$\"\"$ – Kalkulator wynagrodze\u0144<\/em> – narz\u0119dzie pomocne do wyliczania kwoty brutto od podanej kwoty netto lub kwoty netto od podanej warto\u015bci brutto dla pracownika etatowego i\u00a0zleceniobiorcy.<\/p>\n

Kalkulator wynagrodze\u0144 nie jest powi\u0105zany z\u00a0wyliczaniem wyp\u0142at. Jest dost\u0119pny niezale\u017cnie od posiadanych modu\u0142\u00f3w w\u00a0menu Og\u00f3lne <\/em>lub w menu P\u0142ace i Kadry\u00a0<\/em>z poziomu: listy pracownik\u00f3w, formularza pracownika, formularza umowy zlecenie,\u00a0 listy wyp\u0142at pracownik\u00f3w i formularza wyp\u0142aty.<\/p>\n

Na formularzu kalkulatora nale\u017cy wskaza\u0107, czy wyliczana kwota dotyczy wyp\u0142aty dla pracownika etatowego, czy zleceniobiorcy oraz ustawi\u0107 dodatkowe parametry takie jak:<\/p>\n

\n
<\/i> wyliczenie kwoty brutto od podanej netto,<\/li>\n
<\/i> wyliczenie kwoty netto od podanej brutto,<\/li>\n
<\/i> naliczanie sk\u0142adek emerytalno-rentowych,<\/li>\n
<\/i> naliczanie sk\u0142adki chorobowej i\u00a0wypadkowej (w przypadku zleceniobiorc\u00f3w),<\/li>\n
<\/i> naliczanie sk\u0142adki zdrowotnej,<\/li>\n
<\/i> naliczanie sk\u0142adek na FP i\u00a0FG\u015aP,<\/li>\n
<\/i> naliczanie ulgi podatkowej i\u00a0koszt\u00f3w uzyskania przychodu,<\/li>\n
<\/i> okre\u015blenie procentu koszt\u00f3w uzyskania przychodu,<\/li>\n
<\/i> naliczanie podatku zrycza\u0142towanego (w przypadku zleceniobiorc\u00f3w),<\/li>\n
<\/i> okre\u015blenie procentu zaliczki podatku,<\/li>\n
<\/i> zwolnienie z PIT dla m\u0142odych,<\/li>\n
<\/i> okre\u015blenie procentu sk\u0142adki podstawowej oraz dodatkowej pracownika i pracodawcy w ramach Pracowniczych Plan\u00f3w Kapita\u0142owych.<\/li>\n<\/ul>\n
<\/p>\n
Kolejne parametry wy\u015bwietlane s\u0105 zale\u017cne od tego, czy wybrano naliczenie wynagrodzenia pracownika etatowego czy wynagrodzenia z tytu\u0142u umowy cywilnoprawnej:<\/p>\n
Po wybraniu\u00a0 opcji \u2018Wynagrodzenie pracownika etatowego dost\u0119pne parametry:<\/p>\n
\n
\n
\n
<\/i> Sk\u0142adki emerytalno-rentowe:\n
\n
<\/i> nalicza\u0107 (domy\u015blna)<\/li>\n
<\/i> nie nalicza\u0107<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
<\/i> Sk\u0142adka na FP :\n
\n
<\/i> nalicza\u0107 (domy\u015blna)<\/li>\n
<\/i> nie nalicza\u0107<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
<\/i> Sk\u0142adka na FG\u015aP:\n
\n
<\/i> nalicza\u0107 (domy\u015blna)<\/li>\n
<\/i> nie nalicza\u0107<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
<\/i> Koszty uzyskania przychodu (ze stosunku pracy):\n
\n
<\/i> podstawowe (domy\u015blna)<\/li>\n
<\/i> podwy\u017cszone<\/li>\n
<\/i> brak<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
<\/i> Koszty uzyskania 50% (prawa autorskie):\n
\n
<\/i> nalicza\u0107<\/li>\n
<\/i> nie nalicza\u0107 (domy\u015blna)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
<\/i> Ulga podatkowa:\n
\n
<\/i> W polu nale\u017cy wprowadzi\u0107 zadeklarowan\u0105 przez pracownika w PIT-2 kwot\u0119 ulgi: 300 z\u0142 ,150 z\u0142 lub 100 z\u0142 (domy\u015blnie podpowiada si\u0119 300 z\u0142)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
\n
\n
\n
<\/i> Procent. wynagr. z 50% kosztami- pole aktywne\u00a0 gdy w polu Koszty 50%<\/strong> ustawiona opcja 'nalicza\u0107’<\/li>\n
<\/i> Procent podatku \u2013 pole typu \u2018procent\u2019 z domy\u015blnie podstawian\u0105 warto\u015bci\u0105 12%<\/li>\n
<\/i> Zwolnienie z PIT :\n
\n
<\/i> nie (domy\u015blne)<\/li>\n
<\/i> tak<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Po wybraniu\u00a0 wynagrodzenia z tytu\u0142u umowy cywilnoprawnej, dost\u0119pne s\u0105 parametry:<\/p>\n
\n
\n
\n
\n
\n
<\/i> Sk\u0142adki emerytalno-rentowe:\n
\n
<\/i> nalicza\u0107 (domy\u015blna)<\/li>\n
<\/i> nie nalicza\u0107<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
<\/i> Sk\u0142adka chorobowa :\n
\n
<\/i> nalicza\u0107 (domy\u015blna)<\/li>\n
<\/i> nie nalicza\u0107<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
<\/i> Sk\u0142adka wypadkowa:\n
\n
<\/i> nalicza\u0107 (domy\u015blna)<\/li>\n
<\/i> nie nalicza\u0107<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
<\/i> Sk\u0142adka zdrowotna:\n
\n
<\/i> nalicza\u0107 (domy\u015blna)<\/li>\n
<\/i> nie nalicza\u0107<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
<\/i> Sk\u0142adka na FP:\n
\n
<\/i> nalicza\u0107 (domy\u015blna)<\/li>\n
<\/i> nie nalicza\u0107<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
<\/i> Sk\u0142adka na FG\u015aP:\n
\n
<\/i> nalicza\u0107 (domy\u015blna)<\/li>\n
<\/i> nie nalicza\u0107<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
<\/i> Koszty uzyskania \u2013 z domy\u015blnie ustawiona warto\u015bci\u0105 20,00%<\/li>\n
<\/i> Ulga podatkowa:\n
\n
<\/i> W polu nale\u017cy wprowadzi\u0107 zadeklarowan\u0105 przez pracownika w PIT-2 kwot\u0119 ulgi: 300 z\u0142 ,150 z\u0142 lub 100 z\u0142 (domy\u015blnie podpowiada si\u0119 300 z\u0142)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
<\/i> Procent podatku \u2013 z domy\u015blnie ustawion\u0105 warto\u015bci\u0105 12%<\/li>\n
<\/i> Zwolnienie z PIT :\n
\n
<\/i> nie (domy\u015blne)<\/li>\n
<\/i> tak<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
<\/i> Podatek zrycza\u0142towany:\n
\n
<\/i> nie (domy\u015blna)<\/li>\n
<\/i> tak<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n
<\/p>\n
Na ko\u0144cu znajduj\u0105 si\u0119 wsp\u00f3lne dla obu rozlicze\u0144 parametry dotycz\u0105ce okre\u015blenia procentu sk\u0142adki podstawowej oraz dodatkowej pracownika i pracodawcy w ramach Pracowniczych Plan\u00f3w Kapita\u0142owych.<\/p>\n
Po ustawieniu powy\u017cszych parametr\u00f3w oraz wpisaniu kwoty nast\u0119puje automatyczne wyliczenie: kwoty brutto lub netto (w zale\u017cno\u015bci od tego czy wyliczenie dotyczy kwoty netto czy brutto), sk\u0142adek ZUS pracownika, sk\u0142adki zdrowotnej, zaliczki podatku, sk\u0142adek ZUS finansowanych przez pracodawc\u0119, sk\u0142adek na FP i FG\u015aP, sk\u0142adek podstawowych i dodatkowych pracownika i pracodawcy w ramach PPK oraz \u0142\u0105cznego kosztu pracodawcy. Automatyczne przeliczenie kwot nast\u0119puje r\u00f3wnie\u017c po ka\u017cdej zmianie parametr\u00f3w.<\/p>\n
Przy wyliczaniu kwoty wynagrodzenia, sta\u0142e podatkowe i\u00a0warto\u015bci zmiennych z\u00a0Konfiguracji<\/em>, np. procent sk\u0142adki wypadkowej, s\u0105 uwzgl\u0119dniane w\u00a0wysoko\u015bci aktualnej na dat\u0119 wyp\u0142aty uzupe\u0142nion\u0105 na formularzu kalkulatora wynagrodze\u0144. Kwoty wyliczone przez kalkulator mo\u017cna przenosi\u0107 na inne formularze za pomoc\u0105 funkcji kopiowania <CTRL>+<C> -> <CTRL>+<V>.<\/strong><\/p>\n
$\"\"$
Kalkulator wynagrodze\u0144<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_ht_kb_usefulness":3,"_ht_kb_post_views_count":3028,"_ht_kb_article_order":0,"_ht_kb_reading_time":1,"footnotes":""},"ht_kb_category":[128,59],"ht_kb_tag":[],"class_list":["post-4560","ht_kb","type-ht_kb","status-publish","format-standard","hentry","ht_kb_category-kadry","ht_kb_category-ogolne"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/4560","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb"}],"about":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ht_kb"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4560"}],"version-history":[{"count":27,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/4560\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":42030,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/4560\/revisions\/42030"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4560"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ht_kb_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_category?post=4560"},{"taxonomy":"ht_kb_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_tag?post=4560"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}