{"id":9891,"date":"2017-12-15T10:01:29","date_gmt":"2017-12-15T10:01:29","guid":{"rendered":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/?post_type=ht_kb&p=9891"},"modified":"2026-07-07T11:16:55","modified_gmt":"2026-07-07T11:16:55","slug":"w-jaki-sposob-odnotowac-pracownikowi-oddelegowanie-do-pracy-za-granica","status":"publish","type":"ht_kb","link":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/dokumentacja\/w-jaki-sposob-odnotowac-pracownikowi-oddelegowanie-do-pracy-za-granica\/","title":{"rendered":"W jaki spos\u00f3b odnotowa\u0107 pracownikowi oddelegowanie do pracy za granic\u0105?"},"content":{"rendered":"

Rozliczanie oddelegowania do pracy za granic\u0119 jest funkcjonalno\u015bci\u0105 dost\u0119pn\u0105 wy\u0142\u0105cznie w module P\u0142ace i Kadry Plus<\/em>. Odnotowanie pracownikowi oddelegowania na dany okres mo\u017cna przeprowadzi\u0107 na dwa sposoby:<\/p>\n

1. Za pomoc\u0105 funkcji dodatkowej.<\/strong><\/p>\n

Z poziomu listy pracownik\u00f3w dost\u0119pna jest funkcja dodatkowa Odnotowanie okres\u00f3w oddelegowania<\/em> (dost\u0119pna w g\u00f3rnym menu na li\u015bcie pracownik\u00f3w). Umo\u017cliwia ona szybkie odnotowanie informacji o wyje\u017adzie dla jednego lub wielu zaznaczonych pracownik\u00f3w. Podczas zapisywania okresu oddelegowania, program automatycznie dodaje wymagane zapisy historyczne (z informacj\u0105 o oddelegowaniu oraz z danymi, kt\u00f3re obowi\u0105zywa\u0142y przed wprowadzonym okresem). Je\u015bli pracownik przed oddelegowaniem pracowa\u0142 w Polsce, system sam wygeneruje zapis z informacj\u0105 o wyje\u017adzie oraz kolejny zapis dotycz\u0105cy ponownej pracy w kraju po jego powrocie.<\/p>\n

2. Poprzez r\u0119czn\u0105 aktualizacj\u0119 danych pracownika<\/strong><\/p>\n

Na formularzu danych kadrowych pracownika, na zak\u0142adce [3 Etat<\/strong>], w zwijanej sekcji Oddelegowanie do pracy za granic\u0105, nale\u017cy zaznaczy\u0107 parametr Oddelegowany do pracy za granic\u0105<\/strong>. Je\u017celi oddelegowanie lub powr\u00f3t z niego nast\u0119puje w trakcie miesi\u0105ca, operacj\u0119 t\u0119 wykonuje si\u0119 zawsze z wykorzystaniem aktualizacji zapisu z odpowiedni\u0105 dat\u0105 (z dniem oddelegowania lub powrotu).
\nPo zaznaczeniu parametru na formularzu uaktywniaj\u0105 si\u0119 dodatkowe pola zwi\u0105zane z wyjazdem, w kt\u00f3rych wskazuje si\u0119 m.in.: Kraj oddelegowania, Walut\u0119 diety, stawk\u0119 Dieta\/dzie\u0144 oraz decyduje si\u0119, czy w wyp\u0142acie b\u0119d\u0105 naliczane Sk\u0142adki ZUS odprowadzane w Polsce<\/strong> i Zaliczka podatku odprowadzana w Polsce<\/strong>.<\/p>\n

Nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, \u017ce wynagrodzenie za czas oddelegowania musi zosta\u0107 naliczone na oddzielnej li\u015bcie p\u0142ac. Na formularzu takiej listy (o rodzaju Etat) zaznacza si\u0119 w tym celu dedykowany parametr Lista tylko dla pracownik\u00f3w oddelegowanych do pracy za granic\u0119.<\/strong><\/p>\n

$\"\"$ <\/p>\n

Wi\u0119cej informacji znajduje si\u0119 w artykule: Oddelegowanie do pracy za granic\u0105.<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"