Struktura podleg\u0142o\u015bciowa<\/strong><\/h2>\nFunkcjonalno\u015b\u0107 u\u0142atwia zarz\u0105dzanie dost\u0119pem do danych pracownik\u00f3w w\u00a0aplikacji Comarch ERP HRM. Jest dost\u0119pna w\u00a0module P\u0142ace i\u00a0Kadry Plus<\/em>, jak i\u00a0P\u0142ace i\u00a0Kadry<\/em>, w\u00a0grupie Struktura organizacyjna ![\"\"](\"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2023_5\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/struktura-organizacyjna.png\")
<\/em>\u00a0. U\u017cytkownik r\u0119cznie tworzy struktur\u0119 podleg\u0142o\u015bciow\u0105. Centra mo\u017cna dodawa\u0107 za pomoc\u0105 dw\u00f3ch opcji: dodaj centrum na ni\u017cszym poziomie<\/strong> oraz dodaj centrum na tym samym poziomie.<\/strong> Do ka\u017cdego centrum mo\u017cna przypisa\u0107 kierownika i\u00a0zast\u0119pc\u0119 i\u00a0oraz wskaza\u0107 okres, w\u00a0jakim pe\u0142ni\u0105 te funkcje. Kierownika lub zast\u0119pc\u0119 mo\u017cna wybra\u0107 z\u00a0listy pracownik\u00f3w i\u00a0w\u0142a\u015bcicieli. Przy wprowadzaniu kierownik\u00f3w i\u00a0zast\u0119pc\u00f3w program kontroluje daty sprawowania danej funkcji. Osoba b\u0119d\u0105ca kierownikiem\/zast\u0119pc\u0105 w\u00a0danym centrum nie mo\u017ce by\u0107 w\u00a0zachodz\u0105cym na siebie okresie wpisana drugi raz jako kierownik\/zast\u0119pca w\u00a0tym samym centrum.<\/p>\nPrzypisanie pracownika jako kierownika powoduje, \u017ce przy logowaniu do aplikacji Comarch ERP HRM ma dost\u0119p do danych pracownik\u00f3w, tak jakby zosta\u0142 wskazany z\u00a0poziomu tej aplikacji jako kierownik dla danej grupy pracownik\u00f3w.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2025\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Formularz-danych-centrum-podleglosciowego-1.png\")
<\/p>\n
Na formularzu danych kadrowych pracownika w\u00a0polu Centrum<\/strong>, mo\u017cna wskaza\u0107 centrum, do kt\u00f3rego jest przypisany pracownik. Istnieje r\u00f3wnie\u017c mo\u017cliwo\u015b\u0107 seryjnego przypisania\/zmiany centrum dla zaznaczonych pracownik\u00f3w poprzez operacje seryjne w\u00a0module P\u0142ace i\u00a0Kadry<\/em> Plus<\/em>. Na li\u015bcie pracownik\u00f3w dodano now\u0105 kolumn\u0119 Centrum podleg\u0142<\/em>., kt\u00f3ra jest domy\u015blnie ukryta.<\/p>\nPod list\u0105 pracownik\u00f3w umo\u017cliwiono filtrowanie pracownik\u00f3w wed\u0142ug centrum podleg\u0142o\u015bciowego oraz kierownik\u00f3w\/ zast\u0119pc\u00f3w. Wskazanie nazwiska kierownika\/zast\u0119pcy i\u00a0ustawienie dodatkowo parametru Tylko bezpo\u015bredni podw\u0142adni<\/strong>, pozwala na wy\u015bwietlenie tylko bezpo\u015brednich podw\u0142adnych lub \u0142\u0105cznie z\u00a0pracownikami centr\u00f3w b\u0119d\u0105cych w\u00a0strukturze poni\u017cej centrum, dla kt\u00f3rego dany pracownik jest kierownikiem\/zast\u0119pc\u0105, na dzie\u0144 zgodny z\u00a0dat\u0105 aktualno\u015bci.<\/p>\n![\"\"](\"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2025\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/filtrowanie_na-liscie_pracownikow-2.png\")
<\/p>\n
Dost\u0119p do aplikacji Comarch HRM<\/strong><\/h2>\nDomy\u015blnie dost\u0119p aplikacji Comarch\u00a0 HRM maj\u0105 pracownicy zatrudnieni na etat oraz zleceniobiorcy (je\u015bli w\u00a0konfiguracji jest zaznaczony parametr Uwzgl\u0119dniaj osoby z\u00a0umowami cywilnoprawnymi w\u00a0Comarch HRM<\/strong>) oraz osoby\u00a0 z umowami B2B (je\u017celi w konfiguracji firmy jest zaznaczony parametr Uwzgl\u0119dniaj osoby z umowami B2B w Comarch HRM <\/strong>. <\/strong>Dodatkowo U\u017cytkownik mo\u017ce ustawi\u0107 dost\u0119p do aplikacji Comarch HRM\u00a0osobom pracuj\u0105cym w\u00a0ramach samozatrudnienia oraz wyd\u0142u\u017cy\u0107 okres dost\u0119pu do aplikacji poza okres zatrudnienia dla os\u00f3b zatrudnianych\/zwalnianych, co oznacza, \u017ce z\u00a0aplikacji b\u0119d\u0105 mog\u0142y korzysta\u0107 osoby, kt\u00f3re nie s\u0105 zatrudnione na etat, ani nie posiadaj\u0105 trwaj\u0105cej umowy cywilnoprawnej. Dodatkowy dost\u0119p dla danych os\u00f3b ustawia si\u0119 za pomoc\u0105 przycisku ![\"\"](\"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2023_5\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/mala_ikonka_hrm-1.png\")
znajduj\u0105cego si\u0119 na formularzu pracownika.<\/p>\nNa formularzu dane dotycz\u0105ce aplikacji Cormach HRM<\/em> po zaznaczeniu parametru Dost\u0119p do aplikacji poza okresem zatrudnienia <\/strong>nale\u017cy poda\u0107 okres od-do, w\u00a0jakim dana osoba b\u0119dzie mog\u0142a korzysta\u0107 z\u00a0aplikacji. W\u00a0cz\u0119\u015bci Dane dost\u0119powe\/kontaktowe<\/em> mo\u017cna wprowadzi\u0107 dane kontaktowe pracownika tj. numer telefonu, adres e-mail oraz numer pokoju, kt\u00f3re b\u0119d\u0105\u00a0 przenoszone do aplikacji Comarch HRM<\/strong>.<\/p>\nPodczas zapisywania formularza \u2018Dane dotycz\u0105ce aplikacji Comarch HRM\u2019 sprawdzana jest unikalno\u015b\u0107 wprowadzonego adresu e-mail pracownika.\u00a0 W przypadku znalezienia w bazie danych pracownika o takim samym adresie formularz nie zostanie zapisany.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2023_5\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/dane_dotyczace_aplikacji_HRM.png\")
<\/p>\n
W Informacjach o firmie<\/strong> \u00a0w\u00a0<\/strong>analizie Pracownicy zatrudnieni (Comarch HRM) <\/strong>\u00a0<\/strong>wy\u015bwietlana jest informacja o liczbie pracownik\u00f3w zatrudnionych na etat, osobach pracuj\u0105cych na podstawie um\u00f3w cywilnoprawnych, os\u00f3b\u00a0 z umowami B2B oraz os\u00f3b, kt\u00f3re maj\u0105 ustawiony dodatkowy dost\u0119p do aplikacji na dany dzie\u0144. Osoby pracuj\u0105ce\u00a0 na podstawie um\u00f3w cywilnoprawnych s\u0105\u00a0 uwzgl\u0119dniane\u00a0\u00a0 w analizie \u00a0w zale\u017cno\u015bci od ustawienia parametru w Start <\/em>\/Konfiguracja\/Firma\/P\u0142ace\/e\u2011Pracownik<\/em> Uwzgl\u0119dniaj osoby z umowami cywilnoprawnymi w Comarch ERP e-Pracownik, <\/strong>natomiast osoby wykonuj\u0105ce prac\u0119 w ramach umowy B2B je\u017celi\u00a0 jest zaznaczony parametr Uwzgl\u0119dniaj osoby z umowami B2B w Comarch HRM<\/strong>.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Wsp\u00f3\u0142praca Comarch ERP Optima z\u00a0aplikacj\u0105 Comarch HRMumo\u017cliwia zdalne planowanie i\u00a0rejestracj\u0119 czasu pracy, zg\u0142aszanie i\u00a0zatwierdzanie urlop\u00f3w, delegacji oraz dost\u0119p do kwalifikacji, um\u00f3w cywilnoprawnych czy wydruk\u00f3w. Dla U\u017cytkownik\u00f3w posiadaj\u0105cych lokaln\u0105 instalacj\u0119 Comarch HRM\u00a0wprowadzili\u015bmy dwa modele pracy z\u00a0aplikacj\u0105 Comarch ERP Optima. W\u00a0pierwszym modelu Comarch\u00a0 HRM mo\u017ce by\u0107 zainstalowany na lokalnym komputerze u\u017cytkownika i\u00a0w\u00f3wczas wymiana danych odbywa si\u0119 w\u00a0czasie […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_ht_kb_usefulness":2,"_ht_kb_post_views_count":2937,"_ht_kb_article_order":0,"_ht_kb_reading_time":5,"footnotes":""},"ht_kb_category":[11],"ht_kb_tag":[],"class_list":["post-4479","ht_kb","type-ht_kb","status-publish","format-standard","hentry","ht_kb_category-place-i-kadry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/4479","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb"}],"about":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ht_kb"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4479"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/4479\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45119,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/4479\/revisions\/45119"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4479"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ht_kb_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_category?post=4479"},{"taxonomy":"ht_kb_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_tag?post=4479"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
<\/em>\u00a0. U\u017cytkownik r\u0119cznie tworzy struktur\u0119 podleg\u0142o\u015bciow\u0105. Centra mo\u017cna dodawa\u0107 za pomoc\u0105 dw\u00f3ch opcji: dodaj centrum na ni\u017cszym poziomie<\/strong> oraz dodaj centrum na tym samym poziomie.<\/strong> Do ka\u017cdego centrum mo\u017cna przypisa\u0107 kierownika i\u00a0zast\u0119pc\u0119 i\u00a0oraz wskaza\u0107 okres, w\u00a0jakim pe\u0142ni\u0105 te funkcje. Kierownika lub zast\u0119pc\u0119 mo\u017cna wybra\u0107 z\u00a0listy pracownik\u00f3w i\u00a0w\u0142a\u015bcicieli. Przy wprowadzaniu kierownik\u00f3w i\u00a0zast\u0119pc\u00f3w program kontroluje daty sprawowania danej funkcji. Osoba b\u0119d\u0105ca kierownikiem\/zast\u0119pc\u0105 w\u00a0danym centrum nie mo\u017ce by\u0107 w\u00a0zachodz\u0105cym na siebie okresie wpisana drugi raz jako kierownik\/zast\u0119pca w\u00a0tym samym centrum.<\/p>\nPrzypisanie pracownika jako kierownika powoduje, \u017ce przy logowaniu do aplikacji Comarch ERP HRM ma dost\u0119p do danych pracownik\u00f3w, tak jakby zosta\u0142 wskazany z\u00a0poziomu tej aplikacji jako kierownik dla danej grupy pracownik\u00f3w.<\/p>\n
<\/p>\n
Na formularzu danych kadrowych pracownika w\u00a0polu Centrum<\/strong>, mo\u017cna wskaza\u0107 centrum, do kt\u00f3rego jest przypisany pracownik. Istnieje r\u00f3wnie\u017c mo\u017cliwo\u015b\u0107 seryjnego przypisania\/zmiany centrum dla zaznaczonych pracownik\u00f3w poprzez operacje seryjne w\u00a0module P\u0142ace i\u00a0Kadry<\/em> Plus<\/em>. Na li\u015bcie pracownik\u00f3w dodano now\u0105 kolumn\u0119 Centrum podleg\u0142<\/em>., kt\u00f3ra jest domy\u015blnie ukryta.<\/p>\n Pod list\u0105 pracownik\u00f3w umo\u017cliwiono filtrowanie pracownik\u00f3w wed\u0142ug centrum podleg\u0142o\u015bciowego oraz kierownik\u00f3w\/ zast\u0119pc\u00f3w. Wskazanie nazwiska kierownika\/zast\u0119pcy i\u00a0ustawienie dodatkowo parametru Tylko bezpo\u015bredni podw\u0142adni<\/strong>, pozwala na wy\u015bwietlenie tylko bezpo\u015brednich podw\u0142adnych lub \u0142\u0105cznie z\u00a0pracownikami centr\u00f3w b\u0119d\u0105cych w\u00a0strukturze poni\u017cej centrum, dla kt\u00f3rego dany pracownik jest kierownikiem\/zast\u0119pc\u0105, na dzie\u0144 zgodny z\u00a0dat\u0105 aktualno\u015bci.<\/p>\n Domy\u015blnie dost\u0119p aplikacji Comarch\u00a0 HRM maj\u0105 pracownicy zatrudnieni na etat oraz zleceniobiorcy (je\u015bli w\u00a0konfiguracji jest zaznaczony parametr Uwzgl\u0119dniaj osoby z\u00a0umowami cywilnoprawnymi w\u00a0Comarch HRM<\/strong>) oraz osoby\u00a0 z umowami B2B (je\u017celi w konfiguracji firmy jest zaznaczony parametr Uwzgl\u0119dniaj osoby z umowami B2B w Comarch HRM <\/strong>. <\/strong>Dodatkowo U\u017cytkownik mo\u017ce ustawi\u0107 dost\u0119p do aplikacji Comarch HRM\u00a0osobom pracuj\u0105cym w\u00a0ramach samozatrudnienia oraz wyd\u0142u\u017cy\u0107 okres dost\u0119pu do aplikacji poza okres zatrudnienia dla os\u00f3b zatrudnianych\/zwalnianych, co oznacza, \u017ce z\u00a0aplikacji b\u0119d\u0105 mog\u0142y korzysta\u0107 osoby, kt\u00f3re nie s\u0105 zatrudnione na etat, ani nie posiadaj\u0105 trwaj\u0105cej umowy cywilnoprawnej. Dodatkowy dost\u0119p dla danych os\u00f3b ustawia si\u0119 za pomoc\u0105 przycisku Na formularzu dane dotycz\u0105ce aplikacji Cormach HRM<\/em> po zaznaczeniu parametru Dost\u0119p do aplikacji poza okresem zatrudnienia <\/strong>nale\u017cy poda\u0107 okres od-do, w\u00a0jakim dana osoba b\u0119dzie mog\u0142a korzysta\u0107 z\u00a0aplikacji. W\u00a0cz\u0119\u015bci Dane dost\u0119powe\/kontaktowe<\/em> mo\u017cna wprowadzi\u0107 dane kontaktowe pracownika tj. numer telefonu, adres e-mail oraz numer pokoju, kt\u00f3re b\u0119d\u0105\u00a0 przenoszone do aplikacji Comarch HRM<\/strong>.<\/p>\n Podczas zapisywania formularza \u2018Dane dotycz\u0105ce aplikacji Comarch HRM\u2019 sprawdzana jest unikalno\u015b\u0107 wprowadzonego adresu e-mail pracownika.\u00a0 W przypadku znalezienia w bazie danych pracownika o takim samym adresie formularz nie zostanie zapisany.<\/p>\n W Informacjach o firmie<\/strong> \u00a0w\u00a0<\/strong>analizie Pracownicy zatrudnieni (Comarch HRM) <\/strong>\u00a0<\/strong>wy\u015bwietlana jest informacja o liczbie pracownik\u00f3w zatrudnionych na etat, osobach pracuj\u0105cych na podstawie um\u00f3w cywilnoprawnych, os\u00f3b\u00a0 z umowami B2B oraz os\u00f3b, kt\u00f3re maj\u0105 ustawiony dodatkowy dost\u0119p do aplikacji na dany dzie\u0144. Osoby pracuj\u0105ce\u00a0 na podstawie um\u00f3w cywilnoprawnych s\u0105\u00a0 uwzgl\u0119dniane\u00a0\u00a0 w analizie \u00a0w zale\u017cno\u015bci od ustawienia parametru w Start <\/em>\/Konfiguracja\/Firma\/P\u0142ace\/e\u2011Pracownik<\/em> Uwzgl\u0119dniaj osoby z umowami cywilnoprawnymi w Comarch ERP e-Pracownik, <\/strong>natomiast osoby wykonuj\u0105ce prac\u0119 w ramach umowy B2B je\u017celi\u00a0 jest zaznaczony parametr Uwzgl\u0119dniaj osoby z umowami B2B w Comarch HRM<\/strong>.<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Wsp\u00f3\u0142praca Comarch ERP Optima z\u00a0aplikacj\u0105 Comarch HRMumo\u017cliwia zdalne planowanie i\u00a0rejestracj\u0119 czasu pracy, zg\u0142aszanie i\u00a0zatwierdzanie urlop\u00f3w, delegacji oraz dost\u0119p do kwalifikacji, um\u00f3w cywilnoprawnych czy wydruk\u00f3w. Dla U\u017cytkownik\u00f3w posiadaj\u0105cych lokaln\u0105 instalacj\u0119 Comarch HRM\u00a0wprowadzili\u015bmy dwa modele pracy z\u00a0aplikacj\u0105 Comarch ERP Optima. W\u00a0pierwszym modelu Comarch\u00a0 HRM mo\u017ce by\u0107 zainstalowany na lokalnym komputerze u\u017cytkownika i\u00a0w\u00f3wczas wymiana danych odbywa si\u0119 w\u00a0czasie […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_ht_kb_usefulness":2,"_ht_kb_post_views_count":2937,"_ht_kb_article_order":0,"_ht_kb_reading_time":5,"footnotes":""},"ht_kb_category":[11],"ht_kb_tag":[],"class_list":["post-4479","ht_kb","type-ht_kb","status-publish","format-standard","hentry","ht_kb_category-place-i-kadry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/4479","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb"}],"about":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ht_kb"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4479"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/4479\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45119,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/4479\/revisions\/45119"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4479"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ht_kb_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_category?post=4479"},{"taxonomy":"ht_kb_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_tag?post=4479"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}<\/p>\nDost\u0119p do aplikacji Comarch HRM<\/strong><\/h2>\n
znajduj\u0105cego si\u0119 na formularzu pracownika.<\/p>\n<\/p>\n