<\/i> Przeci\u0119tne miesi\u0119czne wynagrodzenie: 8 962,28 z\u0142<\/li>\n
<\/i> Minimalne wynagrodzenie uczni\u00f3w I roku: 716,98 z\u0142<\/li>\n
<\/i> Minimalne wynagrodzenie uczni\u00f3w II roku: 806,61 z\u0142<\/li>\n
<\/i> Minimalne wynagrodzenie uczni\u00f3w III roku: 896,23 z\u0142<\/li>\n
<\/i> M\u0142odociany \u2013 przyuczenie: 627,36 z\u0142<\/div><\/li>\n<\/ul>\n
Warto\u015bci obowi\u0105zuj\u0105ce od 1.07.2025:
\n
\n
<\/i> Wska\u017anik waloryzacji zasi\u0142k\u00f3w: 109,80%<\/div><\/li>\n<\/ul>\n
Podstawa prawna<\/strong>:<\/p>\n
Komunikat Prezesa G\u0142\u00f3wnego Urz\u0119du Statystycznego z dnia 9 maja 2025 r. w sprawie przeci\u0119tnego wynagrodzenia w pierwszym kwartale 2025 r. (M.P 2025, poz. 444).<\/em><\/p>\n
Obwieszczenie Prezesa Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych z dnia 12 maja 2025 r. w sprawie wska\u017anika waloryzacji podstawy wymiaru zasi\u0142ku chorobowego przyj\u0119tej do obliczenia \u015bwiadczenia rehabilitacyjnego w III kwartale 2025 r. (M.P 2025, poz. 450<\/em><\/p>\n
\n
Za\u015bwiadczenie p\u0142atnika sk\u0142adek ZUS Z-3a i Z-3b. <\/strong>Umo\u017cliwiono generowanie za\u015bwiadczenia p\u0142atnika sk\u0142adek Z-3a oraz Z-3b w formacie XML, umo\u017cliwiaj\u0105cym zaczytanie do PUE ZUS\/eZUS.<\/li>\n<\/ol>\n
Za\u015bwiadczenie\u00a0 ZUS Z-3a i Z-3b mo\u017cna utworzy\u0107 po pod\u015bwietleniu odpowiednio zleceniobiorcy lub osoby prowadz\u0105cej dzia\u0142alno\u015b\u0107 gospodarcz\u0105\/osoby wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105cej na li\u015bcie pracownik\u00f3w w kadrach, a nast\u0119pnie wybraniu opcji Deklaracje ZUS dost\u0119pnej przy przycisku\u00a0 $\"\"$ \u00a0 i nast\u0119pnie wskazaniu opcji Z-3a lub Z-3b.<\/p>\n
Po naci\u015bni\u0119ciu $\"\"$ \u00a0 otworzy si\u0119 okno, w kt\u00f3rym nale\u017cy ustawi\u0107 parametry, na podstawie kt\u00f3rych zostan\u0105 wykazane dane.<\/p>\n
W przypadku za\u015bwiadczenia ZUS Z-3a nale\u017cy poda\u0107:
\n
\n
\n
\n
<\/i> pole Podaj dat\u0119 nieobecno\u015bci, dla kt\u00f3rej chcesz wykona\u0107 ZUS Z-3a<\/strong> – data nieobecno\u015bci, dla kt\u00f3rej generowane jest za\u015bwiadczenie,<\/li>\n
<\/i> pola: data od<\/strong> \u2013 data do<\/strong> \u2013 okres z jakiego ma by\u0107 uwzgl\u0119dniony przych\u00f3d, kt\u00f3ry b\u0119dzie wykazany w za\u015bwiadczeniu w cz\u0119\u015bci: Informacje o przychodzie,<\/li>\n
<\/i> pole Podstawa sk\u0142adek wykazana jako przych\u00f3d<\/strong> – okre\u015blamy, kt\u00f3ra podstawa sk\u0142adek ma by\u0107 wykazana jako przych\u00f3d: podstawa sk\u0142adek na ubezpieczenie chorobowe czy na ubezpieczenie wypadkowe.<\/div><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n
W przypadku za\u015bwiadczenia ZUS Z-3b podajemy dat\u0119 nieobecno\u015bci, dla kt\u00f3rej chcesz wykona\u0107 ZUS Z-3b<\/strong>\u00a0 oraz mo\u017cemy okre\u015bli\u0107 czy dane p\u0142atnika maj\u0105 zosta\u0107 pobrane z konfiguracji firmy czy z formularza w\u0142a\u015bciciela.<\/p>\n
Po ustawieniu parametr\u00f3w za\u015bwiadczenia\u00a0 i wybraniu opcji $\"\"$ \u00a0otworzy si\u0119 formularz za\u015bwiadcze\u0144 p\u0142atnika sk\u0142adek ZUS Z-3a lub ZUS Z-3b\u00a0 z danymi pobranymi z Comarch ERP Optima.<\/p>\n
Na za\u015bwiadczeniu domy\u015blnie b\u0119dzie wykazywany adres zamieszkania zleceniobiorcy\/osoby prowadz\u0105cej dzia\u0142alno\u015b\u0107\/osoby wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105cej, a je\u015bli nie ma go wprowadzonego w danych kadrowych to adres zameldowania. Je\u015bli ubezpieczeni maj\u0105 podany rachunek bankowy to zostanie on podany na za\u015bwiadczeniu i na niego ZUS przeka\u017ce zasi\u0142ek.<\/p>\n
Dane wykazane na formularzu za\u015bwiadczenia podlegaj\u0105 edycji\/ usuni\u0119ciu. Je\u017celi nie uzupe\u0142niono wszystkich wymaganych p\u00f3l podczas pr\u00f3by zapisania formularza wy\u015bwietlany jest odpowiedni komunikat. Z poziomu formularza jest mo\u017cliwo\u015b\u0107 podgl\u0105du wydruku i wydruku za\u015bwiadczenia za pomoc\u0105 przycisk\u00f3w: $\"\"$ $\"\"$ \u00a0 .<\/p>\n
Po zapisaniu dokumentu za\u015bwiadczenie b\u0119dzie dost\u0119pne na li\u015bcie deklaracji ZUS zleceniobiorcy\/osoby prowadz\u0105cej dzia\u0142alno\u015b\u0107\/osoby wsp\u00f3\u0142pracuj\u0105cej. Po ustawieniu si\u0119 na danym za\u015bwiadczeniu mo\u017cna je wyeksportowa\u0107 do pliku xml za pomoc\u0105 przycisku Eksport do PUE ZUS $\"\"$ .<\/p>\n
\n
Wynagrodzenia nauczycieli akademickich. <\/strong>Wprowadzono mo\u017cliwo\u015b\u0107 odliczania 50% koszt\u00f3w uzyskania przychodu od ca\u0142o\u015bci przychod\u00f3w ze stosunku pracy dla nauczycieli akademickich. Je\u015bli pracownik ma ustawione naliczanie 50% koszt\u00f3w od wynagrodzenia zasadniczego to na zak\u0142adce [Nr. ident.\/podatki]<\/strong> b\u0119dzie mia\u0142 dost\u0119pny nowy parametr Stosuj 50% koszty dla wszystkich sk\u0142adnik\u00f3w wynagrodzenia<\/strong>. Zaznaczenie parametru spowoduje, \u017ce w wyp\u0142acie 50% koszty zostan\u0105 naliczane od wszystkich standardowych element\u00f3w wynagrodzenia przys\u0142uguj\u0105cych ze stosunku pracy, kt\u00f3re nie s\u0105 dost\u0119pne do edycji przez U\u017cytkownika (np. wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego, wynagrodzenie za czas choroby, wynagrodzenie za nadgodziny) oraz od ekwiwalentu na niewykorzystany urlop.
\nW przypadku, gdy pracownikowi przys\u0142uguj\u0105 dodatkowe, niestandardowe elementy wynagrodzenia naliczanie 50% koszt\u00f3w nale\u017cy ustawi\u0107 w ich definicji.<\/li>\n<\/ol>\n
$\"\"$ <\/p>\n
\n
Pomniejszanie wynagrodzenia. <\/strong>Wprowadzono zmiany w generowaniu pomniejsze\u0144 z tytu\u0142u nieobecno\u015bci, gdy pracownik pracuje w r\u00f3\u017cnych strefach czasu pracy. Pomniejszenia proporcjonalne i o 1\/30 b\u0119d\u0105 naliczane w wynagrodzeniu zasadniczym nale\u017cnym za czas pracy w tej strefie, kt\u00f3ra zosta\u0142a zaplanowana w dniu nieobecno\u015bci.<\/li>\n<\/ol>\n
Je\u015bli pracownik ma nieobecno\u015b\u0107 powoduj\u0105c\u0105 naliczenie pomniejszenia o 1\/30 wprowadzon\u0105 w dniu, w kt\u00f3rym wyst\u0119puje kilka stref pomniejszenie zostanie naliczone dla strefy, kt\u00f3ra jest dodana jako pierwsza. W przypadku nieobecno\u015bci przypadaj\u0105cej w dniu wolnym pomniejszenie b\u0119dzie generowane dla tej strefy, w kt\u00f3rej pracownik mia\u0142 zaplanowan\u0105 prac\u0119 w danym miesi\u0105cu i kt\u00f3ra jest naliczona w wyp\u0142acie jako pierwsza.<\/p>\n
Aby nalicza\u0107 pomniejszenia dla stref w kalendarzu, wed\u0142ug kt\u00f3rego rozliczany jest pracownik nie mo\u017ce by\u0107 zaznaczony parametr Modyfikowanie planu pracy przez nieobecno\u015b\u0107<\/strong>. W zwi\u0105zku z umo\u017cliwieniem generowania pomniejsze\u0144 dla wszystkich stref czasu pracy zmieniono domy\u015blne ustawienie parametru Modyfikowanie planu pracy przez nieobecno\u015b\u0107<\/strong>. W nowych bazach w kalendarzu Standard i w nowych kalendarzach parametr jest domy\u015blnie niezaznaczony.<\/p>\n
\n
Umowa cywilnoprawna w walucie. <\/strong>Wprowadzono zmiany w naliczaniu wyp\u0142aty dla um\u00f3w cywilnoprawnych w walucie okre\u015blonych w kwocie netto. Na formularzu umowy cywilnoprawnej dla kt\u00f3rej stawka jest podana w walucie jest mo\u017cliwe okre\u015blenie czy jest to kwota netto czy brutto. W przypadku ustawienia opcji netto podczas naliczania wyp\u0142aty zostanie ustalona kwota brutto umowy, kt\u00f3ra spowoduje wyp\u0142at\u0119 okre\u015blonej w umowie kwoty netto uwzgl\u0119dnieniem kurs waluty. W przypadku, gdy zleceniobiorca przyst\u0105pi\u0142 do PPK kwota brutto umowy wyliczana jest zawsze z uwzgl\u0119dnieniem podatku od przychodu PPK.<\/li>\n<\/ol>\n
Na wydruku umowy zlecenie i o dzie\u0142o dla um\u00f3w z podan\u0105 kwot\u0105 netto stawka wykazana jest w kwocie netto. Umo\u017cliwiono eksport i import um\u00f3w w kwocie netto do\/z arkusza MS Excel oraz za pomoc\u0105 Migratora.<\/p>\n
$\"\"$ <\/p>\n
\n
\n
\n
Wydruk potwierdzenia dla ZUS DRA. <\/strong>Umo\u017cliwiono wydruk potwierdzenia z\u0142o\u017cenia deklaracji ZUS DRA w ZUS. Wydruk Urz\u0119dowe Po\u015bwiadczenie Przed\u0142o\u017cenia jest dost\u0119pny z poziomu formularza deklaracji ZUS DRA i dotyczy deklaracji, kt\u00f3re by\u0142y wys\u0142ane bezpo\u015brednio do ZUS z programu.<\/li>\n
Kody tytu\u0142\u00f3w ubezpieczenia.<\/strong> Dodano nowy kod 0921 i zaktualizowano opis dla kodu 0920.
\nPodstawa prawna: Rozporz\u0105dzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Spo\u0142ecznej z dnia 9 czerwca 2025 r. zmieniaj\u0105ce rozporz\u0105dzenie w sprawie okre\u015blenia wzor\u00f3w zg\u0142osze\u0144 do ubezpiecze\u0144 spo\u0142ecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raport\u00f3w miesi\u0119cznych i imiennych raport\u00f3w miesi\u0119cznych koryguj\u0105cych, zg\u0142osze\u0144 p\u0142atnika sk\u0142adek, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych koryguj\u0105cych, zg\u0142osze\u0144 danych o pracy w szczeg\u00f3lnych warunkach lub o szczeg\u00f3lnym charakterze, raport\u00f3w informacyjnych, o\u015bwiadcze\u0144 o zamiarze przekazania raport\u00f3w informacyjnych, informacji o zawartych umowach o dzie\u0142o oraz innych dokument\u00f3w. (Dz.U. 2025, poz. 802).<\/em><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n
Zmiany<\/h3>\n
\n
\n
\n
Wyp\u0142aty walutowe. <\/strong>Umo\u017cliwiono edycj\u0119 kwoty w PLN w elementach wyp\u0142aty naliczonych w walucie.<\/li>\n
Wydruki sPrint Karta podatkowa \u2013 wyp\u0142aty etatowe i inne oraz Karta podatkowa \u2013 wyp\u0142aty um\u00f3w:
<\/strong>\n
\n
<\/i> Wprowadzono zmiany w wykazywaniu przychod\u00f3w. Wyszczeg\u00f3lniono przych\u00f3d, do kt\u00f3rego stosowano zwolnienie z PIT np. ze wzgl\u0119du na wiek oraz sk\u0142adki spo\u0142eczne od tego przychodu.<\/li>\n
<\/i> W przypadku pracownik\u00f3w obj\u0119tych pakietem mobilno\u015bci jako przych\u00f3d opodatkowany b\u0119dzie wykazywany przych\u00f3d pomniejszony o diety, a jako sk\u0142adki spo\u0142eczne sk\u0142adki naliczone od tej cz\u0119\u015bci wynagrodzenia, kt\u00f3ra jest opodatkowana.<\/li>\n
<\/i> Na wydruku wykazywany jest adres zamieszkania pracownika, a w przypadku jego braku adres zameldowania. <\/div><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n
\n
Wydruki (sPrint).<\/strong> Dodano wydruki: Umowa o prac\u0119, Aneks do umowy, Ewidencja czasu pracy dla um\u00f3w \u2013 zlece\u0144, sprawozdania GUS, Karta podatkowa \u2013 wyp\u0142aty etatowe i inne oraz dla um\u00f3w, Karta wynagrodze\u0144 – wydruk seryjny, Naliczanie podstawy urlopu, Naliczanie podstawy sk\u0142adek na wychowawczym, Naliczanie podstawy ekwiwalentu, Naliczanie podstawy ekwiwalentu (tymczas.), Naliczanie podstawy urlopu (tymczas.), Lista um\u00f3w cywilnoprawnych, Rachunek do umowy, \u015awiadectwo pracy.<\/li>\n
Typy wyp\u0142at. <\/strong>Element Wyr\u00f3wn. zasi\u0142ku macierzy\u0144skiego (dodat.)<\/strong> ustawiono jako nieaktywny. Sk\u0142adnik domy\u015blnie ni\u0119 b\u0119dzie wy\u015bwietlany na li\u015bcie element\u00f3w wyp\u0142aty.<\/li>\n<\/ol>\n
Poprawiono<\/h3>\n
\n
\u00a0Wynagrodzenia. <\/strong>\u00a0<\/strong>
\n
\n
<\/i> W przypadku, gdy pracownik przez cz\u0119\u015b\u0107 miesi\u0105ca by\u0142 nieobecny z powodu zwolnienia chorobowego, a przez cz\u0119\u015b\u0107 pracowa\u0142, ale w innej strefie ni\u017c \u2018czas pracy podstawowej\u2019 pomniejszenie za nieobecno\u015b\u0107 w niekt\u00f3rych przypadkach by\u0142a wyliczana niepoprawnie, ze wzgl\u0119du na jej ograniczenie do wynagrodzenia za prac\u0119 w strefie podstawowej. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
<\/i> W przypadku, gdy pracownik by\u0142 zwolniony w trakcie miesi\u0105ca oraz przebywa\u0142 na urlopie wypoczynkowym i zwolnieniu lekarskim przypadaj\u0105cym na dni wolne od pracy w wyp\u0142acie naliczane by\u0142o ujemne wynagrodzenie zasadnicze. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
<\/i> W przypadku, gdy pracownik oddelegowany do pracy za granic\u0119 przekroczy\u0142 roczn\u0105 podstaw\u0119 wymiaru sk\u0142adek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, do podstawy zasi\u0142ku z tych wyp\u0142at uwzgl\u0119dniana by\u0142a podstawa sk\u0142adki chorobowej pomniejszona o warto\u015b\u0107 pe\u0142nych sk\u0142adek (13,71%), a nie 2,45%. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
<\/i> Naliczano koszty uzyskania dla przychodu z tytu\u0142u PPK dodawanego r\u0119cznie w wyp\u0142acie wyp\u0142acanej na li\u015bcie p\u0142ac typu \u2018 Przych. PPK po zwolnieniu\u2019<\/strong>. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
<\/i> W przypadku, gdy po naliczeniu wyp\u0142aty zosta\u0142y zmienione strefy w planie pracy i strefa, za kt\u00f3r\u0105 by\u0142o naliczone wynagrodzenie ju\u017c nie wyst\u0119powa\u0142a, w wyp\u0142acie za kolejny miesi\u0105c rozliczanej z opcj\u0105 \u2018Mies<\/strong>. wstecz\u2019<\/strong> niepoprawnie by\u0142o naliczane wynagrodzenie. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
<\/i> Poprawiono naliczanie wynagrodzenia zasadniczego za poprzedni miesi\u0105c, gdy po naliczeniu wyp\u0142aty zosta\u0142a wykonana aktualizacja danych pracownika (wstecznie) i w planie pracy zmieniono strefy czasu pracy.<\/li>\n
<\/i> Dla pracownik\u00f3w rozliczanych zgodnie z zasadami pakietu mobilno\u015bci posiadaj\u0105cych w danym miesi\u0105cu deklaracji kilka wyp\u0142at, w wyp\u0142acie zawieraj\u0105cej zaliczk\u0119 brutto podwajana by\u0142a podstawa sk\u0142adek ZUS. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
<\/i> W przypadku rozliczania nieobecno\u015bci w kolejnym miesi\u0105cu z opcj\u0105 \u2018Mies. wstecz<\/strong>\u2019 nie by\u0142o generowane pomniejszenie, za t\u0119 nieobecno\u015b\u0107 je\u015bli w miesi\u0105cu wyst\u0105pienia nieobecno\u015bci by\u0142a naliczona dla tego pracownika lista p\u0142ac koryguj\u0105ca. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
<\/i> W przypadku rozliczania nieobecno\u015bci w kolejnym miesi\u0105cu z opcj\u0105 \u2018Mies. wstecz<\/strong>\u2019 nie by\u0142o generowane pomniejszenie za t\u0119 nieobecno\u015b\u0107, je\u015bli w miesi\u0105cu wyst\u0105pienia nieobecno\u015bci by\u0142a wykonana aktualizacja danych po naliczeniu wyp\u0142aty za ten miesi\u0105c. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
<\/i> Je\u015bli po naliczeniu wyp\u0142aty, w kt\u00f3rej rozliczono nieobecno\u015b\u0107 wykonano aktualizacj\u0119 (z innej przyczyny ni\u017c zmiana stawki) w trakcie jej trwania tej aktualizacji w kolejnej wyp\u0142acie naliczanej z opcj\u0105 \u2018Mies. wstecz<\/strong>\u2019 ponownie naliczane by\u0142o pomniejszenie za nieobecno\u015b\u0107. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
<\/i> Do podstawy zasi\u0142ku zleceniobiorc\u00f3w uwzgl\u0119dniane by\u0142y umowy podlegaj\u0105ce ubezpieczeniu zdrowotnemu. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
<\/i> Przy wyliczaniu wynagrodzenia powy\u017cej\/poni\u017cej normy nie by\u0142 uwzgl\u0119dniany dodatek z zaznaczonym parametrem Uwzgl\u0119dnij przy wynagrodzeniu zasad. powy\u017cej normy\/ Uwzgl\u0119dnij przy wynagrodzeniu zasad. poni\u017cej normy <\/strong>gdy\u00a0 dodatek by\u0142 zdefiniowany algorytmem 2 jako procent wynagrodzenia nominalnego lub zasadnicze bez nadgodzin. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
<\/i> W sytuacji, gdy w pierwotnej wyp\u0142acie by\u0142 rozliczony urlop okoliczno\u015bciowy, a nast\u0119pnie zosta\u0142a wykonana korekta wynagrodzenia w\u00f3wczas nie mo\u017cna by\u0142o rozliczy\u0107 Sp\u0142aty korekty netto wyp\u0142aty na drugiej li\u015bcie p\u0142ac etatowej za ten sam okres co lista p\u0142ac anulowana\/koryguj\u0105ca. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
<\/i> Podczas otwarcia formularza elementu wyp\u0142aty rozliczaj\u0105cego umow\u0119 w PLN zleceniobiorcy oddelegowanego do pracy za granic\u0119 wyst\u0119powa\u0142 komunikat. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
<\/i> Przywr\u00f3cono mo\u017cliwo\u015b\u0107 naliczenia drugiej wyp\u0142aty etatowej za dany okres bez \u017cadnych sk\u0142adnik\u00f3w, gdy pierwsza wyp\u0142ata zawiera\u0142a element Wynagrodzenie za czas urlopu.<\/li>\n
<\/i> Wprowadzono zmiany dotycz\u0105ce naliczania wyp\u0142at w przypadku, gdy dana baza wsp\u00f3\u0142pracuje z Comarch HRM. W niekt\u00f3rych przypadkach w momencie synchronizacji danych dochodzi\u0142o do zablokowania proces\u00f3w i wyp\u0142aty nie nalicza\u0142y si\u0119. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/div><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
Sk\u0142adka zdrowotna rozliczenie roczne. <\/strong> W sytuacji gdy w\u0142a\u015bciciel w kwietniu korzysta\u0142 z wakacji sk\u0142adkowych oraz z rozliczenia rocznego wynika\u0142a dop\u0142ata sk\u0142adki zdrowotnej, w\u00f3wczas na DRA wykazywana by\u0142a zawy\u017cona sk\u0142adka zdrowotna. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
Nieobecno\u015bci. <\/strong>W niekt\u00f3rych przypadkach program zawiesza\u0142 si\u0119 w przypadku wprowadzenia na formularzu nieobecno\u015bci niepoprawnej daty. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
ZUS DRA. <\/strong>Dla firm nieb\u0119d\u0105cych p\u0142atnikiem zasi\u0142k\u00f3w dla nieobecno\u015bci Urlop macierzy\u0144ski uzupe\u0142niaj\u0105cy na RSA nadmiarowo uzupe\u0142nia\u0142o si\u0119 pole 5 Liczba dni zasi\u0142kowych. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
Wydruki <\/strong>:\u00a0<\/strong>
\n
\n
<\/i> Na wydruku Karta pracy w dniu, w kt\u00f3rym pracownik rozliczany wed\u0142ug obecno\u015bci przebywa\u0142 na nieobecno\u015bci usprawiedliwionej, niepomniejszaj\u0105cej czasu pracy, nie by\u0142 wykazywany czas pracy w kolumnie Praca. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
<\/i> Na wydruku ZUS IMIR nie by\u0142a uwzgl\u0119dniania zmiana imienia pracownika wprowadzona poprzez aktualizacj\u0119 zapisu. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/div><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n
Wydruki (sPrint).\u00a0<\/strong>W sytuacji gdy kwota netto do wyp\u0142aty by\u0142a ujemna na wydruku Kwitek wyp\u0142aty (sPrint) warto\u015b\u0107 do wyp\u0142aty by\u0142a wykazywana niepoprawnie. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
Wydajno\u015b\u0107. <\/strong>Poprawiono filtrowanie na li\u015bcie wyp\u0142at pracownik\u00f3w.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Nowo\u015bci Wska\u017aniki. Konfiguracja \/ Program \/ P\u0142ace \/ Wynagrodzenia Warto\u015bci\u00a0 obowi\u0105zuj\u0105ce od 01.06.2025: Warto\u015bci obowi\u0105zuj\u0105ce od 1.07.2025: Podstawa prawna: Komunikat Prezesa G\u0142\u00f3wnego Urz\u0119du Statystycznego z dnia 9 maja 2025 r. w sprawie przeci\u0119tnego wynagrodzenia w pierwszym kwartale 2025 r. (M.P 2025, poz. 444). Obwieszczenie Prezesa Zak\u0142adu Ubezpiecze\u0144 Spo\u0142ecznych z dnia 12 maja 2025 r. w […]<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_ht_kb_usefulness":1,"_ht_kb_post_views_count":2969,"_ht_kb_article_order":0,"_ht_kb_reading_time":9,"footnotes":""},"ht_kb_category":[582],"ht_kb_tag":[],"class_list":["post-49881","ht_kb","type-ht_kb","status-publish","format-standard","hentry","ht_kb_category-nowosci-i-zmiany-w-wersji-2025-5-1"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/49881","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb"}],"about":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ht_kb"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49881"}],"version-history":[{"count":28,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/49881\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":50168,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/49881\/revisions\/50168"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49881"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ht_kb_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_category?post=49881"},{"taxonomy":"ht_kb_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_tag?post=49881"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}