Zasady, kt\u00f3rych nale\u017cy przestrzega\u0107, przy pracy na tej samej bazie danych korzystaj\u0105c na r\u00f3\u017cnych stanowiskach z\u00a0modu\u0142\u00f3w: P\u0142ace i\u00a0Kadry (<\/em>PK) i\u00a0P\u0142ace oraz P\u0142ace i\u00a0Kadry Plus (PKP):<\/em>

\n
\n
<\/i> W Konfiguracji firmy\/ P\u0142ace\/<\/em> Typy wyp\u0142at<\/em> utworzono typy wyp\u0142at za pomoc\u0105 algorytmu 11 i\/lub 12.<\/strong> Wyp\u0142aty, w\u00a0kt\u00f3rych mog\u0105 wyst\u0105pi\u0107 tak zdefiniowane dodatki musz\u0105 by\u0107 wyliczane na stanowisku PKP (w\u00a0PK nie s\u0105 obs\u0142ugiwane te dwa algorytmy p\u0142acowe);<\/li>\n
<\/i> Pracownicy maj\u0105 przypi\u0119te na Li\u015bcie dodatk\u00f3w <\/em>dodatki, kt\u00f3re w\u00a0definicji typu wyp\u0142aty (w\u00a0konfiguracji) maj\u0105 ustawiony Okres wyp\u0142aty d\u0142u\u017cszy ni\u017c 1 miesi\u0105c<\/strong> (np. co 3 miesi\u0105ce, co 12 miesi\u0119cy). Dodatki dla tych pracownik\u00f3w wylicz\u0105 si\u0119 automatycznie w\u00a0wyp\u0142atach z\u00a0cz\u0119stotliwo\u015bci\u0105 zgodn\u0105 z\u00a0okresem wyp\u0142aty ustawionym w\u00a0konfiguracji, je\u015bli wyp\u0142aty b\u0119d\u0105 wyliczane na stanowisku PKP (w\u00a0PK wszystkie dodatki przypisane do pracownika proponuj\u0105 si\u0119 do wyp\u0142aty co miesi\u0105c i\u00a0Operator sam decyduje, w\u00a0kt\u00f3rym miesi\u0105cu zapisa\u0107 je w\u00a0wyp\u0142acie);<\/li>\n
<\/i> W Konfiguracji firmy\/ P\u0142ace\/ Kalendarze<\/em> w\u00a0definicji kalendarza ustawiono okres rozliczeniowy<\/strong> dla nadgodzin d\u0142u\u017cszy ni\u017c 1 miesi\u0105c<\/strong> (np. co 4 miesi\u0105ce). Wyp\u0142aty etatowe dla os\u00f3b, kt\u00f3re maj\u0105 przypisane kalendarze z\u00a0takim sposobem rozliczania nadgodzin, nale\u017cy oblicza\u0107 na stanowisku PKP (w\u00a0PK nadgodziny s\u0105 zawsze liczone w\u00a01\u2011miesi\u0119cznym cyklu rozliczeniowym);<\/li>\n
<\/i> Opis analityczny pracownika<\/strong>. W\u00a0module PKP podczas wpisywania nowego pracownika jest dla niego automatycznie dodawany domy\u015blny opis analityczny, przyporz\u0105dkowany do pracownika opis jest domy\u015blnie kopiowany do nowego zapisu historycznego (przy aktualizacji danych), jest te\u017c kopiowany do dopisywanych pracownikowi w\u00a0kadrach dodatk\u00f3w, akord\u00f3w i\u00a0um\u00f3w (w\u00a0module PK opis analityczny nie jest dodawany ani kopiowany);<\/li>\n
<\/i> W Konfiguracji firmy\/ P\u0142ace\/ Parametry\/ Naliczanie wyp\u0142at <\/em><\/em>zaznaczono parametr Automatyczne generowanie opisu analitycznego w\u00a0wyp\u0142acie<\/strong>. Opis analityczny zgodnie z\u00a0opisem wynikaj\u0105cym z\u00a0danych kadrowych, wygeneruje si\u0119 w\u00a0wyp\u0142atach pod warunkiem, je\u015bli s\u0105 naliczane w\u00a0module PKP (w\u00a0module PK opis analityczny w\u00a0wyp\u0142acie nie jest generowany);<\/li>\n
<\/i> W schemacie numeracji listy p\u0142ac<\/strong> jako jeden z\u00a0cz\u0142on\u00f3w numeracji wyst\u0119puje wydzia\u0142. Numer pe\u0142ny naliczanej wyp\u0142aty zawiera symbol wydzia\u0142u, je\u015bli jest liczona w\u00a0module PKP (modu\u0142 PK nie obs\u0142uguje struktury wydzia\u0142owej);<\/li>\n
<\/i> Odnotowanie na formularzu danych kadrowych pracownika lub umowie zlecenie \u2018oddelegowania\u2019, nie spowoduje w\u0142a\u015bciwego naliczenia wynagrodzenia na li\u015bcie p\u0142ac w module PK <\/em>(funkcjonalno\u015b\u0107 \u2018oddelegowanie\u2019 jest dost\u0119pna w\u00a0module PKP);<\/li>\n
<\/i> Zaznaczenie na zak\u0142adce [Etat]<\/strong>,<\/em> na formularzu danych kadrowych pracownika flagi Pracownik tymczasowy<\/em> w\u00a0module PKP,<\/em> nie spowoduje poprawnego naliczenia wynagrodzenia, na li\u015bcie p\u0142ac w\u00a0module PK;<\/em><\/li>\n
<\/i> Zaj\u0119cia komornicze<\/strong> dodane w\u00a0module PKP<\/em> nie b\u0119d\u0105 automatycznie naliczane w\u00a0wyp\u0142atach w\u00a0module PK<\/em> i\u00a0nie wygeneruj\u0105 si\u0119 p\u0142atno\u015bci dla komornika;<\/li>\n
<\/i> Blokady dost\u0119pu do wydzia\u0142\u00f3w<\/strong>. Blokowanie dost\u0119pu Operatora do wybranych wydzia\u0142\u00f3w jest mo\u017cliwe tylko w\u00a0module PKP<\/em> (modu\u0142 PK<\/em> nie obs\u0142uguje struktury wydzia\u0142owej, a\u00a0wi\u0119c r\u00f3wnie\u017c blokad opartych na wydzia\u0142ach);<\/li>\n
<\/i> Zapisanie wi\u0119cej ni\u017c jednego wej\u015bcia w\u00a0ci\u0105gu dnia<\/strong> w\u00a0Kalendarzu obecno\u015bci pracownika<\/em> \u2013 np. wpisanie nadgodzin jako drugie wej\u015bcie, albo odnotowanie dodatkowej przerwy w\u00a0pracy. Wynagrodzenie powy\u017cej\/poni\u017cej normy wyliczane jest z\u00a0uwzgl\u0119dnieniem wszystkich wej\u015b\u0107 tylko w\u00a0module PKP (w\u00a0module PK nie mo\u017cna wpisa\u0107 wi\u0119cej ni\u017c jednego wej\u015bcia w\u00a0ci\u0105gu dnia i\u00a0wynagrodzenie powy\u017cej\/poni\u017cej normy jest liczone z\u00a0uwzgl\u0119dnieniem czasu pracy w\u00a0zapisanego tylko pierwszym wej\u015bciu).<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Zasady, kt\u00f3rych nale\u017cy przestrzega\u0107, przy pracy na tej samej bazie danych korzystaj\u0105c na r\u00f3\u017cnych stanowiskach z\u00a0modu\u0142\u00f3w: P\u0142ace i\u00a0Kadry (PK) i\u00a0P\u0142ace oraz P\u0142ace i\u00a0Kadry Plus (PKP):<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_ht_kb_usefulness":0,"_ht_kb_post_views_count":2546,"_ht_kb_article_order":0,"_ht_kb_reading_time":1,"footnotes":""},"ht_kb_category":[11],"ht_kb_tag":[],"class_list":["post-7355","ht_kb","type-ht_kb","status-publish","format-standard","hentry","ht_kb_category-place-i-kadry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/7355","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb"}],"about":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ht_kb"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7355"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/7355\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40329,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/7355\/revisions\/40329"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7355"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ht_kb_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_category?post=7355"},{"taxonomy":"ht_kb_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_tag?post=7355"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}