Aby zdefiniować lub zmodyfikować główny harmonogram dla całej firmy, przejdź do sekcji Ustawienia > Czas pracy > Szablony pracy i wybierz Domyślny plan pracy.

Ten bazowy kalendarz stanowi punkt wyjścia do ewidencji czasu pracy – jego godziny są przypisywane automatycznie każdemu pracownikowi, który nie posiada indywidualnego planu. Należy pamiętać, że domyślnego planu pracy nie można usunąć z systemu, a jedynie go edytować.

Wbudowane ustawienia domyślne zakładają:

• Dni pracy: od poniedziałku do piątku w stałych godzinach 07:00-15:00 (8 godzin pracy).

• Dni wolne: soboty (oznaczone kodem W5) oraz niedziele (Święto).

• Święta: system posiada odgórnie naniesione wszystkie ustawowe dni wolne.

Aby dostosować harmonogram do potrzeb firmy, możesz skorzystać z następujących opcji:

• Ręczna edycja parametrów dla poszczególnych dni.

• Zastosowanie własnego szablonu pracy – w tym celu z poziomu rozwijalnego menu wybierz opcję Zastosuj szablon pracy.

• Przywrócenie ustawowych świąt – w przypadku omyłkowego usunięcia święta podczas ręcznych zmian, możesz je przywrócić, wybierając opcję Przywróć ustawowe święta.