{"id":4790,"date":"2017-08-29T09:39:42","date_gmt":"2017-08-29T09:39:42","guid":{"rendered":"http:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/?post_type=ht_kb&#038;p=4790"},"modified":"2019-07-19T07:20:08","modified_gmt":"2019-07-19T07:20:08","slug":"zatrudniamy-pracownika-etatowego-na-czas-okreslony","status":"publish","type":"ht_kb","link":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/dokumentacja\/zatrudniamy-pracownika-etatowego-na-czas-okreslony\/","title":{"rendered":"Zatrudniamy pracownika etatowego na czas okre\u015blony"},"content":{"rendered":"<div class=\"su-list\" style=\"margin-left:0px\">\n<p><strong>Cel \u0107wiczenia<\/strong>: Uzupe\u0142nienie informacji o\u00a0etacie pracownika i\u00a0ubezpieczeniach ZUS.<\/p>\n<ul>\n<li><i class=\"sui sui-check\" style=\"color:#009de0\"><\/i> W <strong>Kadrach<\/strong> wy\u015bwietlamy <strong>List\u0119 pracownik\u00f3w<\/strong> <em>Bez zatrudnienia i\u00a0<\/em>ponownie otwieramy formularz danych kadrowych (<strong>Jan Kowalski<\/strong>).<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-check\" style=\"color:#009de0\"><\/i> Przechodzimy na zak\u0142adk\u0119 <strong>Etat<\/strong> w\u00a0celu odnotowania informacji o\u00a0zatrudnieniu.\n<ul>\n<li><i class=\"sui sui-check\" style=\"color:#009de0\"><\/i> W polu <strong>Data zatrudnienia<\/strong> wprowadzamy 1-szy dzie\u0144 bie\u017c\u0105cego miesi\u0105ca.<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-check\" style=\"color:#009de0\"><\/i> Jako <strong>Rodzaj umowy<\/strong> wybieramy ze s\u0142ownika umow\u0119 na czas okre\u015blony<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-check\" style=\"color:#009de0\"><\/i> Wpisujemy <strong>Dat\u0119 zwolnienia<\/strong> na 31 grudnia bie\u017c\u0105cego roku<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-check\" style=\"color:#009de0\"><\/i> <strong>Stanowisko<\/strong>: Konsultant \u2013 uzupe\u0142niamy s\u0142ownik stanowisk o\u00a0tak\u0105 pozycj\u0119<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-check\" style=\"color:#009de0\"><\/i> Wybieramy z\u00a0listy w\u0142asny <strong>Kalendarz<\/strong> 35-godzinny (pracownik posiada znaczny stopie\u0144 niepe\u0142nosprawno\u015bci, wi\u0119c mo\u017ce pracowa\u0107 tylko 7 godzin dziennie, 35\u00a0tygodniowo)<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-check\" style=\"color:#009de0\"><\/i> Podajemy <strong>Wymiar etatu<\/strong> 1\/1 i\u00a0<strong>Stawk\u0119<\/strong> <strong>zaszeregowania<\/strong> w\u00a0wysoko\u015bci 2 400.00 z\u0142 za miesi\u0105c<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-check\" style=\"color:#009de0\"><\/i> <strong>Norma dobowa do urlopu dla pe\u0142nego wymiaru etatu<\/strong> \u2013 ustawiamy na <strong>7h <\/strong>(norma dla tego pracownika jest obni\u017cona do 7\u00a0godzin dziennie)<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-check\" style=\"color:#009de0\"><\/i> Przechodzimy na zak\u0142adk\u0119 <strong>Ubezpieczenie (etat),<\/strong> aby uzupe\u0142ni\u0107 informacje o\u00a0ubezpieczeniach pracownika:\n<ul>\n<li><i class=\"sui sui-check\" style=\"color:#009de0\"><\/i> <strong>Kod tytu\u0142u ubezpieczenia<\/strong> 0110 &#8211; dwie dodatkowe cyfry (ustalone prawo do emerytury lub renty i\u00a0kod stopnia niepe\u0142nosprawno\u015bci) s\u0105 automatycznie dopisywane na podstawie informacji wprowadzonych na zak\u0142adce Ubezpieczenie cd. Je\u015bli poprawnie wykonali\u015bmy to pe\u0142ny kod tytu\u0142u ubezpieczenia jest wy\u015bwietlany jako 0110 23.<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-check\" style=\"color:#009de0\"><\/i> Po wybraniu kodu program proponuje obj\u0119cie pracownika obowi\u0105zkowymi ubezpieczeniami i\u00a0daty zg\u0142oszenia do ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych i\u00a0zdrowotnego zgodne z\u00a0odnotowan\u0105 dat\u0105 zatrudnienia.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><i class=\"sui sui-check\" style=\"color:#009de0\"><\/i> Akceptujemy formularz pracownika (uzupe\u0142niony o\u00a0dane etatowe) i\u00a0na <strong>Li\u015bcie pracownik\u00f3w<\/strong> widzimy go na listach: <em>Wszyscy i\u00a0Etat<\/em>\n<ul>\n<li><i class=\"sui sui-check\" style=\"color:#009de0\"><\/i> Nie widzimy go ju\u017c na listach: <em>Bez zatrudnienia i\u00a0Umowa<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_ht_kb_usefulness":3,"_ht_kb_post_views_count":2853,"_ht_kb_article_order":0,"_ht_kb_reading_time":1,"footnotes":""},"ht_kb_category":[209,150],"ht_kb_tag":[],"class_list":["post-4790","ht_kb","type-ht_kb","status-publish","format-standard","hentry","ht_kb_category-kadry-cwiczenia-i-scenariusze","ht_kb_category-pierwsze-kroki-place-i-kadry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/4790","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb"}],"about":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ht_kb"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4790"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/4790\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4792,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/4790\/revisions\/4792"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4790"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ht_kb_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_category?post=4790"},{"taxonomy":"ht_kb_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_tag?post=4790"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}