{"id":3686,"date":"2017-08-17T11:05:35","date_gmt":"2017-08-17T11:05:35","guid":{"rendered":"http:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/?post_type=ht_kb&p=3686"},"modified":"2026-06-17T08:25:53","modified_gmt":"2026-06-17T08:25:53","slug":"limit-urlopu-wypoczynkowego-dla-pracownika-podejmujacego-pierwsza-prace","status":"publish","type":"ht_kb","link":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/dokumentacja\/limit-urlopu-wypoczynkowego-dla-pracownika-podejmujacego-pierwsza-prace\/","title":{"rendered":"Limit urlopu wypoczynkowego dla pracownika podejmuj\u0105cego pierwsz\u0105 prac\u0119"},"content":{"rendered":"

Formularz danych kadrowych<\/h4>\n

Pracownik podejmuj\u0105cy prac\u0119 po raz pierwszy, w\u00a0roku kalendarzowym, w\u00a0kt\u00f3rym podj\u0105\u0142 prac\u0119, uzyskuje prawo do urlopu z\u00a0up\u0142ywem ka\u017cdego miesi\u0105ca pracy, w\u00a0wymiarze 1\/12 wymiaru urlopu przys\u0142uguj\u0105\u00adcego mu po przepracowaniu roku.<\/p>\n

Na formularzu danych kadrowych pracownik\u00f3w podejmuj\u0105cych pierwsz\u0105 prac\u0119 nale\u017cy zaznaczy\u0107 na zak\u0142adce\u00a0[Etat]<\/strong>\u00a0parametr\u00a0Limit urlopu \u2013 pierwsza praca<\/strong>, kt\u00f3ry ma wp\u0142yw na spos\u00f3b naliczenia limitu urlopu wypoczynkowego w\u00a0pierwszym roku zatrudnienia. W\u00a0module\u00a0P\u0142ace i\u00a0Kadry Plus<\/em>\u00a0jest mo\u017cliwo\u015b\u0107 zaznaczenia\/odznaczenia tego parametru poprzez\u00a0Seryjn\u0105 zmian\u0119 pola<\/em> dla zaznaczonych pracownik\u00f3w.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Og\u00f3lne zasady wyliczenia limitu urlopu \u2013 pierwsza praca<\/h4>\n

Dla pracownik\u00f3w podejmuj\u0105cy pierwsz\u0105 prac\u0119 nalicza si\u0119 standardowy limit nieobecno\u015bci Urlop wypoczynkowy. Limit urlopu wypoczynkowego nalicza si\u0119 w\u00a0wysoko\u015bci 1\/12 rocznego limitu, za ka\u017cdy przepracowany miesi\u0105c.<\/p>\n

Liczenie okres\u00f3w \u201emiesi\u0119cznych\u201d uzale\u017cnione jest od parametru w\u00a0konfiguracji\u00a0Limit urlopu dla pracownika tymczasowego\/pierwsza praca \u2013 miesi\u0105c r\u00f3wny 30 dni <\/strong>oraz Limit urlopu pierwsza praca \u2013 up\u0142yw miesi\u0105ca w dniu, kt\u00f3ry dat\u0105 poprzedza dzie\u0144 zatrud.<\/strong><\/p>\n

W przypadku zaznaczenia obu parametr\u00f3w limit urlopu dla pracownika podejmuj\u0105cego pierwsz\u0105 prac\u0119 wyliczany jest zgodnie z parametrem Limit urlopu pierwsza praca \u2013 up\u0142yw miesi\u0105ca w dniu, kt\u00f3ry dat\u0105 poprzedza dzie\u0144 zatrud.<\/p>\n

Parametr\u00a0Limit urlopu dla pracownika tymczasowego\/pierwsza praca \u2013 miesi\u0105c r\u00f3wny 30 dni \u2013 dzia\u0142anie:\u00a0<\/strong>

\n
    \n
  • <\/i> niezaznaczony\u00a0<\/strong>\u2013 dla os\u00f3b zatrudnionych od 1 dnia miesi\u0105ca okres miesi\u0119czny ko\u0144czy si\u0119 z\u00a0ostatnim dniem miesi\u0105ca, (np. 1-28.02.2017, 1-31.03.2017), a\u00a0dla os\u00f3b zatrudnionych w\u00a0trakcie miesi\u0105ca lub pracuj\u0105cych niepe\u0142ny miesi\u0105c \u2013 okres miesi\u0105ca ko\u0144czy si\u0119 po 30 dniach,<\/li>\n
  • <\/i> zaznaczony\u00a0<\/strong>\u2013 za okres miesi\u0105ca uznaje si\u0119 zawsze 30 dni, np. 1.02.\u2013 2.03.2017 (30 dni), 3.03 \u2013 1.04. 2017 (30 dni).<\/div><\/li>\n<\/ul>\n

    Przy naliczaniu limitu urlopu wypoczynkowego nie stosuje si\u0119 zaokr\u0105glenia w\u00a0g\u00f3r\u0119 do pe\u0142nych dni i\u00a0nie uwzgl\u0119dnia si\u0119 niepe\u0142nych miesi\u0119cy.<\/p>\n

    \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n <\/path>\r\n <\/g>\r\n <\/g>\r\n <\/g>\r\n <\/g>\r\n <\/g>\r\n<\/svg><\/div>
    Przyk\u0142ad<\/div>

    Pracownik podejmuj\u0105cy pierwsz\u0105 prac\u0119 jest zatrudniony od 1.01.2017 do 31.03.2017 na pe\u0142ny etat. Parametr\u00a0Limit urlopu dla pracownika tymczasowego\/pierwsza praca \u2013 miesi\u0105c r\u00f3wny 30 dni<\/strong>\u00a0nie jest zaznaczony.<\/p>\n

    Za ka\u017cdy przepracowany miesi\u0105c naliczy si\u0119 1\/12 przys\u0142uguj\u0105cego mu rocznego limitu. Za 3 miesi\u0105ce pracy pracownik uzyska\u0142 prawo do 5 dni urlopu wypoczynkowego.<\/p>\n

    \"\"<\/p><\/div><\/div><\/section>\n

    Parametr Limit urlopu pierwsza praca \u2013 up\u0142yw miesi\u0105ca w dniu, kt\u00f3ry dat\u0105 poprzedza dzie\u0144 zatrud.\u00a0<\/strong>\u2013 dzia\u0142anie :\u00a0<\/strong>

    \n
      \n
    • <\/i> Zaznaczony\u00a0<\/strong>\u2013 up\u0142yw miesi\u0105ca pracy nast\u0119puje w dniu bezpo\u015brednio poprzedzaj\u0105cym dzie\u0144, kt\u00f3ry nazw\u0105 lub dat\u0105 odpowiada pocz\u0105tkowemu dniowi terminu np. pracownik, kt\u00f3ry podj\u0105\u0142 prac\u0119 6 lipca otrzyma 1\/12 z 20 dni limitu z dniem 5 sierpnia, 5 wrze\u015bnia, 5 pa\u017adziernika, 5 listopada i 5 grudnia.<\/li>\n
    • <\/i> Niezaznaczony (domy\u015blne ustawienie)\u00a0<\/strong>\u2013 przy wyliczaniu limit\u00f3w miesi\u0119cznych dla pracownik\u00f3w podejmuj\u0105cych pierwsz\u0105 prac\u0119 zatrudnionych w trakcie miesi\u0105ca za pe\u0142ny miesi\u0105c pracy przyjmuje si\u0119 30 dni kalendarzowych. Dla os\u00f3b zatrudnionych od 1 dnia miesi\u0105ca okres miesi\u0119czny ko\u0144czy si\u0119 z\u00a0ostatnim dniem miesi\u0105ca, (np. 1-28.02.2017, 1-31.03.2017).<\/div><\/li>\n<\/ul>\n
      \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n \r\n <\/path>\r\n <\/g>\r\n <\/g>\r\n <\/g>\r\n <\/g>\r\n <\/g>\r\n<\/svg><\/div>
      Przyk\u0142ad<\/div>

      Pracownik zatrudniony 06.07.2018 r. Do 31.01.2019 r. Parametr Limit\u00a0<\/strong>pierwsza praca \u2013 up\u0142yw miesi\u0105ca w dniu, kt\u00f3ry dat\u0105 poprzedza dzie\u0144 zatrud. <\/strong>zaznaczony.<\/p>\n

      Za ka\u017cdy przepracowany miesi\u0105c limit naliczy si\u0119 jako 1\/12 przys\u0142uguj\u0105cego mu rocznego limitu. Za 2018 rok pracownikowi przys\u0142uguje 8,3333 dnia urlopu.<\/p>\n

      \"\"<\/p><\/div><\/div><\/section>\n

      Podczas zapisu nieobecno\u015bci Urlop wypoczynkowy dla pracownika podejmuj\u0105cego pierwsz\u0105 prac\u0119 wprowadzona jest kontrola limitu urlopu wypoczynkowego, aby nale\u017cny za dany miesi\u0105c urlop mo\u017cna by\u0142o wykorzysta\u0107 dopiero po up\u0142ywie miesi\u0105ca pracy. W przypadku pr\u00f3by wprowadzenia wi\u0119kszej ni\u017c przys\u0142uguj\u0105ca liczby dni urlopu pojawia si\u0119 komunikat:\u00a0\u201ePrzekroczono limit nieobecno\u015bci na ten miesi\u0105c. Czy chcesz kontynuowa\u0107 ?\u201d<\/em> z mo\u017cliwo\u015bci\u0105 wyboru czy nieobecno\u015b\u0107 ma by\u0107 zapisana jako urlop wypoczynkowy pomimo przekroczenia limitu czy u\u017cytkownik chce j\u0105 edytowa\u0107 i zmieni\u0107 okres.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Formularz danych kadrowych Pracownik podejmuj\u0105cy prac\u0119 po raz pierwszy, w\u00a0roku kalendarzowym, w\u00a0kt\u00f3rym podj\u0105\u0142 prac\u0119, uzyskuje prawo do urlopu z\u00a0up\u0142ywem ka\u017cdego miesi\u0105ca pracy, w\u00a0wymiarze 1\/12 wymiaru urlopu przys\u0142uguj\u0105\u00adcego mu po przepracowaniu roku. Na formularzu danych kadrowych pracownik\u00f3w podejmuj\u0105cych pierwsz\u0105 prac\u0119 nale\u017cy zaznaczy\u0107 na zak\u0142adce\u00a0[Etat]\u00a0parametr\u00a0Limit urlopu \u2013 pierwsza praca, kt\u00f3ry ma wp\u0142yw na spos\u00f3b naliczenia limitu urlopu […]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_ht_kb_usefulness":3,"_ht_kb_post_views_count":2832,"_ht_kb_article_order":0,"_ht_kb_reading_time":3,"footnotes":""},"ht_kb_category":[199],"ht_kb_tag":[],"class_list":["post-3686","ht_kb","type-ht_kb","status-publish","format-standard","hentry","ht_kb_category-limity-nieobecnosci"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/3686","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb"}],"about":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ht_kb"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3686"}],"version-history":[{"count":18,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/3686\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":53311,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/3686\/revisions\/53311"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3686"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ht_kb_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_category?post=3686"},{"taxonomy":"ht_kb_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_tag?post=3686"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}