1. Deklaracja ZUS DRA.<\/strong> Dostosowano deklaracje ZUS DRA i ZUS RCA do nowych wzor\u00f3w obowi\u0105zuj\u0105cych od 1 maja.<\/div>\n
<\/h2>\n
Aktualizacja w dniu 27.04.2023<\/h2>\n
1. Seryjne dodawanie nieobecno\u015bci.<\/strong> Przywr\u00f3cono mo\u017cliwo\u015b\u0107 seryjnego dodawania nieobecno\u015bci.<\/p>\n
Aktualizacja w dniu 24.04.2023<\/h2>\n
1. Nowelizacja kodeksu pracy.<\/strong> Dostosowano program do zmian wynikaj\u0105cych z nowelizacji Kodeksu pracy obowi\u0105zuj\u0105cych od 26 kwietnia 2023r.<\/p>\n
Zwolnienie – si\u0142a wy\u017csza.<\/strong> Od 26.04.2023r. pracownikowi przys\u0142uguje w ci\u0105gu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy, w wymiarze 2 dni albo 16 godzin, z powodu dzia\u0142ania si\u0142y wy\u017cszej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorob\u0105 lub wypadkiem, je\u017celi jest niezb\u0119dna natychmiastowa obecno\u015b\u0107 pracownika.<\/p>\n
W celu odnotowania zwolnienia od pracy z powodu dzia\u0142ania si\u0142y wy\u017cszej w programie dodano standardowe nieobecno\u015bci: \u2018Zwolnienie (si\u0142a wy\u017csza) (2dni)\u2019 i \u2018Zwolnienie (si\u0142a wy\u017csza) (2dni)\/godz\u2019. i powi\u0105zane z nimi limity nieobecno\u015bci \u2018Zwolnienie (si\u0142a wy\u017csza)\u2019 i \u2018Zwolnienie (si\u0142a wy\u017csza)\/godz\u2019. tak aby limity mo\u017cna rozlicza\u0107 w dniach b\u0105d\u017a w godzinach, zgodnie z wyborem pracownika.<\/p>\n
Po odnotowaniu pracownikowi nowej nieobecno\u015bci \u2018Zwolnienie (si\u0142a wy\u017csza) (2dni)\u2019\/ \u2018Zwolnienie (si\u0142a wy\u017csza) (2dni)\/godz.\u2019 w wyp\u0142acie zostanie naliczony sk\u0142adnik \u2018Wynagr. za czas zwol. (si\u0142a wy\u017csza)\u2019 w wysoko\u015bci 50% wynagrodzenia.<\/p>\n
Urlop opieku\u0144czy – bezp\u0142atny.<\/strong> Pracownikowi przys\u0142uguje do 5 dni w roku kalendarzowym urlopu opieku\u0144czego, w celu zapewnienia osobistej opieki osobie b\u0119d\u0105cej cz\u0142onkiem rodziny (syn, c\u00f3rka, matka, ojciec, ma\u0142\u017conek) b\u0105d\u017a zamieszkuj\u0105cej w tym samym gospodarstwie domowym, kt\u00f3ra wymaga opieki lub wsparcia ze wzgl\u0119d\u00f3w medycznych. W programie, w celu ewidencji urlopu dodano nieobecno\u015b\u0107 \u2018Urlop opieku\u0144czy kp 173(1) (5dni). Nieobecno\u015b\u0107 pomniejsza wynagrodzenie oraz czas pracy pracownika, nie przys\u0142uguje za ni\u0105 wynagrodzenie.<\/p>\n
W celu kontroli limitu rocznego urlopu dodano limit \u2018Urlop opieku\u0144czy kp.173(1)\u2019. Limit ten jest liczony w dniach, bez przeliczania na godziny i bez uwzgl\u0119dniania wymiaru etatu.<\/p>\n
Urlop macierzy\u0144ski i rodzicielski.<\/strong> Na formularzu nieobecno\u015bci dla nieobecno\u015bci Urlop macierzy\u0144ski w polu przyczyna zosta\u0142a dodana nowa opcja: \u2018Urlop macierzy\u0144ski 81,5%\u2019. Podczas dodawania nieobecno\u015bci \u2018Urlop macierzy\u0144ski \u2018automatycznie ustawi si\u0119 przyczyna \u2018Urlop macierzy\u0144ski 100%\u2019.<\/p>\n
Dla nieobecno\u015bci \u2018Urlop rodzicielski\u2019 w polu przyczyna zosta\u0142y dodane dwie nowe opcje \u2018Urlop rodzicielski 81,5%\u2019, \u2018Urlop rodzicielski 70%\u2019. Podczas dodawania nieobecno\u015bci \u2018Urlop rodzicielski\u2019 domy\u015blnie jako przyczyna ustawia si\u0119 \u2018Urlop rodzicielski 70%\u2019.<\/p>\n
Wydruki.<\/strong> Dostosowano poni\u017csze wydruki do zmian w kodeksie pracy:
\n
\n
<\/i> Umowa o prac\u0119<\/li>\n
<\/i> Rozwi\u0105zanie umowy o prac\u0119<\/li>\n
<\/i> Informacja o warunkach zatrudnienia <\/div><\/li>\n<\/ul>\n
2. Algorytm 12.<\/strong> W algorytmie 12 w funkcjach CzasPracaDni() i CzasNormaDni() dodano mo\u017cliwo\u015b\u0107 odwo\u0142ania si\u0119 do wybranej strefy, co pozwoli np. ustali\u0107 liczb\u0119 dni pracy zdalnej na potrzeby wyliczenia kwoty dodatku za prac\u0119 zdaln\u0105.<\/p>\n
3. Podgl\u0105d plik\u00f3w zapisanych w Comarch IBARD.<\/strong> Usuni\u0119to problem zwi\u0105zany z komunikatem „Poza obecnym zakresem”, kt\u00f3ry m\u00f3g\u0142 pojawi\u0107 si\u0119 podczas pr\u00f3by podgl\u0105du plik\u00f3w zapisanych w Comarch IBARD.<\/p>\n
<\/h2>\n
Aktualizacja w dniu 29.03.2023<\/h2>\n
1. Deklaracja CIT-8(32).<\/strong> Umo\u017cliwiono wysy\u0142k\u0119 deklaracji CIT-8(32) do systemu e-Deklaracje, w przypadku gdy kraj siedziby firmy jest inny ni\u017c Polska. Je\u015bli deklaracja jest obliczona nale\u017cy ponowi\u0107 wysy\u0142k\u0119.<\/p>\n
2. Deklaracja CIT-8(32).<\/strong> Poprawiono wyliczenie limit\u00f3w odlicze\u0144 darowizn na za\u0142\u0105czniku CIT-8\/O oraz wyliczanie podstawy opodatkowania w przypadku r\u0119cznej modyfikacji kwot na deklaracji zmieniaj\u0105cych strat\u0119 na doch\u00f3d. Je\u015bli problem dotyczy deklaracji ju\u017c naliczonej, nale\u017cy j\u0105 ponownie przeliczy\u0107, a w przypadku gdy zosta\u0142a wys\u0142ana do Urz\u0119du Skarbowego, wykona\u0107 korekt\u0119.<\/p>\n
<\/h2>\n
Aktualizacja w dniu 21.03.2023<\/h2>\n
1. e-Teczka.<\/strong> Dodano now\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 do e-Teczki o nazwie \u201eCz\u0119\u015b\u0107 E\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Zobacz jak automatycznie pobra\u0107 udost\u0119pnione aktualizacje.\u00a0Automatyczne aktualizacje programu Aktualizacja w dniu 23.05.2023 1. \u015awiadectwo pracy. Dostosowano wydruk \u015bwiadectwa pracy do nowego wzoru obowi\u0105zuj\u0105cego od 23.05.2023. Aktualizacja w dniu 10.05.2023 \u00a01. Deklaracja ZUS DRA \u2013 rozliczenie roczne sk\u0142adki zdrowotnej. Poprawiono eksport danych do programu P\u0142atnik: -w sekcji XII deklaracji ZUS DRA usuni\u0119to nadmiarow\u0105 informacj\u0119 o rycza\u0142cie […]<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_ht_kb_usefulness":1,"_ht_kb_post_views_count":1877,"_ht_kb_article_order":0,"_ht_kb_reading_time":5,"footnotes":""},"ht_kb_category":[512],"ht_kb_tag":[],"class_list":["post-37514","ht_kb","type-ht_kb","status-publish","format-standard","hentry","ht_kb_category-nowosci-i-zmiany-w-wersji-2023-3-1"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/37514","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb"}],"about":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ht_kb"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37514"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/37514\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":37908,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/37514\/revisions\/37908"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37514"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ht_kb_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_category?post=37514"},{"taxonomy":"ht_kb_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_tag?post=37514"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}

Aktualizacja w dniu 23.05.2023<\/h2>\n
1. \u015awiadectwo pracy.<\/strong> Dostosowano wydruk \u015bwiadectwa pracy do nowego wzoru obowi\u0105zuj\u0105cego od 23.05.2023.<\/p>\n

<\/h2>\n

Aktualizacja w dniu 27.04.2023<\/h2>\n
1. Seryjne dodawanie nieobecno\u015bci.<\/strong> Przywr\u00f3cono mo\u017cliwo\u015b\u0107 seryjnego dodawania nieobecno\u015bci.<\/p>\n

Aktualizacja w dniu 23.05.2023<\/h2>\n1. \u015awiadectwo pracy.<\/strong> Dostosowano wydruk \u015bwiadectwa pracy do nowego wzoru obowi\u0105zuj\u0105cego od 23.05.2023.<\/p>\n

<\/h2>\n

Aktualizacja w dniu 27.04.2023<\/h2>\n1. Seryjne dodawanie nieobecno\u015bci.<\/strong> Przywr\u00f3cono mo\u017cliwo\u015b\u0107 seryjnego dodawania nieobecno\u015bci.<\/p>\n

Aktualizacja w dniu 23.05.2023<\/h2>\n
1. \u015awiadectwo pracy.<\/strong> Dostosowano wydruk \u015bwiadectwa pracy do nowego wzoru obowi\u0105zuj\u0105cego od 23.05.2023.<\/p>\n

Aktualizacja w dniu 27.04.2023<\/h2>\n
1. Seryjne dodawanie nieobecno\u015bci.<\/strong> Przywr\u00f3cono mo\u017cliwo\u015b\u0107 seryjnego dodawania nieobecno\u015bci.<\/p>\n