 jest wy\u015bwietlana na dzie\u0144 wskazany w polu Dane na dzie\u0144<\/em>. Atrybuty przypisane do um\u00f3w maj\u0105 charakter wy\u0142\u0105cznie informacyjny i nie s\u0105 uwzgl\u0119dniane podczas naliczania wyp\u0142at.<\/p>\n
Zak\u0142adka [Notatki]<\/strong> \u2013 pozwala zapisywa\u0107 uwagi i wa\u017cne informacje dotycz\u0105ce umowy. Na li\u015bcie notatek widoczne s\u0105 data, tre\u015b\u0107 i autor.<\/p>\n<\/div>\n
Umowy B2B. <\/strong>Funkcjonalno\u015b\u0107 umo\u017cliwia ewidencj\u0119 um\u00f3w B2B. Na formularzu umowy B2B u\u017cytkownik mo\u017ce okre\u015bli\u0107:<\/span><\/p>\n
\n
\n
<\/i> Dokument \u2013 domy\u015blnie podpowiada si\u0119 symbol UB2B dedykowany dla um\u00f3w B2B, ale istnieje mo\u017cliwo\u015b\u0107 definicji w\u0142asnych definicji dokument\u00f3w,<\/li>\n
<\/i> Daty obowi\u0105zywania umowy,<\/li>\n
<\/i> Przedmiot umowy oraz walut\u0119, w jakiej rozliczana jest umowa B2B,<\/li>\n
<\/i> Stanowisko \u2013 mo\u017cemy wybra\u0107 stanowisko z listy stanowisk,<\/li>\n
<\/i> Kwot\u0119 – jest to pole informacyjne,<\/li>\n
<\/i> Kontrahenta \u2013 mo\u017cemy w celu informacyjnym powi\u0105za\u0107 umow\u0119 z kontrahentem, od kt\u00f3rego wp\u0142ywaj\u0105 faktury kosztowe,<\/li>\n
<\/i> Miejsce realizacji umowy \u2013 wybierane ze s\u0142ownika Miejsca pracy,<\/li>\n
<\/i> Liczb\u0119 dni wolnych do wykorzystania w trakcie roku \u2013 okre\u015blaj\u0105c tym samym limit dni wolnych na dany rok. Bezpo\u015brednio w limitach zostanie on przeliczony proporcjonalnie wzgl\u0119dem okresu obowi\u0105zywania umowy B2B,<\/li>\n
<\/i> Uwzgl\u0119dniaj okres umowy do sta\u017cu pracy\u00a0 – parametr decyduje o tym, \u017ce okres pracy na umowie B2B jest traktowany jako sta\u017c w firmie.<\/li>\n
<\/i> Opis \u2013 dodatkowe pole, w kt\u00f3rym mo\u017cna odnotowa\u0107 istotne kwestie dot. wsp\u00f3\u0142pracy z t\u0105 osob\u0105 dokument.<\/div><\/li>\n<\/ul>\n
Dla os\u00f3b na umowach B2B, kt\u00f3rym odnotowano informacj\u0119 o liczbie dni wolnych dodano dedykowany limit nieobecno\u015bci Nieobecno\u015b\u0107 (B2B).<\/strong> Limit jest naliczany w dniach i godzinach, podlega przenoszeniu na kolejny rok, wylicza si\u0119 w spos\u00f3b proporcjonalny do liczby miesi\u0119cy obowi\u0105zywania umowy w danym roku kalendarzowym. Limit zaokr\u0105gla si\u0119 zawsze w g\u00f3r\u0119 do pe\u0142nych dni.\u00a0 Przy przeliczaniu limitu na godziny przyjmowana jest warto\u015b\u0107 z pola Norma dobowa dla urlopu dla pe\u0142nego wymiaru etatu<\/strong>, z formularza pracownika, z zak\u0142adki [3.Etat]<\/strong> z zapisu aktualnego \u201ena dat\u0119 od\u201d dodawanego limitu.<\/p>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Formularz umowy zawiera nast\u0119puj\u0105ce zak\u0142adki: Umowy B2B. Funkcjonalno\u015b\u0107 umo\u017cliwia ewidencj\u0119 um\u00f3w B2B. Na formularzu umowy B2B u\u017cytkownik mo\u017ce okre\u015bli\u0107: Dla os\u00f3b na umowach B2B, kt\u00f3rym odnotowano informacj\u0119 o liczbie dni wolnych dodano dedykowany limit nieobecno\u015bci Nieobecno\u015b\u0107 (B2B). Limit jest naliczany w dniach i godzinach, podlega przenoszeniu na kolejny rok, wylicza si\u0119 w spos\u00f3b proporcjonalny do […]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_ht_kb_usefulness":1,"_ht_kb_post_views_count":6029,"_ht_kb_article_order":0,"_ht_kb_reading_time":1,"footnotes":""},"ht_kb_category":[197],"ht_kb_tag":[],"class_list":["post-3525","ht_kb","type-ht_kb","status-publish","format-standard","hentry","ht_kb_category-umowy-cywilnoprawne"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/3525","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb"}],"about":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ht_kb"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3525"}],"version-history":[{"count":38,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/3525\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":54688,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/3525\/revisions\/54688"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3525"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ht_kb_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_category?post=3525"},{"taxonomy":"ht_kb_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_tag?post=3525"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}