Jak możemy Ci pomóc?

Charakterystyka Modułu Płace i Kadry

• 7
• 1282

Informacje bieżące

• -1
• 1028

Comarch ERP e-Pracownik w modelu usługowym

• 0
• 799

Współpraca z systemem Comarch ERP XL

• 0
• 695

Współpraca modułu Płace i Kadry z modułem w wersji Plus

• 1
• 520

Współpraca modułu Płace i Kadry z Comarch HRM

• 0
• 520

Synchronizacja modułu Płace i Kadry z systemem Comarch ERP XL

• 0
• 515

• Pierwsze kroki
  • Zmiana wynagrodzenia pracownika (stawki zaszeregowania) oraz wymiaru etatu
  • Wypłata Ekwiwalentu za urlop
  • Jak zacząć pracę z modułem Płace i Kadry?
  • Zatrudniamy pracownika etatowego na czas określony
  • Dodanie pracownika na listę
• Deklaracje
  • Deklaracje ZUS
    • Deklaracje ZUS rozliczeniowe
    • Pliki KEDU
    • Deklaracje roczne ZUS IWA
    • Deklaracja ZUA
    • Deklaracja ZZA
  • Deklaracje PFRON
    • Deklaracje PFRON
  • Deklaracje PIT
    • e-Deklaracje
    • Deklaracja PIT-11
    • Przygotowanie deklaracji PIT-4R
    • Deklaracja IFT-1R/IFT-1
    • Seryjne e-Deklaracje PIT-11, PIT-8C, IFT-1R
  • Deklaracje – operacje seryjne
  • Deklaracje, a płatności z nimi związane
• Kadry
  • Pracownicy (Kadry)
    • Formularz pracownika
      • Formularz danych pracownika – zakładka Dodatkowe
      • Formularz danych pracownika – zakładka Ubezpieczenie cd.
      • Formularz danych pracownika – zakładka Etat
      • Formularz danych pracownika – zakładka Inne informacje
      • Formularz danych pracownika – zakładka Nr ident./podatki
    • Funkcje dostępne z formularza pracownika
      • Zajęcia wynagrodzenia
      • Praca na część etatu w trakcie urlopu rodzicielskiego
      • Historia zatrudnienia
      • Historia wykształcenia
      • Dodatki
    • Zajęcia wynagrodzenia
    • Filtrowanie listy pracowników
    • Eksport danych kadrowych
    • Lista zapisów historycznych (aktualizacja zapisu)
    • Lista pracowników
  • Czas pracy i nieobecności
    • Limity nieobecności
      • Limit urlopu wypoczynkowego dla pracownika podejmującego pierwszą pracę
      • Formularz limitu nieobecności
      • Limity nieobecności pracownika
      • Limit Urlop opiekuńczy kp. 188
    • Nieobecności pracownika
    • Czas pracy i nieobecności pracownika
    • Rozliczanie wg Kalendarza / Obecności
    • Odbieranie nadgodzin
    • Nieobecności na część dnia
  • Umowy cywilnoprawne
    • Definiowanie własnej umowy cywilnoprawnej
    • Formularz umowy
    • Umowy cywilnoprawne – informacje dodatkowe
    • Lista umów cywilnoprawnych
  • Operacje seryjne (moduł Płace i Kadry Plus)
    • Seryjne dodawania limitów nieobecności
    • Seryjne wstawianie dni – Czas pracy / Plan pracy
    • Seryjna zmiana wartości pola
    • Seryjne dodawanie dodatków i grup dodatków
    • Operacja seryjna w trybie interaktywnym
  • Właściciele i osoby współpracujące
    • Właściciele i osoby współpracujące
  • GUS Z-12
  • Wieloetatowość (Płace i Kadry Plus)
  • Oddelegowanie do pracy za granicą (Płace i Kadry Plus)
  • Pracownik tymczasowy (Płace i Kadry Plus)
  • Kalkulator wynagrodzeń
• Struktura organizacyjna
  • Struktura podległościowa
  • Wydziały
  • Opis analityczny (Płace i Kadry Plus)
  • Lokalizacje
  • Projekty
• Kasy zapomogowo - pożyczkowe (Płace i Kadry Plus)
  • Pożyczki PKZP
  • Wpisowe PKZP
  • Składki PKZP
  • Lista członków PKZP
  • Zapomogi PKZP
• Wypłaty
  • Listy płac
    • Korekty wypłat
    • Listy płac
    • Przenoszenie list płac za pomocą pracy rozproszonej
    • Formularz listy płac
    • Zestawienie zaznaczonych list płac
  • Wypłaty pracowników
    • Korekty wypłat
    • Wypłaty pracowników
    • Pożyczki
    • Zaliczki brutto/netto
    • Logi systemowe
  • Wieloetatowość (Płace i Kadry Plus)
  • Oddelegowanie do pracy za granicą (Płace i Kadry Plus)
  • Pracownik tymczasowy (Płace i Kadry Plus)
• Wydruki
  • Udostępnianie wydruków w Comarch ERP Optima do aplikacji Comarch HRM
  • Wydruki wysyłane za pośrednictwem e-maila
  • Wydruki do Worda (XML)
  • Standardowe wydruki w programie Comarch ERP Optima Płace i Kadry
  • Archiwum wydruków
• Słowniki
  • Słowniki
• Ćwiczenia i scenariusze
  • Umowy cywilnoprawne
    • Wypłata umów zlecenie
    • Definiowanie umowy cywilnoprawnej
    • Ratalna umowa zlecenie z „obcym” pracownikiem
    • Umowa zlecenie z „własnym” pracownikiem etatowym
    • Zawarcie umowy zlecenie ze zleceniobiorcą będącym pracownikiem innej firmy
  • Typy wypłat
    • Definiowanie umowy cywilnoprawnej
    • Pożyczka ZFŚS z harmonogramem spłat
    • Definiujemy premię procentową
    • Definiujemy potrącenie netto
  • Deklaracje ZUS i PIT
    • Utworzenie deklaracji zgłoszeniowej do ZUS
    • Deklaracja rozliczeniowa ZUS DRA dla właściciela
    • Przygotowanie zestawienia zaliczek na PIT-4R
    • Przygotowanie deklaracji rozliczeniowej ZUS
  • Czas pracy i nieobecności
    • Wprowadzanie nieobecności (zwolnienie lekarskie, urlop na żądanie, urlop wychowawczy)
    • Odnotowanie nieobecności i nadgodzin w kalendarzu
    • Jak zdefiniować kalendarz?
    • Wypłata z rozliczeniem nieobecności z poprzedniego okresu (miesięcy wstecz 1)
    • Odnotowanie obecności pracownika – czasu faktycznie przepracowanego
  • Wypłaty
    • Dodatki i potrącenia
      • Seryjna wypłata dodatku na liście „Inna wypłata”
      • Uzupełniamy wypłatę etatową o dodatkowy element
      • Uzupełnienie wypłaty etatowej o dodatek / potrącenie
    • Akord
      • Wypłata akordu prostego czasowego
      • Wypłata akordu grupowego
      • Wypłata akordu progowego
    • Wynagrodzenie zasadnicze/mies., a pomniejszanie o nieobecności
    • Wypłata Ekwiwalentu za urlop
    • Analiza podstawy naliczania urlopu i zasiłku
    • Rozliczanie wypłat w walucie obcej
    • Wypłata z rozliczeniem nieobecności z poprzedniego okresu (miesięcy wstecz 1)
  • Kadry
    • Zmiana wynagrodzenia pracownika (stawki zaszeregowania) oraz wymiaru etatu
    • Dodanie osoby współpracującej rozliczanej razem z właścicielem
    • Przypięcie potrącenia składki PZU
    • Ustalamy schemat płatności gotówka/ROR, inny odbiorca płatności, wieloetatowość
    • Przyznanie premii procentowej