Ustawienia dotyczące nadgodzin 100% i bilansowania nadgodzin są wspólne dla wszystkich pracowników, niezależnie od kalendarza, według którego są rozliczani. Ustawienia dotyczące godzin nocnych dotyczą tylko tych pracowników, którzy nie mają zaznaczonego parametru Ręczna edycja parametrów związanych z dopłatami do godzin nocnych na formularzu kalendarza, do którego są przypięci. Godziny nocne Zgodnie z art. 137 […]
Formularz kalendarza
Formularz Kalendarza – zakładka [Ogólne] Formularz kalendarza – zakładka Ogólne Nazwa, Akronim, Wymiar etatu Etap pierwszy konfiguracji kalendarza rozpoczyna się od podania jego nazwy (maksymalnie 40 znaków), akronimu (skrótu, maksymalnie 12 znaków) oraz ewentualnego opisu (maksymalnie 80 znaków). Ten sam kalendarz wykorzystywany może być przez wielu pracowników. Pracownicy rozliczani według […]
Edycja dnia z serii kalendarza
Edycja dnia z serii kalendarza zawiera pola: Po zdefiniowaniu pierwszego dnia w serii można go powielić na kolejne dni. Służy temu polecenie Kopiuj wywoływane z poziomu menu kontekstowego (prawy klawisz myszy) lub kombinacja klawiszy <CTRL>+ . Lista ta obsługiwana jest przez standardowe przyciski i klawisze, które pozwalają na dodanie, zmianę (podgląd) czy usunięcie zapisu.
Formularz serie kalendarzy
Zakładka [Ogólne] zawiera podstawowe dane, czyli: Nazwę – musi być unikatowa, nie mogą istnieć dwie serie o takiej samej nazwie. Symbol – kod serii. Opis – pole przeznaczone na dodatkowy opis. Zakładka [Pozycje] pozwala na ustalenie liczby i rodzaju dni. Przyciski: lub <INSERT> dodaje kolejny dzień serii (w przypadku modyfikacji standardowego tygodnia […]
Serie kalendarzy
W każdej firmie praca odbywa się według wcześniej ustalonego harmonogramu (kalendarza normatywnego). Elementem, przy pomocy którego definiowany będzie kalendarz, jest dzień. Zanim przystąpi się do definiowania kalendarza warto pogrupować dni według powtarzających się schematów – tak zwanych SERII, które tworzy się w Konfiguracji Firmy/ Płace/ Serie kalendarzy. Serią predefiniowaną w programie jest […]
Kalendarze
Dla poprawnego ustalenia wysokości należnego wynagrodzenia, w szczególności wynagrodzenia zasadniczego (niezależnie, czy to dla stawki godzinowej, czy dla miesięcznej), niezbędne jest określenie czasu pracy (nominalnego i rzeczywistego). W programie czas pracy nanosi się poprzez uzupełnienie kalendarza (Konfiguracja Firmy/Płace/Kalendarze). Na jego pełną definicję składają się zazwyczaj cztery kroki: SERYJNE WSTAWIANIE ŚWIĄT Z poziomu listy […]
Formularz Grupy ograniczeń potrąceń
Składa się z dwóch zakładek: Na zakładce [Dodatkowe] formularza Lista potrąceń – domyślnie podpowiada się ‘Potrącenie komornicze’
Grupy ograniczeń potrąceń
Mechanizm, który pozwala na stosunkowo łatwe zarządzanie kontrolą wysokości wszelkich potrąceń, zarówno komorniczych, jak i innych. Funkcjonalność automatycznej kontroli potrąceń dostępna jest w Comarch ERP Optima w module Płace i Kadry Plus. Potrącenia z wynagrodzenia za pracę Z wynagrodzenia za pracę po odliczeniu składek na ubezpieczenia społeczne, oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych […]
Comarch HRM
Współpraca z aplikacją Comarch HRM Operator – dla informacji o czasie i planie pracy oraz nieobecnościach wprowadzonych z poziomu aplikacji Comarch HRM wybrany operator w programie Comarch ERP Optima będzie się wyświetlał jako wprowadzający dane. W bazie Comarch ERP Optima zapisywana jest informacja o operatorze, który dodał lub zmodyfikował zapisy dotyczące delegacji, nieobecności, czasu pracy, planu pracy […]
Formularz klasy atrybutów
Definicja atrybutu jest wzorowana na atrybutach wykorzystywanych w Comarch ERP XL. Podczas dodawania nowej pozycji wymagana jest unikalność nazwy. Nazwa – jest to pole jednoznacznie określające dany atrybut, czyli w programie nie można wpisać dwóch atrybutów o takiej samej nazwie. Opis – opis danego atrybutu. Typ – pole obowiązkowe pozwalające na wybór typu […]