Kategoria
Płace i Kadry
- 27 artykułów
- Zaktualizowano październik 2026
Artykuły w tej kategorii
-
Jak utworzyć deklarację ZUS ZWUA?
Po zwolnieniu pracownika należy wyrejestrować go z ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego. Aby móc wygenerować z poziomu Comarch ERP Optima deklarację ZUS ZWUA należy uzupełnić odpowiednio formularz danych kadrowych pracownika. Informacje o…
-
Jak przygotować deklarację rozliczeniową ZUS DRA?
Zanim przejdziesz do naliczenia deklaracji ZUS rozliczeniowej DRA wprowadź Indywidualny numer rachunku składkowego ZUS (tutaj znajdziesz szczegóły dotyczące wprowadzania samego rachunku: W jaki sposób należy wprowadzić Indywidualny numer rachunku składkowego ZUS (NRS)?…
-
Jak przygotować deklarację PIT-11?
PIT-11 to informacja o dochodach podatnika, którą otrzymuje zarówno Urząd Skarbowy, jak i podatnik od płatnika. Zobacz jak naliczyć taką deklarację w programie: Z poziomu modułu Płace i Kadry wybierz Kadry. Ustaw…
-
Jak przygotować deklarację PIT-4R?
Deklaracja roczna PIT-4R stanowi zbiorcze zestawienie podstaw oraz kwot podatku i zaliczek na podatek pobieranych i wpłacanych przez płatnika w danym roku podatkowym. Sporządza się ją za rok poprzedni do końca stycznia.…
-
Jak utworzyć zestawienie zaliczek na podatek dochodowy PIT-4R?
Deklarację PIT-4R składa się do urzędu skarbowego w celu dostarczenia informacji o zaliczkach pobranych i odprowadzonych na rzecz urzędu przez płatnika (pracodawcę) na podatek dochodowy od osób fizycznych. Zobacz jak w programie…
-
Jak zaksięgować listę płac do Książki Podatkowej (KP)?
Jeśli masz już sprawdzone wszystkie listy płac możesz przejść do zamknięcia zaksięgowania list płac. Poniżej zobaczysz jak w kilku krokach zaksięgować listę płac do Książki Podatkowej. W menu Start/ Konfiguracja/ Firma/ Księgowość/…
-
Jak zamknąć listę płac?
Zamknięcie listy płac oznacza potwierdzenie, że lista jest naliczona, została sprawdzona i nie będą na niej nanoszone żadne zmiany. Jak to zrobić? Z menu Płace i Kadry wybierz Listy płac. Podświetl listę i posługując się…
-
Jak naliczyć zwolnionemu pracownikowi ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Sprawdźmy jak naliczyć zwolnionemu pracownikowi ekwiwalent…
-
Jak rozliczyć nieobecność z poprzedniego miesiąca?
W praktyce zdarzają się sytuacje, gdy po naliczeniu wypłaty pracownik dostarcza nam np. zwolnienie lekarskie. Możemy taką nieobecność rozliczyć w kolejnym miesiącu. Zobacz jak rozliczyć taką nieobecność. Z menu Płace i Kadry wybierz…
-
Jak udzielić pracownikowi pożyczki?
Zdarza się, iż firmy udzielają swoim pracownikom dodatkowych świadczeń. Jednym z najczęstszych są pożyczki udzielane przez pracodawcę pracownikowi. Zobacz jak wprowadzić taką pożyczkę w programie. Z menu Płace i Kadry wybierz Wypłaty pracowników.…
-
Jak udzielić pracownikowi zaliczki na poczet przyszłych poborów?
Pokażemy teraz w kilku krokach, jak udzielić pracownikowi zaliczki na poczet przyszłych poborów. Z poziomu modułu Płace i Kadry wybierz Wypłaty pracowników. Za pomocą dodaj listę płac o rodzaju Zaliczka netto/Zaliczka brutto. Data…
-
Jak seryjnie wypłacić dodatek na dodatkowej liście płac?
Podobnie, jak w przypadku wypłat etatowych, istnieje możliwość seryjnej wypłaty dodatku na Liście płac o rodzaju Inne. Z poziomu modułu Płace i Kadry wybierz Wypłaty pracowników. Za pomocą przycisku wskaż wcześniej zdefiniowaną listę płac o…
-
Jak uzupełnić naliczoną wypłatę etatową o dodatek?
W praktyce zdarzają się sytuacje, że po naliczeniu wypłaty istnieje potrzeba uzupełnienia jej o dodatkowy element. Zobacz jak to zrobić w kilku krokach: Z poziomu modułu Płace i Kadry wybierz Wypłaty pracowników. Ustaw…
-
Jak naliczyć wypłatę (indywidualnie i seryjnie)?
Zobacz jak naliczyć wypłatę indywidualnie dla konkretnego pracownika lub dla grupy zaznaczonych osób. Z poziomu modułu Płace i Kadry wybierz Wypłaty pracowników. Za pomocą wskaż wcześniej zdefiniowaną listę płac o rodzaju Etat. Ustaw…
-
Jak dodać listę płac za konkretny miesiąc?
Definiowanie list płac pozwala między innymi na wcześniejsze ustalenie zależności pomiędzy okresem, za jaki naliczane będą wypłaty, datą ich wypłaty oraz miesiącem deklaracji PIT i ZUS. Z poziomu modułu Płace i Kadry wybierz Listy…
-
Jak wprowadzić informację o zwolnieniu pracownika?
Zwolnienie pracownika jest niewątpliwie trudną decyzją dla pracodawcy, ale czasem niestety konieczną, czy to z powodów leżących po stronie pracownika, czy to z powodów leżących po stronie pracodawcy. Aby wprowadzić informację o…
-
Jak zaktualizować dane kadrowe pracownika?
Często zdarza się, iż w trakcie zatrudnienia ulega zmianie np: wymiar etatu, wynagrodzenie, adres, nazwisko pracownika czy tytuł ubezpieczenia. Takie zmiany należy wprowadzić do programu przez aktualizację. Z poziomu modułu Płace i Kadry wybierz…
-
Jak dodać pracownikowi limit Urlopu wypoczynkowego?
W przypadku zatrudniania pracowników w oparciu o umowę o pracę należy pamiętać, że taki pracownik ma prawo do corocznego, płatnego urlopu. Przejdźmy do przypisania pracownikowi limitu urlopu wypoczynkowego. Z poziomu modułu Płace…
-
Jak pracownikowi odnotować nieobecność?
Jednym z podstawowych obowiązków pracownika jest przestrzeganie ustalonego w firmie czasu pracy. Jeśli jednak pracownik nie stawi się w pracy należy odnotować odpowiednią nieobecność. Zobacz teraz jak wprowadzić do programu nieobecność w…
-
Jak zdefiniować kalendarz na podstawie domyślnie dodanego kalendarza Standard?
Dla poprawnego ustalenia wysokości należnego wynagrodzenia, w szczególności wynagrodzenia zasadniczego niezbędne jest określenie wymiaru czasu pracy. Domyślnie dodany jest Kalendarz Standard, który należy odpowiednio zmodyfikować przed rozpoczęciem naliczania wypłat. Sprawdź zatem jak wygląda…