Jak możemy Ci pomóc?

Przekroczono maksymalną długość okresu zasiłkowego. Czy podzielić nieobecność? Wybierz 'Tak’, żeby podzielić nieobecność: do końca okresu zasiłkowego jako zwolnienie chorobowe, a po przekroczeniu jako usprawiedliwioną niepłatną. Wybierz 'Nie’, żeby zapisać nieobecność w całości jako zwolnienie chorobowe

• 0
• 767

Komunikat ID 24098 „Nie można naliczyć deklaracji. Firma nie posiada w tym okresie ustawionego rodzaju refundacji.”

• 2
• 761

Próba modyfikacji czasu pracy po naliczeniu wypłaty. Po zapisaniu zmian należy naliczyć wypłatę ponownie. Czy chcesz kontynuować?’

• 0
• 723

Komunikat ID 24055 Przekroczono limit nieobecności na ten rok/miesiąc. Czy chcesz kontynuować?

• 0
• 720

Informacja ID 24098 „Wybrano niewłaściwy opis odbioru nadgodzin, niezgodny z wybraną strefą.”.

• 1
• 654

Komunikat ID 24000 „Po rozwiązaniu umowy o pracę należy wyrejestrować pracownika z ubezpieczeń”

• 1
• 634

Komunikat ID 24056 „Próba usunięcia rozliczonej nieobecności”

• 3
• 598