<\/strong><\/p>\n
\n
<\/i> przeci\u0119tne miesi\u0119czne wynagrodzenie: 7005,76 z\u0142,<\/li>\n
<\/i> minimalne wynagrodzenie uczni\u00f3w I roku: 560,46 z\u0142<\/li>\n
<\/i> minimalne wynagrodzenie uczni\u00f3w II roku: 630,52 z\u0142<\/li>\n
<\/i> minimalne wynagrodzenie uczni\u00f3w III roku: 700,58 z\u0142<\/li>\n
<\/i> m\u0142odociany \u2013 przyuczenie: 490,40 z\u0142<\/div>\n
\n
<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Warto\u015bci obowi\u0105zuj\u0105ce od 1.10.2023:
<\/strong><\/p>\n
\n
<\/i> wska\u017anik waloryzacji: 104,0%.<\/div><\/li>\n<\/ul>\n
Warto\u015bci obowi\u0105zuj\u0105ce od 1.01.2024:
<\/strong><\/p>\n
\n
<\/i> Najni\u017csze wynagrodzenie dla etatu: 4242,0z\u0142,<\/li>\n
<\/i> Minimalna stawka godzinowa dla um\u00f3w: 27,70 z\u0142<\/li>\n
<\/i> Limit zwolnie\u0144 ZF\u015aS: 1000 z\u0142<\/div><\/li>\n<\/ul>\n
Warto\u015bci obowi\u0105zuj\u0105ce od 1.07.2024:
<\/strong><\/p>\n
\n
<\/i> Najni\u017csze wynagrodzenie dla etatu: 4300,00 z\u0142<\/li>\n
<\/i> Minimalna stawka godzinowa dla um\u00f3w: 28,10 z\u0142.<\/div><\/li>\n<\/ul>\n
Podstawa prawna:<\/p>\n
Komunikat Prezesa G\u0142\u00f3wnego Urz\u0119du Statystycznego z dnia 9 sierpnia 2023r. w sprawie przeci\u0119tnego wynagrodzenia w drugim kwartale 2023 r.<\/em><\/p>\n
Obwieszczenie Prezesa Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych z dnia 10 sierpnia 2023r. w sprawie wska\u017anika waloryzacji podstawy wymiaru zasi\u0142ku chorobowego przyj\u0119tej do obliczenia \u015bwiadczenia rehabilitacyjnego w IV kwartale 2023 r. (M.P. z 2023, poz. 846).<\/em><\/p>\n
Rozporz\u0105dzenie Rady Ministr\u00f3w z dnia 14 wrze\u015bnia 2023 r. w sprawie wysoko\u015bci minimalnego wynagrodzenia za prac\u0119 oraz wysoko\u015bci minimalnej stawki godzinowej w 2024 r. (Dz.U. 2023, poz. 1893).<\/em><\/li>\n
Oddelegowanie os\u00f3b na umowie cywilnoprawnej<\/strong>. Umo\u017cliwiono naliczanie wynagrodzenia z tytu\u0142u umowy cywilnoprawnej dla os\u00f3b oddelegowanych do pracy za granic\u0119. Funkcjonalno\u015b\u0107 dost\u0119pna jest w module P\u0142ace i Kadry Plus.
\nEwidencja oddelegowania w umowach cywilnoprawnych.<\/strong> Na formularzu umowy na zak\u0142adce [Og\u00f3lne]<\/strong> zosta\u0142a dodana sekcja\u00a0Oddelegowanie do pracy za granic\u0105<\/em> (widoczna tylko w\u00a0module\u00a0P\u0142ace i\u00a0Kadry Plus)<\/em>.\u00a0 Po zaznaczeniu parametru\u00a0Oddelegowany do pracy za granic\u0105 <\/strong>uaktywniaj\u0105 si\u0119 dodatkowe opcje zwi\u0105zane z\u00a0oddelegowaniem:<\/strong><\/p>\n
\n
<\/i> Kraj oddelegowania <\/strong>\u2013 pole s\u0142u\u017c\u0105ce do ustawienia kraju, do kt\u00f3rego pracownik jest oddelegowany. Je\u015bli pracownik wykonuje prac\u0119 za granic\u0105 w kilku krajach, w\u00f3wczas nale\u017cy doda\u0107 kilka um\u00f3w cywilnoprawnych.<\/li>\n
<\/i> Dieta\/dzie\u0144 <\/strong>\u2013 pole wykorzystywane przy wyliczaniu podstawy sk\u0142adek ZUS. Po wybraniu kraju oddelegowania ze s\u0142ownika automatycznie podpowiada si\u0119 aktualna stawka diety przypisana do danego kraju (pobrana z\u00a0konfiguracji programu). Dieta powi\u0105zana z\u00a0krajem oddelegowania jest nieedytowalna. U\u017cytkownik mo\u017ce wpisa\u0107 kwot\u0119 diety tylko wtedy, gdy nie wybrano kraju oddelegowania.<\/li>\n
<\/i> Zaliczka podatku odprowadzana w Polsce\u00a0<\/strong>\u2013 w przypadku, gdy parametr jest zaznaczony (domy\u015blne ustawienie) w\u00a0wyp\u0142acie b\u0119dzie naliczana zaliczka podatku. Je\u015bli parametr jest odznaczony, wtedy zaliczka podatku nie zostanie naliczona.<\/li>\n
<\/i> Metoda proporcjonalnego odliczenia<\/strong> \u2013 parametr jest aktywny po odznaczeniu opcji Zaliczka podatku odprowadzana w\u00a0Polsce<\/strong>. Parametr ma znaczenie informacyjnie, wp\u0142ywa na wykazywanie kwot na deklaracji PIT-11.<\/li>\n
<\/i> Waluta rozliczenia<\/strong> \u2013 pole dost\u0119pne jest obok warto\u015bci umowy lub stawki za godzin\u0119. Je\u015bli w umowie zosta\u0142 wskazany kraj oddelegowania, w\u00f3wczas podpowiada si\u0119 waluta taka sama jak waluta diety. U\u017cytkownik mo\u017ce j\u0105 zmieni\u0107.<\/div><\/li>\n<\/ul>\n
Uwaga<\/div>
Symulacja rozliczenia umowy widoczna na formularzu umowy na zak\u0142adce [Og\u00f3lne]<\/strong> w sekcji Szczeg\u00f3\u0142y umowy<\/em> nie uwzgl\u0119dnia odliczenia diet. W umowie za okres oddelegowania nie ma mo\u017cliwo\u015bci wyliczenia kwoty umowy od netto.<\/div><\/div><\/section>\n
$\"\"$ <\/p>\n
Dodatkowe elementy wynagrodzenia. <\/strong>W konfiguracji typu wyp\u0142aty (Start\/ Konfiguracja\/ Firma\/ P\u0142ace\/ Typy wyp\u0142at<\/em>) mo\u017cna wskaza\u0107 czy kwota dodatku w wyp\u0142acie ma by\u0107 wyliczana zawsze w\u00a0PLN (waluta systemowa), czy w\u00a0walucie wskazanej w umowie, z kt\u00f3r\u0105 jest naliczany. Na zak\u0142adce\u00a0[Og\u00f3lne]<\/strong>\u00a0w sekcji Waluta w\u00a0wyp\u0142acie\u00a0<\/em>zosta\u0142a dodana opcja \u2018Waluta z umowy cywilnoprawnej\u2019.<\/p>\n
Dodatek z takim ustawieniem, kt\u00f3ry jest powi\u0105zany z dan\u0105 umow\u0105 lub jest wyp\u0142acany z umow\u0105 jest naliczany w takiej samej walucie jak umowa.<\/p>\n
Uwaga<\/div>
Je\u015bli z umow\u0105 jest wyp\u0142acany osk\u0142adkowany dodatek lub zasi\u0142ek, to informacj\u0119 o ubezpieczeniu zleceniobiorcy nale\u017cy uzupe\u0142ni\u0107 tak\u017ce na formularzu danych pracownika na zak\u0142adce [Ubezpieczenie].<\/div><\/div><\/section>\n
$\"\"$
\n
\nListy p\u0142ac.<\/strong>\u00a0W celu naliczenia wyp\u0142aty umowy za okres oddelegowania na formularzu listy p\u0142ac o rodzaju \u2018Umowa\u2019 zosta\u0142 dodany parametr\u00a0Lista tylko dla zleceniobiorc\u00f3w oddelegowanych do pracy za granic\u0119<\/strong> (domy\u015blnie niezaznaczony). Po jego zaznaczeniu uaktywnia si\u0119 sekcja: Kraj oddelegowania i waluty<\/em>, w kt\u00f3rej nale\u017cy wskaza\u0107 kraj oddelegowania oraz walut\u0119 rozliczenia i diety.\u00a0Je\u015bli zosta\u0142 wybrany kraj oddelegowania, w\u00f3wczas waluta rozliczenia i diety podpowiada si\u0119 zgodna z walut\u0105 przypisan\u0105 do wskazanego kraju. Zaproponowana waluta rozliczenia podlega edycji przez U\u017cytkownika. Waluta diety jest edytowalna tylko w przypadku braku kraju oddelegowania.<\/p>\n
Je\u015bli na li\u015bcie p\u0142ac zosta\u0142 wybrany kraj oddelegowania, to wyp\u0142aty zostan\u0105 naliczone tylko dla um\u00f3w, kt\u00f3re r\u00f3wnie\u017c maj\u0105 wskazany ten kraj.<\/p>\n
Dodatkowo podczas naliczenia wyp\u0142aty sprawdzana jest zgodno\u015b\u0107 waluty rozliczenia umowy i listy p\u0142ac. W przypadku wyp\u0142aty umowy, w kt\u00f3rej na zak\u0142adce [Og\u00f3lne]<\/strong> wskazano\u00a0inn\u0105 walut\u0119 ni\u017c waluta zadeklarowana, na li\u015bcie p\u0142ac pojawi si\u0119 odpowiedni komunikat.<\/p>\n
$\"\"$
\n
\nWyp\u0142aty zleceniobiorc\u00f3w.<\/strong> W wyp\u0142acie za okres oddelegowania elementy wyp\u0142aty naliczane s\u0105 w walucie:
<\/strong><\/p>\n
\n
<\/i> umowa \u2013 nalicza si\u0119 w walucie ustawionej na formularzu umowy,<\/li>\n
<\/i> dodatki, kt\u00f3re maj\u0105 ustawion\u0105 opcj\u0119 \u2018waluta z umowy cywilnoprawnej\u2019 i zosta\u0142y powi\u0105zane z umow\u0105 lub s\u0105 wyp\u0142acane w tej samej wyp\u0142acie co umowa \u2013 naliczane s\u0105 w walucie pobranej z umowy,<\/li>\n
<\/i> dodatki, kt\u00f3re maj\u0105 ustawion\u0105 \u2018walut\u0119 systemow\u0105\u2019 – wyliczane s\u0105 w walucie PLN,<\/li>\n
<\/i> wszystkie typy wyp\u0142at s\u0142u\u017c\u0105ce do rozlicze\u0144 standardowych nieobecno\u015bci ZUS \u2013 liczone s\u0105 zawsze w walucie systemowej (PLN).<\/div><\/li>\n<\/ul>\n
Informacja o walucie dla poszczeg\u00f3lnych element\u00f3w wyp\u0142aty jest wy\u015bwietlana na zak\u0142adce [Elementy wyp\u0142aty].<\/strong> Po wej\u015bciu do elementu wyp\u0142aty naliczonego w walucie widoczna jest kwota tego elementu po przeliczeniu na PLN. Przeliczanie element\u00f3w wyp\u0142aty w walucie obcej jest realizowane wed\u0142ug okre\u015blonego kursu ustawionego dla listy p\u0142ac, na kt\u00f3rej jest wyp\u0142ata. Taki sam kurs stosowany jest dla wszystkich wyp\u0142at na danej li\u015bcie p\u0142ac.<\/p>\n
$\"\"$ <\/p>\n
Liczba diet.<\/strong> Dni pobytu za granic\u0105, potrzebne do ustalania ilo\u015bci diet do odliczenia od podstaw sk\u0142adek ZUS, s\u0105 liczone na podstawie okresu od-do rozliczonej umowy. Liczba dni kalendarzowych umowy jest pomniejszona o dni nieobecno\u015bci w dniach kalendarzowych odnotowane w tym okresie.<\/p>\n
Wyliczona ilo\u015b\u0107 dni za kt\u00f3re przys\u0142uguj\u0105 diety jest widoczna w wyp\u0142acie i tam te\u017c w razie potrzeby mo\u017ce by\u0107 modyfikowana. Zmiana liczby dni diety powoduje automatyczne przeliczenie podstawy sk\u0142adek ZUS w wyp\u0142acie.<\/p>\n
Wyliczanie podstawy sk\u0142adek ZUS. <\/strong>Podstawa sk\u0142adek ZUS oddelegowanych zleceniobiorc\u00f3w jest wyliczana od sumy osk\u0142adkowanych element\u00f3w. Je\u015bli podlegaj\u0105ce ubezpieczeniom wynagrodzenie, kt\u00f3re pracownik otrzyma\u0142 w\u00a0danym miesi\u0105cu deklaracji, jest wy\u017csze od przeci\u0119tnego prognozowanego wynagrodzenia, w\u00f3wczas podstawa jest pomniejszana o\u00a0r\u00f3wnowarto\u015b\u0107 diet za pobyt za granic\u0105,<\/p>\n
Je\u015bli podstawa sk\u0142adek po pomniejszeniu o diety jest ni\u017csza od kwoty minimalnej podstawy sk\u0142adek ZUS, to jest wyr\u00f3wnywana do kwoty przeci\u0119tnego prognozowanego wynagrodzenia.<\/p>\n
W przypadku, kiedy przych\u00f3d pracownika w danym miesi\u0105cu jest ni\u017cszy od kwoty prognozowanego przeci\u0119tnego wynagrodzenia, w\u00f3wczas podstaw\u0119 sk\u0142adek stanowi kwota faktycznie otrzymanego wynagrodzenia.<\/p>\n
Kwota przeci\u0119tnego prognozowanego wynagrodzenia zapisana jest w konfiguracji programu w ga\u0142\u0119zi\u00a0P\u0142ace \/ Wynagrodzenia<\/em> w\u00a0polu\u00a0Minimalna podstawa sk\u0142. ZUS dla oddeleg<\/strong>. (w 2023r. jest to kwota 6935 z\u0142).<\/p>\n
Podczas liczenia wyp\u0142aty umowy z tytu\u0142u dla oddelegowania podstawa sk\u0142adek ZUS wyliczana jest wed\u0142ug tych zasad, z uwzgl\u0119dnieniem kwot zar\u00f3wno z liczonej w\u0142a\u015bnie wyp\u0142aty, jak i kwot zapisanych w wyp\u0142atach naliczonych wcze\u015bniej do tego samego miesi\u0105ca deklaracji\u00a0 dla tego zleceniobiorcy.<\/p>\n
Uwaga<\/div>
W przypadku zleceniobiorc\u00f3w oddelegowanych do pracy za granic\u0119\u00a0 podstawa\u00a0 podatku nie jest pomniejszana o 30% diet nale\u017cnych za okres pracy wykonywanej za granic\u0105.<\/div><\/div><\/section>\n
Waluty.<\/strong> Na formularzu wyp\u0142aty naliczonej na li\u015bcie p\u0142ac dla oddelegowanych, na zak\u0142adce [Waluty],<\/strong> wykazane s\u0105 informacje o: walucie rozliczenia oraz diety wraz z kursem, kwocie sumy element\u00f3w wyp\u0142aty, sk\u0142adkach ZUS, PPK, sk\u0142adce zdrowotnej, zaliczce podatku, kwocie do wyp\u0142aty w walucie oraz w PLN, stawce diety za dzie\u0144.<\/p>\n
Wyliczanie podstawy zasi\u0142k\u00f3w\/ Z-3a. <\/strong>Wliczaj\u0105c do podstawy chorobowego wynagrodzenie z miesi\u0105ca, w kt\u00f3rym by\u0142a naliczona wyp\u0142ata umowy cywilnoprawnej za okres oddelegowania uwzgl\u0119dniona jest podstawa sk\u0142adek spo\u0142ecznych pomniejszona o sk\u0142adki ZUS<\/strong>. W podstawie s\u0105 uwzgl\u0119dniane wszystkie elementy, kt\u00f3re stanowi\u0142y podstaw\u0119 sk\u0142adek spo\u0142ecznych, niezale\u017cnie od tego czy maj\u0105 ustawione w konfiguracji wliczanie do podstawy zasi\u0142ku.<\/li>\n
Przych\u00f3d z tytu\u0142u PPK po zwolnieniu pracownika. <\/strong>Umo\u017cliwiono automatyczne naliczanie przychodu z tytu\u0142u PPK w przypadku zwolnienia pracownika lub zako\u0144czenia umowy zleceniobiorcy w firmie, w kt\u00f3rej sk\u0142adki PPK s\u0105 przekazywane do instytucji w kolejnym miesi\u0105cu w stosunku do ich pobrania z wyp\u0142aty (z poziomu <\/em>Start\/ Konfiguracja\/ Firma\/ P\u0142ace\/ Parametr\/ 2. Naliczanie wyp\u0142at<\/em> nie jest zaznaczony parametr Nalicz podatek od sk\u0142adek PPK na podstawie sk\u0142adek z bie\u017c\u0105cej wyp\u0142aty<\/strong>.Automatyczne naliczenia przychodu z tytu\u0142u PPK na podstawie kwoty sk\u0142adki PPK finansowanej przez pracodawc\u0119 z ostatniej wyp\u0142aty pracownika lub zleceniobiorcy jest uzale\u017cnione od parametru Przych\u00f3d z tytu\u0142u PPK liczony automatycznie po zwolnieniu pracownika<\/strong> znajduj\u0105cego si\u0119 w konfiguracji firmy Start\/ Konfiguracja\/ Firma\/ P\u0142ace\/ Parametry\/ 2 Naliczanie wyp\u0142at.<\/em><\/em><\/em> $\"\"$ Przy zaznaczonym parametrze, gdy:<\/strong>\n
\n
<\/i> pracownik etatowy w zapisie historycznym przypadaj\u0105cym na okres wynagrodzenia ma odnotowana dat\u0119 zwolnienia i nie ma wpisanej informacji o przed\u0142u\u017ceniu zatrudnienia,<\/li>\n
<\/i> zleceniobiorca ma umow\u0119, kt\u00f3ra ko\u0144czy si\u0119 w miesi\u0105cu, za kt\u00f3ry jest naliczana wyp\u0142ata i nie ma wprowadzonej informacji o kolejnej umowie, kt\u00f3rej okres od – do zawiera chocia\u017c jeden dzie\u0144 z kolejnego miesi\u0105ca w stosunku do naliczanej wyp\u0142aty<\/div><\/li>\n<\/ul>\n
podczas naliczania wyp\u0142aty za ostatni okres zatrudnienia pracownika etatowego lub zako\u0144czenia umowy cywilnoprawnej zostanie automatycznie (w tle) utworzona lista p\u0142ac o rodzaju \u2018Przych. PPK po zwolnieniu\u2019, na kt\u00f3rej pracownikowi zostanie naliczona wyp\u0142ata.<\/p>\n
Lista p\u0142ac wygenerowana automatycznie (w tle) b\u0119dzie mia\u0142a okres od \u2013 do odnosz\u0105cy si\u0119 do kolejnego miesi\u0105ca w stosunku do okresu deklaracji na li\u015bcie p\u0142ac z ostatnim wynagrodzeniem. Mechanizm dotyczy wynagrodze\u0144 naliczanych na li\u015bcie p\u0142ac o rodzaju: Etat, Umowa, Zaliczka brutto, Inne dla osoby zwolnionej, b\u0119d\u0105cej uczestnikiem PPK.<\/p>\n
Dla danego miesi\u0105ca deklaracji lista p\u0142ac o rodzaju \u2018Przych. PPK po zwolnieniu\u2019 mo\u017ce by\u0107 tylko jedna. Gdy u\u017cytkownik r\u0119cznie utworzy kolejn\u0105 list\u0119 p\u0142ac, wy\u015bwietli si\u0119 odpowiedni komunikat.<\/p>\n
W wyp\u0142acie naliczonej do listy p\u0142ac o rodzaju \u2018Przych. PPK po zwolnieniu\u2019 zostanie naliczony element \u2018Przych\u00f3d z tytu\u0142u PPK\u2019 odpowiedni dla przychodu naliczonego w ostatniej wyp\u0142acie (Przych\u00f3d z tytu\u0142u PPK\/E dla wyp\u0142at etatowych, przych\u00f3d PPK powi\u0105zany z dan\u0105 umow\u0105 w przypadku um\u00f3w cywilnoprawnych) w wysoko\u015bci wynikaj\u0105cej ze sk\u0142adek PPK finansowanych przez pracodawc\u0119 z ostatniej wyp\u0142aty. Kwota przychodu PPK naliczonego po zwolnieniu pracownika jest automatycznie uaktualniana w przypadku zmiany kwot lub element\u00f3w wyp\u0142aty za ostatni miesi\u0105c zatrudnienia maj\u0105cych wp\u0142yw na kwot\u0119 sk\u0142adek PPK. Od tego przychodu nie zostanie naliczona zaliczka podatku, poniewa\u017c od przychodu PPK powsta\u0142ego po okresie zatrudnienia pracownika \/ zleceniobiorcy nie b\u0119dzie ju\u017c mo\u017cliwo\u015bci pobrania zaliczki na podatek. Kod tytu\u0142u ubezpieczenia b\u0119dzie zgodny z danymi ustawionymi na formularzu danych kadrowych.<\/p>\n
W wyp\u0142acie naliczonej do listy p\u0142ac rodzaju \u2018<\/strong>Przych. PPK po zwolnieniu\u2019 jest mo\u017cliwo\u015b\u0107 edycji naliczonych kwot lub dodania element\u00f3w, ale jedynie tych, kt\u00f3re stanowi\u0105 Przych\u00f3d PPK \/ maj\u0105 zaznaczony w konfiguracji parametr Przych\u00f3d PPK dla um\u00f3w cywilnoprawnych.<\/strong><\/p>\n
Kwota przychodu z tytu\u0142u PPK zostanie wykazana:
<\/strong><\/p>\n
\n
<\/i> w deklaracji PIT-11 – za rok, zgodny z rokiem deklaracji ustawionym na li\u015bcie, na kt\u00f3rej naliczono przych\u00f3d PPK po zwolnieniu,<\/li>\n
<\/i> w deklaracji ZUS RCA – w miesi\u0105cu zgodny z miesi\u0105cem deklaracji ustawionym na li\u015bcie, na kt\u00f3rej naliczono przych\u00f3d PPK po zwolnieniu.<\/div><\/li>\n<\/ul>\n
\u00a0<\/em><\/li>\n
Deklaracje podatkowe<\/strong>:<\/strong>
\n
\n
<\/i> Umo\u017cliwiono naliczenie deklaracji rocznej PIT-4R (13) na formularzu obowi\u0105zuj\u0105cym za rok 2023.
\nW zwi\u0105zku z brakiem schem na czas udost\u0119pnienia wersji Comarch ERP Optima 2024.0.1<\/strong> wysy\u0142ka deklaracji PIT-4R(13) do systemu e-Deklaracje zosta\u0142a zablokowana. Podczas pr\u00f3by wysy\u0142ki pojawi si\u0119 odpowiedni komunikat.<\/li>\n
<\/i> Dodano nowy wz\u00f3r wydruku dla deklaracji podatkowej PIT\u20114R(13)<\/li>\n
<\/i> Dodano nowy formularz oraz wydruk zaliczki podatku na PIT-4R w wersji 19. Domy\u015blnie podczas dodawania zaliczki na PIT-4R podpowiada si\u0119 nowy formularz.<\/li>\n
<\/i> Umo\u017cliwiono przekazanie nowych wzor\u00f3w deklaracji oraz wydruku zaliczki podatku na PIT\u20114R(13) do Comarch ERP Optima Pulpit Menad\u017cera<\/strong>.<\/div><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
Filtr lista pracownik\u00f3w<\/strong>. Na \u2018Li\u015bcie pracownik\u00f3w\u2019 w polu Filtr<\/strong> zosta\u0142y dodane filtry:
\n
\n
<\/i> #(G) Pracownicy do badania \u2013 domy\u015blnie filtr wy\u015bwietla list\u0119 pracownik\u00f3w, dla kt\u00f3rych data wa\u017cno\u015bci bada\u0144 okresowych zawiera si\u0119 w okresie 30 dni wok\u00f3\u0142 daty bie\u017c\u0105cej.<\/li>\n
<\/i> #(G) Ko\u0144cz\u0105ce si\u0119 umowy o prac\u0119 \u2013 filtr domy\u015blnie wy\u015bwietla list\u0119 pracownik\u00f3w, dla kt\u00f3rych data rozwi\u0105zania umowy o prac\u0119 zawiera si\u0119 w okresie 5 dni wok\u00f3\u0142 daty bie\u017c\u0105cej.
\nFiltry wy\u015bwietlaj\u0105 te same osoby co analizy \u2018Pracownicy do badania\u2019 i \u2018Ko\u0144cz\u0105ce si\u0119 umowy o prac\u0119\u2019 w Informacjach o firmie. Domy\u015blne zakresy dat filtra mo\u017cna zmieni\u0107 ustawiaj\u0105c termin w analizie z poziomu\u00a0 Start Konfiguracja\/ Program\/ Informacje\/ Informacje bie\u017c\u0105ce.<\/div><\/em><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
Wydruk Rozwi\u0105zanie umowy o prac\u0119.<\/strong> Dodano wydruk Rozwi\u0105zanie umowy za porozumieniem stron. Wydruk jest dost\u0119pny z poziomu formularza pracownika Wydruki kadrowe\/<\/em>\u00a0Rozwi\u0105zanie umowy o prac\u0119 (sPrint)<\/em> po zaznaczeniu w oknie Ustalenie warto\u015bci parametr\u00f3w wydruku<\/em> opcji \u2018za porozumieniem stron\u2019.<\/li>\n
Comarch Migrator<\/strong>.\u00a0Umo\u017cliwiono przenoszenie danych dotycz\u0105cych dochodu zwolnionego z podatku dla pracownik\u00f3w oddelegowanych. W arkuszu nowe dane powinny by\u0107 oznaczone odpowiedni\u0105 warto\u015bci\u0105 w kolumnie Pozycja_PIT (PIT-11_Dochod_zwol, PIT-11_Dochod_zwol_emeryt , PIT-11_Dochod_zwol_26lat). Zastosowanie nowych pozycji PIT w arkuszu Bilans PIT-11 pozwoli na naliczenie wyp\u0142at b\u0119d\u0105cych bilansem otwarcia PIT-11, z odpowiednimi elementami oraz wykazanie tych kwot na deklaracji PIT-11. Szczeg\u00f3\u0142y dotycz\u0105ce nowych pozycji znajduj\u0105 si\u0119 w dokumentacji do\u00a0Comarch ERP Migrator.<\/strong>
\n<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
<\/h3>\n
Zmiany<\/h3>\n
\n
Praca zdalna.<\/strong> Wprowadzono kontrol\u0119 wykorzystania limitu rocznego pracy zdalnej okazjonalnej podczas:
\n
\n
<\/i> seryjnego wstawiania dni do planu pracy i czasu pracy z poziomu planu pracy \/czasu pracy pracownika,<\/li>\n
<\/i> wklejania na planie pracy \/ czasie pracy skopiowanego dnia ze stref\u0105 czas pracy okazjonalnej.W sytuacji przekroczenia limitu odpowiedni komunikat pojawia si\u0119 w momencie zapisu planu pracy\/ kalendarza.<\/div><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
Przych\u00f3d z tytu\u0142u PPK<\/strong>.<\/strong> Umo\u017cliwiano edycj\u0119 standardowych typ\u00f3w wyp\u0142at dotycz\u0105cych przychodu z tytu\u0142u PPK: \u2018Przych\u00f3d z tytu\u0142u PPK\/E\u2019, \u2018Przych\u00f3d z tytu\u0142u PPK\/U\u2019, \u2018Przych\u00f3d z tytu\u0142u PPK\/IFT-1\u2019, \u2018Przych\u00f3d z tytu\u0142u PPK\/PIT-8A\u2019, \u2018Przych\u00f3d z tytu\u0142u PPK\/kontrakt mened\u017c\u2019., \u2018Przych\u00f3d z tytu\u0142u PPK\/rada nadzorcza\u2019, \u2018Przych\u00f3d z tytu\u0142u PPK\/umowa o dzie\u0142o\u2019.<\/li>\n
\u015awiadczenie rehabilitacyjne.<\/strong> Wprowadzono zmiany w ustalaniu podstawy \u015bwiadczenia rehabilitacyjnego. W przypadku gdy do podstawy zasi\u0142ku przyj\u0119to kwot\u0119 minimalnego wynagrodzenia pomniejszon\u0105 o sk\u0142adki ZUS, w zwi\u0105zku z tym, \u017ce faktyczna podstawa ustalona z wyp\u0142at by\u0142a ni\u017csza ni\u017c minimalna, waloryzacji b\u0119dzie podlega\u0142a faktyczna podstawa, a nie ta wyr\u00f3wnana do minimalnej jak do tej pory. Na wydruku Naliczanie podstawy zasi\u0142ku\u2019 wykonywanego dla \u015bwiadczenia rehabilitacyjnego dodano informacj\u0119 o wska\u017aniku waloryzacji oraz kwocie podstawy po waloryzacji.<\/li>\n
Grupy ogranicze\u0144 potr\u0105ce\u0144<\/strong>. <\/strong>Zmieniono domy\u015blne ustawienie parametru\u00a0Proporcjonalnie do liczby dni zasi\u0142ku<\/strong>. Od wersji 2024.0 w nowych bazach domy\u015blnie jest zaznaczona opcja \u2018TAK\u2019.<\/li>\n
Zdj\u0119cie pracownika<\/strong>. Ograniczono mo\u017cliwo\u015b\u0107 zaczytania zdj\u0119cia do plik\u00f3w o formacie jpg, png i gif.<\/li>\n
\u015awiadectwo pracy: <\/strong>
\n
\n
<\/i> w punkcie dotycz\u0105cym pracy w szczeg\u00f3lnych warunkach wykazywane s\u0105 dane wpisane na formularzu pracownika na zak\u0142adce [Ubezpieczenie cd]<\/strong> w polu Kod FEP<\/strong> oraz Kod pracy w warunkach szczeg\u00f3lnych <\/strong>z wszystkich zapis\u00f3w historycznych pracownika, kt\u00f3re dotycz\u0105 okresu do 31.12.2008.<\/li>\n
<\/i> w punkcie W okresie zatrudnienia pracownik wykonywa\u0142 prac\u0119<\/em> wykazywany jest okres od-do, w kt\u00f3rym pracownik zajmowa\u0142 dane stanowisko. Wcze\u015bniej by\u0142 wykazywana tylko data od kiedy by\u0142o pe\u0142nione dane stanowisko.<\/div><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
Wydruk GUS Z-06<\/strong>.<\/strong>W sprawozdaniu GUS Z-06 dzia\u0142 1 w wierszu 6 wprowadzono zmiany w ustalaniu os\u00f3b, kt\u00f3re otrzymuj\u0105 wynagrodzenie w kwocie minimalnej i ni\u017cszej. Przy ustalaniu czy pracownik otrzyma\u0142 w grudniu danego roku wynagrodzenie w kwocie co najwy\u017cej minimalnego wynagrodzenia s\u0105 uwzgl\u0119dniane tak\u017ce dodatki, kt\u00f3re pracownik mia\u0142 przypi\u0119te na li\u015bcie sta\u0142ych dodatk\u00f3w lub zosta\u0142y dodane w wyp\u0142acie, kt\u00f3re maj\u0105 zaznaczony w konfiguracji parametr Przyr\u00f3wnuj do najni\u017cszego wynagrodzenia<\/strong> oraz s\u0105 wliczane do GUS. Do tej pory uwzgl\u0119dniane by\u0142o jedynie wynagrodzenie wynikaj\u0105ce ze stawki zaszeregowania.<\/li>\n
Wydruki crystal<\/strong>.<\/strong> Dodano wydruki Crystal: PIT-2, Deklaracja rezygnacji z PPK.<\/li>\n
Wydruki sPrint<\/strong>.<\/strong> Dodano wydruki sPrint: Informacja o dokumentacji pracowniczej, Wniosek o okazjonaln\u0105 prac\u0119 zdaln\u0105, Wniosek o urlop, Rozwi\u0105zanie umowy o prac\u0119.<\/li>\n
Wydruk Za\u015bwiadczenie o zatrudnieniu. <\/strong>Na wydruku dodano informacj\u0119 o numerze NIP i REGON firmy oraz dacie urodzenia i numerze PESEL lub numerze paszportu pracownika. Wprowadzono tak\u017ce zmiany w opisie.<\/li>\n
Wydruk Podsumowanie list p\u0142ac<\/strong>. Na wydruku dodano informacj\u0119 o zaliczce podatku naliczonej od poszczeg\u00f3lnych element\u00f3w oraz o sk\u0142adkach ZUS finansowanych z bud\u017cetu pa\u0144stwa.<\/li>\n
Wydruki pracownicze<\/strong>. Wprowadzono zmiany na wydrukach Umowa o prac\u0119, Aneks do umowy. Dodano informacj\u0119 o numerze NIP firmy oraz dacie urodzenia i numerze PESEL lub numerze paszportu pracownika.<\/li>\n
Wydruk rachunek do umowy<\/strong>. Na wydruku dodano informacj\u0119 o numerze PESEL lub numer paszportu pracownika oraz procencie podatku pobranego z naliczonej umowy dla um\u00f3w, kt\u00f3re maj\u0105 ustawiony spos\u00f3b naliczania zaliczki podatku jako \u2018procent\u2019 lub \u2018procent jak dla um\u00f3w\u2019.<\/li>\n<\/ol>\n
<\/h3>\n
Poprawiono<\/h3>\n
\n
Deklaracja ZUS DRA.<\/strong> W przypadku gdy pracownik mia\u0142 naliczonych kilka wyp\u0142at w miesi\u0105cu, w deklaracji ZUS DRA nie by\u0142y uwzgl\u0119dniane wyp\u0142aty za okres wcze\u015bniejszy ni\u017c trzy miesi\u0105ce w stosunku do miesi\u0105ca, za kt\u00f3ry by\u0142a naliczana deklaracja DRA. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
Naliczanie wyp\u0142at:<\/strong>
\n
\n
<\/i> Nie mo\u017cna by\u0142o naliczy\u0107 wyp\u0142aty, w kt\u00f3rej powinna naliczy\u0107 si\u0119 \u2018Sp\u0142ata zaliczki\u2019 lub \u2018Sp\u0142ata korekty netto\u2019 je\u015bli dotyczy\u0142a ona korekty wyp\u0142aty lub wyp\u0142aconej zaliczki sprzed 14 lat i we wcze\u015bniejszych wyp\u0142atach usuni\u0119to sp\u0142at\u0119. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
<\/i> W wyp\u0142acie etatowej, w kt\u00f3rej by\u0142y odliczane 50% koszty uzyskania przychodu i by\u0142 naliczany sk\u0142adnik opodatkowany, ale nieosk\u0142adkowany niepoprawnie nalicza\u0142a si\u0119 sk\u0142adka zdrowotna. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
<\/i> Poprawiono spos\u00f3b zapisywania zaliczki podatku i sk\u0142adki zdrowotnej w poszczeg\u00f3lnych elementach wyp\u0142aty, gdy by\u0142y stosowane 50% koszty uzyskania przychodu.<\/li>\n
<\/i> W przypadku, gdy w wyp\u0142acie by\u0142 naliczony element nieopodatkowany, a osk\u0142adkowany nie mo\u017cna by\u0142o r\u0119cznie skorygowa\u0107 kwoty sk\u0142adki zdrowotnej. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/div><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
Zwolnienie z PIT senior\u00f3w<\/strong>. Zwolnienie z podatku by\u0142o stosowane, gdy pracownik uko\u0144czy\u0142 60\/65 lat, czyli data wyp\u0142aty by\u0142a wi\u0119ksza od daty urodzenia. Obecnie ulga jest stosowana r\u00f3wnie\u017c, gdy wyp\u0142ata wynagrodzenia przypada w dniu 60\/65 urodzin pracownika.<\/li>\n
Wynagrodzenie za czas urlopu.<\/strong> W przypadku gdy pracownik mia\u0142 wprowadzony urlop wypoczynkowy na ca\u0142y miesi\u0105c i w trakcie miesi\u0105ca zosta\u0142a odnotowana aktualizacja danych pracownika, w wyp\u0142acie wylicza\u0142a si\u0119 niepoprawna warto\u015b\u0107 wynagrodzenia za czas urlopu przypadaj\u0105cego po dacie aktualizacji. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
Zaj\u0119cie wynagrodzenia<\/strong>.<\/strong> W przypadku gdy wyp\u0142ata pracownika z zaj\u0119ciem by\u0142a naliczona po przed\u0142u\u017ceniu umowy, to przy ustalaniu kwoty wolnej by\u0142y uwzgl\u0119dniane koszty i ulga nale\u017cne dla zwolnionego pracownika. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
Limit urlopu wypoczynkowego:<\/strong>
\n
\n
<\/i> Je\u015bli pracownik mia\u0142 niepoprawne daty zatrudnienia w zapisach historycznych, podczas dodawania limitu nast\u0119powa\u0142o zawieszenie programu i naliczenie wielu nadmiarowych pozycji limitu. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
<\/i> W przypadku seryjnego dodawania limitu: Urlop opieku\u0144czy kp.173(1), Urlop opieku\u0144czy kp.188, Zwolnienie (si\u0142a wy\u017csza), dla pracownika z zaznaczonym parametrem Limit urlopu – Pierwsza praca<\/strong>, ustawia\u0142 si\u0119 niepoprawny zakres dat obowi\u0105zywania limit\u00f3w. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
<\/i> Dla ponownie zatrudnionego pracownika, kt\u00f3ry w kartotece mia\u0142 wpisan\u0105 informacj\u0119 o 10 dniach dodatkowego urlopu nie nalicza\u0142 si\u0119 limit \u2018Urlop dodatkowy (niepe\u0142nosp.)\u2019. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/div><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop.<\/strong> Po zwolnieniu pracownika nie nalicza\u0142 si\u0119 automatycznie ekwiwalent za niewykorzystany urlop, je\u017celi w poprzednim zapisie historycznym by\u0142a uzupe\u0142niona data zwolnienia p\u00f3\u017aniejsza ni\u017c w bie\u017c\u0105cym zapisie. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
Opis analityczny.<\/strong> Poprawiono kopiowanie opisu analitycznego z poprzedniego zapisu historycznego.<\/li>\n
Informacje bie\u017c\u0105ce<\/strong>. Poprawiono wykazywanie danych w analizie \u2018Pracownicy po zwolnieniu chorob. powy\u017cej 30 dni’. W niekt\u00f3rych przypadkach niepoprawnie byli uwzgl\u0119dniani pracownicy, kt\u00f3rzy mieli odnotowan\u0105 informacj\u0119 o dacie zwolnienia.<\/li>\n
Przenoszenie danych – import listy p\u0142ac<\/strong>. W przypadku, gdy w wersji programu starszej ni\u017c 2023.3 zosta\u0142a zaczytana lista p\u0142ac, kt\u00f3ra w definicji mia\u0142a ustawiony jako cz\u0142on wydzia\u0142 i nast\u0119pnie importowano w wersji 2023.3 lub p\u00f3\u017aniejszej list\u0119 p\u0142ac, kt\u00f3ra mia\u0142a ten sam symbol, to podczas importu pojawia\u0142 si\u0119 komunikat: Wyst\u0105pi\u0142 b\u0142\u0105d przy imporcie sk\u0142adnika. Definicja dokumentu jest u\u017cywana w zdarzeniach kasowo-bankowych (BnkZdarzenia). Nie mo\u017cna zmienia\u0107 jej symbolu, schematu numeracji ani klasy<\/em>. Listy nie importowa\u0142y si\u0119. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
Wydruk Karta podatkowa \u2013 wyp\u0142aty um\u00f3w.<\/strong> Dodatek \u2018Przych\u00f3d z tytu\u0142u PPK\u2019 oraz dodatki, kt\u00f3re maj\u0105 ustawiony spos\u00f3b naliczania zaliczki podatku jako \u2018procent\u2019 naliczone na li\u015bcie o rodzaju \u2018Umowa\u2019 by\u0142y wykazywany na wydruku \u2018Karta podatkowa- wyp\u0142aty etatowe i inne\u2019 zamiast na wydruku \u2018Karta podatkowa \u2013 wyp\u0142aty um\u00f3w\u2019. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
Wydruk Podsumowanie listy p\u0142ac<\/strong>. Zasi\u0142ek wyp\u0142acony w wyp\u0142acie etatowej by\u0142 wykazywany jako przych\u00f3d nieopodatkowany jak i opodatkowany. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
Wydruk Informacja o warunkach zatrudnienia<\/strong>.<\/strong> Poprawiono tre\u015b\u0107 niekt\u00f3rych punkt\u00f3w.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Nowo\u015bci Wska\u017aniki. Konfiguracja \/ Program \/ P\u0142ace \/ Wynagrodzenia Warto\u015bci obowi\u0105zuj\u0105ce od 1.09.2023: Warto\u015bci obowi\u0105zuj\u0105ce od 1.10.2023: Warto\u015bci obowi\u0105zuj\u0105ce od 1.01.2024: Warto\u015bci obowi\u0105zuj\u0105ce od 1.07.2024: Podstawa prawna: Komunikat Prezesa G\u0142\u00f3wnego Urz\u0119du Statystycznego z dnia 9 sierpnia 2023r. w sprawie przeci\u0119tnego wynagrodzenia w drugim kwartale 2023 r. Obwieszczenie Prezesa Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych z dnia 10 sierpnia […]<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_ht_kb_usefulness":0,"_ht_kb_post_views_count":3270,"_ht_kb_article_order":0,"_ht_kb_reading_time":16,"footnotes":""},"ht_kb_category":[525],"ht_kb_tag":[],"class_list":["post-40083","ht_kb","type-ht_kb","status-publish","format-standard","hentry","ht_kb_category-nowosci-i-zmiany-w-wersji-2024-0-1"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/40083","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb"}],"about":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ht_kb"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40083"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/40083\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40791,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/40083\/revisions\/40791"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40083"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ht_kb_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_category?post=40083"},{"taxonomy":"ht_kb_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_tag?post=40083"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}