Sekcja Razem:<\/strong><\/p>\n

\n
<\/i> Suma element\u00f3w wyp\u0142aty<\/strong> – suma wszystkich element\u00f3w wynagrodzenia, zar\u00f3wno opodatkowanych jak i\u00a0nie, w\u00a0tym zasi\u0142ki ZUS,<\/li>\n
<\/i> Sk\u0142adki ZUS pracownika<\/strong> – suma naliczonych w\u00a0wyp\u0142acie sk\u0142adek na ubezpieczenia spo\u0142eczne odprowadzanych przez pracownika,<\/li>\n
<\/i> Zaliczka podatku<\/strong> \u2013 zaliczka podatku przekazywana do urz\u0119du skarbowego,<\/li>\n
<\/i> Sk\u0142adka zdrowotna<\/strong> \u2013 sk\u0142adka na ubezpieczenie zdrowotne,<\/li>\n
<\/i> Sk\u0142adki PPK pracownika <\/strong>\u2013 \u0142\u0105czna suma sk\u0142adek podstawowej i dodatkowej pracownika odprowadzanych do wybranej Instytucji Finansowej w ramach Pracowniczych Plan\u00f3w Kapita\u0142owych.<\/li>\n<\/ul>\n
<\/p>\n
Sekcja Opodatkowane elementy wynagrodzenia<\/strong>:<\/p>\n
\n
<\/i> Wynagrodzenie zasadnicze<\/strong> \u2013 wynagrodzenie nominalne po pomniejszeniu z\u00a0tytu\u0142u odnotowanych nieobecno\u015bci, skorygowane o\u00a0ewentualne odchy\u0142ki od przyj\u0119tej normy czasu pracy (w\u00a0przypadku dodatniej odchy\u0142ki wynagrodzenie powi\u0119kszone o\u00a0iloczyn: warto\u015b\u0107 jednej godziny pracy x liczba nadgodzin). W\u00a0wynagrodzeniu zasadniczym NIE s\u0105 wykazywane dop\u0142aty z\u00a0tytu\u0142u rozliczenia nadgodzin). Dodatkowo w\u00a0tym elemencie sumowany jest akord oraz wszystkie typy wyp\u0142at definiowane wed\u0142ug algorytmu 13.<\/li>\n
<\/i> Dodatki<\/strong> \u2013 suma opodatkowanych, dodatnich element\u00f3w wynagrodzenia nieb\u0119d\u0105cych zasi\u0142kami (w tym wynagrodzenie za czas choroby),<\/li>\n
<\/i> Potr\u0105cenia<\/strong> \u2013 suma opodatkowanych, ujemnych element\u00f3w wynagrodzenia nieb\u0119d\u0105cych zasi\u0142kami, w\u00a0tym sp\u0142aty udzielonych zaliczek,<\/li>\n
<\/i> Zasi\u0142ki<\/strong> (rozliczenie nieobecno\u015bci)<\/strong> \u2013 suma zasi\u0142k\u00f3w chorobowych, opieku\u0144czych, macierzy\u0144skich oraz \u015bwiadcze\u0144 rehabilitacyjnych,<\/li>\n
<\/i> Zasi\u0142ki<\/strong> (opodatkowane, nieb\u0119d\u0105ce rozliczeniem nieobecno\u015bci) zasi\u0142ki wyr\u00f3wnawcze<\/li>\n
<\/i> Dodatki ZF\u015aS<\/strong>– \u015bwiadczenie z funduszu socjalnego, kt\u00f3re w konfiguracji ma zaznaczony parametr Wliczaj do limitu zwolnienia z opodatkowania ZF\u015aS wyp\u0142acone powy\u017cej warto\u015bci rocznego limitu<\/li>\n<\/ul>\n
<\/p>\n
Sekcja Dop\u0142aty do wynagrodzenia:<\/strong><\/p>\n
\n
<\/i> Za prac\u0119 w\u00a0nocy,<\/li>\n
<\/i> Nadgodziny z\u00a0dop\u0142at\u0105 +50%,<\/strong> (wy\u0142\u0105cznie same dop\u0142aty, \u201epodstawowa\u201d cz\u0119\u015b\u0107 dodatku uwzgl\u0119dniona zosta\u0142a w\u00a0wynagrodzeniu zasadniczym) nadgodziny z\u00a0dop\u0142at\u0105 +100%<\/strong> (jak wy\u017cej).<\/li>\n<\/ul>\n
Uwaga<\/div>
Nadgodziny wyp\u0142acane, co n-miesi\u0119cy, (gdy n>1) s\u0105 wliczane do podstawy chorobowego jak dodatki okresowe, czyli w wysoko\u015bci 1\/12 wyp\u0142aconej kwoty.<\/div><\/div><\/section>\n
Sekcja Nieopodatkowane elementy wynagrodzenia:<\/strong><\/p>\n
\n
<\/i> Dodatki (bez zasi\u0142k\u00f3w)<\/strong> \u2013 suma nieopodatkowanych, dodatnich element\u00f3w wynagrodzenia,<\/li>\n
<\/i> Potr\u0105cenia (w\u00a0tym sp\u0142aty udzielonych zaliczek)<\/strong> \u2013 suma nieopodatkowanych, ujemnych element\u00f3w wynagrodzenia (np. sk\u0142adki PKZP, sk\u0142adki PZU, sp\u0142ata nieopodatkowanej zaliczki),<\/li>\n
<\/i> Zasi\u0142ki<\/strong> (rozliczenie nieobecno\u015bci) \u2013 suma zasi\u0142k\u00f3w wychowawczych,<\/li>\n
<\/i> Zasi\u0142ki<\/strong> \u2013 suma zasi\u0142k\u00f3w rodzinnych i\u00a0piel\u0119gnacyjnych,<\/li>\n
<\/i> Dodatki ZF\u015aS<\/strong> – \u015bwiadczenie z funduszu socjalnego, kt\u00f3re w konfiguracji ma zaznaczony parametr Wliczaj do limitu zwolnienia z opodatkowania ZF\u015aS wyp\u0142acone poni\u017cej warto\u015bci rocznego limitu<\/li>\n
<\/i> Korekta zaliczki podatku z\u00a0tytu\u0142u rozliczenia za ubieg\u0142y rok \u2013 suma element\u00f3w wykazywanych na PIT-4R.<\/li>\n<\/ul>\n
<\/p>\n
Sekcja Kwota do wyp\u0142aty:<\/strong><\/p>\n
\n
<\/i> Razem<\/strong> \u2013 warto\u015b\u0107 netto wyp\u0142aty z\u00a0podzia\u0142em na ROR<\/strong> i\u00a0wyp\u0142at\u0119 got\u00f3wkow\u0105 \u2013 kasa.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_ht_kb_usefulness":1,"_ht_kb_post_views_count":2966,"_ht_kb_article_order":0,"_ht_kb_reading_time":1,"footnotes":""},"ht_kb_category":[205],"ht_kb_tag":[],"class_list":["post-3551","ht_kb","type-ht_kb","status-publish","format-standard","hentry","ht_kb_category-wyplaty-pracownikow"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/3551","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb"}],"about":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ht_kb"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3551"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/3551\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":48275,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/3551\/revisions\/48275"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3551"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ht_kb_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_category?post=3551"},{"taxonomy":"ht_kb_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_tag?post=3551"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}