XL 6.36 Zatrudnienia i zwolnienia – Wymiary

Poniższa tabela prezentuje wszystkie wymiary w modelu XL 6.36 Zatrudnienia i zwolnienia:

Wymiar/AtrybutOpis
Baza FirmowaNazwa lub identyfikator bazy danych spółki, z której pochodzą analizowane dane o zatrudnieniach i zwolnieniach.
Data ZatrudnieniaWymiar czasu wskazujący dokładną datę formalnego zatrudnienia pracownika w przedsiębiorstwie.
Data ZwolnieniaWymiar czasu wskazujący dokładną datę formalnego rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem.
DzieńWymiar czasu służący do szczegółowej analizy fluktuacji kadr w podziale na konkretne dni kalendarzowe.
Dzień - Dzień KwartałuDzień kwartału, w którym nastąpiło zdarzenie kadrowe (zatrudnienie lub zwolnienie).
Dzień - Dzień MiesiącaDzień miesiąca, w którym nastąpiło zdarzenie kadrowe.
Dzień - Dzień RokuDzień roku, w którym nastąpiło zdarzenie kadrowe.
Dzień - Kwartał RokuKwartał roku, w którym zarejestrowano zatrudnienie lub zwolnienie pracownika.
Dzień - Miesiąc KwartałuMiesiąc w ujęciu kwartalnym dla analizowanego zdarzenia kadrowego.
Dzień - Miesiąc RokuMiesiąc roku, w którym nastąpiło zatrudnienie lub zwolnienie pracownika.
Dzień - Rok - Kwartał - Miesiąc - DzieńPełna, ciągła hierarchia czasu od roku do dnia, służąca do analizy trendów rotacji kadr.
PracownikWymiar dotyczy właściwości, danych personalnych i parametrów etatowych pracowników objętych analizą rotacji kadr.
Pracownik StawkaWartość stawki wynagrodzenia pracownika w momencie analizy.
Pracownik KodAkronim lub unikalny kod identyfikujący pracownika w systemie.
Pracownik StanowiskoStanowisko służbowe zajmowane przez pracownika.
Pracownik TypOgólna klasyfikacja typu pracownika (np. pracownik etatowy, uczeń, właściciel).
Pracownik NazwaImię i nazwisko pracownika.
Pracownik ArchiwalnyAtrybut określający, czy pracownik posiada status pracownika archiwalnego.
Przyczyna ZwolnieniaWymiar określający udokumentowany powód lub podstawę prawną rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem.
Rodzaj UmowyRodzaj umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej wiążącej pracownika (np. na czas określony, nieokreślony, okres próbny).
WydziałWymiar dotyczy wydziału w strukturze organizacyjnej firmy, do którego przypisany jest pracownik.
Wydział Poziom 1Nazwa lub identyfikator wydziału najwyższego poziomu w strukturze organizacyjnej firmy.
Wydział Poziom 2Nazwa lub identyfikator wydziału znajdującego się na drugim poziomie hierarchii struktury firmy.
Wydział Poziom 3Nazwa lub identyfikator wydziału znajdującego się na trzecim poziomie hierarchii struktury firmy.
Pracownik AtrybutDynamicznie generowana klasa atrybutu przypisanego do karty pracownika w systemie Comarch ERP XL.

Czy ten artykuł był pomocny?