W sytuacji, kiedy wynagrodzenie pracownika co miesi\u0105c b\u0119dzie wyp\u0142acane cz\u0119\u015bciowo got\u00f3wk\u0105, a cz\u0119\u015bciowo przelewem (np. 50% z\u00a0 kasy i reszta czyli 50% plus ewentualne nadwy\u017cki przelewem na konto), wykonuje si\u0119 nast\u0119puj\u0105ce czynno\u015bci:

<\/i> Nale\u017cy otworzy\u0107 formularz danych kadrowych pracownika,<\/li>\n
<\/i> Przej\u015b\u0107 do okna Schemat p\u0142atno\u015bci (ikona z prawej strony okna),<\/li>\n
<\/i> Nale\u017cy edytowa\u0107 domy\u015bln\u0105 form\u0119 p\u0142atno\u015bci \u2013 got\u00f3wka i zmieni\u0107 przypadaj\u0105c\u0105 na t\u0119 p\u0142atno\u015b\u0107 cz\u0119\u015b\u0107 z kwoty do wyp\u0142aty na np. 50 % + kwota \u2013 0,00 z\u0142. Nale\u017cy upewni\u0107 si\u0119, \u017ce w tej pozycji odznaczony jest parametr Nadwy\u017cki nad zadeklarowane kwoty dodawane do tej p\u0142atno\u015bci<\/strong>,<\/li>\n
<\/i> Za pomoc\u0105 ikony dodawania (plusa) wprowadza si\u0119 kolejn\u0105 form\u0119 p\u0142atno\u015bci \u2013 przelew<\/strong>. Nale\u017cy zweryfikowa\u0107 Odbiorc\u0119 p\u0142atno\u015bci<\/strong>, okre\u015bli\u0107 Bank<\/strong> oraz uzupe\u0142ni\u0107 Numer rachunku bankowego<\/strong> pracownika<\/li>\n
<\/i> \u00a0W pozycji Przypadaj\u0105ca na t\u0119 p\u0142atno\u015b\u0107 cz\u0119\u015b\u0107 z kwoty do wyp\u0142aty<\/em> nale\u017cy wpisa\u0107 100% + kwota 0,00 z\u0142, a nast\u0119pnie zaznaczy\u0107 parametr Nadwy\u017cki nad zadeklarowane kwoty dodawane do tej p\u0142atno\u015bci.<\/strong> Spowoduje to, \u017ce w przypadku gdy nie b\u0119dzie mo\u017cliwo\u015bci podzielenia wyp\u0142aty netto na dwie r\u00f3wne cz\u0119\u015bci (ze wzgl\u0119du na zaokr\u0105glenia groszowe), nadwy\u017cki zostan\u0105 przekazane na to w\u0142a\u015bnie konto.<\/li>\n
<\/i> Formularz p\u0142atno\u015bci, list\u0119 p\u0142atno\u015bci oraz formularz danych kadrowych pracownika nale\u017cy kolejno zapisa\u0107.<\/li>\n<\/ul>\n
<\/p>\n
Przyk\u0142ad<\/div>
Schematy p\u0142atno\u015bci:
\nGot\u00f3wka \u2013 50% + kwota \u2013 0,00 z\u0142
\nPrzelew \u2013 100% + kwota \u2013 0,00 z\u0142 + Nadwy\u017cki<\/p>\n
Kwota 1.000,33z\u0142 nie mo\u017ce by\u0107 podzielona na dwie r\u00f3wne cz\u0119\u015bci \u2013 w tym przypadku do kasy zostanie przekazane 500,16 z\u0142 natomiast na konto bankowe kwota 500,17 z\u0142 .<\/div><\/div><\/section>\n
Jednorazow\u0105 zmian\u0119 schematu p\u0142atno\u015bci mo\u017cna dokona\u0107 z poziomu formularza wyp\u0142aty po wej\u015bciu w Schemat p\u0142atno\u015bci i zaznaczeniu parametru R\u0119czna korekta p\u0142atno\u015bci w wyp\u0142acie<\/strong>. Wyp\u0142ata nie mo\u017ce by\u0107 jednak zamkni\u0119ta.<\/p>\n
<\/p>\n
Wa\u017cne informacje:<\/p>\n
\n
<\/i> Dlaczego w drugiej p\u0142atno\u015bci wpisuje si\u0119 100%?<\/strong> Dla pierwszej p\u0142atno\u015bci na li\u015bcie procent liczony jest od ca\u0142ej kwoty netto. Dla kolejnych p\u0142atno\u015bci procent wyliczany jest z kwoty, kt\u00f3ra pozosta\u0142a po obs\u0142u\u017ceniu wcze\u015bniejszych pozycji. Oznacza to, \u017ce wpisane 100% dla przelewu odnosi si\u0119 do ca\u0142o\u015bci kwoty, jaka pozosta\u0142a po zrealizowaniu wyp\u0142aty got\u00f3wkowej. Kolejno\u015bci\u0105 p\u0142atno\u015bci (to, kt\u00f3ra jest realizowana jako pierwsza) mo\u017cna sterowa\u0107 za pomoc\u0105 ikon strza\u0142ek w g\u00f3r\u0119 i w d\u00f3\u0142.<\/li>\n
<\/i> Aktualizacja zapisu:<\/strong> Je\u017celi zmienia si\u0119 dotychczasowy schemat p\u0142atno\u015bci pracownika (np. z got\u00f3wki na przelew), a w systemie s\u0105 ju\u017c dla niego naliczone historyczne wyp\u0142aty, tak\u0105 zmian\u0119 nale\u017cy wprowadzi\u0107 poprzez aktualizacj\u0119 zapisu<\/strong> w danych kadrowych.<\/div><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
W sytuacji, kiedy wynagrodzenie pracownika co miesi\u0105c b\u0119dzie wyp\u0142acane cz\u0119\u015bciowo got\u00f3wk\u0105, a cz\u0119\u015bciowo przelewem (np. 50% z\u00a0 kasy i reszta czyli 50% plus ewentualne nadwy\u017cki przelewem na konto), wykonuje si\u0119 nast\u0119puj\u0105ce czynno\u015bci:<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","format":"standard","meta":{"_ht_kb_usefulness":2,"_ht_kb_post_views_count":1636,"_ht_kb_article_order":0,"_ht_kb_reading_time":1,"footnotes":""},"ht_kb_category":[368],"ht_kb_tag":[],"class_list":["post-9985","ht_kb","type-ht_kb","status-publish","format-standard","hentry","ht_kb_category-kadry-place-i-kadry-faq"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/9985","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb"}],"about":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ht_kb"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9985"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/9985\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":53853,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb\/9985\/revisions\/53853"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9985"}],"wp:term":[{"taxonomy":"ht_kb_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_category?post=9985"},{"taxonomy":"ht_kb_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pomoc.comarch.pl\/optima\/pl\/2027\/wp-json\/wp\/v2\/ht_kb_tag?post=9985"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}