<\/i> przeci\u0119tne miesi\u0119czne wynagrodzenie: 8161,62 z\u0142,<\/li>\n
<\/i> minimalne wynagrodzenie uczni\u00f3w I roku: 652,92 z\u0142,<\/li>\n
<\/i> minimalne wynagrodzenie uczni\u00f3w II roku: 734,54 z\u0142,<\/li>\n
<\/i> minimalne wynagrodzenie uczni\u00f3w III roku: 816,16 z\u0142,<\/li>\n
<\/i> m\u0142odociany \u2013 przyuczenie: 571,31 z\u0142,<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n
Podstawa prawna<\/strong>:<\/p>\n
Komunikat Prezesa G\u0142\u00f3wnego Urz\u0119du Statystycznego z 13 listopada 2024 r. w sprawie przeci\u0119tnego wynagrodzenia w trzecim kwartale 2024 r. (M.P. z 2024, poz. 971)<\/em><\/li>\n
Deklaracja podatkowe:
\n<\/strong><\/strong>
\n
\n
<\/i> Umo\u017cliwiono naliczenie, wydruk oraz wysy\u0142k\u0119 do systemu e-Deklaracje deklaracji: PIT-11(29) z za\u0142\u0105cznikiem PIT-R(22), PIT-8C (12) , PIT-8AR (14) na formularzach obowi\u0105zuj\u0105cych za 2024 rok.<\/li>\n
<\/i> Umo\u017cliwiono naliczenie oraz wydruk deklaracji IFT-1\/1R(17) na formularzu obowi\u0105zuj\u0105cym za 2024 rok. Wysy\u0142ka do systemu e-Deklaracje zostanie umo\u017cliwiona po udost\u0119pnieniu schem przez Ministerstwo Finans\u00f3w.\n
\n
<\/i> W zwi\u0105zku z dodaniem nowych pozycji na deklaracji IFT-1\/1R w sekcji D w typie wyp\u0142aty umo\u017cliwiono wskazanie nowych pozycji PIT: IFT \u2013 1.D.10. Przych\u00f3d okre\u015blony zgodnie z art.30 ustawy oraz IFT \u2013 1.D.10. Przych\u00f3d okre\u015blony zgodnie z art.30a ustawy. Dodatkowo zmieniono opis pozycji IFT \u2013 1.D. 10 Przych\u00f3d okre\u015blony zgodnie z art.29 i art.30 ustawy na IFT \u2013 1.D.10 Przych\u00f3d okre\u015blony zgodnie z art.29.<\/li>\n
<\/i> W sekcjach E-P b\u0119d\u0105 wykazywane przychody wykazane w sekcji D w podziale wed\u0142ug stawek podatkowych zastosowanych do danego rodzaju przychodu opodatkowanego. Stawka podatkowa jest pobierana z konfiguracji typu wyp\u0142aty.Korekta r\u0119czna kwot wykazywanych w sekcji D automatycznie zmieni kwoty w sekcjach szczeg\u00f3\u0142owych E-P.<\/li>\n
<\/i> W zwi\u0105zku z dodaniem na deklaracji IFT-1\/1R informacji o telefonie i adresie e-mail osoby kontaktowej w konfiguracji firmy (Start\/ Konfiguracja\/Firma\/ Dane firmy\/ PIT \u2013 4R, CIT, ZUS DRA,IFT \u2013 2R)<\/em> w sekcji Przedstawiciel PIT \u2013 4R dodano nowe pola: E \u2013 mail oraz Telefon. Podane dane w konfiguracji b\u0119d\u0105 automatycznie wykazywane na deklaracji IFT-1\/1R. U\u017cytkownik mo\u017ce poda\u0107 te dane tak\u017ce podczas seryjnego naliczania deklaracji IFT-1\/1R.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/li>\n
Deklaracja PIT-11.<\/strong> Podczas edycji deklaracji PIT-11 z poziomu okna Deklaracje PIT pracownik\u00f3w umo\u017cliwiono przej\u015bcie do kolejnej naliczonej deklaracji bez konieczno\u015bci zamykania i otwierania formularza deklaracji za pomoc\u0105 nowych opcji: Nast\u0119pny oraz Poprzedni. Je\u015bli U\u017cytkownik zmieni jakie\u015b dane na deklaracji podczas przej\u015bcia do kolejnej deklaracji zostanie zapytanie czy dane maj\u0105 zosta\u0107 zapisane. W przypadku, gdy po naliczeniu deklaracji, a przed jej edycj\u0105 zosta\u0142y zmienione dane wp\u0142ywaj\u0105ce na deklaracj\u0119 PIT-11 danej osoby i U\u017cytkownik zatwierdzi zmian\u0119 danych podczas otwarcia formularza przej\u015bcie do kolejnej deklaracji za pomoc\u0105 opcji Nast\u0119pny\/Poprzedni automatycznie zapisze deklaracj\u0119 z nowymi danymi. Przechodzenie do kolejnej deklaracji otwiera PIT-11 w wersji 28 lub wy\u017cszej, dlatego zalecamy przed przegl\u0105daniem wyfiltrowanie deklaracji np. za 2024 rok.<\/li>\n
Sprawozdanie GUS Z \u2013 02 Badanie koszt\u00f3w pracy. <\/strong>Dodano nowy raport GUS Z \u2013 03 Badanie koszt\u00f3w pracy (sPrint). <\/strong>Wydruk jest mo\u017cliwy do wykonania z poziomu (P\u0142ace i Kadry\/Podgl\u0105d wydruku<\/em> lub Wydruk danych\/ Wydruki do GUS\/ Z \u2013 02 Badanie koszt\u00f3w pracy<\/em>).
\n<\/em><\/em>Sprawozdanie zawiera dane o:
\n
\n
<\/i> przeci\u0119tnej liczba os\u00f3b pe\u0142nozatrudnionych, niepe\u0142nozatrudnionych, uczni\u00f3w,<\/li>\n
<\/i> czasie pracy w godzinach normalnych oraz nadgodzinach,<\/li>\n
<\/i> czasie nieprzepracowanym,<\/li>\n
<\/i> sk\u0142adnikach kosztu pracy.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n
Raport jest mo\u017cliwy do wykonania za wskazany rok kalendarzowy.<\/p>\n
W zwi\u0105zku z dodaniem nowego sprawozdania GUS w definicji typu wyp\u0142aty na zak\u0142adce\u00a0[Szczeg\u00f3\u0142owe]<\/strong>\u00a0w polu\u00a0Wlicza\u0107 do GUS\u00a0dodano nowe pozycje: dodatki za sta\u017c, nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalna\/rentowa, dodatki zwi\u0105zane z bezpiecze\u0144stwem i higien\u0105 pracy, \u015bwiadczenia o charakterze rzeczowym, pozosta\u0142e wydatki. Sk\u0142adniki, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 mia\u0142y ustawione powy\u017csze pozycje b\u0119d\u0105 uwzgl\u0119dniane w sprawozdaniu Z-02 w dedykowanych pozycjach w dziale 4.<\/li>\n
Algorytm 9.<\/strong> Umo\u017cliwiono dodawanie dodatk\u00f3w zdefiniowanych wed\u0142ug algorytmu 9 na list\u0119 sta\u0142ych dodatk\u00f3w pracownika.<\/li>\n<\/ol>\n
Zmiany<\/h3>\n
\n
Podstawa zasi\u0142ku chorobowego. <\/strong>Zgodnie z wyja\u015bnieniami opublikowanymi na stronie ZUS, wprowadzono zmiany w sposobie uwzgl\u0119dniania wynagrodzenia z miesi\u0105ca, w kt\u00f3rym pracownik korzysta\u0142 ze zwolnienia z powodu si\u0142y wy\u017cszej w podstawie chorobowej. W miesi\u0105cu wymagaj\u0105cym dope\u0142nienia, w kt\u00f3rym pracownik przebywa\u0142 na zwolnieniu z powodu dzia\u0142ania si\u0142y wy\u017cszej oraz, gdy wyst\u0119powa\u0142a r\u00f3wnie\u017c inna nieobecno\u015b\u0107 usprawiedliwiona np. zwolnienie chorobowe otrzymane wynagrodzenie b\u0119dzie najpierw uzupe\u0142niane o 50% si\u0142y wy\u017cszej, a nast\u0119pnie na og\u00f3lnych zasadach o dni nieobecno\u015bci usprawiedliwionej.<\/li>\n
Zasi\u0142ki wyp\u0142acane przez firm\u0119. <\/strong>Wprowadzono zmiany w wyp\u0142acaniu przez firm\u0119 w imieniu ZUS zasi\u0142k\u00f3w z ubezpieczenia chorobowego oraz wypadkowego na prze\u0142omie roku. Je\u017celi ZUS rozpocz\u0105\u0142 wyp\u0142at\u0119 zasi\u0142ku przed dniem 1 stycznia, zasi\u0142ek b\u0119dzie naliczany z kwot\u0105 0 za nieprzerwany okres niezdolno\u015bci do pracy w nowym roku kalendarzowym, nawet je\u017celi od dnia 1 stycznia p\u0142atnik sk\u0142adek jest zobowi\u0105zany do wyp\u0142aty zasi\u0142k\u00f3w swoim ubezpieczonym. W przypadku zmiany rodzaju pobieranego zasi\u0142ku po 1 stycznia zasi\u0142ek b\u0119dzie wyp\u0142acany przez p\u0142atnika i b\u0119dzie naliczany z kwot\u0105.<\/li>\n
Wakacje sk\u0142adkowe w\u0142a\u015bciciela.<\/strong> Uniemo\u017cliwiono ustawienie na formularzu w\u0142a\u015bciciela okresu zwolnienia z op\u0142acania sk\u0142adek ZUS wcze\u015bniejszego okresu ni\u017c grudzie\u0144 2024 .<\/li>\n
Pracownicze Plany Kapita\u0142owe.<\/strong> Usuni\u0119to z listy instytucji PPK Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych Allianz Polska S.A. (d. Aviva).<\/li>\n
Wydruk Karta urlopowa (sPrint).<\/strong> Dodano wydruk sPrint Karta urlopowa.<\/strong> \u00a0<\/span><\/li>\n
Wydruk Skierowanie na badania.<\/strong> Dodano informacj\u0119 o kodzie pocztowym w adresie pracownika.<\/li>\n<\/ol>\n
Poprawiono<\/h3>\n
\n
Deklaracja PIT 11.<\/strong> Je\u017celi na formularzu pracownika by\u0142 zaznaczony parametr: NIP zamiast PESEL na deklaracji PIT<\/strong>, a NIP nie by\u0142 uzupe\u0142niony to podczas naliczania deklaracji PIT- 11 wy\u015bwietla\u0142 si\u0119 komunikat. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
Pakiet mobilno\u015bci.<\/strong> W niekt\u00f3rych przypadkach, gdy pracownik mia\u0142 wyp\u0142acane elementy nieosk\u0142adkowane niepoprawnie nalicza\u0142a si\u0119 podstawa sk\u0142adki PPK. Dzia\u0142anie poprawione.<\/li>\n
Sk\u0142adka zdrowotna.<\/strong> W wynagrodzeniu naliczonym po zwolnieniu pracownika przy zaznaczonym parametrze Uwzgl\u0119dniaj wnioski pracownika dotycz\u0105ce naliczania podatku jedynie w okresie zatrudnienia<\/strong> przy ustalaniu zaliczki podatku na potrzeby ograniczenia sk\u0142adki zdrowotnej nie by\u0142a uwzgl\u0119dniana ulga podatkowa w przypadku, gdy mia\u0142 j\u0105 odliczan\u0105 w okresie zatrudnienia. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
Nadgodziny:
\n<\/strong><\/strong>
\n
\n
<\/i> W wynagrodzeniu nie nalicza\u0142y si\u0119 dop\u0142aty za nadgodziny przypadaj\u0105ce w pierwszym dniu pracy pracownika przy zaznaczonym parametrze Licz dop\u0142aty do nadgodzin po przekroczeniu doby pracowniczej.<\/strong> Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
<\/i> Przy zaznaczonym parametrze Licz dop\u0142aty do nadgodzin po przekroczeniu doby pracowniczej<\/strong> oraz w\u0142\u0105czonym bilansowanie w niekt\u00f3rych przypadkach niedogodziny nie pomniejsza\u0142y dop\u0142at do nadgodzin. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
<\/i> W przypadku, gdy zaznaczono parametr Licz dop\u0142aty do nadgodzin po przekroczeniu doby pracowniczej <\/strong>i je\u015bli nadgodziny odnotowano na prze\u0142omie miesi\u0105ca w wyp\u0142acie nalicza\u0142a si\u0119 nadmiarowa ilo\u015b\u0107 dop\u0142at do nadgodzin. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
<\/i> Je\u015bli pracownik w dniu nast\u0119pnym po dniu, w kt\u00f3rym by\u0142 nieobecny przyszed\u0142 do pracy wcze\u015bniej ni\u017c to wynika z planu nie by\u0142a kontrolowana doba pracownicza. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
<\/i> W przypadku kontroli doby pracowniczej przy przyj\u015bciu do pracy wcze\u015bniej ni\u017c to wynika\u0142o z planu pracy w kolejnym dniu po wyst\u0105pieniu nieobecno\u015bci nie nalicza\u0142y si\u0119 dop\u0142aty do nadgodzin. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
<\/i> Nadmiarowo by\u0142y naliczane dop\u0142aty do nadgodzin za nadgodziny z ostatniego dnia poprzedniego miesi\u0105ca przy zaznaczonym parametrze Licz dop\u0142aty do nadgodzin po przekroczeniu doby pracowniczej<\/strong> i wy\u0142\u0105czonym bilansowaniu nadgodzin. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
<\/i> W przypadku, gdy w danym miesi\u0105cu zaewidencjonowano nadgodziny w dni wolne\/\u015bwi\u0105teczne oraz wprowadzono dni przerwy (np. Czas przerwy) to dop\u0142ata do nadgodzin 100% nalicza\u0142a si\u0119 za niepoprawn\u0105 ilo\u015b\u0107 godzin. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/li>\n
Podstawa zasi\u0142ku chorobowego.<\/strong> W podstawie zasi\u0142ku chorobowego by\u0142 uwzgl\u0119dniany zasi\u0142ek macierzy\u0144ski je\u017celi pracownik w miesi\u0105cu wymagaj\u0105cym dope\u0142nienia mia\u0142 wyp\u0142acony zasi\u0142ek macierzy\u0144ski oraz wynagrodzenie z tytu\u0142u zwolnienia z powodu si\u0142y wy\u017cszej. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
Algorytm 12:
\n<\/strong><\/strong>
\n
\n
<\/i> W niekt\u00f3rych przypadkach funkcja warunkowa odwo\u0142uj\u0105ca si\u0119 do atrybutu nie zwraca\u0142a prawid\u0142owej warto\u015bci. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
<\/i> Przy zaznaczonym parametrze: Licz dop\u0142aty do nadgodzin po przekroczeniu doby pracowniczej funkcja Nadgodz (OkresBiezacy) zwraca\u0142a niepoprawn\u0105 ilo\u015b\u0107 nadgodzin. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/li>\n
Wakacje sk\u0142adkowe dla w\u0142a\u015bciciela. <\/strong>Je\u015bli w\u0142a\u015bciciel mia\u0142 dodany zapis historyczny bez danych o zatrudnieniu i mia\u0142 ustawione zwolnienie z op\u0142acania sk\u0142adek ZUS, w wyp\u0142acie nie by\u0142o to zwolnienie uwzgl\u0119dniane. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
PIT 8A \u2013 odsetki od po\u017cyczek<\/strong>. <\/strong>Poprawiono naliczanie zaliczki podatku dla przychod\u00f3w z tytu\u0142u odsetek od po\u017cyczek.<\/li>\n
Zaliczka na PIT-4<\/strong>. W zaliczce na PIT-4 nie by\u0142a uwzgl\u0119dniana zaliczka podatku od dodatk\u00f3w wyp\u0142acanych w walucie dla os\u00f3b wykonuj\u0105cych prac\u0119 na podstawie umowy cywilnoprawnych oddelegowanych do pracy za granic\u0119. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
Zwolnienie si\u0142a wy\u017csza (2 dni\/godz).<\/strong> Na oknie kalendarza (Nie)Obecno\u015bci poprawiono wy\u015bwietlanie ilo\u015bci dni dla nieobecno\u015bci Zwolnienie si\u0142a wy\u017csza (2dni\/godz) w sekcji Nieobecno\u015bci (dni).<\/li>\n
Plan pracy.<\/strong> Przywr\u00f3cono mo\u017cliwo\u015b\u0107 seryjnego dodawania dnia wolnego oraz \u015bwi\u0105tecznego dla pracownik\u00f3w.<\/li>\n
Deklaracja PPK.<\/strong> Umo\u017cliwiono automatyczne wykonywanie funkcji dodatkowych z poziomu formularza deklaracji PPK. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
Wydruk Kwitek wyp\u0142aty.<\/strong> W przypadku, gdy pracownik mia\u0142 wyp\u0142acone wynagrodzenie opodatkowane w kwocie ni\u017cszej ni\u017c suma sk\u0142adek spo\u0142ecznych finansowanych przez pracownika oraz odliczonych koszt\u00f3w uzyskania na kwitku podstawa podatku by\u0142a wykazywana z kwot\u0105 ujemn\u0105 zamiast w kwocie 0, 00 z\u0142. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
Wydruki: Zaliczka podatku na PIT \u2013 4R wg prog\u00f3w\/zestawienie list p\u0142ac\/wyp\u0142at\/karta podatkowa. <\/strong>Na wydrukach nie by\u0142y uwzgl\u0119dniane standardowe elementy wynagrodzenia, kt\u00f3re maj\u0105 ustawion\u0105 walut\u0119 jako \u2018waluta z etatu (oddelegowani)\u2019 np. wynagrodzenie za czas urlopu. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Nowo\u015bci Wska\u017aniki\u00a0Konfiguracja \/ Program \/ P\u0142ace \/ Wynagrodzenia Warto\u015bci\u00a0 obowi\u0105zuj\u0105ce od 01.12.2024: Podstawa prawna: Komunikat Prezesa G\u0142\u00f3wnego Urz\u0119du Statystycznego z 13 listopada 2024 r. w sprawie przeci\u0119tnego wynagrodzenia w trzecim kwartale 2024 r. (M.P. z 2024, poz. 971) Deklaracja podatkowe: Deklaracja PIT-11. Podczas edycji deklaracji PIT-11 z poziomu okna Deklaracje PIT pracownik\u00f3w umo\u017cliwiono przej\u015bcie do […]<\/p>\n","protected":false},"author":34,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_ht_kb_usefulness":1,"_ht_kb_post_views_count":2697,"_ht_kb_article_order":0,"_ht_kb_reading_time":7,"footnotes":""},"ht_kb_category":[570],"ht_kb_tag":[],"class_list":["post-47138","ht_kb","type-ht_kb","status-publish","format-standard","hentry","ht_kb_category-nowosci-i-zmiany-w-wersji-2025-1-1"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/47138","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb"}],"about":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ht_kb"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/users\/34"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=47138"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/47138\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":48999,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/47138\/revisions\/48999"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47138"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ht_kb_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_category?post=47138"},{"taxonomy":"ht_kb_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_tag?post=47138"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}