Często zdarza się, iż w trakcie zatrudnienia ulega zmianie np: wymiar etatu, wynagrodzenie, adres, nazwisko pracownika czy tytuł ubezpieczenia. Takie zmiany należy wprowadzić do programu przez aktualizację. Z poziomu modułu Płace i Kadry wybierz Kadry. Ustaw się na wybranym pracowniku a następnie wybierz ikonę Aktualizacja zapisu . Uzupełnij pole Data aktualizacji – […]
Jak dodać pracownikowi limit Urlopu wypoczynkowego?
W przypadku zatrudniania pracowników w oparciu o umowę o pracę należy pamiętać, że taki pracownik ma prawo do corocznego, płatnego urlopu. Przejdźmy do przypisania pracownikowi limitu urlopu wypoczynkowego. Z poziomu modułu Płace i Kadry wybierz Kadry. Ustaw się na wybranym pracowniku a następnie przy ikonie Kalendarz rozwiń menu dostępnych opcji i wybierz […]
Jak pracownikowi odnotować nieobecność?
Jednym z podstawowych obowiązków pracownika jest przestrzeganie ustalonego w firmie czasu pracy. Jeśli jednak pracownik nie stawi się w pracy należy odnotować odpowiednią nieobecność. Zobacz teraz jak wprowadzić do programu nieobecność w pracy (np. urlop wypoczynkowy, czy też zwolnienie chorobowe). Z poziomu modułu Płace i Kadry wybierz Kadry. Ustaw się na […]
Jak zdefiniować kalendarz na podstawie domyślnie dodanego kalendarza Standard?
Dla poprawnego ustalenia wysokości należnego wynagrodzenia, w szczególności wynagrodzenia zasadniczego niezbędne jest określenie wymiaru czasu pracy. Domyślnie dodany jest Kalendarz Standard, który należy odpowiednio zmodyfikować przed rozpoczęciem naliczania wypłat. Sprawdź zatem jak wygląda definicja kalendarza w kilku krokach. Wejdź w menu System i Konfiguracja, a następnie gałąź Firma / Płace / Kalendarze. […]
Jak przypisać pracownikowi dodatkowe elementy wynagrodzenia?
Przejdźmy do uzupełnienia Listy dodatków pracownika tj. stałych elementów wynagrodzenia. Z poziomu modułu Płace i Kadry wybierz Kadry. Ustaw się na wybranym pracowniku a następnie wybierz ikonę Dodatkowe elementy wynagrodzenia . Za pomocą ikony dodaj nowy Formularz dodatku i wybierz odpowiedni typ składnika oraz uzupełnij pozostałe pola. Na Formularzu dodatku dostępny jest […]
Jak dodać pracownikowi umowę zlecenie?
Jeśli w swojej firmie zatrudniasz także pracowników w ramach umów cywilnoprawnych, zobacz jak w kilku krokach dodać pracownikowi umowę zlecenie. Z poziomu modułu Płace i Kadry wybierz Kadry. Ustaw się na wybranym pracowniku, a następnie wybierz ikonę Lista umów cywilnoprawnych . Za pomocą ikony dodajesz nowy Formularz umowy. Na zakładce Ogólne określ: […]
Jak wypełnić Historię zatrudnienia pracownika?
Przejdźmy teraz do uzupełnienia informacji o poprzednich miejscach pracy pracownika Z poziomu modułu Płace i Kadry wybierz Kadry. Następnie ustaw się na pracowniku i za pomocą ikony otwórz do edycji Formularz danych kadrowych. Przy ikonie Dodatkowe dane kadrowe rozwiń menu dostępnych opcji i wybierz Historia zatrudnienia. Poprzez ikonę dodasz nową pozycję określając […]
Jak uzupełnić dane o rachunku bankowym pracownika?
Przed naliczeniem wypłaty bardzo ważne jest określenie sposobu przekazania wynagrodzenia dla pracownika. Niewątpliwie jedną z najczęściej spotykanych form płatności jest przelew wynagrodzenia na konto bankowe. Zobacz teraz jak w kilku krokach przypisać pracownikowi jego rachunek bankowy. Z poziomu modułu Płace i Kadry wybierz Kadry. Ustaw się na wybranym pracowniku i za […]
Jak naliczyć deklarację zgłoszeniową ZUS ZUA?
Jeśli odnotowałeś już informację o zatrudnieniu i zgłoszeniu do ubezpieczeń możesz teraz naliczyć deklarację zgłoszeniową ZUS ZUA i wyeksportować ją do programu Płatnik. Z poziomu modułu Płace i Kadry wybierz Kadry. Ustaw się na konkretnym pracowniku i przy ikonie Deklaracje pracownika rozwiń menu dostępnych opcji i wybierz Deklaracje zgłoszeniowe ZUS. W […]
Jak odnotować zatrudnienie pracownika na umowę o pracę?
Po wprowadzeniu pracownika na listę pracowników, możesz uzupełnić szczegółowe informacje dotyczące zatrudnienia pracownika na umowę o pracę. Zobacz jakie to proste: Z poziomu modułu Płace i Kadry wybierz Kadry. Ustawiasz się na pracowniku i za pomocą ikony edytujesz Formularz danych kadrowych. Aby uzupełnić informacje o zatrudnieniu przechodzisz na zakładkę Etat. Określasz między […]
