<\/i> Przeci\u0119tne wynagrodzenie (sk\u0142. zdrowotna) 9 228,64 z\u0142\u00a0 .<\/div><\/li>\n<\/ul>\n
<\/li>\n
Indywidualne formy p\u0142atno\u015bci dla dodatk\u00f3w i um\u00f3w cywilnoprawnych.\u00a0<\/strong>Wprowadzono mo\u017cliwo\u015b\u0107 okre\u015blenia odr\u0119bnej formy p\u0142atno\u015bci dla dodatk\u00f3w (przypisanych na li\u015bcie sta\u0142ych dodatk\u00f3w pracownika) oraz dla um\u00f3w cywilnoprawnych.
\nNa formularzu dodatku\/umowy dodano parametr Schemat p\u0142atno\u015bci umowy\/dodatku zgodny ze schematem pracownika.<\/strong> Jest on domy\u015blnie zaznaczony, co oznacza spos\u00f3b wyp\u0142aty danego sk\u0142adnika zgodnie z ustawieniami w formularzu danych kadrowych pracownika. Po odznaczeniu parametru aktywowana zostaje ikona schematu p\u0142atno\u015bci, kt\u00f3ra pozwala na zdefiniowanie odr\u0119bnego sposobu rozliczenia (np. inny rachunek bankowy) dla tego konkretnego sk\u0142adnika. Parametr nie jest dost\u0119pny dla dodatk\u00f3w wyp\u0142acanych pracownikom zatrudnionym na etat oddelegowanym do pracy za granic\u0119.<\/li>\n<\/ol>\n
$\"\"$ <\/p>\n
Podczas naliczania wyp\u0142aty system automatycznie wygeneruje oddzieln\u0105 p\u0142atno\u015b\u0107 dla warto\u015bci netto takiego dodatku lub umowy. Je\u015bli wraz z umow\u0105 cywilnoprawn\u0105 wyp\u0142acane s\u0105 elementy takie jak zasi\u0142ki, przych\u00f3d z tytu\u0142u PPK czy dodatki dodane bezpo\u015brednio w wyp\u0142acie, zostan\u0105 one rozliczone zgodnie z ustawieniami zdefiniowanymi w tej umowie.<\/p>\n
<\/p>\n
Zmiany<\/h3>\n
\n
Wydruki sPrint. <\/strong>Dodano wydruki: ZUS IMIR (wiele plik\u00f3w email), UPO dla PIT – 11, PIT – 8C oraz IFT-1\/1R, Lista wyp\u0142aconych dodatk\u00f3w za okres.<\/li>\n<\/ol>\n
Poprawiono<\/h3>\n
\n
Wynagrodzenia. <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
\n
\n
<\/i> Dla pracownika oddelegowanego do pracy za granic\u0119, podczas naliczania wyp\u0142aty z nieobecno\u015bci\u0105 typu zwolnienie chorobowe (pomniejszan\u0105 o 1\/30) odnotowan\u0105 w ci\u0105g\u0142o\u015bci na 31 dni, pojawia\u0142 si\u0119 komunikat: Nie mo\u017cna naliczy\u0107 wyp\u0142aty. B\u0142\u0105d naliczenia wyp\u0142aty. B\u0142\u0105d naliczenia sk\u0142adnika wyp\u0142aty<\/em>. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n<\/ul>\n
\n
Sta\u017c pracy. <\/strong><\/li>\n<\/ol>\n
\n
<\/i> W niekt\u00f3rych przypadkach niew\u0142a\u015bciwie naliczany by\u0142 limit urlopu dla pracownik\u00f3w etatowych, posiadaj\u0105cych umowy cywilnoprawne. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
<\/i> Do sta\u017cu pracy nadmiarowo uwzgl\u0119dniane by\u0142y umowy cywilnoprawne (umowa bez zaznaczonego parametru Uwzgl\u0119dniaj okres umowy do sta\u017cu pracy<\/strong>), gdy w konfiguracji zosta\u0142 odznaczony parametr Automatyczne korygowanie sta\u017cu pracy o nak\u0142adaj\u0105ce si\u0119 okresy nauki i pracy.<\/strong> Dzia\u0142anie poprawiono. \u00a0<\/div><\/li>\n<\/ul>\n
\n
Import e-zwolnie\u0144. <\/strong>Podczas importu e – zwolnie\u0144 z ZUS pojawia\u0142 si\u0119 komunikat: Object reference not set ro an instance of an object. <\/em>Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n
Wydruki sPrint.<\/strong>Na wydruku \u015awiadectwo pracy (sPrint) nie by\u0142o generowane drugie imi\u0119 pracownika. Dzia\u0142anie poprawiono.<\/li>\n<\/ol>\n
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Nowo\u015bci Wska\u017aniki. Konfiguracja \/ Program \/ P\u0142ace \/ Wynagrodzenia Warto\u015bci\u00a0 obowi\u0105zuj\u0105ce od 01.01.2026: Indywidualne formy p\u0142atno\u015bci dla dodatk\u00f3w i um\u00f3w cywilnoprawnych.\u00a0Wprowadzono mo\u017cliwo\u015b\u0107 okre\u015blenia odr\u0119bnej formy p\u0142atno\u015bci dla dodatk\u00f3w (przypisanych na li\u015bcie sta\u0142ych dodatk\u00f3w pracownika) oraz dla um\u00f3w cywilnoprawnych. Na formularzu dodatku\/umowy dodano parametr Schemat p\u0142atno\u015bci umowy\/dodatku zgodny ze schematem pracownika. Jest on domy\u015blnie zaznaczony, […]<\/p>\n","protected":false},"author":26,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_ht_kb_usefulness":1,"_ht_kb_post_views_count":1919,"_ht_kb_article_order":0,"_ht_kb_reading_time":2,"footnotes":""},"ht_kb_category":[592],"ht_kb_tag":[],"class_list":["post-52359","ht_kb","type-ht_kb","status-publish","format-standard","hentry","ht_kb_category-nowosci-i-zmiany-w-wersji-2026-3-1"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/52359","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb"}],"about":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ht_kb"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/users\/26"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52359"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/52359\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":52374,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/52359\/revisions\/52374"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52359"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ht_kb_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_category?post=52359"},{"taxonomy":"ht_kb_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_tag?post=52359"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}