Podwy\u017cszenie zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego przys\u0142uguje w okresie pobierania zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzy\u0144skiego, dodatkowego urlopu macierzy\u0144skiego oraz urlopu rodzicielskiego w przypadku, gdy miesi\u0119czna kwota zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego jest ni\u017csza ni\u017c kwota \u015bwiadczenia rodzicielskiego. Dochody przys\u0142uguj\u0105ce za okres pobierania zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego, np. wynagrodzenie z tytu\u0142u \u0142\u0105czenia korzystania z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy nie maj\u0105 wp\u0142ywu na kwot\u0119 podwy\u017cszenia zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego.<\/p>\n

W konfiguracji programu w\u00a0ga\u0142\u0119zi Zasi\u0142ki<\/em> znajduje si\u0119 wska\u017anik \u015awiadczenie rodzicielskie<\/strong>. Kwot\u0119 zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego\u00a0 podwy\u017csza si\u0119 do wysoko\u015bci obowi\u0105zuj\u0105cej w danym roku kwoty \u015bwiadczenia rodzicielskiego. Kwota ta jest naliczana jako oddzielny element wyp\u0142aty Podwy\u017cszenie zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego<\/strong>. S\u0105 od niego naliczane sk\u0142adki na ubezpieczenie emerytalne i\u00a0rentowe finansowane z\u00a0bud\u017cetu pa\u0144stwa z\u00a0kodem tytu\u0142u ubezpieczenia 1240xx. Nie jest od niego naliczana zaliczka podatku. Na oknach zwi\u0105zanych z\u00a0wyp\u0142atami oraz wydrukach podwy\u017cszenie zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego wykazywane jest w\u00a0cz\u0119\u015bci Nieopodatkowane > Zasi\u0142ki (rozlicz.nieobecno\u015bci)<\/em>.<\/p>\n

Podwy\u017cszenie zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego jest ustalane jako r\u00f3\u017cnica mi\u0119dzy kwot\u0105 \u015bwiadczenia rodzicielskiego (1000 z\u0142), a miesi\u0119czn\u0105 kwot\u0105 zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego. Je\u017celi zasi\u0142ek macierzy\u0144ski przys\u0142uguje za cz\u0119\u015b\u0107 miesi\u0105ca, kwota podwy\u017cszenia jest ustalana w stosunku do pomniejszonej proporcjonalnie kwoty \u015bwiadczenia rodzicielskiego. Kwot\u0119 \u015bwiadczenia rodzicielskiego za cz\u0119\u015b\u0107 miesi\u0105ca oblicza si\u0119 poprzez podzielenie miesi\u0119cznej kwoty \u015bwiadczenia rodzicielskiego przez liczb\u0119 dni kalendarzowych miesi\u0105ca, za kt\u00f3ry zasi\u0142ek macierzy\u0144ski przys\u0142uguje oraz pomno\u017cenie przez liczb\u0119 dni, za kt\u00f3re przys\u0142uguje zasi\u0142ek macierzy\u0144ski. Otrzymany wynik podlega zaokr\u0105gleniu do 10 gr w g\u00f3r\u0119.<\/p>\n

Przyk\u0142ad<\/div>
W lipcu bie\u017c\u0105cego roku pracownica przebywa\u0142a na urlopie macierzy\u0144skim od 4.07. Zasi\u0142ek macierzy\u0144ski za lipiec przys\u0142uguje pracownicy\u00a0 w kwocie 713,28 z\u0142. Kwota podwy\u017cszenia zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego za okres od 4 do 31 lipca wynosi 190,02 z\u0142. Kwota ta zosta\u0142a obliczona nast\u0119puj\u0105co:
\n
\n
<\/i> kwota \u015bwiadczenia rodzicielskiego, do kt\u00f3rej zasi\u0142ek macierzy\u0144ski ulega podwy\u017cszeniu (od 4 do 31 lipca) wynosi 903,30 z\u0142 (1000,00 z\u0142: 31 * 28 = 903,225806 – > po zaokr\u0105gleniu w g\u00f3r\u0119 do 10 gr -> 903,30 z\u0142),<\/li>\n
<\/i> podwy\u017cszenie zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego za okres od 4 do 31 lipca wynosi 190,02 z\u0142 (903,30 z\u0142 – 713,28 z\u0142 = 190,02 z\u0142). \u00a0<\/div><\/div><\/div><\/section><\/li>\n<\/ul>\n
Element Podwy\u017cszenie zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego <\/strong>jest zapisywany w\u00a0wyp\u0142acie z\u00a0zakresem dat obejmuj\u0105cym ca\u0142y miesi\u0105c kalendarzowy, za kt\u00f3ry jest liczona wyp\u0142ata, niezale\u017cnie od tego, czy zasi\u0142ek macierzy\u0144ski wyp\u0142acony w\u00a0tej wyp\u0142acie jest w\u00a0jednej cz\u0119\u015bci, czy w\u00a0kilku i\u00a0jakie s\u0105 zakresy dat poszczeg\u00f3lnych zasi\u0142k\u00f3w.<\/p>\n
Sk\u0142adnik Podwy\u017cszenie zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego <\/strong>naliczany jest tylko w\u00a0przypadku , gdy firma wyp\u0142aca zasi\u0142ki w\u00a0imieniu ZUS i\u00a0na formularzu pracownika nie zosta\u0142 zaznaczony parametr Nie gene<\/strong>r<\/strong>uj podwy\u017cszenia zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego<\/strong>. Je\u015bli kwota netto zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego przewy\u017csza kwot\u0119 \u015bwiadczenia rodzicielskiego, sk\u0142adnik Podwy\u017cszenie zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego <\/strong>nie jest zapisywany w\u00a0wyp\u0142acie. P<\/strong>odwy\u017cszenie zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego <\/strong>jest naliczane w\u00a0wyp\u0142acie etatowej, a\u00a0w\u00a0przypadku zleceniobiorcy, w\u00a0tej samej wyp\u0142acie na li\u015bcie Umowy<\/em>, w\u00a0kt\u00f3rej jest naliczany zasi\u0142ek macierzy\u0144ski. Na raporcie ZUS RSA podwy\u017cszenie zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego jest wykazywane z\u00a0kodem 329.<\/p>\n
\u00a0<\/em><\/p>\n
Podstawa prawna:
\nUstawa z\u00a0dnia 24 lipca 2015 r. o\u00a0zmianie ustawy o\u00a0\u015bwiadczeniach rodzinnych oraz niekt\u00f3rych innych ustaw (Dz. U. 2015, poz. 1217).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Podwy\u017cszenie zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego przys\u0142uguje w okresie pobierania zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzy\u0144skiego, dodatkowego urlopu macierzy\u0144skiego oraz urlopu rodzicielskiego w przypadku, gdy miesi\u0119czna kwota zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego jest ni\u017csza ni\u017c kwota \u015bwiadczenia rodzicielskiego. Dochody przys\u0142uguj\u0105ce za okres pobierania zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego, np. wynagrodzenie z tytu\u0142u \u0142\u0105czenia korzystania z urlopu rodzicielskiego z […]<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_ht_kb_usefulness":4,"_ht_kb_post_views_count":2092,"_ht_kb_article_order":0,"_ht_kb_reading_time":4,"footnotes":""},"ht_kb_category":[210],"ht_kb_tag":[],"class_list":["post-4682","ht_kb","type-ht_kb","status-publish","format-standard","hentry","ht_kb_category-wyplaty-cwiczenia-i-scenariusze"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/4682","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb"}],"about":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ht_kb"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/users\/11"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4682"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/4682\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":45198,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/4682\/revisions\/45198"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4682"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ht_kb_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_category?post=4682"},{"taxonomy":"ht_kb_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_tag?post=4682"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}