Jak możemy Ci pomóc?

• Kadry
  • Dodanie osoby współpracującej rozliczanej razem z właścicielem
  • Przyznanie premii procentowej
  • Dodanie właściciela
  • Zatrudniamy pracownika etatowego na czas określony
  • Ustalamy schemat płatności gotówka/ROR, inny odbiorca płatności, wieloetatowość
• Wypłaty
  • Akord
    • Wypłata akordu progowego
    • Wypłata akordu prostego czasowego
    • Wypłata akordu grupowego
  • Dodatki i potrącenia
    • Uzupełnienie wypłaty etatowej o dodatek / potrącenie
    • Uzupełniamy wypłatę etatową o dodatkowy element
    • Seryjna wypłata dodatku na liście „Inna wypłata”
  • Wypłata etatowa
  • Seryjne naliczenie wypłat etatowych
  • Podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do kwoty świadczenia rodzicielskiego
  • Definiowanie list płac
  • Seryjne wypłacanie dodatku
• Czas pracy i nieobecności
  • Odnotowanie obecności pracownika – czasu faktycznie przepracowanego
  • Dodajemy serię dla kalendarza z 35-godzinnym tygodniem pracy
  • Odnotowanie nieobecności i nadgodzin w kalendarzu
  • Wprowadzanie nieobecności (zwolnienie lekarskie, urlop na żądanie, urlop wychowawczy)
  • Wypłata z rozliczeniem nieobecności z poprzedniego okresu (miesięcy wstecz 1)
• Deklaracje ZUS i PIT
  • Przygotowanie deklaracji rozliczeniowej ZUS
  • Przygotowanie zestawienia zaliczek na PIT-4R
  • Deklaracja rozliczeniowa ZUS DRA dla właściciela
  • Utworzenie deklaracji zgłoszeniowej do ZUS
• Typy wypłat
  • Definiowanie umowy cywilnoprawnej
  • Definiujemy potrącenie netto
  • Definiujemy premię procentową
  • Pożyczka ZFŚS z harmonogramem spłat
• Umowy cywilnoprawne
  • Zawarcie umowy zlecenie ze zleceniobiorcą będącym pracownikiem innej firmy
  • Uzupełnienie wypłaty umowy zlecenia dla członka Rady Nadzorczej o dietę
  • Umowa zlecenie z „własnym” pracownikiem etatowym
  • Definiowanie umowy cywilnoprawnej
  • Ratalna umowa zlecenie z „obcym” pracownikiem