Kolejnym widokiem, na którym można pracować jest widok pozycji. Po przełączeniu się na niego widać wszystkie pozycje z niezrealizowanych dokumentów (domyślne ustawienie filtra). Przypisywania dyspozycji w przypadku tego widoku nie działa na zasadzie „wiele do wielu” tak jak w przypadku przypisywania dokumentów. Możemy dowolną liczbę pozycji (z tego samego lub różnych dokumentów) przypisać do jednego pracownika.
Po takim przypisaniu i odpowiednim ustawieniu filtra (zaznaczona opcja Przypisane), można zobaczyć, że dane pozycje są przypisane do naszego pracownika – więcej informacji na temat filtrowania znajduje się w artykule Filtrowanie dokumentów.
W przypadku, gdy pozycja pochodzi z nadrealizacji, nowa, nadwyżkowa pozycja zostanie oznaczona kolorem niebieskim.
Analogicznie, istnieje możliwość przypisania kilku pracowników do jednej pozycji. Ma to uzasadnienie w przypadku, gdy dana pozycja zawiera dużą ilość danego towaru i chcemy, aby kilku pracowników realizowało ją jednocześnie.
Podobnie jak na widoku dokumentów, tutaj także istnieje możliwość usunięcia powiązań między operatorami, a pozycjami. Zasada jest identyczna, należy przeciągnąć zaznaczone pozycje na „Obszar zawierający nagłówek „Dyspozycje” oraz przyciski funkcyjne” zaznaczony w artykule Okno przydzielania dyspozycji
Pojawi się zapytanie o to, od których operatorów mają zostać usunięte powiązania z pozycjami (Rys. poniżej).
Na liście zrealizowanych pozycji został zaprezentowany czas realizacji konkretnej pozycji – Rys. poniżej.
Dla pozycji została dodana także informacja odnośnie wartości cech:
- dla pozycji jeszcze niezrealizowanych: wartości cech zadysponowanych – wskazanych na podstawie dokumentów źródłowych z systemu ERP,
- dla pozycji zrealizowanych – cech faktycznie przyjętych/wydanych/przesuniętych przez magazyniera.
