Nowości
1. Model subskrypcyjny. Wersja stacjonarna Comarch ERP XL HR została dostosowana do nowego sposobu licencjonowania – modelu subskrypcyjnego. Oznacza to, że po zakupie programu Klient co miesiąc opłaca dostęp do niego – aż do momentu wypowiedzenia subskrypcji.
Po wygaśnięciu subskrypcji korzystanie z programu nie będzie możliwe (Użytkownik nie będzie mógł się zalogować).
W modelu subskrypcyjnym dostępne są moduły podstawowe i moduły dodatkowe.
Moduły podstawowe to pakiety umożliwiające obsługę procesów kadrowo-płacowych:
- HR Basic / HR Pro – obsługa kadrowo-płacowa oraz dostęp do aplikacji Comarch HRM i Comarch PPK.
Oprócz modułów podstawowych istnieje możliwość zakupu dostępu do modułów dodatkowych takich jak Obieg dokumentów i CRM.
Okno logowania zostało dostosowane do modelu subskrypcyjnego i zmienia się w zależności od sposobu licencjonowania.
Podczas logowania system weryfikuje, czy Użytkownik może korzystać z programu – na podstawie liczby licencji oraz okresu ich obowiązywania, a w zależności od modułu także limitów dokumentów i/lub pracowników.
Zasady weryfikacji:
- HR Basic / HR Pro
- weryfikowany jest limit obsługiwanych pracowników (etat, umowy cywilnoprawne, B2B) zgodnie z posiadaną licencją HR. Po przekroczeniu limitu dodanie pracownika oraz logowanie nie będzie możliwe.
- Pozostałe moduły stanowiskowe i moduły dodatkowe (CRM, Obieg dokumentów)
- weryfikowana jest liczba jednoczesnych użytkowników. Po przekroczeniu limitu posiadanych licencji logowanie nie będzie możliwe.
Formularz operatora
Zmiany związane z modelem subskrypcyjnym zostały również uwzględnione na formularzu operatora. Administrator może ustawić, z jakich funkcjonalności w ramach określonego modułu korzysta dany operator (np. w module HR Pro można zablokować Comarch PPK).
W przypadku modułu podstawowego HR użytkownik wybiera jeden wariant: HR Basic albo HR Pro.
Te ustawienia wpływają na proces logowania. Na oknie logowania automatycznie zaznaczone będą moduły przypisane do Użytkownika na karcie operatora. Dostępne funkcjonalności w tych modułach są dodatkowo ograniczone tylko do tych, do których użytkownik ma uprawnienia.
Comarch HRM
W modelu subskrypcyjnym Comarch HRM nie jest sprzedawany jako osobna aplikacja – jest elementem pakietów HR Basic i HR Pro.
- W ramach HR Basic dostępne są funkcje związane z samoobsługą pracowniczą.
- W ramach HR Pro dodatkowo dostępne są m.in. funkcje zarządzania czasem pracy oraz rozwoju pracownika.
Pozostałe zmiany
Na oknie Pomoc/ O programie wyświetlany jest status subskrypcji wraz z informacją do kiedy ona obowiązuje.
Poprawiono
- Logowanie do Comarch Cloud. Podczas logowania do usług Comarch z poziomu Comarch ERP XL HR mógł pojawiać się komunikat: Błąd logowania do Comarch Cloud. Wprowadź login i hasło ponownie. Działanie poprawiono.
